我的回答都給他們回完了

張萬祥就是一個真正的、以貌取人的流氓專制冒牌老師!簡單粗暴地甄別學(xué)生!看到學(xué)生長得矮小就說象日本人;看到學(xué)生頭發(fā)長就說學(xué)生拜希特勒;看到學(xué)生很用功就諷刺學(xué)生是"秦檜"還說是經(jīng)過民意調(diào)查學(xué)生的結(jié)論問卷有但也是暗箱操作,和某些獨(dú)裁者做法類似他拿其他班級的學(xué)生當(dāng)敵人,目的是給自己的兒子鋪路--他不是自己兒子班的班主任呀!于是就在這里還在他的書里拿別人的孩子涮來涮去!!

萬瑋的《班主任兵法》、李鎮(zhèn)西的《做最好的班主任》、魏書生的《班主任工作漫談》、王曉春的《今天怎樣做教師——點評100個教育案例（中學(xué)）》、張萬祥的《教師專業(yè)成長的途徑》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、孫蒲遠(yuǎn)的《美麗的教育》等都是班主任必讀的好書

一銀行二電信通訊三直銷四保險五能源六教育七綠色環(huán)保八健康九零售十電子商務(wù)以上十個行業(yè)都要與INTERNET結(jié)合使用

未來中國最熱門的十大職業(yè)第一章中國未來職業(yè)發(fā)展趨勢展望一、世界二十種職業(yè)未來發(fā)展趨勢展望《美國新聞和世界報道》的專家對未來社會的職業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了預(yù)測，并提出了未來世界的20個主導(dǎo)行業(yè)等。這種職業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測對我們未嘗不是一種借鑒。二、中國最有發(fā)展前景的行業(yè)職業(yè)整個宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢是不斷發(fā)生變化的，熱門行業(yè)的熱點在哪里?熱門還能熱多久?把握整個行業(yè)的人才需求趨勢，對職業(yè)發(fā)展無疑是有所幫助的。十大最旺行業(yè)六大科技發(fā)展?jié)摿︻I(lǐng)域未來十年主導(dǎo)職業(yè)三、未來五年職業(yè)態(tài)勢每個時代轉(zhuǎn)型或者科技發(fā)展改變了我們的某種生活狀態(tài)的時候，都會冒出新興的職業(yè)。同時肯定也會有一些舊的職業(yè)會被市場淘汰出局。未來五年的職業(yè)態(tài)勢將是怎樣呢?什么職業(yè)社會聲望高?什么職業(yè)最賺錢?什么職業(yè)最走俏?什么職業(yè)最冷門?什么職業(yè)最緊缺?四、未來金領(lǐng)的幸福生活金領(lǐng)階層就是這樣一群人，他們也許不新潮，或許太謹(jǐn)慎，但他們常常是成功者。他們是成熟的社會精英、是睿智的實干家。金領(lǐng)是怎樣煉成的觸摸金領(lǐng)生存狀態(tài)金領(lǐng)的危機(jī)感：透支生命第二章精品管理人才：大盤高開高走一、管理人才炙手可熱由于“外搶內(nèi)奪’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展開，管理人才變得更加炙手可熱了。需求變化風(fēng)向標(biāo)高級管理人才：難覓芳蹤二、項目管理：2l世紀(jì)的黃金職業(yè)21世紀(jì)將是項目管理的世紀(jì)。美國《財富》雜志稱：“項目經(jīng)理將成為21世紀(jì)的最佳職業(yè)，項目管理專業(yè)人員將成為各國爭奪人才的熱點?！盤MP的魅力項目管理的吸引力在于，它使企業(yè)能處理需要跨領(lǐng)域解決方案的復(fù)雜問題，并能實現(xiàn)更高的運(yùn)營效率。黃金職業(yè)在中國近年來，我國每年的項目投資都達(dá)上萬億元，申奧成功、加入世貿(mào)組織以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施等，項目管理在我國具有廣闊市場和良好的應(yīng)用前景。PMP門檻有多高?在整個21世紀(jì)里，品牌經(jīng)理制度模式將在中國更大范圍內(nèi)推行，一大批品牌經(jīng)理人將走向中國市場的前臺。