maggielj520
說實(shí)在的,本人也在猶豫,但是暫時沒有發(fā)現(xiàn)這個證書的硬性需求,畢竟國家還沒有出臺相關(guān)辦法,也沒有要求某些行業(yè)必須配備這個證書才能上崗。相比較而言,藥店仍然是執(zhí)業(yè)藥師的需求,健康美容行業(yè)有美容師需求。本人身處醫(yī)藥行業(yè),目前沒有聽到考到該證書能加薪的說法,各省對于健康管理師的獎勵要看各省的政策,目前有些省份是一次性獎勵2000-2500元。由于前幾年國家把營養(yǎng)師給取消了,估計(jì)這個證書是為了承接營養(yǎng)師的需求,那么只有大一點(diǎn)的公私立幼兒園需要硬性配備1名了,其他真想不到。建議,還是別聽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天花亂墜,先觀望第一批考出來的,再做決定。
小Journey
健康管理師就業(yè)前景非常好,是一個高薪工作;學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺,聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人。
yukisnowfox
從就業(yè)方面來說,就是為了應(yīng)對變革、為了自己的轉(zhuǎn)型、為了在新醫(yī)改的潮流中重新定位;對個人而言,學(xué)習(xí)健康管理師就是學(xué)會自我健康管理,考出證書一定會有需要
江蘇友道木業(yè)
你知道幼兒園管理?xiàng)l例嗎?幼兒園是需要配備醫(yī)護(hù)管理人員的。最新的《幼兒園管理?xiàng)l例》內(nèi)容是什么?1人回答卡卡小笛TA獲得超過1635個認(rèn)可2016-06-22關(guān)注謝謝你的關(guān)注《幼兒園管理?xiàng)l例》1989年8月20日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),1989年9月11日中華人民共和國國家教育委員會令第4號發(fā)布,1990年2月1日起施行。內(nèi)容:總則第一條為了加強(qiáng)幼兒園的管理,促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,制定本條例。第二條本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒,對其進(jìn)行保育和教育的幼兒園。第三條幼兒園的保育和教育工作應(yīng)當(dāng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。[1]第四條地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,制訂幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。幼兒園的設(shè)置應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)鼐用袢丝谙噙m應(yīng)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)包括幼兒園設(shè)置的布局方案。第五條地方各級人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園,并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。第六條幼兒園的管理實(shí)行地方負(fù)責(zé)、分級管理和各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原則。國家教育委員會(今教育部)主管全國的幼兒園管理工作;地方各級人民政府的教育行政部門,主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。這些在幼兒園標(biāo)準(zhǔn)文案網(wǎng)都有完整版的,你可以去找找,應(yīng)該有詳細(xì)內(nèi)容。另外,《條例》內(nèi)容還包括審批程序、教育職能、行政事務(wù)、獎懲規(guī)定以及附則共三十二條吧。為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,預(yù)防和減少疾病發(fā)生,保障兒童身心健康,制定本辦法。第二條本辦法適用于招收0~6歲兒童的各級各類托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機(jī)構(gòu))。第三條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。第四條縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)??h級以上各級人民政府教育行政部門協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作。第五條縣級以上婦幼保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的內(nèi)容包括:膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期為托幼機(jī)構(gòu)提供疾病預(yù)防控制咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法對托幼機(jī)構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預(yù)防和控制等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六條托幼機(jī)構(gòu)設(shè)有食堂提供餐飲服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》以及有關(guān)規(guī)章的要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)食品安全要求。食品藥品監(jiān)督管理部門等負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)食品安全的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。第七條托幼機(jī)構(gòu)的建筑、設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。第八條新設(shè)立的托幼機(jī)構(gòu),招生前應(yīng)當(dāng)取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報(bào)告。各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)將衛(wèi)生保健工作質(zhì)量納入托幼機(jī)構(gòu)的分級定類管理。第九條托幼機(jī)構(gòu)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人。