1、政策支持2015年“健康中國(guó)”上升為國(guó)家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報(bào)告明確提出“實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略”;2018年政府工作報(bào)告中，推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點(diǎn)工作。2019年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》(國(guó)辦發(fā)【2019】32號(hào))，在國(guó)家政策推動(dòng)下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設(shè)。(已經(jīng)出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應(yīng)的數(shù)量(兼職市場(chǎng)))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心⑶體檢機(jī)構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險(xiǎn)公司⑺養(yǎng)老機(jī)構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機(jī)構(gòu)、健康養(yǎng)生會(huì)所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達(dá)千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對(duì)象的要求，制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師”(簡(jiǎn)稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國(guó)家將廈門的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。在“三師共管”的推行中，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。4、健康管理師證書補(bǔ)貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級(jí)領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補(bǔ)助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。

個(gè)人感覺健康管理師的前景還是非常不錯(cuò)的，因?yàn)殡S著生活水平的提高，大家越來越注重健康了。

國(guó)民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴(yán)重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)業(yè)關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和新增長(zhǎng)動(dòng)力，關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。那健康管理師到底有沒有用呢?給大家整理了五大理由!一篇文章讓你了解健康管理師的發(fā)展前景!　　國(guó)人健康狀況堪憂　　1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過75%　　2、我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過9億人?！　?、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%?！　【揞~的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來沉重負(fù)擔(dān);傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要;人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變?！　?guó)家政策大力支持　　為了提前預(yù)防甚至解決未來的麻煩，中國(guó)也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計(jì)的重要位置，成為各方資本競(jìng)相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，國(guó)家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)：　　像比較熟悉的《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等?！　《驮?019年7月15日，黨中央、國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！　⊥七M(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，是全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國(guó)際承諾的重大舉措。未來15年，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期?！　〗】倒芾韼熜枨罅勘q　　1、健康管理師市場(chǎng)缺口：　　在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);　　在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍?！　∥覈?guó)目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來5-10年，需要1-2千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人?！　?、健康管理師就業(yè)方向：　　健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。　　招生對(duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。　　健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等?！　∽C書價(jià)值如何　　國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。　　全國(guó)認(rèn)可，全國(guó)通用，終身有效，無需年檢?！　∽C書有效性可通過國(guó)家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進(jìn)行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)?。　　?bào)考健康管理師福利　　1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除　　2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000-4000+不等　　3)憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡　　4)健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱的重要證書依據(jù)　　擁有證書等于擁有……　　1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)　　對(duì)于慢病來說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，‘失管’是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)?！　÷⌒枰氖恰种委?、七分管理’，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會(huì)大打折扣。前段時(shí)間《厲害了，我的國(guó)》熱播，其中《輝煌中國(guó)》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個(gè)介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進(jìn)了大家的視野，也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式，更說明國(guó)家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。　　2、“三師共管”服務(wù)模式　　通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級(jí)慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級(jí))慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級(jí)平臺(tái)，由三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(“三師共管”)，結(jié)合三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對(duì)居民(病人)進(jìn)行共同管理?！　∫话阌勺o(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士)，在經(jīng)過國(guó)家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色?！　〗】倒芾韼熓恰叭龓煛崩锩孀钪匾囊画h(huán)，有三個(gè)職責(zé)：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對(duì)患者的日常隨訪、家訪;三是針對(duì)群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定了能否從根本上解決問題。

目前國(guó)內(nèi)健康管理師的前景比較遠(yuǎn)大，國(guó)人越來越注重健康，國(guó)家也重視，屬于新生的產(chǎn)業(yè)。

這個(gè)問題宏觀來講是社會(huì)發(fā)展需求量大，如果你個(gè)人想考，要從你個(gè)人角度出發(fā)，想換工作？想自己做健康管理？輔助你現(xiàn)在的工作？不管出于哪種考慮，學(xué)習(xí)都是持續(xù)的，深入的，不是考個(gè)證就可以勝任這份工作。

你好：一、政策支持：2019年《健康管理師藍(lán)皮書：中國(guó)健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識(shí)-技能型職業(yè)，并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)二、福利情況：根據(jù)有關(guān)政策，憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼，可增加幾分，助力拿到居住城市的“綠卡”，同時(shí)可用于調(diào)級(jí)評(píng)職稱。三、就業(yè)前景：慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大，未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計(jì)將超過200萬人以上四、就業(yè)方向：傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、街道辦、鄉(xiāng)村行政管理部門；新興行業(yè)：健康管理公司、醫(yī)院體檢中心、健康咨詢中心；自主創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、保健行業(yè)。希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