三、品牌經(jīng)理，前程輝煌品牌經(jīng)理，全方位為品“把脈”品牌經(jīng)理需求升溫品牌經(jīng)理一定要熟悉所管理產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的狀況，熟悉本企業(yè)運(yùn)作的更好。學(xué)位可以有助于品牌經(jīng)理工作，但不是絕對的。誰最適合做品牌經(jīng)理?人力資源管理師將是21世紀(jì)少數(shù)幾個持續(xù)的職業(yè)之一，而且絕對屬于高新職業(yè)。四、職場新寵——人力資源管理師今后不論是大的企業(yè)還是小的企業(yè)，為了提高信息化水平，培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型信息管理人才是必不可少的。五、信息管理師：企業(yè)“稀缺資源”“管理”已經(jīng)成為時下一個最流行的詞匯，在認(rèn)證領(lǐng)域也出現(xiàn)了越來越多的管理師證書。那么，在這些花樣名目繁多的‘管理師’證書中，哪些受認(rèn)可的程度高?六、各“管理師”認(rèn)證市場分析買方市場時代來臨，市場競爭的日益加劇，營銷成為企業(yè)實現(xiàn)利潤的命脈所系，營銷領(lǐng)域的“將才、帥才”的作用更日益凸現(xiàn)。中高級營銷職位者的薪酬待遇在不斷攀升，同時，市場對其素質(zhì)的要求也不斷加碼。頃目管理師證書“出身”不同，各具千秋人力資源管理師證書前景誘人物業(yè)管理師證書嶄露頭角企業(yè)信息管理師證書第三章高級營銷人才的職業(yè)春天目前我國的營銷大軍已超過6000萬，作為不同層次的營銷人員都一定要接受不同的培訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化，以前那種機(jī)械式、死纏爛打式推銷遲早會被淘汰。這從另外一個角度說明社會需要大量的職業(yè)營銷人。一、急需6000萬營銷大軍二、策劃人才走俏公共關(guān)系的價值變得更加明確和易于衡量。對于大多數(shù)生意人來說，公共關(guān)系的價值已經(jīng)不再是盤踞在他們腦海中的問題了，人才的需求也就變得更加迫切。三、公關(guān)人才告急!四、廣告公司人才需求報告五、營銷認(rèn)證：財富大門之鑰掂量營銷人員資格證的分量——就業(yè)市場打開認(rèn)證大門營銷人員認(rèn)證培訓(xùn)的四大流派各類銷售證書認(rèn)可度各不相同追逐CMO認(rèn)證熱潮第四章“金融白領(lǐng)”人才走俏一、走俏的五類金融人才基金經(jīng)理證券經(jīng)紀(jì)人股票分析師信息主管投資管理人才二、保險精算師：金領(lǐng)中的貴族職業(yè)描述職業(yè)資格職業(yè)現(xiàn)狀職業(yè)趨勢三、資產(chǎn)評估師的未來成長空間風(fēng)險投資帶來的機(jī)遇資產(chǎn)評估師注冊考試的常見問題四、理財規(guī)劃師：一份雙“盈”職業(yè)第五章IT人才職業(yè)前景：初升的朝陽IT人才熱點掃描IT是高薪族的聚集地。目前與IT相關(guān)的職位大都炙手可熱。從發(fā)展前景看，未來最走俏的職位將出現(xiàn)在下列職位中：最具“錢”景的IT職位四種最新的職業(yè)資格認(rèn)證是你順利步入IT業(yè)或者進(jìn)入IT業(yè)“高端”職位的“敲門磚”。IT人才四種權(quán)威認(rèn)證二、IT職業(yè)發(fā)展前景五大亮點游戲?qū)２牛和娉鰜淼穆殬I(yè)IT設(shè)計人才就業(yè)前景誰最熱?最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前全國拿到正規(guī)資格證書的反病毒專家只有500人左右，反病毒人才十分匱乏。專業(yè)的反病毒工程師，更是IT人才架構(gòu)中的一個空白。反病毒人才：待填補(bǔ)的空白軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。軟件測試工程師：缺口三四十萬，年薪十萬到2006年，整個中國存儲系統(tǒng)市場規(guī)模將達(dá)到74．7億元。