健康管理師證值得考。因為取證之后可以找到一份兒更加合理的工作，也給自己增加了就業(yè)的機會。

在2019年12月30日，國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認定。會議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關的消防員、安檢員等7個工種依法調整為準入類職業(yè)資格外，用一年時間分步有序將其他水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權的單位認定發(fā)證;同時，推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標準或評價規(guī)范，由相關社會組織或用人單位按標準依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。會議明確，已發(fā)放的水平評價類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。按照這項規(guī)定，之前已經(jīng)拿到的健康管理師資格證書是繼續(xù)有效的。水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標準，更不是取消技能人才的評價，而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，改變了發(fā)證的主體和管理服務方式，主要是實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會組織的作用，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標準，對評價主體進行監(jiān)管服務等工作?！薄皩嵭新殬I(yè)技能等級認定后，對技能人才隊伍建設、對技能人才的培養(yǎng)培訓、選拔使用、表彰激勵都會起到積極作用，也能為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。”因此，健康管理師是退出國家職業(yè)資格目錄，取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，不是取消相應職業(yè)和職業(yè)標準，更不是取消技能人才評價。而是職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等級認定，發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P社會組織，實行“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責”的原則。這是國家推行“放管服”的必然，也是簡政放權的要求，建立更加符合市場經(jīng)濟體制需要的技能人才評價制度。所以，并不是要取消健康管理師這一職業(yè)，而是取消其水平評價類技能人員職業(yè)資格，將其真正融入市場化，國家充分放權給企業(yè)和第三方評價機構，依托他們的力量，把技能人才評價工作做好，政府做好標準開發(fā)和監(jiān)管服務工作。健康管理師依然是大健康時代的人才剛需，今年健康管理師考試因為疫情原因，考試延期到10月和11月進行，也就是大家今年只有一次參加考試的機會，所以感興趣的考生現(xiàn)在抓緊時間報考！

含金量不大，現(xiàn)在很多這樣的證書，事實上在醫(yī)療及其大健康行業(yè)中，很多時候首先看的是你學什么專業(yè)，譬如臨床、預防、中醫(yī)、藥學等，其次才是看相關的證書，如果不是學醫(yī)療相關專業(yè)的，即使你有這樣那樣的證書，也是半桶水，可能有的時候連半桶水也算不上，很多企業(yè)也是不認的，很多時候，客戶隨便一個問題就能把你問死。將心比己，你開個跟醫(yī)療相關的公司，會招那種有證，但是沒有醫(yī)療相關背景的人嗎

含金量肯定是有的，而且有這個證書還可以申請國家補助呢，對于找工作來說也是能夠加薪的一個證書呢

健康管理師確實是退出了職業(yè)資格目錄?！巴顺觥辈坏扔凇叭∠?。只是被調出國家職業(yè)資格目錄。這并不意味著考這個證就沒用了，而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等認定，改變了發(fā)證的主體和管理服務方式，另外以前取得的健康管理師證依然有效的。健康管理師證書作用：1、領取補貼：憑健康管理師資格證書，到戶口所在地的社保局領取培訓補貼1000-2000元。（目前大部分省都實施中）2、評職稱：健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。有拿證的學員在醫(yī)院轉后勤行政時也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。3、增加積分：高級健康管理師，屬于高級工，緊缺人才，有些城市可增加積分。4、選擇機會多：目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優(yōu)勢。

