慢性病成為居民健康頭號(hào)殺手健康管理是20世紀(jì)50年代末最先在美國(guó)提出的概念，逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)健康管理公司，并作為第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或直接面向個(gè)體需求，提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識(shí)是非常重要的。從全球來(lái)看，根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負(fù)擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示，2017年，全球范圍內(nèi)，傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營(yíng)養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳?，占全球死亡?%(1040萬(wàn))，而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬(wàn))，傷害占0%(448萬(wàn))。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達(dá)的70%以上，已然成為全球范圍內(nèi)過(guò)早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國(guó)健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬(wàn)健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家早已家喻戶(hù)曉。以美國(guó)為例，截至2012年，美國(guó)已有31萬(wàn)專(zhuān)業(yè)健康管理師，他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年，美國(guó)健康管理師數(shù)量將增至3萬(wàn)多人。大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外，日本有營(yíng)養(yǎng)師40萬(wàn)人，美國(guó)有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師超過(guò)6萬(wàn)人，而我國(guó)目前營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員還不到1萬(wàn)人，我國(guó)健康管理服務(wù)比率低至1/15萬(wàn)，即我國(guó)15萬(wàn)人中才配有1名健康管理人員。在國(guó)家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，健康者占15%，亞健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以說(shuō)人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算，13億人口就需1300萬(wàn)名亞健康管理師，而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，我國(guó)0-15歲(含不滿(mǎn)16周歲)人口達(dá)到49億人，但每36萬(wàn)人才擁有一名兒童健康管理師，這與發(fā)達(dá)國(guó)家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬(wàn)。而我國(guó)健康管理專(zhuān)業(yè)化人才非常奇缺，并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫，人才需求缺口還會(huì)不斷加大，健康管理在這樣的趨勢(shì)下成為了一個(gè)具有潛力的朝陽(yáng)行業(yè)?！陨蠑?shù)據(jù)來(lái)源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。

健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員?？缭结t(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。主要從事的工作內(nèi)容包括：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo)；制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣；進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)；進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。

[健康管理師]?2020年報(bào)考中；最權(quán)威/行業(yè)涵蓋范圍最廣的職業(yè)資格證！●主管單位：國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)●頒發(fā)單位：國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委人才交流服務(wù)中心

健康管理師的優(yōu)勢(shì)