一個新的技術(shù)和市場在誕生、發(fā)展之后，最缺少的往往是人才。就在網(wǎng)絡(luò)存儲經(jīng)過幾年高速發(fā)展后，網(wǎng)絡(luò)存儲人才開始告急。網(wǎng)絡(luò)存儲人才告急據(jù)美國IDC測算，如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達(dá)到幾萬億的規(guī)模，電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人。有關(guān)專家預(yù)計，未來10年我國電子商務(wù)人才缺口為200多萬人。電子商務(wù)人才成為IT新貴走上前臺。三、電子商務(wù)人才：IT新貴黃金職業(yè)新秀日趨白熱化的人才競爭態(tài)勢使得不少職場中人不斷努力加強(qiáng)自身修為，其中，最為活躍的‘白骨精’們(白領(lǐng)、骨干、精英的縮寫)，眼下已將攫取的目光對準(zhǔn)了另一個身份——電子商務(wù)師!電子商務(wù)師：220萬“黃金飯碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培養(yǎng)CIO人才，促進(jìn)信息化建設(shè)、跟上國際節(jié)拍已經(jīng)成為中國加快企業(yè)信息化進(jìn)程的當(dāng)務(wù)之急。CIO走紅信息時代CKO、CIO到底在企業(yè)中充當(dāng)什么角色?未來的CKO、CIO應(yīng)該是什么樣子?從字面看，兩者有很多共同之處，工作中兩者也經(jīng)常會協(xié)作，其市場需求特征也非常相似。CKO、CIO：IT職場比翼飛第六章房地產(chǎn)人才：冰點爆發(fā)一、人才需求急劇升溫人力資源的儲備在近年地產(chǎn)界表現(xiàn)為激烈的挖角大戰(zhàn)，這充分凸顯了企業(yè)對人才的迫切需求。激烈的挖角大戰(zhàn)最近幾年房地產(chǎn)市場像原子裂變一樣快速發(fā)展，對高層次人才的需求突然擴(kuò)張。高層人才比金子還珍貴房地產(chǎn)人才需求行情表房地產(chǎn)估價師、房地產(chǎn)測量員、注冊建筑師、房產(chǎn)策劃師無疑成為房地產(chǎn)人才最緊缺、最值錢的“四寶”。二、房地產(chǎn)人才“四寶”房地產(chǎn)估價師：方興未艾在我國，房地產(chǎn)評估師是一類需求量大而又十分關(guān)鍵的人才。隨著房地產(chǎn)的行情越來越火，房地產(chǎn)估價師這個行業(yè)正方興未艾。房地產(chǎn)測量員：以毫厘計算財富房地產(chǎn)市場日益繁榮，到處是進(jìn)行房屋建設(shè)，規(guī)模在逐漸擴(kuò)大，市場對于房產(chǎn)測量員的需求將越來越大。注冊建筑師：價高人稀注冊建筑師，在中國可謂價高人稀的‘金領(lǐng)’人才。作為“凝固的音樂”的靈魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑項目中，出現(xiàn)了“項目跟著才跑”的窘境。房產(chǎn)策劃師：“新居住時代”的新職業(yè)人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展永恒的基石，而對于“朝陽產(chǎn)業(yè)”物業(yè)管理業(yè)，人才的作用就顯得愈益重要。“物業(yè)管理”人才正方興未艾，這一行業(yè)需求將成為求職者的福音。三、物業(yè)管理：求職者的福音人才需求膨脹物業(yè)管理人員，需要具備一專多能的綜合能力。歸納起來，“技術(shù)、協(xié)調(diào)、責(zé)任”這三把鑰匙不可少。腰間三把鑰匙人才危機(jī)：黎明前的黑暗?第七章醫(yī)藥人才：炙手的“熱門貨”一、走俏未來的五類醫(yī)藥人才2003年醫(yī)藥人才行情人才租賃形式顯山露水執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量少，門檻高健康呼喚“營養(yǎng)師”生物制藥技術(shù)人才高級醫(yī)藥代表醫(yī)藥零售管理人才二、心理咨詢師：未來的“金飯碗”來自衛(wèi)生部的資料，我國各種心里和精神疾病患者已高達(dá)1600萬，占總?cè)丝诘?．23％，而我國每百萬人口中僅有2．4名心理學(xué)咨詢服務(wù)人員，巨大的市場缺口使心里咨詢行業(yè)尤其受人關(guān)注。第八章物流人才：“第三利潤源”的掘金者第九章長青的經(jīng)紀(jì)人職業(yè)第十章服務(wù)業(yè)：巨大職業(yè)空間第十一章酒店旅游職業(yè)：風(fēng)光無限個人覺得撿垃圾的好點