1國(guó)家級(jí)考試，衛(wèi)健委權(quán)威認(rèn)證2國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一考試鑒定與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士并行“三師共管”2市場(chǎng)缺口大3含金量高4目前報(bào)考條件低5就考兩科都是選擇題，考試難度低6就業(yè)廣泛（健康咨詢中心、醫(yī)院、健康體檢中心、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、保健中心、美容行業(yè)、藥品行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)師、母嬰行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，養(yǎng)老院，康復(fù)中心，心理咨詢師等）

現(xiàn)在臨床上的很多護(hù)士都在考健康管理師，這個(gè)可能是因?yàn)榻】倒芾韼熯@個(gè)是比較有前途的。

你可以自己報(bào)考呀應(yīng)該在衛(wèi)生網(wǎng)上就可以查到相關(guān)信息。

報(bào)考健康管理師有什么用？第一、政策傾斜，國(guó)家補(bǔ)貼2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào)）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)劃，到2020年，“健康中國(guó)”帶來的大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到8萬億元；2030年將超過16萬億，是目前市場(chǎng)規(guī)模的3倍。健康管理師，是大健康領(lǐng)域新興的熱門職業(yè)，我國(guó)人口的健康問題，養(yǎng)老問題日趨嚴(yán)峻，國(guó)家有一定的政策傾斜，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，考完證后，國(guó)家補(bǔ)助學(xué)習(xí)，憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。未來，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。第二、國(guó)人健康問題嚴(yán)峻，進(jìn)入健康行業(yè)，從此高薪不是夢(mèng)2018年，中國(guó)社科院《人才發(fā)展報(bào)告》表示中國(guó)有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)，如果中國(guó)知識(shí)分子不注意調(diào)整亞健康狀態(tài)，不久的將來，這些人中的2/3可能會(huì)死于心腦血管疾?。〖膊∧贻p化已經(jīng)成為一個(gè)讓人躲不開的事實(shí)，而這一點(diǎn)，大部分人也開始慢慢意識(shí)到了?，F(xiàn)在無論是傳統(tǒng)的診所、養(yǎng)老院、還是運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)美服務(wù)以及新出現(xiàn)的私人的健康管理中心，一般地區(qū)月薪最差也能拿到6K-7k，一線城市甚至能拿到2W以上，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬。如果說自己本身有工作，找一份兼職，每個(gè)月也能拿到2K-4K不等的兼職收入。第三、抵扣個(gè)稅拿到了健康管理師這個(gè)證書，可以抵扣個(gè)稅，每個(gè)月可以少交300左右，算下來每年可以多拿到3600左右的工資。第四、“三師共管”評(píng)職稱，升職加薪利器如果是醫(yī)學(xué)護(hù)士等相關(guān)行業(yè)，健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)，利于升職加薪。2017年提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”（簡(jiǎn)稱“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。健康管理師與醫(yī)院系統(tǒng)的全科醫(yī)師、專科醫(yī)師是同一個(gè)級(jí)別的，能夠獲得相同的待遇。然而，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才大量缺乏，健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。第五、加積分，快速落戶如果是在北上廣深等一線城市，可增加積分，助力拿到居住城市的“綠卡”，可以辦理積分落戶。第六、如果對(duì)相關(guān)領(lǐng)域感興趣，非常適合創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)行的人士當(dāng)今中國(guó)已然成為了一個(gè)“未富先老”的國(guó)家，老齡化問題嚴(yán)重，養(yǎng)老健康問題矛盾突出，目前中國(guó)勞動(dòng)年齡人口在總?cè)丝谥械谋嚷室呀?jīng)達(dá)到了頂點(diǎn)，60歲以上人口正從2012年的12%逐步上升為2050年的31%，換句話說，人口紅利正在消失！未來5到10年，專業(yè)健康管理師缺口200萬人，而持證人數(shù)才僅僅10W人左右。但是，每個(gè)人都需要健康，不得不說健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)的方向，健康管理師在健康領(lǐng)域有著非常大的發(fā)展空間！第七、守護(hù)家人朋友健康哪怕自己不想從事相關(guān)職業(yè)，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，拿到了21世紀(jì)健康人才具備的證書之一，至少可以給家人朋友提供疾病預(yù)防知識(shí)，改善他們的健康狀況。如果此刻的你想要進(jìn)入大健康產(chǎn)業(yè)，獲得一份未來的黃金職業(yè)，健康管理師是你不二的選擇。希望你能夠?qū)⒔】档闹R(shí)與理念傳遞給每個(gè)人，這一份快樂且高尚的職業(yè)，一定能夠讓你滿意！

