健康管理師是一個新興的行業(yè)，或者是醫(yī)學里面的一個分支，大家現在越來越重視健康了，健康管理師可能涉及到人們健康方面的嗯，管理嗯，人們開始重視了，所以也火起來

1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中，推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務院辦公廳關于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設。(已經出現的：醫(yī)療體系，三師共管。預計可能出現的，專業(yè)的健康管理機構(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應的數量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務中心⑶體檢機構⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。

因為現在人都注意亞健康了，所以說健康管理是很火的

現代社會競爭日趨激烈，工作壓力越來越大，人們在快節(jié)奏的生活中不注意自己的飲食，且三餐不規(guī)律，辦公室人群幾乎脫離運動，有的從上班坐到下班，除非去上廁所;更有甚者有病不求醫(yī)，就自己充當醫(yī)生開藥，因缺乏必要的專業(yè)醫(yī)生診治，一些病情被拖延，錯過了最佳治療時間;有些疾病則被藥物表面的作用掩蓋，最終釀成大病，另外，還有一些人由于輕視健康管理，缺乏個體健康調護，使身體有了很大的損傷?，F在由不良生活方式引起的慢性非傳染性疾病，已經成為威脅人們健康的最重要的誘因。如何做到生活方式健康?現在開始就要對自己進行健康管理。如何做?1、加強體育鍛煉缺乏體育鍛煉的不健康生活方式，會導致身體素質差，極易造成疲勞、眩暈等現象。2、主動體檢很多人沒有認識到癥狀不顯或只有輕微顯示并不意味著沒有病，相當一部分疾病一旦有癥狀顯示時已經病入膏肓了。3、飲食起居應有規(guī)律有的人晚睡晚起，不吃早餐，造成營養(yǎng)分布不均，且易患膽道結石等病癥，有的甚至不能保證睡眠時間，導致頭暈腦脹，神經衰弱。4、不要久坐不動長坐不動，不利于血液循環(huán)，會引發(fā)很多新陳代謝和心腦血管方面的病癥，同時也是頸椎、腰椎疾病的重要誘發(fā)因素。

首先是廣告做的厲害。低門檻也非常好考

1，健康行業(yè)人民重視、國家重視，是有極好發(fā)展趨勢的大產業(yè)――可以擇業(yè)；2，人們健康有意識但缺乏相應的知識――可以健康自己及家人；

健康管理是忽然火了的話，可能是人們開始注重健康了，或者是網紅帶起來的吧。

目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國務院都下達了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。

因為現在亞健康的人很多，現在這個社會總是作息習慣不規(guī)律，而且飲食不怎么健康的。所以相應的健康管理時也就更吃香啦。

隨著人們生活水平的不斷提高，飲食結構和生活方式發(fā)生了變化，這種以飲食過量或結構不合理，同時運動量不足為主的、看似舒適的不良生活方式，在一定條件下變成了溫柔的殺手，在不知不覺中毀掉了人們的健康。這種由于不良生活方式所導致的疾病統稱為生活方式疾病，主要包括高血壓、糖尿病、血脂異常、肥胖病，以及與之相關的心腦血管疾病、腫瘤等。當前，隨著我國經濟的快速發(fā)展，也將逐漸邁入發(fā)達國家行列，而其中的健康問題也逐步凸顯出來。目前人們的生活水平越來越好，有條件的也慢慢的開始關注自己的健康，因此對健康管理師這個職業(yè)的需求也越來越大，所以這個職業(yè)越來越火。