未來中國最熱門的十大職業(yè)第一章中國未來職業(yè)發(fā)展趨勢展望一、世界二十種職業(yè)未來發(fā)展趨勢展望《美國新聞和世界報道》的專家對未來社會的職業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行了預(yù)測，并提出了未來世界的20個主導(dǎo)行業(yè)等。這種職業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測對我們未嘗不是一種借鑒。二、中國最有發(fā)展前景的行業(yè)職業(yè)整個宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢是不斷發(fā)生變化的，熱門行業(yè)的熱點在哪里?熱門還能熱多久?把握整個行業(yè)的人才需求趨勢，對職業(yè)發(fā)展無疑是有所幫助的。十大最旺行業(yè)六大科技發(fā)展?jié)摿︻I(lǐng)域未來十年主導(dǎo)職業(yè)三、未來五年職業(yè)態(tài)勢每個時代轉(zhuǎn)型或者科技發(fā)展改變了我們的某種生活狀態(tài)的時候，都會冒出新興的職業(yè)。同時肯定也會有一些舊的職業(yè)會被市場淘汰出局。未來五年的職業(yè)態(tài)勢將是怎樣呢?什么職業(yè)社會聲望高?什么職業(yè)最賺錢?什么職業(yè)最走俏?什么職業(yè)最冷門?什么職業(yè)最緊缺?四、未來金領(lǐng)的幸福生活金領(lǐng)階層就是這樣一群人，他們也許不新潮，或許太謹(jǐn)慎，但他們常常是成功者。他們是成熟的社會精英、是睿智的實干家。金領(lǐng)是怎樣煉成的觸摸金領(lǐng)生存狀態(tài)金領(lǐng)的危機(jī)感：透支生命第二章精品管理人才：大盤高開高走一、管理人才炙手可熱由于“外搶內(nèi)奪’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展開，管理人才變得更加炙手可熱了。需求變化風(fēng)向標(biāo)高級管理人才：難覓芳蹤二、項目管理：2l世紀(jì)的黃金職業(yè)21世紀(jì)將是項目管理的世紀(jì)。美國《財富》雜志稱：“項目經(jīng)理將成為21世紀(jì)的最佳職業(yè)，項目管理專業(yè)人員將成為各國爭奪人才的熱點?！盤MP的魅力項目管理的吸引力在于，它使企業(yè)能處理需要跨領(lǐng)域解決方案的復(fù)雜問題，并能實現(xiàn)更高的運(yùn)營效率。黃金職業(yè)在中國近年來，我國每年的項目投資都達(dá)上萬億元，申奧成功、加入世貿(mào)組織以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施等，項目管理在我國具有廣闊市場和良好的應(yīng)用前景。PMP門檻有多高?在整個21世紀(jì)里，品牌經(jīng)理制度模式將在中國更大范圍內(nèi)推行，一大批品牌經(jīng)理人將走向中國市場的前臺。三、品牌經(jīng)理，前程輝煌品牌經(jīng)理，全方位為品“把脈”品牌經(jīng)理需求升溫品牌經(jīng)理一定要熟悉所管理產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的狀況，熟悉本企業(yè)運(yùn)作的更好。學(xué)位可以有助于品牌經(jīng)理工作，但不是絕對的。誰最適合做品牌經(jīng)理?人力資源管理師將是21世紀(jì)少數(shù)幾個持續(xù)的職業(yè)之一，而且絕對屬于高新職業(yè)。四、職場新寵——人力資源管理師今后不論是大的企業(yè)還是小的企業(yè)，為了提高信息化水平，培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型信息管理人才是必不可少的。