作為在醫(yī)院工作了十幾年后辭職改行的人來說，有含金量高的技能證書太重要了??！說不重要的都是考過的，就好像長得好看的說顏值不重要一樣，可千萬別信。證書太重要了，有機會就要去考取技能證書。為什么呢？本人總結了兩點，大家看看是不是這個理：1、職業(yè)技能證書的窗口信息作用“職業(yè)技能證書”是一個“窗口”。求職者通過這一窗口，向社會展示自己的學識才能，而社會通過這一窗口獲取求職者的自身技術和技能水平等信息。由于職業(yè)技能證書與職業(yè)崗位的具體要求是結合密切，能更直接、更準確地反映特定職業(yè)實際工作的技術標準和操作規(guī)范的能力。職業(yè)技能證書讓每一個具有就業(yè)資格的勞動者都能獲得標明自身技術、技能水平和職業(yè)資格的有效證書?！奥殬I(yè)技能證書”它是一種實際認證信息，它的效用在于能夠證明持證者在職業(yè)活動中的真實表現(xiàn)。如果說學歷證書是求職者就業(yè)的一塊敲門轉，那么職業(yè)技能證書就是求職者打開就業(yè)之門的求職就業(yè)的“通行證”！因為求職者通過這一“窗口”不僅反映出受教育程度、培訓背景、工作閱歷，而且還向社會展示出求職者個人對某個職業(yè)工種的一技之能，或對某個職業(yè)工種潛在的創(chuàng)造性。所以說，職業(yè)技能證書的窗口信息作用，使就業(yè)更容易成功。職業(yè)技能證書就業(yè)，成為勞動就業(yè)的有效途徑?！　?、職業(yè)技能證書的“橋梁”作用職業(yè)技能證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁，是各類學校學生順利步入社會，走上理想就業(yè)的途徑之一。對于畢業(yè)生來說，步入社會便發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑—“學歷證書”，它僅反映勞動者學業(yè)教育和水平測試的學識能力，與人們的直接職業(yè)勞動活動聯(lián)系不密切，而沒有想象的那么“閃閃”發(fā)光。由于學校專業(yè)設置，人才培養(yǎng)與市場需求出現(xiàn)的“錯位”，再加上因為“信息不全”而引起的市場失靈，手捧“金飯碗”且就業(yè)到處碰壁，好不容易找到一個工作，工資收入不高，還得不到其它的保障。只能在不斷就業(yè)與繼續(xù)學習深造之間徘徊，成為回避就業(yè)“而不愿意長大的一代”?，F(xiàn)在，國家職業(yè)技能證書認證體系的建設，架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁，實現(xiàn)了學歷層次向職業(yè)技能體系拓展，突出職業(yè)能力的寬泛性，通過必要的培訓、考核，獲得相應的職業(yè)證書，學生便可以從自己專業(yè)的“學歷”這一平臺上架起通向理想職業(yè)的就業(yè)橋梁，拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”，為自己找到一個就業(yè)的支點，從而“撬”起自己的事業(yè);為自己找到了一個契機，成為創(chuàng)業(yè)的資本，實現(xiàn)雙證就業(yè)（學歷證書和技能證書）。再說說自己親生經(jīng)歷得來的經(jīng)驗。本人曾經(jīng)在醫(yī)院的臨床工作，不分日夜的工作壓力使得身體健康狀況每日漸下。一狠心，我就離開了自己工作十幾年的崗位，想再找一個輕松點的工作，能早九晚五，周修兩天。結果發(fā)現(xiàn)，我除了能證明自己學醫(yī)資格證，其他什么證書都沒有，想換工作還真只能去社康或醫(yī)院。沒辦法，自己又花時間精力去考了一個健康管理師證。等終于把健康管理師證拿到手了，就白白浪費了一年的時間！要是早前就能想到多考幾個證書在手，也不至于臨到頭抓瞎。而和我一起辭職的同行閨蜜，因為她之前早早的考到了健康管理師證，馬上就找到了理想的工作，拿工資都比我多拿一年了！不比不知道，一比嚇一跳，她比我多拿了十幾萬的工資！21世紀的人才市場將迎來一個“考證”時代。我國加入WTO之后，勞動市場逐漸和國際接軌，各行業(yè)都開始逐漸融入到全球經(jīng)濟一體化過程中。一個人只有掌握了國際通用的知識體系和技能，才有能力和資格參與國際合作和國際競爭。???????隨著經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構的調整，社會在重視學歷文憑的同時逐漸開始重視國家職業(yè)技能證書。國家職業(yè)技能證書在就業(yè)方面發(fā)揮了越來越重要的作用，技能型人才越來越吃香。我們年輕人應順應國家人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，多考取職業(yè)技能證書，將理論與實踐結合起來，不斷提升個人能力，更好地服務于企業(yè)、服務于社會。