1、國(guó)人健康現(xiàn)狀(1)高節(jié)奏高壓力的現(xiàn)代生活及社會(huì)人口老齡化的加速發(fā)展，導(dǎo)致中國(guó)亞健康人群已超過(guò)75%。(2)隨著現(xiàn)代生活方式的發(fā)展，富營(yíng)養(yǎng)化及環(huán)境污染帶來(lái)的長(zhǎng)期慢性病發(fā)展情況加劇。(3)慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓、心腦血管等疾病，已占到中國(guó)疾病死亡人數(shù)的80%左右。2、醫(yī)療福利現(xiàn)狀未來(lái)慢性病防治任務(wù)艱巨，無(wú)論從個(gè)人支付還是國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)支付，都面對(duì)者巨大的疾病支出壓力，人們的健康需求未來(lái)將由單一的傳統(tǒng)的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變，這就需要治未病防止指導(dǎo)體系的建設(shè)，更需要大量專(zhuān)業(yè)的綜合性人才的配套，而健康管理師是從多學(xué)科綜合性高端健康醫(yī)養(yǎng)人才，在治未病健康防治過(guò)程中將會(huì)發(fā)揮巨大作用。3、國(guó)際發(fā)展的比較在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理專(zhuān)業(yè)人才的配置占到總?cè)丝诘?%左右，在美國(guó)大約每10個(gè)人就有7個(gè)人向后健康管理服務(wù)。在日本，每300個(gè)人就擁有一名專(zhuān)業(yè)健康管理人員，健康管理人才的數(shù)量相當(dāng)于專(zhuān)業(yè)臨床醫(yī)師的5倍。目前，我國(guó)相關(guān)人才不足10萬(wàn)人，未來(lái)10年，需求大約在2000萬(wàn)人左右的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)健康管理師需求將有可能超過(guò)200萬(wàn)人以上。4、就業(yè)范圍(1)傳統(tǒng)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病防控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療體檢中心等。(2)街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村行政管理部分管理人員等;(3)企業(yè)、學(xué)校、及事業(yè)單位等衛(wèi)生醫(yī)療配置人員;(4)老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);(5)嬰童孕產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu);(6)制藥企業(yè)、藥店、營(yíng)養(yǎng)服務(wù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等(7)健康教育及健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu);(8)保險(xiǎn)公司專(zhuān)業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu);(9)健康類(lèi)產(chǎn)品公司和其他保健產(chǎn)品類(lèi)公司;10、康復(fù)中心、健康養(yǎng)生會(huì)所、俱樂(lè)部等(10)私人保健顧問(wèn)及高端私人健康管理顧問(wèn)服務(wù)等機(jī)構(gòu);5、與專(zhuān)業(yè)醫(yī)師等的區(qū)別健康管理師是一個(gè)跨學(xué)科知識(shí)的綜合性健康服務(wù)人才，健康管理師的主要是通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)人們預(yù)防疾病。專(zhuān)業(yè)醫(yī)療醫(yī)師是一個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)人才，是利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行疾病干預(yù)和治療，重點(diǎn)在于治療。綜上，可以看出健康管理師未來(lái)的發(fā)展前景廣闊，是一個(gè)承擔(dān)社會(huì)化健康發(fā)展和預(yù)防疾病的重要角色，并且健康管理師職業(yè)資格證書(shū)終身有效。這也將決定未來(lái)健康管理師的重要地位和職業(yè)資格的含金量。6、三大益處(1)對(duì)于家庭個(gè)人而言學(xué)習(xí)健康管理師，學(xué)會(huì)自我健康管理，可以非常有效的降低去醫(yī)院的次數(shù)，節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用，獲得高質(zhì)量的生活，精神飽滿(mǎn)。一個(gè)人學(xué)習(xí)健康管理師，可以影響到自己的家人、朋友，讓自己關(guān)心的人得到更多健康呵護(hù)，家庭和諧、身心愉悅。(2)對(duì)于正在找工作的人來(lái)說(shuō)未來(lái)5到10年專(zhuān)業(yè)健康管理師缺口200萬(wàn)人，不得不說(shuō)健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向，獲得高薪工作。每個(gè)人都需要健康，健康管理師是可以干一輩子的黃金職業(yè)!學(xué)習(xí)健康管理師能讓你更加勝任所在的健康職業(yè)，工作更有價(jià)值。(3)對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的人來(lái)說(shuō)健康服務(wù)業(yè)會(huì)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺(tái)，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。

各級(jí)醫(yī)院、婦幼保健院、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、私人健康顧問(wèn)、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。

在很多年前，人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，隨著時(shí)代的發(fā)展，大家對(duì)自身的健康飲食問(wèn)題越來(lái)越重視起來(lái)。健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專(zhuān)業(yè)和實(shí)用。目前有很多專(zhuān)家在分析，在不久的將來(lái)健康管理師專(zhuān)業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加，因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展，而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在健康管理師的分類(lèi)當(dāng)中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問(wèn)題大家越來(lái)越重視起來(lái)，所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問(wèn)題進(jìn)行很好的傳播，這樣我們就會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，對(duì)飲食健康問(wèn)題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升，從而帶動(dòng)全民的積極性，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來(lái)，健康管理這個(gè)概念，會(huì)越來(lái)越受到人們的重視。

《健康管理師》無(wú)需年檢，永久有效，開(kāi)店可使用，上班領(lǐng)補(bǔ)貼。招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱(chēng)晉升、升值加薪。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委認(rèn)可的健康、醫(yī)療證件。未來(lái)醫(yī)療健康領(lǐng)域，三師共管(醫(yī)護(hù)健)發(fā)展，必備條件之一，全國(guó)考點(diǎn)均可代報(bào)名，優(yōu)質(zhì)網(wǎng)課，

一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問(wèn)世的新興職業(yè)，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，誕生不過(guò)10年。2007年第一批經(jīng)過(guò)培并取得職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員走向社會(huì)，這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來(lái)10年內(nèi)，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)有才，專(zhuān)業(yè)健康管理師將超過(guò)200萬(wàn)人，健康管理師目前是個(gè)大缺口。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市，健康管理師月薪輕松過(guò)萬(wàn)，是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市，6000左右不等，勝過(guò)朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè)，憑借您的智慧和才干，收入那是相當(dāng)可觀的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過(guò)萬(wàn)。四、政府扶持大取得證書(shū)后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國(guó)家技能補(bǔ)貼金;還可以抵扣個(gè)人稅;可以增加積分落戶(hù)(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);職場(chǎng)評(píng)職稱(chēng)，升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格，受益最大的是自己和家人的健康，猶如健康衛(wèi)士守護(hù)三代人健康，讓自己和家人好好生活，遠(yuǎn)離疾病。學(xué)會(huì)疾病預(yù)防及干預(yù)，管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫(kù)APP進(jìn)行備考