五、信息管理師：企業(yè)“稀缺資源”“管理”已經(jīng)成為時下一個最流行的詞匯，在認(rèn)證領(lǐng)域也出現(xiàn)了越來越多的管理師證書。那么，在這些花樣名目繁多的‘管理師’證書中，哪些受認(rèn)可的程度高?六、各“管理師”認(rèn)證市場分析買方市場時代來臨，市場競爭的日益加劇，營銷成為企業(yè)實現(xiàn)利潤的命脈所系，營銷領(lǐng)域的“將才、帥才”的作用更日益凸現(xiàn)。中高級營銷職位者的薪酬待遇在不斷攀升，同時，市場對其素質(zhì)的要求也不斷加碼。頃目管理師證書“出身”不同，各具千秋人力資源管理師證書前景誘人物業(yè)管理師證書嶄露頭角企業(yè)信息管理師證書第三章高級營銷人才的職業(yè)春天目前我國的營銷大軍已超過6000萬，作為不同層次的營銷人員都一定要接受不同的培訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化，以前那種機(jī)械式、死纏爛打式推銷遲早會被淘汰。這從另外一個角度說明社會需要大量的職業(yè)營銷人。一、急需6000萬營銷大軍二、策劃人才走俏公共關(guān)系的價值變得更加明確和易于衡量。對于大多數(shù)生意人來說，公共關(guān)系的價值已經(jīng)不再是盤踞在他們腦海中的問題了，人才的需求也就變得更加迫切。三、公關(guān)人才告急!四、廣告公司人才需求報告五、營銷認(rèn)證：財富大門之鑰掂量營銷人員資格證的分量——就業(yè)市場打開認(rèn)證大門營銷人員認(rèn)證培訓(xùn)的四大流派各類銷售證書認(rèn)可度各不相同追逐CMO認(rèn)證熱潮第四章“金融白領(lǐng)”人才走俏一、走俏的五類金融人才基金經(jīng)理證券經(jīng)紀(jì)人股票分析師信息主管投資管理人才二、保險精算師：金領(lǐng)中的貴族職業(yè)描述職業(yè)資格職業(yè)現(xiàn)狀職業(yè)趨勢三、資產(chǎn)評估師的未來成長空間風(fēng)險投資帶來的機(jī)遇資產(chǎn)評估師注冊考試的常見問題四、理財規(guī)劃師：一份雙“盈”職業(yè)第五章IT人才職業(yè)前景：初升的朝陽IT人才熱點掃描IT是高薪族的聚集地。目前與IT相關(guān)的職位大都炙手可熱。從發(fā)展前景看，未來最走俏的職位將出現(xiàn)在下列職位中：最具“錢”景的IT職位四種最新的職業(yè)資格認(rèn)證是你順利步入IT業(yè)或者進(jìn)入IT業(yè)“高端”職位的“敲門磚”。IT人才四種權(quán)威認(rèn)證二、IT職業(yè)發(fā)展前景五大亮點游戲?qū)２牛和娉鰜淼穆殬I(yè)IT設(shè)計人才就業(yè)前景誰最熱?最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前全國拿到正規(guī)資格證書的反病毒專家只有500人左右，反病毒人才十分匱乏。專業(yè)的反病毒工程師，更是IT人才架構(gòu)中的一個空白。反病毒人才：待填補(bǔ)的空白軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。軟件測試工程師：缺口三四十萬，年薪十萬到2006年，整個中國存儲系統(tǒng)市場規(guī)模將達(dá)到74．7億元。一個新的技術(shù)和市場在誕生、發(fā)展之后，最缺少的往往是人才。就在網(wǎng)絡(luò)存儲經(jīng)過幾年高速發(fā)展后，網(wǎng)絡(luò)存儲人才開始告急。網(wǎng)絡(luò)存儲人才告急據(jù)美國IDC測算，如果全球電子商務(wù)營業(yè)額達(dá)到幾萬億的規(guī)模，電子商務(wù)職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人。有關(guān)專家預(yù)計，未來10年我國電子商務(wù)人才缺口為200多萬人。電子商務(wù)人才成為IT新貴走上前臺。