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剛剛考完健康管理師高級,順利拿證。關(guān)于健康管理師前景,我感覺還是應(yīng)該相信市場。其實都是跟著政策吃飯,政策引導(dǎo)性極強,健康管理是國家醫(yī)保戰(zhàn)略。你是醫(yī)生、護士,考了錦上添花。你本來就在小城市干著健康產(chǎn)業(yè),考了這個證才代表你合法。健康管理師初級、中級建議大家就不要考了,含金量太低。我姐姐是成都某醫(yī)院一名內(nèi)科醫(yī)生,聽她說其實這個證書一開始是醫(yī)生才能考的,只不過最近才放開了報考資格,但是高級證書還是很嚴格的,也很有含金量的??吹接行┤藢衣殬I(yè)資格證書都嗤之以鼻,真的是醉了。其它省份不了解,四川這邊新下來文件,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、診所醫(yī)生必須人手要求一本這個證書,現(xiàn)在考試還都是選擇題,等以后改了題型,增加了報考條件,會更難考的。所以醫(yī)院才有那么多護士在考,護理專業(yè)的學(xué)生考的也是最多的。那么關(guān)于前景,我認為健康問題會持續(xù)很長一段時間,國家由疾病治療轉(zhuǎn)向疾病預(yù)防和控制。健康管理師的需求和作用,會被醫(yī)院,家庭醫(yī)生,社區(qū)醫(yī)院,診所,藥店,健康中心等行業(yè)廣泛需求,甚至聽說保險公司的工作人員也規(guī)定必須要考取這個證書了。所以,要考的人千萬別猶豫了,當然本科+醫(yī)學(xué)專業(yè)+2年醫(yī)院工作經(jīng)驗的人還可以繼續(xù)觀望,畢竟現(xiàn)在報考資格只要求到大專學(xué)歷。

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1)持有三級健康管理師職業(yè)資格證者,政府補貼高達2000元;2)有證比無證者更容易找到健康行業(yè)有關(guān)工作;3)有證者擁有高薪資、高待遇;工資構(gòu)成=基本工資+補助+績效+證書補貼(一般每月補助1000元)監(jiān)看管理師證書同時也是評職稱的重要根據(jù),有利于升職加薪。4)有證者可獲得積分,拿到城市綠卡健康管理師證書屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書,享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。
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慢性病成為居民健康頭號殺手健康管理是20世紀50年代末最先在美國提出的概念,逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)健康管理公司,并作為第三方的服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)療保險機構(gòu)或直接面向個體需求,提供系統(tǒng)專業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識是非常重要的。從全球來看,根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示,2017年,全球范圍內(nèi),傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳觯既蛩劳龅?%(1040萬),而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬),傷害占0%(448萬)。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達的70%以上,已然成為全球范圍內(nèi)過早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬健康管理師在歐美一些發(fā)達國家早已家喻戶曉。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業(yè)健康管理師,他們工作在不同機構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計至2020年,美國健康管理師數(shù)量將增至3萬多人。大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù)。此外,日本有營養(yǎng)師40萬人,美國有注冊營養(yǎng)師超過6萬人,而我國目前營養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬人,我國健康管理服務(wù)比率低至1/15萬,即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi),健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計算,13億人口就需1300萬名亞健康管理師,而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外,根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達到49億人,但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達國家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。而我國健康管理專業(yè)化人才非常奇缺,并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫,人才需求缺口還會不斷加大,健康管理在這樣的趨勢下成為了一個具有潛力的朝陽行業(yè)。——以上數(shù)據(jù)來源及分析請參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。
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一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問世的新興職業(yè),由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書,誕生不過10年。2007年第一批經(jīng)過培并取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員走向社會,這個職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來10年內(nèi),大約需要1000萬健康服務(wù)有才,專業(yè)健康管理師將超過200萬人,健康管理師目前是個大缺口。機會永遠是留給有準備的人。三、薪資待遇高在一線城市,健康管理師月薪輕松過萬,是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市,6000左右不等,勝過朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè),憑借您的智慧和才干,收入那是相當可觀的,遠遠不止過萬。四、政府扶持大取得證書后可享受當?shù)卣?000-4200不等的國家技能補貼金;還可以抵扣個人稅;可以增加積分落戶(如,杭州可增加40分,北京增加20分,天津增加40分);職場評職稱,升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格,受益最大的是自己和家人的健康,猶如健康衛(wèi)士守護三代人健康,讓自己和家人好好生活,遠離疾病。學(xué)會疾病預(yù)防及干預(yù),管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議:建議使用釘題庫APP進行備考
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在很多年前,人們對健康管理師這個行業(yè)還不太了解。在當今這個社會,隨著時代的發(fā)展,大家對自身的健康飲食問題越來越重視起來。健康管理師作為一種新型職業(yè),各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮,健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實用。目前有很多專家在分析,在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會大幅度增加,因為當下的所有行業(yè)都在強調(diào)健康的概念,所以健康管理師這個職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個時代的發(fā)展,而這個行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當中,其中健康管理師顯得格外重要,在如今這個社會當中健康問題大家越來越重視起來,所以健康管理師會讓我們這些普通百姓對飲食健康問題進行很好的傳播,這樣我們就會樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,對飲食健康問題更加注意,所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會有所提升,從而帶動全民的積極性,推動社會的不斷發(fā)展。所以在未來,健康管理這個概念,會越來越受到人們的重視。