第十條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)模、接收兒童數(shù)量等設(shè)立相應(yīng)的衛(wèi)生室或者保健室,具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作。衛(wèi)生室應(yīng)當(dāng)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn),取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。保健室不得開展診療活動,其配置應(yīng)當(dāng)符合保健室設(shè)置基本要求。第十一條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護(hù)士和保健員。在衛(wèi)生室工作的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,護(hù)士應(yīng)當(dāng)取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。在保健室工作的保健員應(yīng)當(dāng)具有高中以上學(xué)歷,經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識,掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。第十二條托幼機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)按照收托150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。第十三條托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)定期接受當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員應(yīng)當(dāng)對機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導(dǎo)。第十四條托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性疾病的,應(yīng)當(dāng)立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。精神病患者、有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。第十五條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作包括以下內(nèi)容:(一)根據(jù)兒童不同年齡特點(diǎn),建立科學(xué)、合理的一日生活制度,培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣;(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食,科學(xué)制訂食譜,保證膳食平衡;(三)制訂與兒童生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計(jì)劃,根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)開展游戲及體育活動,并保證兒童戶外活動時間,增進(jìn)兒童身心健康;(四)建立健康檢查制度,開展兒童定期健康檢查工作,建立健康檔案。堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察,做好常見病的預(yù)防,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(五)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做好室內(nèi)外環(huán)境及個人衛(wèi)生。加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,保證食品安全;(六)協(xié)助落實(shí)國家免疫規(guī)劃,在兒童入托時應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其預(yù)防接種證,未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護(hù)人,督促監(jiān)護(hù)人帶兒童到當(dāng)?shù)匾?guī)定的接種單位補(bǔ)種;(七)加強(qiáng)日常保育護(hù)理工作,對體弱兒進(jìn)行專案管理。配合婦幼保健機(jī)構(gòu)定期開展兒童眼、耳、口腔保健,開展兒童心理衛(wèi)生保??;(八)建立衛(wèi)生安全管理制度,落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生安全防護(hù)工作,預(yù)防傷害事故的發(fā)生;(九)制訂健康教育計(jì)劃,對兒童及其家長開展多種形式的健康教育活動;(十)做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報(bào)告工作。第十六條托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,做好傳染病預(yù)防和控制管理工作。托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病患兒應(yīng)當(dāng)及時按照法律、法規(guī)和衛(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告,在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,對環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理。在傳染病流行期間,托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)防控制措施。第十七條疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收集、分析、調(diào)查、核實(shí)托幼機(jī)構(gòu)的傳染病疫情,發(fā)現(xiàn)問題及時通報(bào)托幼機(jī)構(gòu),并向衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報(bào)告。第十八條兒童入托幼機(jī)構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,合格后方可進(jìn)入托幼機(jī)構(gòu)。托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)在園(所)的兒童患疑似傳染病時應(yīng)當(dāng)及時通知其監(jiān)護(hù)人離園(所)診治。患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的健康證明方可入園(所)。