三、電子商務(wù)人才：IT新貴黃金職業(yè)新秀日趨白熱化的人才競爭態(tài)勢使得不少職場中人不斷努力加強(qiáng)自身修為，其中，最為活躍的‘白骨精’們(白領(lǐng)、骨干、精英的縮寫)，眼下已將攫取的目光對準(zhǔn)了另一個身份——電子商務(wù)師!電子商務(wù)師：220萬“黃金飯碗”四、信息人才的幸福生活建立完善的CIO制度，大力培養(yǎng)CIO人才，促進(jìn)信息化建設(shè)、跟上國際節(jié)拍已經(jīng)成為中國加快企業(yè)信息化進(jìn)程的當(dāng)務(wù)之急。CIO走紅信息時代CKO、CIO到底在企業(yè)中充當(dāng)什么角色?未來的CKO、CIO應(yīng)該是什么樣子?從字面看，兩者有很多共同之處，工作中兩者也經(jīng)常會協(xié)作，其市場需求特征也非常相似。CKO、CIO：IT職場比翼飛第六章房地產(chǎn)人才：冰點爆發(fā)一、人才需求急劇升溫人力資源的儲備在近年地產(chǎn)界表現(xiàn)為激烈的挖角大戰(zhàn)，這充分凸顯了企業(yè)對人才的迫切需求。激烈的挖角大戰(zhàn)最近幾年房地產(chǎn)市場像原子裂變一樣快速發(fā)展，對高層次人才的需求突然擴(kuò)張。高層人才比金子還珍貴房地產(chǎn)人才需求行情表房地產(chǎn)估價師、房地產(chǎn)測量員、注冊建筑師、房產(chǎn)策劃師無疑成為房地產(chǎn)人才最緊缺、最值錢的“四寶”。二、房地產(chǎn)人才“四寶”房地產(chǎn)估價師：方興未艾在我國，房地產(chǎn)評估師是一類需求量大而又十分關(guān)鍵的人才。隨著房地產(chǎn)的行情越來越火，房地產(chǎn)估價師這個行業(yè)正方興未艾。房地產(chǎn)測量員：以毫厘計算財富房地產(chǎn)市場日益繁榮，到處是進(jìn)行房屋建設(shè)，規(guī)模在逐漸擴(kuò)大，市場對于房產(chǎn)測量員的需求將越來越大。注冊建筑師：價高人稀注冊建筑師，在中國可謂價高人稀的‘金領(lǐng)’人才。作為“凝固的音樂”的靈魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑項目中，出現(xiàn)了“項目跟著才跑”的窘境。房產(chǎn)策劃師：“新居住時代”的新職業(yè)人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展永恒的基石，而對于“朝陽產(chǎn)業(yè)”物業(yè)管理業(yè)，人才的作用就顯得愈益重要?！拔飿I(yè)管理”人才正方興未艾，這一行業(yè)需求將成為求職者的福音。三、物業(yè)管理：求職者的福音人才需求膨脹物業(yè)管理人員，需要具備一專多能的綜合能力。歸納起來，“技術(shù)、協(xié)調(diào)、責(zé)任”這三把鑰匙不可少。腰間三把鑰匙人才危機(jī)：黎明前的黑暗?第七章醫(yī)藥人才：炙手的“熱門貨”一、走俏未來的五類醫(yī)藥人才2003年醫(yī)藥人才行情人才租賃形式顯山露水執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量少，門檻高健康呼喚“營養(yǎng)師”生物制藥技術(shù)人才高級醫(yī)藥代表醫(yī)藥零售管理人才二、心理咨詢師：未來的“金飯碗”來自衛(wèi)生部的資料，我國各種心里和精神疾病患者已高達(dá)1600萬，占總?cè)丝诘?．23％，而我國每百萬人口中僅有2．4名心理學(xué)咨詢服務(wù)人員，巨大的市場缺口使心里咨詢行業(yè)尤其受人關(guān)注。第八章物流人才：“第三利潤源”的掘金者第九章長青的經(jīng)紀(jì)人職業(yè)第十章服務(wù)業(yè)：巨大職業(yè)空間第十一章酒店旅游職業(yè)：風(fēng)光無限

現(xiàn)在比較火熱的專業(yè)有西點，咖啡，調(diào)酒，隨著經(jīng)濟(jì)越來越好這三個行業(yè)也會越來越紅火，西點師的需求也是越來越多，工作會比較好找，而且薪資待遇也好越來越高。但是想工資高就需要技術(shù)好，想技術(shù)好就需要努力需要有個好的老師教學(xué)。

湖隨笑他聲你說么 他夢仇。　了，的地 鋼過拓，冷未刻的去更儀

