一、護士、醫(yī)生可參加三師共管，也提升自己的知名度二、在大健康行業(yè)里，是國內(nèi)最有權(quán)威的證書三、護士、醫(yī)生學(xué)習(xí)健康管理師可以做兼職或全職講師，非常受歡迎四、醫(yī)護人員轉(zhuǎn)崗醫(yī)院的體檢中心和健康管理中心必須考健康管理師證書五、入職醫(yī)院健康體檢中心和健康管理公司必備證書六、健康管理公司、保健品公司健康顧問必備證書七、學(xué)校、幼兒園等事業(yè)單位醫(yī)療室必備證書八、老年人服務(wù)機構(gòu)高級健康顧問、私人保健醫(yī)生必備證書健康管理師是成為營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、健康教育專家、專職護理、推拿師的必備證書！

1國家級考試，衛(wèi)健委權(quán)威認(rèn)證2國家衛(wèi)計委統(tǒng)一考試鑒定與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士并行“三師共管”2市場缺口大3含金量高4目前報考條件低5就考兩科都是選擇題，考試難度低6就業(yè)廣泛（健康咨詢中心、醫(yī)院、健康體檢中心、藥店、養(yǎng)生會所、保健中心、美容行業(yè)、藥品行業(yè)、營養(yǎng)師、母嬰行業(yè)，保險行業(yè)，養(yǎng)老院，康復(fù)中心，心理咨詢師等）

健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部及衛(wèi)健委等教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師是國家新增職業(yè)。

1、十二五規(guī)劃，營養(yǎng)與保健納入未來重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場!2、中國大健康產(chǎn)業(yè)步入黃金期，美國經(jīng)濟學(xué)家保羅·皮爾澤預(yù)言保健產(chǎn)業(yè)將成為世界“財富第五波”3、健康產(chǎn)業(yè)翻四番，38萬億增至16萬億，健康服務(wù)業(yè)已被國際經(jīng)濟學(xué)界確定為“無限廣闊的兆億產(chǎn)業(yè)”。4、以前沒有健康產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)是人人都需要的事業(yè)。馬云都說了，下一個超越他的人肯定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)!5、我國體檢人群的生活行為方式、健康素養(yǎng)狀況不容樂觀。6、醫(yī)院、社區(qū)都將設(shè)立健康管理中心。7、慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢，中國慢性病導(dǎo)致的死亡數(shù)比例偏高，慢病管理迫在眉睫。2020年考下來健康管理師的優(yōu)勢有哪些?(1)可選擇就業(yè)范圍廣泛，涉及醫(yī)院、院校、體檢中心、保健機構(gòu)、保險機構(gòu)、疾病防控中心、社會公共保健領(lǐng)域、社會服務(wù)部門、食品和制藥公司等;(2)行業(yè)競爭對手少、發(fā)展前景廣闊，目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過12000人，而全國缺乏2000萬以上的健康管理師，經(jīng)濟學(xué)家斷言21世紀(jì)繼互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一座金礦是健康產(chǎn)業(yè)。(3)健康管理師無需年檢，永久有效。健康管理師可作為招聘錄用，考核晉升，崗位續(xù)聘，職稱評定，加薪的重要參考依據(jù)。