(一)、健康管理是勞動(dòng)和社會(huì)保障部在2005年10月24日公布的第四批新職業(yè)之一,它是指從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員?！　〗】倒芾碚咧饕獜氖碌墓ぷ鲀?nèi)容包括：　　(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;　　(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;　　(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);　　(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;　　(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);　　(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;　　(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);　　(8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估;　　(二)、健康管理與營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)生的區(qū)別：營(yíng)養(yǎng)師是是從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)工作的專(zhuān)業(yè)人員，而健康管理人員是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員?！　〗】倒芾硎菭I(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專(zhuān)家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。醫(yī)生離開(kāi)所在醫(yī)院執(zhí)業(yè)證書(shū)需重新變更，健康管理人員全國(guó)通用，不需要年檢?！　《?、健康管理的歷史、現(xiàn)狀與前景　　健康管理作為一門(mén)學(xué)科及行業(yè)是最近二三十年的事，最早在歐美風(fēng)行，并逐漸形成一個(gè)獨(dú)立的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)的興起是由于市場(chǎng)的需要，特別是人的壽命延長(zhǎng)和各類(lèi)慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費(fèi)用大幅度持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費(fèi)用并保證個(gè)人健康利益的需求有力地推動(dòng)了健康管理的發(fā)展?！　?0世紀(jì)90年代，有7700萬(wàn)美國(guó)人在大約650個(gè)健康管理機(jī)構(gòu)中享受醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)過(guò)20年的努力，90%的個(gè)人和企業(yè)通過(guò)實(shí)施健康管理，醫(yī)療費(fèi)用降到原來(lái)的10%，而10%沒(méi)有進(jìn)行健康管理的個(gè)人和企業(yè)，醫(yī)療費(fèi)用則比原來(lái)上升90%。經(jīng)驗(yàn)表明，接受健康管理與否，健康效果對(duì)比十分明顯?！　〗】倒芾碓谥袊?guó)剛剛起步，目前在中國(guó)大陸地區(qū)僅有少數(shù)專(zhuān)業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)，大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門(mén)。健康管理的從業(yè)人數(shù)沒(méi)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，估計(jì)全國(guó)在10萬(wàn)人以上，享受科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)的人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的萬(wàn)分之二，與美國(guó)70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務(wù)相去甚遠(yuǎn)。　　目前我國(guó)人民健康狀況十分嚴(yán)峻，慢性病患病率快速上升、亞健康人群龐大，全國(guó)確診患者已超過(guò)6億人，慢性病死亡占居民總死亡構(gòu)成升至85%，慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)、過(guò)勞死現(xiàn)象不斷出現(xiàn)等等，這個(gè)背景下急需具有專(zhuān)業(yè)健康管理的人才來(lái)幫群眾管理健康或咨詢(xún)健康方面的知識(shí)，另外國(guó)家醫(yī)療體系從醫(yī)療向預(yù)防轉(zhuǎn)型，需要大批健康管理人員來(lái)管理社區(qū)人群或個(gè)人的健康，達(dá)到預(yù)防疾病，降低醫(yī)療開(kāi)支的目的?！　?005年，衛(wèi)生部出臺(tái)的《全國(guó)健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要2005—2010年》中規(guī)定：到2010年，縣及縣以上的健康教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)要配置健康教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013(40號(hào))】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度據(jù)人力資源專(zhuān)家分析，隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5至10年，大約需要1千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專(zhuān)業(yè)健康管理人的需求將超過(guò)2百萬(wàn)人。健康人才的爭(zhēng)奪大戰(zhàn)，即將上演!　　三、健康管理的工作職責(zé)、所在機(jī)構(gòu)和服務(wù)對(duì)象　　健康管理是從事對(duì)人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員?！　≈饕獜氖碌墓ぷ鲀?nèi)容包括：　　(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;　　(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;　　(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);　　(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;　　(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);　　(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;　　(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);　　(8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。營(yíng)養(yǎng)調(diào)理和中醫(yī)調(diào)理是健康管理實(shí)操方案實(shí)行過(guò)程中常用的兩種手段?！　〗】倒芾碚咚诘臋C(jī)構(gòu)、場(chǎng)合包括：　　第一，傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)。包括：1、各級(jí)社區(qū)醫(yī)院，疾控中心;2、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);3、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);4、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu);5、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén);6、保險(xiǎn)公司;7、直銷(xiāo)公司和其它保健品公司等?！　〉诙?，最近發(fā)展起來(lái)的行業(yè)。包括：1、健康管理公司;2、醫(yī)院的體檢中心;3、健康咨詢(xún)中心;4、康體中心;5、美容養(yǎng)生會(huì)所、健康俱樂(lè)部;6、大型旅游景點(diǎn)等。　　第三，自己創(chuàng)業(yè)。包括：私人健康顧問(wèn)、私人健康管理人、社區(qū)健康管理工作室等?！　〗】倒芾砣藛T的服務(wù)對(duì)象：　　主要是收入頗豐的中產(chǎn)階級(jí)、白領(lǐng)以及城市社區(qū)。健康管理在中國(guó)的市場(chǎng)需求開(kāi)始初具規(guī)模，在北京、上海、廣州這樣的大城市，中產(chǎn)階層正在形成。他們有相當(dāng)一部分人愿意每年交納幾千或幾萬(wàn)元來(lái)?yè)Q得更高質(zhì)量的預(yù)防疾病健康服務(wù)，而國(guó)內(nèi)的健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足他們的需求。對(duì)企業(yè)而言，在健康管理上投資1元錢(qián)，在醫(yī)療費(fèi)用上就可以減少8—9元。而健康人群只要拿出1%—5%的醫(yī)療費(fèi)用用于健康投資、預(yù)防疾病，這塊市場(chǎng)的量便會(huì)非常大。近幾年來(lái)，家庭健康管理服務(wù)越來(lái)越受歡迎，很多收入不錯(cuò)的家庭，高品質(zhì)的健康生活越來(lái)越重視，也愿意投資在家庭健康管理方面，來(lái)減少患病的痛苦和繁重的醫(yī)療開(kāi)支負(fù)擔(dān)!　　四、健康管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)　　1〉健康教育與健康管理：健康教育與健康促進(jìn)、健康信息采集、信息采集的方法與途徑、健康狀況預(yù)測(cè)分析、健康狀況評(píng)估、督促、提高;　　2〉醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)：人體生理學(xué)、人體解剖學(xué)、細(xì)胞學(xué)、神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、體內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)等;　　3〉地域環(huán)境與健康：地域環(huán)境與健康的關(guān)系、環(huán)境衛(wèi)生的重要性、環(huán)境污染對(duì)健康的影響、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià);　　4〉心理與健康：心理與健康的關(guān)系、心理評(píng)估的概念、心理評(píng)估的方法、心理咨詢(xún)的基本原則、心理咨詢(xún)的方法和技巧;　　5〉營(yíng)養(yǎng)與健康：基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)、食物營(yíng)養(yǎng)、人群營(yíng)養(yǎng)、公共營(yíng)養(yǎng)、常見(jiàn)病預(yù)防保健、常見(jiàn)病的營(yíng)養(yǎng)治療、家庭突發(fā)性疾病的預(yù)防保健;　　6〉運(yùn)動(dòng)與康復(fù)：運(yùn)動(dòng)與健康的關(guān)系、運(yùn)動(dòng)療法的概述、運(yùn)動(dòng)療法的各種技巧、傳統(tǒng)康復(fù)保健　　7〉起居與健康：休息、睡眠與健康等　　8〉亞健康指導(dǎo)：亞健康的定義、亞健康的界定、亞健康的起因和危害、亞健康的指導(dǎo)和管理。