回答 您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經(jīng)看到啦，請稍等，我整理一下答案? 未來十年中國十大熱門行業(yè)： 財務(wù)規(guī)劃師。 專業(yè)能力越強(qiáng)，工作經(jīng)驗越專業(yè);收入不僅是傭金，還可以由項目或按小時支付。據(jù)“證券時報”報道，近六年來，中國理財業(yè)務(wù)年均增長率達(dá)到18％。 人力資源經(jīng)理。 目前，中國的中級和高級人力資源專業(yè)人員存在巨大差距。企業(yè)如何更好地“找人才”，“用人才”，“留住人才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。人力資源部門正在掌舵這個關(guān)頭。 電子商務(wù)工程師。 許多互聯(lián)網(wǎng)公司在獲得大量“風(fēng)險投資”基金后正在迅速擴(kuò)張。目前的市場缺口是10萬。未來10年，這將是商業(yè)網(wǎng)站從發(fā)展逐步成熟的黃金十年。電子商務(wù)工程師從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。創(chuàng)新和交易融合領(lǐng)域?qū)⒊蔀樽钜鄣膶I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 網(wǎng)絡(luò)營銷，網(wǎng)絡(luò)媒體高級編輯。 網(wǎng)絡(luò)營銷是近年來出現(xiàn)的一個熱門行業(yè)。作為IT領(lǐng)域相對較新且薪酬較高的領(lǐng)域，高級網(wǎng)絡(luò)營銷人員已經(jīng)成為IT行業(yè)不可或缺的人才，但也成為眾多求職者的熱門選擇。 企業(yè)高級規(guī)劃師。 據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展統(tǒng)計報告顯示，中國有近70萬個互聯(lián)網(wǎng)站點，在線新聞人才總需求將超過30％。許多網(wǎng)站所有者表示，“對在線新聞人才的需求是前所未有的。的。” 公關(guān)經(jīng)理。 未來幾年，品牌，企業(yè)公關(guān)和企業(yè)計劃的獨(dú)特魅力和作用將成為他們“欣賞”的重要武器。公共關(guān)系從業(yè)者需要專業(yè)背景，如新聞，市場營銷，國際關(guān)系和公關(guān)廣告。他們熟悉媒體運(yùn)作，并與當(dāng)?shù)卣懈玫年P(guān)系。 游戲，動畫設(shè)計工程師。 網(wǎng)絡(luò)游戲和各種網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造數(shù)十億美元的收入。這是未來最有前途的領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無線增值服務(wù)是新興的開發(fā)行業(yè)。其雇員全部出生于1975年以后。這些是一群非常年輕的新貴。 公務(wù)員。 工作穩(wěn)定，薪酬逐年提高，津貼高，福利待遇好，社會地位和職業(yè)前景好，以及建立社交網(wǎng)絡(luò)的便利等特點，使得公務(wù)員在無數(shù)畢業(yè)生眼中顯得格外熱情。 職業(yè)規(guī)劃師。 職業(yè)顧問的職業(yè)門檻很高。它需要結(jié)合市場信息研究能力，職業(yè)規(guī)劃，個人職業(yè)評價，心理研究等專業(yè)知識。它還具有豐富的工作經(jīng)驗，相關(guān)的專業(yè)教育和工作背景以及各種行業(yè)。人才需求眾所周知。 律師。 目前，國內(nèi)注冊律師遠(yuǎn)沒有中國發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和法治的要求。人們的法律意識日益加強(qiáng)。資產(chǎn)重組，兼并重組，以及大量中小企業(yè)的涌現(xiàn)，會增加很多法律事務(wù)，對律師的需求會迅速增加。 