含金量挺高的，給別人提供健康管理時，這個證書提高你的可信度，所以還是很值的考的。

健康管理師證全國認可，全國通用，終身有效，無需年檢。

您好可以的！只要符合健康管理師報考條件即可報名！健康管理報名條件健康管理師須具有下列標準之一：①醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？拼髮W之上學歷證書;②具備非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？拼髮W之上學歷證書，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關職業(yè)工作中2年之上，且經(jīng)健康管理師(三級)靠譜學習培訓達要求規(guī)范課次，并獲得培訓證書;③具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等水平大專之上學歷證書，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關職業(yè)工作中三年，且經(jīng)健康管理師(三級)靠譜學習培訓達要求規(guī)范課次，并獲得培訓證書。健康管理師報考流程

個人認為這個證書還是很有用的，考的時候是不僅可以多個國家認可的證書，提升個人價值健康管理師證書的作用：健康管理師證是目前國家大力提倡的大健康行業(yè)含金量最高的證書，也是由國家衛(wèi)健委頒發(fā)的三級職業(yè)資格證書，全國統(tǒng)一考試且全國通用1、福利補助：根據(jù)地方政策不一樣，取證后補助有區(qū)別，一般地區(qū)是2000元2、學習健康管理師知識?？梢越o自己和家人做營養(yǎng)配餐，學會自我健康管理

回答 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 你好！最近，看了博傲教育杜老師關于“健康管理師報名、考試”的視頻，視頻中分析了健康管理師證書的用途，他認為：隨著《健康2030》計劃的深入實施，未來從事健康職業(yè)（如美容、保健、運動健康）的人必然會要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書，就像護士必須要有護士執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣，沒有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開健康咨詢、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群，健康管理師可能會被作為執(zhí)業(yè)證書，沒有證書就沒有執(zhí)業(yè)資格，有可能會被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此，健康管理師證到底有沒有用，關鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作，關聯(lián)越大，作用也就越大。 更多1條 

健康管理師證書屬于職業(yè)資格證書，職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，準入類職業(yè)資格則是必備必須的。健康管理師證書是國家認可的職業(yè)資格證書，目前在我國持有的人數(shù)很少，人才需求缺口很大，可以應聘的工作范圍很廣，主要包括以下方向，大家可以參考：企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構；各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、杜區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心；健康教育所及有關機構；老年人服務機構；健康管理公司、健康咨詢中心、康體中心、養(yǎng)生中心；健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、醫(yī)藥代表等；私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。1、可到當?shù)厝松缇诸I取補貼1000-4290元（各地不同，具體以當?shù)毓俜揭?guī)定為準）2、2019年全新個稅政策出臺，取得證書，將有3600元定額扣稅3、《健康管理藍皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告（2018）》指出：人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè)，并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。4、21世紀健康人才必備證書，運用更專業(yè)知識，讓客戶更加信任你，為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。所以如果你想進入大健康行業(yè)、如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持證上崗——拿到健康管理師證書5、憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡（各地不同，具體以當?shù)毓俜揭?guī)定為準）6、健康管理師資格證書是調級、評職稱中的證書依據(jù)

一、現(xiàn)在開展健康管理師的機構那么多如果職業(yè)前景不好，有誰還會做這個職業(yè)培訓呢？？？二、有一句話說的很好沒有全民健康！就沒有全面小康！三、現(xiàn)在大健康產(chǎn)業(yè)是國家重點扶持的產(chǎn)業(yè)?！丁敖】抵袊?030”規(guī)劃綱要》：未來15年是大健康時代！四、現(xiàn)在就醫(yī)難已是全民皆知的問題國家為解決這一問題提出了“三師共管”（全科醫(yī)生、專科醫(yī)生、健康管理師）所謂冶病不如防病健康管理師就起到了重要作用。五、健康管理師證書直接被錄入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)個人檔案，享受晉升、職稱評定、獎優(yōu)評選等激勵范圍。六、職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，享受技能補貼2000元。七、納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。八、現(xiàn)在誰家不是上有老下有小做為中間的人真沒有那么多的精力去照顧老人吧、以后家庭簽約醫(yī)生是勢在必行的。九、馬云曾說過：下一個超過我的人一定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)！十、考取健康管理師不僅有職場優(yōu)勢還可以提升家庭幸福感，加積分、評職稱。