健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)保障部及衛(wèi)健委等教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師是國(guó)家新增職業(yè)。健康管理師是國(guó)家新增職業(yè)，可以從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。[1]為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，推出健康管理師培訓(xùn)課程。學(xué)員學(xué)完規(guī)定課程參加考試的合格者，頒發(fā)健康管理師證書(shū)。健康管理師是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。健康管理師是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一。健康管理師共設(shè)有五個(gè)等級(jí)，分別為：健康管理師五級(jí)(初級(jí)職業(yè)資格)、健康管理師四級(jí)(中級(jí)職業(yè)資格)、健康管理師三級(jí)(高級(jí)職業(yè)資格)、健康管理師二級(jí)(技師職業(yè)資格)和健康管理師一級(jí)(高級(jí)技師職業(yè)資格)。

從營(yíng)養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)以及個(gè)人健康都是有利的

健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。主要從事的工作內(nèi)容包括:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。如想考取此證書(shū)請(qǐng)?jiān)诋?dāng)?shù)匦l(wèi)健委咨詢(xún)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)評(píng)審、核發(fā)和管理。部分地區(qū)支持此職業(yè)技能的鑒定，部分地區(qū)還未有鑒定資質(zhì)。可跨省報(bào)考證書(shū)全國(guó)通用，該證書(shū)在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)雙網(wǎng)可查。