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來舒立教育報名考取健康管理師的學(xué)員,都講享受推薦就業(yè)的服務(wù),剛上班二線城市6000左右,一些城市8000左右。都是雙休,有社保的。
神獸史瑞克
回答 現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站上均有招聘健康管理師崗位,一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右,三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。很多考完健康管理師證書的人也用來做兼職,可以給月子會所、寶媽、減肥人群等講一講飲食規(guī)劃,進行一些心理輔導(dǎo)等,還可以去社區(qū)醫(yī)院幫助慢病患者做一下慢病管理。每個月也能有4000左右的收入。也可以到保健中心,心理輔導(dǎo)中心,營養(yǎng)中心,康復(fù)中心,或者慢病管理中心等,為社會人群解決心理以及身體健康方面的問題,接受大眾咨詢。 在國家政策的大力扶持下,如果你拿下健康管理師證書,且有扎實的健康管理經(jīng)驗,積累了一些相關(guān)知識和健康管理相關(guān)人脈,并且有投資資金的話,那么可以開一個健康管理公司,做好了,至少月收入3萬以上。 希望我的回答可以幫到您? 提問 西安市健康管理師工資怎么樣 回答 一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右,三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。 提問 請問陜西省西安市是屬于一線城市還是屬于三線城市 回答 屬于新一線城市的 更多5條
張祝君1
1、在醫(yī)院的前景目前,國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色,是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”,是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底,也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個方面提供幫助:第一,識別、控制健康危險因素,實施個性化健康教育;第二,指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù),輔助臨床決策;第三,實現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個性化的健康評估體系和完善的信息管理系統(tǒng),有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點和啟動點。3、在專業(yè)健康管理體檢機構(gòu)中的就業(yè)前景如:健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)等;目前國內(nèi)已有慈銘、愛康國賓等大型連鎖體檢機構(gòu),在你完成體檢的基礎(chǔ)上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo),有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員,可以在這些機構(gòu)中發(fā)揮重大作用,施展自己的一技之長,而這些機構(gòu)也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性,不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險評估項目,隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范,針對企業(yè)自身的特點和需求,開展體檢后的健康干預(yù)與促進,實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來,真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險行業(yè)中的就業(yè)前景國務(wù)院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險)提出:“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險,落實稅收等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年,現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務(wù)業(yè)進一步發(fā)展,商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。6、在養(yǎng)生會所、養(yǎng)老機構(gòu)的前景中國已經(jīng)進入老齡化社會,老年人也是慢性病的多發(fā)人群,很多養(yǎng)老機構(gòu)相繼出現(xiàn),并且開展針對老年人的全程健康管理,健康管理師是養(yǎng)老機構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,政府有補貼,稅收有優(yōu)惠,創(chuàng)業(yè)好機會。學(xué)習(xí)健康管理師是進入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺,聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向,是一個高薪的工作。
開心一刻0312
從國內(nèi)來看,近年來,我國慢性病發(fā)病率呈井噴式上升,究其原因,就在于人們健康素養(yǎng)的薄弱。生活中飲食不加節(jié)制、不重視運動、不注意心理狀態(tài)調(diào)節(jié)、對體檢不達標結(jié)果無動于衷等不良行為,導(dǎo)致慢性病高發(fā),且日漸年輕化。根據(jù)《中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒2018》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年心腦血管病、癌癥和慢性呼吸系統(tǒng)疾病是我國城鄉(xiāng)居民的主要死因,占據(jù)著超過80%的比重,慢性病出院病人數(shù)和人均醫(yī)療費用持續(xù)上升。慢性病已成為危害我國居民健康的頭號殺手。2017年中國城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率統(tǒng)計情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理2017年中國城鄉(xiāng)居民典型疾病死亡率占比統(tǒng)計情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬健康管理師在歐美一些發(fā)達國家早已家喻戶曉。以美國為例,截至2012年,美國已有31萬專業(yè)健康管理師,他們工作在不同機構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計至2020年,美國健康管理師數(shù)量將增至3萬多人。大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù)。此外,日本有營養(yǎng)師40萬人,美國有注冊營養(yǎng)師超過6萬人,而我國目前營養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬人,我國健康管理服務(wù)比率低至1/15萬,即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項目中,亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù),全球范圍內(nèi),健康者占15%,亞健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計算,13億人口就需1300萬名亞健康管理師,而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外,根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達到49億人,但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師,這與發(fā)達國家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計,我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。以上數(shù)據(jù)來源及分析請參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。
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