近年來，健康管理師是特別火，可以說無人不知無人不曉，那么健康管理師是什么呢？健康管理師是從事個人和群體的觀察、分析、評定、指導和規(guī)劃我們身體健康的工作人員。簡單說，就是監(jiān)測我們的身體健康，如果我們的身體出現了一點小毛病，給我們提出合理的建議，不必上醫(yī)院，在家就能調理好。那為什么健康管理師這么火呢?小編分析主要是因為以下幾點：經濟環(huán)境影響2019年首先特別明確的是，對于一大部分人(包括企業(yè))來說是特別不好過的，有一句比較經典的話是這樣說：2019年是過去十年經濟最壞的一年，是未來十年最好的一年。從經營角度來看：有很多公司倒閉，資金鏈斷了，包括很多大公司，你可以隨時從身邊一些地方能看到的就是一個好好的街道店鋪，幾個月間斷斷續(xù)續(xù)換了幾個主人店家，一個好好十幾年的公司說沒就沒了;市場不景氣、沒有絕對的行業(yè)大哥，你隨時會變回20年前。最好最穩(wěn)的辦法，就是找“備胎”，預備新出路，很多在職業(yè)的人都在尋求第二副業(yè)。健康管理師等系列國家認證的證書，一方面預防意外被炒，一方面為未來職業(yè)鋪墊出路。健康職業(yè)是最好的第二副業(yè)，是最好的“備胎”。國家政策扶持在當下，人們最關注的莫過于“身體問題”了，無論是見面的問候，還是祝福的話語，“健康”都是少不了的字眼。現代城市生活的快節(jié)奏和豐富多彩，不僅給大家?guī)硪嫣帲矌砹撕芏嘟】祮栴}。國民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。健康產業(yè)關乎國民經濟的持續(xù)發(fā)展和新增長動力，關乎社會的穩(wěn)定與和諧。健康問題無疑就是國家、社會10年以后最大的麻煩，馬云在談健康產業(yè)的時候曾說過：解決10年以后社會的問題就是我們的最大機會。健康管理師立項了為了提前預防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產業(yè)正在逐漸占據頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產業(yè)，國家亦出政了各樣不下30多例有利的政策來推進產業(yè)的進程與專業(yè)服務人才的建設，所以說明：國家健康建設這個事情比較著急了，那做事情要有足夠強大的專業(yè)隊伍對吧，相應號召，作為衛(wèi)健委認證的健康管理師考證，人才培訓等任務就很重。國家政策扶持，要把健康產業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的地位。健康管理師工薪也具有很大的競爭力基本上基層崗位工資收入是：5K-7K/月(以深圳為標準，1-3年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍低)大部分人發(fā)展上限就是：10K-15K/月(以深圳為標準，3-5年工作者，上海北京稍高，廣深差不多，二三線城市稍少)近幾年來，人們對健康問題越來越重視，大到醫(yī)院，小到社區(qū)衛(wèi)生站，都需健康管理師進行監(jiān)測，所以，健康管理師職業(yè)發(fā)展將會很快。在未來，擁有專業(yè)資格證書的“營養(yǎng)師”“健康管理師”捉住風口，將大有作為。綜上所述，就是小編今天為大家分享的全部內容，希望對大家有所幫助。

一個原因是我覺得它趕上這個好時期了，如今我們國家人口老齡化嚴重，居民身體素質也在逐年提高，加上今年突然爆發(fā)疫情，人們對健康問題的重視程度又增加了不少，觀念已經從有病了再治病逐漸抓變?yōu)槿绾晤A防疾病，以使自己的身體更加健康，所以健康管理師這個行業(yè)是這個時代必需的，它會火爆也就不奇怪了

未來十年，健康中國戰(zhàn)略需要10萬名以上的健康管理師，健康管理師將成為未來的金領職業(yè)。健康管理跨越基礎醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，健康管理師是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才!我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國計劃，國家政策層面已經從基本醫(yī)療保障轉向關注全民健康;如何健康生活已經成為全民最為關注的話題，也使得社會對健康管理師需求日益高漲，健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)

理由一、國人健康的現狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，中國亞健康人群已經超過75%;2、我國慢性病發(fā)病率呈現井噴趨勢，全國確診患者已超過9億人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來沉重負擔;5、傳統醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預防型、保健型和健康促進型轉變。理由二、國家政策大力支持為了提前預防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產業(yè)正在逐漸占據頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產業(yè)，國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產業(yè)的進程與專業(yè)服務人才的建設：像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設的指導意見》等。而就在2019年7月15日，黨中央、國務院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。推進健康中國建設，是全面建成小康社會、基本實現社會主義現代化的重要基礎，是全面提升中華民族健康素質、實現人民健康與經濟社會協調發(fā)展的國家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年，是推進健康中國建設的重要戰(zhàn)略機遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢1、健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達國家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務;在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數量相當于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺，我國未來5-10年，需要1-2千萬健康服務產業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。2、健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。3、報考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當地人社局領取培訓補貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分，助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調級、評職稱的重要證書依據。理由四、健康管理師證書含金量高國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據之一。全國認可，全國通用，終身有效，無需年檢。證書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務交流中心網站和人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定網進行“雙網查詢”鑒別真?zhèn)?。理由五、發(fā)展前景利好1、解決社會慢病痛點對于慢病來說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，失管是導致慢病診療質量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務專業(yè)人士或公司遇到的一大難點。慢病需要的是三分治療、七分管理，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會大打折扣。前段時間《厲害了，我的國》熱播，其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野，也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式，更說明國家已經把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構緊密的“三方協作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內的三級平臺，由三級醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊(“三師共管”)，結合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理。一般由護士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士)，在經過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔當了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個職責：一是協助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯系病友;二是負責針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質量，更決定能否從根本上解決問題。