從目前看，很多人都明白了一個(gè)道理，那就是如何使自己的身體更健康，提高免疫力，增強(qiáng)抗病能力。我認(rèn)為如果是專(zhuān)業(yè)的健康管理師，未來(lái)發(fā)展前景是不錯(cuò)的。

1、十二五規(guī)劃，營(yíng)養(yǎng)與保健納入未來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，中國(guó)將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場(chǎng)!2、中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)步入黃金期，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·皮爾澤預(yù)言保健產(chǎn)業(yè)將成為世界“財(cái)富第五波”3、健康產(chǎn)業(yè)翻四番，38萬(wàn)億增至16萬(wàn)億，健康服務(wù)業(yè)已被國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)界確定為“無(wú)限廣闊的兆億產(chǎn)業(yè)”。4、以前沒(méi)有健康產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)是人人都需要的事業(yè)。馬云都說(shuō)了，下一個(gè)超越他的人肯定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)!5、我國(guó)體檢人群的生活行為方式、健康素養(yǎng)狀況不容樂(lè)觀。6、醫(yī)院、社區(qū)都將設(shè)立健康管理中心。7、慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢(shì)，中國(guó)慢性病導(dǎo)致的死亡數(shù)比例偏高，慢病管理迫在眉睫。2020年考下來(lái)健康管理師的優(yōu)勢(shì)有哪些?(1)可選擇就業(yè)范圍廣泛，涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、疾病防控中心、社會(huì)公共保健領(lǐng)域、社會(huì)服務(wù)部門(mén)、食品和制藥公司等;(2)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少、發(fā)展前景廣闊，目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書(shū)的不超過(guò)12000人，而全國(guó)缺乏2000萬(wàn)以上的健康管理師，經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一座金礦是健康產(chǎn)業(yè)。(3)健康管理師無(wú)需年檢，永久有效。健康管理師可作為招聘錄用，考核晉升，崗位續(xù)聘，職稱(chēng)評(píng)定，加薪的重要參考依據(jù)。

健康管理師含金量高《健康管理師》無(wú)需年檢，永久有效，開(kāi)店可使用，上班領(lǐng)補(bǔ)貼。招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱(chēng)晉升、升值加薪。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委認(rèn)可的健康、醫(yī)療證件。希望回答能夠幫助你

從國(guó)內(nèi)來(lái)看，近年來(lái)，我國(guó)慢性病發(fā)病率呈井噴式上升，究其原因，就在于人們健康素養(yǎng)的薄弱。生活中飲食不加節(jié)制、不重視運(yùn)動(dòng)、不注意心理狀態(tài)調(diào)節(jié)、對(duì)體檢不達(dá)標(biāo)結(jié)果無(wú)動(dòng)于衷等不良行為，導(dǎo)致慢性病高發(fā)，且日漸年輕化。根據(jù)《中國(guó)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒2018》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年心腦血管病、癌癥和慢性呼吸系統(tǒng)疾病是我國(guó)城鄉(xiāng)居民的主要死因，占據(jù)著超過(guò)80%的比重，慢性病出院病人數(shù)和人均醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上升。慢性病已成為危害我國(guó)居民健康的頭號(hào)殺手。2017年中國(guó)城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理2017年中國(guó)城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國(guó)健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬(wàn)健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家早已家喻戶(hù)曉。以美國(guó)為例，截至2012年，美國(guó)已有31萬(wàn)專(zhuān)業(yè)健康管理師，他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年，美國(guó)健康管理師數(shù)量將增至3萬(wàn)多人。大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外，日本有營(yíng)養(yǎng)師40萬(wàn)人，美國(guó)有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師超過(guò)6萬(wàn)人，而我國(guó)目前營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員還不到1萬(wàn)人，我國(guó)健康管理服務(wù)比率低至1/15萬(wàn)，即我國(guó)15萬(wàn)人中才配有1名健康管理人員。在國(guó)家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，健康者占15%，亞健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以說(shuō)人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算，13億人口就需1300萬(wàn)名亞健康管理師，而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，我國(guó)0-15歲(含不滿(mǎn)16周歲)人口達(dá)到49億人，但每36萬(wàn)人才擁有一名兒童健康管理師，這與發(fā)達(dá)國(guó)家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬(wàn)。以上數(shù)據(jù)來(lái)源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。