提問 人工智能大數(shù)據(jù)呢 回答 這個發(fā)展前景也挺好的 提問 如何進(jìn)去這個行業(yè)，能具體一點么 回答 人工智能相對于大數(shù)據(jù)技術(shù)來說，目前還遠(yuǎn)沒有達(dá)到技術(shù)的成熟期，人工智能目前依然處在所謂的“弱人工智能”階段，所以如果選擇學(xué)習(xí)人工智能會面臨一定的難度，不僅知識量比較大，學(xué)習(xí)的周期也會更長一些。實際上，目前不少人工智能領(lǐng)域的從業(yè)者，有大量的工作內(nèi)容是基于大數(shù)據(jù)開展的，所以如果想從事人工智能領(lǐng)域的研發(fā)，也可以從大數(shù)據(jù)開始學(xué)起。 無論是哪個行業(yè)，成長之路都是充滿著荊棘以及困難的。在這個過程，你可能會很容易就進(jìn)入了一個不健康的自我思考以及一個不完備的職業(yè)選擇的陷阱。但這些都沒關(guān)系，其實只要你做這 提問 要看哪些書籍，操作哪些內(nèi)容還要考證書么 回答 需要考證書的，需要去專門的學(xué)校學(xué)習(xí) 更多27條 

師德是教師素質(zhì)的重要組成部分，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。我認(rèn)為教師要做到以下幾點：　　第一，要熱愛幼兒。必須對每一個幼兒一視同仁，不能偏愛一部分幼兒，而冷淡或歧視另一部分幼兒?！　〉诙?，要為人師表，注重身教重于言教?？鬃诱f：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”幼兒總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。因此，幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整潔的儀表去影響人，以和藹的態(tài)度去對待人，以豐富的學(xué)識去引導(dǎo)人，以博大的胸懷去愛護(hù)人。只有這樣，才能保證教書育人的實效。　　第三，要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給幼兒帶來很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂地成長，最終達(dá)到教育教學(xué)的目標(biāo)，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使幼兒也打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長?！　〉谒?，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。教師應(yīng)該活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就應(yīng)該不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智?！　〉谖?，這是對于我作為教育工作者中的財務(wù)人員的具體要求，要全面推行園務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。配合教師工作，及時采購幼兒以及教師所需的學(xué)習(xí)和生活用品。定期對基礎(chǔ)設(shè)施、幼兒桌椅、校舍等進(jìn)行維護(hù)?！　〗處煹穆殬I(yè)道德不是一個空洞的思想外殼，它是教師高尚的人格品質(zhì)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神三者的結(jié)合點。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每一位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍(lán)天!

學(xué)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)會是不錯的選擇，現(xiàn)在設(shè)計類，軟件開發(fā)類和電商類都是社會追求的人才