“妙健康”：做健康管理的平臺入口動脈網(wǎng)2015-12-2514:19:38在互聯(lián)網(wǎng)“醫(yī)療”領(lǐng)域，做大平臺的機會幾乎已經(jīng)為零。掛號、問診、醫(yī)生社交、醫(yī)藥電商各環(huán)節(jié)，分別有微醫(yī)集團、春雨醫(yī)生、丁香園、天貓醫(yī)藥館等平臺型公司，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的市場格局已初步成型。但是，在互聯(lián)網(wǎng)“大健康”領(lǐng)域，平臺級市場屬于“尚未開墾的處女地”，妙健康就是這一領(lǐng)域的布局者之一。搶占健康管理入口這里不得不提到妙健康CEO孔飛。在加入妙健康之前，孔飛見證了游戲行業(yè)的10年興衰。相較醫(yī)療市場，大健康有更高的開放性、市場容量更大，孔飛認(rèn)為“大健康管理平臺一個類似10年前網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)一樣的風(fēng)口”。但與游戲行業(yè)不同，移動健康更加嚴(yán)肅，商業(yè)化、專業(yè)化是挑戰(zhàn)。與初創(chuàng)時期的游戲行業(yè)相似的是，剛剛起步的移動健康市場允許的容錯率比較高，“一邊犯錯，一邊成長，但速度不能慢?！贝送?，健康市場與游戲市場一樣都需要深耕用戶。據(jù)孔飛介紹，妙健康首先進行了商業(yè)模式創(chuàng)新，即以B2B2C模式最大限度發(fā)揮平臺優(yōu)勢，最大限度向“用戶”開放。這里所指的用戶既包括普通個人和家庭，也包括如保險、體檢、銀行等企業(yè)客戶以及他們的最終用戶，可以根據(jù)企業(yè)用戶的需求定制健康管理產(chǎn)品及服務(wù)，一方面降低行業(yè)用戶進入移動健康市場的門檻，另一方面在滿足企業(yè)最終用戶需求的同時強化用戶粘性。妙健康為此組建了醫(yī)療健康部，目前有17位全職醫(yī)療健康人才，包括營養(yǎng)師、心理咨詢師、慢病專家等。按照計劃，妙健康的醫(yī)療健康部的專家將分為三個層級：專家顧問組、醫(yī)生組、醫(yī)生助理組。此外，妙健康還建立了專業(yè)的大數(shù)據(jù)算法及數(shù)據(jù)庫，基礎(chǔ)的醫(yī)療健康知識處理可通過云端計算及應(yīng)用直接智能匹配。專家團隊主要負責(zé)建立醫(yī)學(xué)知識庫，針對復(fù)雜問題提供針對性服務(wù)。深耕用戶與市場上垂直化、程序化的健康管理產(chǎn)品不同，妙健康選擇從用戶日常行為入手建立健康管理閉環(huán)。除了通過智能硬件或可穿戴設(shè)備獲取用戶的健康數(shù)據(jù)的采集模式外，妙健康還針對不同用戶需求提供定制化的健康管理服務(wù)。定制化健康管理服務(wù)的核心特點在于，妙健康能夠根據(jù)不同用戶的健康情況，針對性的給出一套娛樂化的行為管理方案。通過類似于游戲的任務(wù)機制及獎勵系統(tǒng)，讓用戶主動參與到互動中進而形成有利于身體健康的生活習(xí)慣，這些互動機制都是針對不同用戶而不同設(shè)置的，最大化匹配了用戶生活習(xí)慣，進而最大化了用戶的“粘性”。除在產(chǎn)品層面的創(chuàng)新，妙健康通過為知名行業(yè)用戶提供定制化APP或服務(wù)模塊，通過行業(yè)巨頭客戶的市場影響力進行市場教育進而深耕行業(yè)用戶。這類行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略有一定的示范效應(yīng)，行業(yè)相關(guān)企業(yè)受到啟發(fā)，也紛紛意識到做客戶健康管理的重要性。”孔飛認(rèn)為，給中小型體檢機構(gòu)、保險公司提供類似服務(wù)的平臺還很少，這是妙健康的機會。借力三胞集團合縱連橫談及妙健康A(chǔ)PP快速積累用戶的原因，不得不提到三胞集團。孔飛介紹，依托于三胞集團，同屬三胞集團的樂語通訊，零售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國26個省份230個城市，擁有2000多家實體門店，約15000促銷員，擁有注冊會員近2000萬名。兩品牌針對雙十一及年末節(jié)日促銷便展開了一系列的合作，一方面妙健康通過樂語的線下渠道擴展了用戶入口，另一方面樂語通過妙健康強化了移動互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)?？罪w表示，現(xiàn)在的實體線下渠道的價格已經(jīng)與線上同步，包括手機周邊的血壓計、血糖儀、兒童智能手表等產(chǎn)品也開始在線下渠道銷售，激活了線下大量潛在對健康管理有需求的用戶。為此，妙健康會為集團兄弟品牌在線下渠道的用戶提供更多的健康管理增值服務(wù)。比如用戶繳納一定話費即送“健康”好禮，禮品內(nèi)含一系列掛號、醫(yī)生咨詢以及保險等服務(wù)。這也是妙健康目前的一種盈利模式，用戶可按月付費，也可以一次性購買相關(guān)產(chǎn)品以及服務(wù)。

健康管理師的通過率每年大概都在百分之30到百分之45左右。只能說還是要好好學(xué)，不學(xué)肯定是考不過的，通過率，每期都不一樣。健康管理師考試報名時間是每年的3月、6月、10月，考試時間是每年的4月、7月、11月統(tǒng)考。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。招生專業(yè)共分健康管理師、高級健康管理師兩個級別。職業(yè)等級該職業(yè)共設(shè)5個職業(yè)等級：健康管理師五級、健康管理師四級、健康管理師三級、健康管理師二級、健康管理師一級。健康管理師五級為本職業(yè)的起點職業(yè)等級，健康管理師一級為本職業(yè)的最高職業(yè)等級成績查詢健康管理師成績查詢時間考后45工作日。健康管理師證書發(fā)放為考后兩到三個月。健康管理師考試成績查詢入口為：技能人才評價全國聯(lián)網(wǎng)查詢國家職業(yè)資格證書網(wǎng)可以查詢證書編號和等級參考資料來源：百度百科-健康管理師

