近年來，健康管理師是特別火，可以說無人不知無人不曉，那么健康管理師是什么呢？健康管理師是從事個人和群體的觀察、分析、評定、指導(dǎo)和規(guī)劃我們身體健康的工作人員。簡單說，就是監(jiān)測我們的身體健康，如果我們的身體出現(xiàn)了一點小毛病，給我們提出合理的建議，不必上醫(yī)院，在家就能調(diào)理好。那為什么健康管理師這么火呢?小編分析主要是因為以下幾點：經(jīng)濟環(huán)境影響2019年首先特別明確的是，對于一大部分人(包括企業(yè))來說是特別不好過的，有一句比較經(jīng)典的話是這樣說：2019年是過去十年經(jīng)濟最壞的一年，是未來十年最好的一年。從經(jīng)營角度來看：有很多公司倒閉，資金鏈斷了，包括很多大公司，你可以隨時從身邊一些地方能看到的就是一個好好的街道店鋪，幾個月間斷斷續(xù)續(xù)換了幾個主人店家，一個好好十幾年的公司說沒就沒了;市場不景氣、沒有絕對的行業(yè)大哥，你隨時會變回20年前。最好最穩(wěn)的辦法，就是找“備胎”，預(yù)備新出路，很多在職業(yè)的人都在尋求第二副業(yè)。健康管理師等系列國家認(rèn)證的證書，一方面預(yù)防意外被炒，一方面為未來職業(yè)鋪墊出路。健康職業(yè)是最好的第二副業(yè)，是最好的“備胎”。國家政策扶持在當(dāng)下，人們最關(guān)注的莫過于“身體問題”了，無論是見面的問候，還是祝福的話語，“健康”都是少不了的字眼?，F(xiàn)代城市生活的快節(jié)奏和豐富多彩，不僅給大家?guī)硪嫣?，也帶來了很多健康問題。國民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴(yán)重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)業(yè)關(guān)乎國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和新增長動力，關(guān)乎社會的穩(wěn)定與和諧。健康問題無疑就是國家、社會10年以后最大的麻煩，馬云在談健康產(chǎn)業(yè)的時候曾說過：解決10年以后社會的問題就是我們的最大機會。健康管理師立項了為了提前預(yù)防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，國家亦出政了各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)，所以說明：國家健康建設(shè)這個事情比較著急了，那做事情要有足夠強大的專業(yè)隊伍對吧，相應(yīng)號召，作為衛(wèi)健委認(rèn)證的健康管理師考證，人才培訓(xùn)等任務(wù)就很重。國家政策扶持，要把健康產(chǎn)業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的地位。健康管理師工薪也具有很大的競爭力基本上基層崗位工資收入是：5K-7K/月(以深圳為標(biāo)準(zhǔn)，1-3年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍低)大部分人發(fā)展上限就是：10K-15K/月(以深圳為標(biāo)準(zhǔn)，3-5年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍少)近幾年來，人們對健康問題越來越重視，大到醫(yī)院，小到社區(qū)衛(wèi)生站，都需健康管理師進行監(jiān)測，所以，健康管理師職業(yè)發(fā)展將會很快。在未來，擁有專業(yè)資格證書的“營養(yǎng)師”“健康管理師”捉住風(fēng)口，將大有作為。綜上所述，就是小編今天為大家分享的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體（區(qū)級）慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺，由三級醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊（“三師共管”），結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民（病人）進行共同管理。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個職責(zé)：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友；二是負(fù)責(zé)針對患者的日常隨訪、家訪；三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定了能否從根本上解決問題，真正上維穩(wěn)健康狀態(tài)。

1、人才缺口大目前全國健康管理技術(shù)人員還不到20萬人，每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名，整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬?，F(xiàn)階段，健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑。2019年5月11日，在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍皮書”。從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達140∶1(求人倍率是勞動力市場在一個統(tǒng)計周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比)，成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、薪資水平高據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹，健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久，收入肯定越高。3、多地有補貼憑健康管理師資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼，現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都有這個政策。例如，6月4日，深圳市人社局發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補貼金額標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標(biāo)準(zhǔn)(2016年該工種補貼標(biāo)準(zhǔn)為3300元)提升30%。也就是說，現(xiàn)在深圳的三級健康管理師，補貼標(biāo)準(zhǔn)是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書，屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書，享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例：三級《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級工，可加40積分!5、助力評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學(xué)員也反饋過，在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認(rèn)可這個證書。預(yù)計醫(yī)院會越來越認(rèn)健康管理證書。6、新醫(yī)改新機會廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預(yù)計其他各省也會有相應(yīng)的崗位。護士轉(zhuǎn)型健康管理師，會比臨床護士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預(yù)計會有更多醫(yī)院設(shè)立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。而且現(xiàn)在海南已經(jīng)發(fā)文大力推進醫(yī)院設(shè)立“治未病”科室，相信成功經(jīng)驗不久就會推廣到各地。以上就是關(guān)于健康管理師火爆原因的相關(guān)內(nèi)容分享，希望對想要報考的考生們有所幫助，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎及時關(guān)注本平臺!

第一、人才需求目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。第二、前途廣闊我國人口有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。第三、國家政策大力扶持2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013（40號）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。

在我國，健康管理師這門職業(yè)剛剛起步，是朝陽產(chǎn)業(yè)，尤其在海南更是新生事物。由于現(xiàn)在亞健康人群和慢性病人群不斷增長，各級醫(yī)院、康復(fù)機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)對健康管理師的需求相當(dāng)大，但目前這方面的專業(yè)人才相當(dāng)匱乏，缺口很大。我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康管理的世紀(jì)。

可能是人們越來越關(guān)注自己的身體健康，但是人們只有在生病的情況下會得到一些健康生活的規(guī)范咨詢，在一些亞健康狀態(tài)下，獲得健康咨詢太雜太亂，但如果獲得一位專業(yè)的健康管理師的幫助，結(jié)果可能不一樣

1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中，推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設(shè)。(已經(jīng)出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預(yù)計可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機構(gòu)(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應(yīng)的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心⑶體檢機構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構(gòu)、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運動學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經(jīng)驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。