兒童離開托幼機(jī)構(gòu)3個月以上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查后方可再次入托幼機(jī)構(gòu)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目開展健康檢查,不得違反規(guī)定擅自改變。第十九條托幼機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,通報(bào)批評;逾期不改的,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,由教育行政部門依法給予行政處罰:(一)未按要求設(shè)立保健室、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的;(二)聘用未進(jìn)行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的;(三)未定期組織工作人員健康檢查的;(四)招收未經(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機(jī)構(gòu)的;(五)未嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果通報(bào)教育行政部門,教育行政部門將其作為托幼機(jī)構(gòu)分級定類管理和質(zhì)量評估的依據(jù)。第二十條托幼機(jī)構(gòu)未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自設(shè)立衛(wèi)生室,進(jìn)行診療活動的,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十一條托幼機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責(zé),造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰??h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),導(dǎo)致托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的,衛(wèi)生行政部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。第二十二條小學(xué)附設(shè)學(xué)前班、單獨(dú)設(shè)立的學(xué)前班參照本辦法執(zhí)行。第二十三條各省、自治區(qū)、直轄市可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。第二十四條對認(rèn)真執(zhí)行本辦法,在托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人,由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。第二十五條《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制定。第二十六條本辦法自2010年11月1日起施行。1994年12月1日由衛(wèi)生部、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》同時廢止
曼特寧先森
一、醫(yī)院二、專業(yè)健康管理體檢機(jī)構(gòu)三、企業(yè)健康管理四、健康保險(xiǎn)行業(yè)五、社區(qū)服務(wù)六、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)七、創(chuàng)業(yè)比如:國家要求社區(qū);幼兒園;干休所;養(yǎng)老院必須配備健康管理師,日常常見的美容中心,養(yǎng)生中心,運(yùn)動健身,醫(yī)療機(jī)構(gòu),健康管理顧問,心理咨詢管理,疾病管控中心,體檢中心,企業(yè)健康管理單位都需要具備相應(yīng)的健康管理師。一、傳統(tǒng)行業(yè)健康管理公司:全國有兩萬多家,主要包含健康咨詢,健康產(chǎn)品的生產(chǎn),銷售,運(yùn)營等等。體檢中心:周末必休,一般上班時間都為上午,下午沒什么事,待遇好。美容養(yǎng)生:行業(yè)競爭力大,一般的專業(yè)人員都要配有一個證書,有證的話掙得多。中醫(yī)養(yǎng)生:必備證書,持證上崗,是每個中醫(yī)的身份證一樣,競爭中取勝。醫(yī)院健康管理中心:可以坐診,因?yàn)榻】倒芾韼熅哂刑幏綑?quán),還可以用來評職稱??祻?fù)理療中心:健康醫(yī)師指導(dǎo)患者日常營養(yǎng)膳食,心理疏導(dǎo)。學(xué)校:負(fù)責(zé)支持學(xué)生的心理健康,身體健康的咨詢與教育工作。藥店:健康管理師有處方權(quán),可以開處方藥,可以搭配執(zhí)業(yè)藥師使用,特別吃香。二、線下兼職營養(yǎng)師-健身房咱們是可以直接和健身房合作的,每次合作就是搭配營養(yǎng)餐的菜譜。每本菜譜差不多在800-1500元做有的,他們在銷售給健身人員。像咱們平時常見的,瘦脂餐、增肌餐、營養(yǎng)餐等等都是可以搭配的。這個是可以長期合作的,每個月最少可以寫5-10本左右。一個月也就是可以賺取個4000-15000不等,當(dāng)然這個也要看健身房的需求量。營養(yǎng)師-學(xué)校健康管理師的第二種就是學(xué)校兼職,咱們現(xiàn)在很多學(xué)校都比較注重學(xué)生的飲食。我們可以兼職在學(xué)校來管理學(xué)生們的飲食,這個也比較簡單,每周去一次就可以,把每周所需的菜譜及主食搭配好就可以。只不過這種兼職費(fèi)用較少一般一個月在三千到五千左右。健康管理師-健康公司現(xiàn)在很多人都比較注重健康,很多人都會去健康公司去找健康管家。但是健康公司的人手有限就會調(diào)取一些兼職人員來管理客戶群體。這樣及節(jié)省了員工工資成本,又解決了客戶群體過大不能解決的問題。一般這種都是網(wǎng)上服務(wù),定期監(jiān)控客戶的身體狀況就可以,通過膳食搭配及作息時間安排讓客戶預(yù)防疾病脫離亞健康狀態(tài)。一般一個客戶收費(fèi)是在3000一個月左右,管理多少客戶全憑自我能力。三、線上兼職平安好醫(yī)生,知藥有問必答,39健康網(wǎng),老中醫(yī)養(yǎng)生網(wǎng)等等。兼職的形式:文字(一對一回答客戶問題和問答區(qū)回答客戶問題),語音,視頻,兼職的職責(zé):通過網(wǎng)絡(luò)在線解答用戶基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)咨詢;輔助健康專家提供醫(yī)學(xué)解答;回答一些比較簡單的飲食,運(yùn)動,美容,養(yǎng)生,保健等相關(guān)問題。當(dāng)然了,具體的薪資待遇,就業(yè)形勢,跟各地區(qū)的大環(huán)境也是息息相關(guān)的,準(zhǔn)備考取健康管理師證書的考生也都要慎重選擇。
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