【導(dǎo)讀】很多人都說，2020年工作不好找，并且經(jīng)濟發(fā)展也不會很好，其實并不是這樣的，經(jīng)濟的發(fā)展有國家、地方政策的支持，相信會找到更好的契機，會獲得更好的發(fā)展，至于工作，有很多行業(yè)其實沒有收到很大的波及的，比如健康管理師，經(jīng)過此次疫情，人們對于健康會越來越關(guān)注，健康管理師發(fā)展前景會越來越好，今天給大家?guī)淼氖?a href="/askjk/1129/" target="_blank">2020年健康管理師就業(yè)指南：副業(yè)全職如何選擇?1、便民服務(wù)站伴隨著現(xiàn)行政策的實行，現(xiàn)階段全國性各縣市均開設(shè)了便民服務(wù)站，可憑健康管理師資格證書在里面做健康管理咨詢工作中，準(zhǔn)時計薪，周六星期日有時間就可以去，現(xiàn)階段一二線城市基本工資能夠做到一百元每鐘頭。2、APP接診服務(wù)平臺進駐現(xiàn)階段像平安好醫(yī)生，養(yǎng)生標(biāo)準(zhǔn)專家委員會，妙健康等在線問診服務(wù)平臺均設(shè)立了健康欄目，病人足不出門就可以資詢，健康管理師進駐后，全職的兼職，準(zhǔn)時按單收費標(biāo)準(zhǔn)，薪水發(fā)展6k-9k!3、兼職創(chuàng)意文案/經(jīng)營像微信公眾號，今日頭條，知乎問答，小紅書app的文章內(nèi)容及(抖音短視頻，快手視頻)等小視頻稿子，無論是本人大V，中小型身心健康類企業(yè)還是大企業(yè)服務(wù)平臺，都是有找代稿的巨大要求。工作中特性全是兼職，寫的好的也會被發(fā)掘去做全職的。4、兼職商業(yè)服務(wù)講師像商業(yè)保險，銷售，微商代理，保健產(chǎn)品等，會開身心健康課堂教學(xué)，身心健康沙龍活動等主題活動的企業(yè)，常常會必須一些兼職講師的參加，一些知名品牌的公司還會繼續(xù)專業(yè)招騁專業(yè)的身心健康講師做為長期性協(xié)作的企業(yè)形象人。5、兼職組織講師伴隨著健康管理師資格證書風(fēng)潮撲面而來，近幾年來健康管理師有關(guān)培訓(xùn)學(xué)校如如雨后春筍創(chuàng)建，在健康管理師培訓(xùn)學(xué)校工作中的健康管理師承擔(dān)健康管理師的招收和管理服務(wù)工作中。6、健康管理企業(yè)2020年一大批健康管理企業(yè)如如雨后春筍創(chuàng)建，絕大多數(shù)健康管理公司都是必須許多技術(shù)專業(yè)的優(yōu)秀人才，除開全職的以外，也會出現(xiàn)許多的兼職機遇，承擔(dān)解決實例，對經(jīng)典案例，明確提出身心健康計劃方案。7、企業(yè)顧問想許多公司，包含院校，餐館，美容護膚，企業(yè)等招騁兼職健康管理師，出示相關(guān)身心健康、飲食療法和餐飲經(jīng)營等層面的專家認(rèn)為。并可對企業(yè)職工等開展身心健康，營養(yǎng)成分等有關(guān)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8、自媒體平臺運用專業(yè)知識付費平臺等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專用工具，根據(jù)本人賬戶IP的打造出，以本人技術(shù)專業(yè)度的呈現(xiàn)進而吸引住到從互連上的總流量的關(guān)心，進一步轉(zhuǎn)換造成使用價值。關(guān)于2020年健康管理師就業(yè)指南：副業(yè)全職如何選擇?就給大家介紹到這里了，希望能幫助大家做出更好的選擇，其實等你取得了健康管理師證書，你就會發(fā)現(xiàn)健康管理師到底有什么好，所以抓緊時間學(xué)習(xí)考證吧。

妙健康可以根據(jù)用戶提供的各項數(shù)據(jù)，為用戶提供情緒，身體指征，生活方式等方面的健康引導(dǎo)，并且通過線上線下的服務(wù)進行長期干預(yù)，促進健康行為的全面提升。

我所知道像比如人壽、太保都與妙健康有合作哦，他們的會員健康管理不僅幫助險業(yè)公司促成客戶簽單，而且員工健康福利也是十分的人性化。