崔若若11
伴隨著健康需求的不斷增長以及政府“健康中國”戰(zhàn)略的快速推進,我國的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展,健康管理師這個新職業(yè)也逐漸被大家所認知和關注。近兩年,人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓補貼范疇,使該職業(yè)迅速被催熱,成為職場“香勃勃”。健康管理師常見的套路大致有以下三種(一)混淆證書的類別:國家證書種類繁多,普通職場人士很難分清??偟膩碚f,職場上的證書分兩大類:一是與國家或地方勞動人事政策密切相關的證書(包括專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書以及技能等級證書等),一類是培訓合格證書。前者發(fā)證主體要么是國家行政機構,要么是政府備案許可的第三方評價機構,證書在國家人社部官網可查并享受相關用人及補貼政策,且全國通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批,證書信息也不會上人社信息系統。很多機構在宣傳過程中故意把這兩種證書混淆。依據國家新政策,健康管理師由人社部門備案認可的第三方評價機構進行鑒定,鑒定合格后所頒發(fā)的證書類別是職業(yè)技能等級證書,證書信息在人社部官網查詢(二)承諾證書掛靠與分配工作有一些機構會通過包分配工作,甚至會許諾你考完之后通過“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”,以此誘惑學員去報名。首先,“掛靠證件”是不被法律允許的,屬于違法行為,目前國家查處非常嚴厲;早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會同相關行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢下,應進一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項檢查等方式,讓“掛證”無處逃遁。針對跨省“掛證”等新套路,可運用大數據等技術手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對涉事個人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責,通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強警示效果。早在2017年,人社部就專門印發(fā)《關于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》,并會同相關行業(yè)主管部門集中打擊,收效顯著。新形勢下,應進一步加大監(jiān)管力度,靈活采取定期抽查、專項檢查等方式,讓“掛證”無處逃遁。針對跨省“掛證”等新套路,可運用大數據等技術手段,打破信息壁壘,提升查處效率。此外,還應提高違規(guī)成本、加大懲戒力度,對涉事個人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責,通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強警示效果。(三)免考包過有一些培訓機構會告訴你,來我們這里報名,考試是必過的,甚至有的機構還會告訴你我們這都不用考試!這也是不負責任的虛假宣傳。當前,政府對第三方機構的評價考試過程監(jiān)管越來越嚴格,痕跡管理也越來越細致,因此不可能存在“免考”的說法,正規(guī)機構不會明目張膽承諾包過;另外,做為考生來說,考證的本質是掌握某種從業(yè)技能,對自己就業(yè)有利,如果沒有掌握相關技能,證書就是一張廢紙,用人單位都不是“傻子”,咱們沒必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么時代了,找工作是勞資雙方自愿的事,同婚姻一樣。培訓機構為考生推薦工作倒是有可能。
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健康管理師第一次考試沒有通過,沒有補考的機會,需要重新報考。為了適應全面建設小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質,培養(yǎng)和造就健康管理人才,人力資源和社會保障部及衛(wèi)健委等教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。健康管理師是國家新增職業(yè)。擴展資料:注意事項健康管理師考試一年有3次考試,考試時間在4月、7月、11月,每個批次舉行兩輪考試健康管理師成績查詢時間考后45工作日,健康管理師證書發(fā)放為考后兩到三個月。有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。招生專業(yè)共分健康管理師、高級健康管理師兩個級別。健康管理師要求大專以上學歷,或從事健康及相關工作3年以上。參考資料來源:百度百科-健康管理師
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可以在中國健康管理師網免費補考的,來世健聯學習健康管理師的學員,考試一般都能通過,拿到人力資源和社會保障部頒發(fā)的健康管理師證書,而且世健聯保證只要在世健聯報名學習了健康管理師,將終身免費在世健聯全國120多個機構聽健康管理師課程。
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嗯,這個職業(yè)是最近比較火熱的,還算挺不錯的?,F在隨著醫(yī)療的發(fā)展,人們對生活水平的越來越關注,因此對與健康管理自然也是比較看重,所以i前景無限。我們也是做健康管理軟件的,這個職業(yè)還不錯。
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