健康管理師。報(bào)考都是有一定的軟件的，也是有網(wǎng)址的，可以找到他的網(wǎng)址。

追逐夢(mèng)想沒有淚水的人，他的眼睛是干涸的，沒有夢(mèng)想的人，他的夜晚是黑暗的。每每仰望，遼闊的夜空群星閃耀，我們好似那璀璨星辰中的一點(diǎn)，因?yàn)橛袎?mèng)想，所以明亮，所以輝煌……　　　朱熹說過“人之為事，必先立志以為本，志不立，則不能為得事?！眽?mèng)想是邁向成功的第一步，是指引人生的航標(biāo)。美國(guó)前總統(tǒng)克林頓在訪問莫斯科期間，回答記者提問時(shí)曾說過：“我16歲時(shí)，就下決心要為國(guó)家服務(wù)。我以林肯總統(tǒng)為榜樣，不斷地學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，抓緊各種機(jī)會(huì)不懈的努力奮斗，終于有一天，我問鼎白宮，實(shí)現(xiàn)了我當(dāng)初的夢(mèng)想。”因?yàn)橛袎?mèng)，無數(shù)的壯志青年張開了飛向成功的翅膀，創(chuàng)造了杰出的人生。當(dāng)我們的人生還是一顆種子的時(shí)候，我們就要積蓄夢(mèng)想，努力成長(zhǎng)。夢(mèng)想是創(chuàng)造、希望，是呼喚、追求，也是挑戰(zhàn)，成長(zhǎng)的歷程離不開夢(mèng)想的滋潤(rùn)，人生的輝煌缺不了夢(mèng)想的點(diǎn)綴……　　　太陽總在有夢(mèng)的地方升起，月亮總在有夢(mèng)的地方朦朧，因?yàn)橛袎?mèng)，才會(huì)起航。夢(mèng)想是追求的動(dòng)力，是成功的奠基。毛澤東心系祖國(guó)，從小以拯救國(guó)民為己任，懷著“學(xué)不成名誓不還”的決心征服一師，用“問蒼茫大地，誰主沉浮”的豪情壯志挽救民族，造就了“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”的偉績(jī)。因?yàn)橛袎?mèng)，才有動(dòng)力，才去追求。追逐夢(mèng)想，是毛澤東心懷天下的博愛，是夸父追日的堅(jiān)持，是懸梁刺股，囊螢映雪的毅力。成功總會(huì)眷顧有夢(mèng)的人，夢(mèng)想帶領(lǐng)著我們迎接更多的挑戰(zhàn)，體驗(yàn)不同尋常的生活，讓我們更加勇敢，更加堅(jiān)毅……　　　夢(mèng)想是永恒的微笑，注視著每朵花綻放美麗的瞬間，夢(mèng)想是輕盈的蝴蝶，收集著每只蛹破繭成蝶的精彩，夢(mèng)想凝聚著生命的每一次閃光，夢(mèng)想使生命飛揚(yáng)，不僅是2005年的盛夏時(shí)節(jié)，以李宇春為首的快樂女孩將青春歲月的率真與個(gè)性在想唱就唱的舞臺(tái)上表現(xiàn)的淋漓盡致，更有霍金不畏病魔，在科學(xué)研究的道路上，勇往直前，不斷超越，不斷奉獻(xiàn)，將夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)在世界人民對(duì)科學(xué)的渴望之中……　　　追逐夢(mèng)想，是為了遠(yuǎn)方勝利的曙光，是為了更加美好的未來，忽然想起紀(jì)伯倫說過的一句話“我寧可做人類中有夢(mèng)想，有愿望的最渺小的人，而不愿做一個(gè)無夢(mèng)想，無愿望的最偉大的人?！睙o論何時(shí)，每個(gè)人都要有夢(mèng)想，也許你只是一株幼稚的樹苗，然而只要堅(jiān)忍不拔，終會(huì)成為參天大樹；也許你只是一條涓涓的小溪，然而只要鍥而不舍，終會(huì)擁抱大海；也許你只是一只雛鷹，然而只要心存高遠(yuǎn)，跌幾個(gè)跟頭，終會(huì)翱翔藍(lán)天。我們要心懷夢(mèng)想，追逐夢(mèng)想