篠田麻里子
(1)就業(yè)前景人才需求巨大,未來5-10年大約需要1000萬健康服務產業(yè)人才,而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上。(2)朝陽產業(yè)我國14億多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主,健康管理師執(zhí)業(yè)面臨的機會非常優(yōu)越。(3)職場優(yōu)勢21世紀健康人才必備證書,運用更專業(yè)知識,更系統(tǒng)的服務,讓客戶更信任。并能夠不斷擴展人脈,事業(yè)上更進一步!(4)薪資待遇北京平均工資:6981元/月,其中23%從業(yè)者月薪8000--10000,其中15%健康管理師從業(yè)這可以拿到高達2萬以上的月薪。(5)提升家庭幸福感可以時刻為家人提供疾病預防知識,讓老人遠離疾病,健康長壽,讓孩子身心將康,讓愛人精力充沛。(6)領補貼憑資格證書,可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元(7)加積分憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市的綠卡(8)評職稱健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據(jù)
CENGUODIAN13247606080
“三師共管”告訴你健康管理師的重要性!《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》明確提出,要豐富護理專業(yè)內涵,拓展護理服務領域,大力發(fā)展慢病管理、康復促進等服務。福建省廈門市創(chuàng)新“三師共管”服務模式,由三級醫(yī)院??漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊為居民服務,護士有了新的角色——健康管理師。對于尚不需要住院治療的病患,健康管理師會整合社區(qū)衛(wèi)生服務中心資源,協(xié)調醫(yī)生護士去家里評估,幫助有需要的病人配備可穿戴設備等,讓他們在家中自我管理、自我測量、數(shù)據(jù)上傳,利用一些信息化手段,實時關注病情變化,及時對病患進行健康指導。健康管理師與專科醫(yī)生、全科醫(yī)生一起,讓患病居民在家門口看好病,讓慢性病居民提高生命質量,讓健康居民持續(xù)健康生活。廈門醫(yī)改的成功探索可能會在更多的地方推廣實施。隨著醫(yī)改計劃推進,未來人們對于健康管理師的需求會越來越大。可以設想在不遠的未來,健康管理師將成為一個讓公眾接受度更高的職業(yè),一個被國民所切實需要的人群,一個健康中國戰(zhàn)略的重要參與者。健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達國家,健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務;在日本,每300人就擁有一名健康管理師,健康管理師的數(shù)量相當于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺,我國未來5-10年,需要1-2千萬健康服務產業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。健康管理師就業(yè)方向:健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)。招生對象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。
豬咩小寶er
這個證書是由國家衛(wèi)健委頒發(fā)的,全國通用,無需年檢,含金量高??枷聛硪院筮€能領到國家補貼。擁有健康管理師職業(yè)資格,便擁有了健康管理權的資格,上崗須持有“健康管理師證書”已然成為未來的趨勢??傮w來說,健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢性病管理等多學科,是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才。
大有小沒
健康管理師是由國家衛(wèi)生健康委員會和人社部聯(lián)合發(fā)放,含金量高、全國認可、全國通用、終身有效,免年檢,是目前健康行業(yè)唯一的國家職業(yè)資格證書。在中國人才衛(wèi)生網(wǎng)和全國資格證書網(wǎng)都可以查到,和醫(yī)生資格證、護士資格證同屬一個級別,對上崗就業(yè)、升職加薪、評職稱、積分落戶都起到?jīng)Q定性作用。
大銘空調
回答 您好,您的問題我已經(jīng)看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦 你好!最近,看了博傲教育杜老師關于“健康管理師報名、考試”的視頻,視頻中分析了健康管理師證書的用途,他認為:隨著《健康2030》計劃的深入實施,未來從事健康職業(yè)(如美容、保健、運動健康)的人必然會要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書,就像護士必須要有護士執(zhí)業(yè)證,醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣,沒有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開健康咨詢、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群,健康管理師可能會被作為執(zhí)業(yè)證書,沒有證書就沒有執(zhí)業(yè)資格,有可能會被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此,健康管理師證到底有沒有用,關鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作,關聯(lián)越大,作用也就越大。 更多1條
Lucia慢半拍
回答 考健康管理師還是非常靠譜的。 首先健康管理師證書考試是由國家衛(wèi)計委職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織健康管理師國家職業(yè)資格(三級)鑒定考試。 考試合格者,頒發(fā)由國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、國家衛(wèi)健委人才交流中心簽章的《健康管理師》國家職業(yè)資格證書。并且健康管理師證書也可以作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。 還有很重要的一點: 健康管理專業(yè)的就業(yè)范圍也很廣。 目前全國健康管理技術人員還不到20萬人,每年培養(yǎng)的康復理療技術人才人數(shù)僅為千名,整體供求關系是供不應求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達1000萬。所以我們可以在保健品企業(yè)、餐飲行業(yè)、醫(yī)院及婦幼保健院、健身中心、養(yǎng)生館、美容院、月子中心等等單位都可以就業(yè)。 希望可以對您有所幫助殺 提問 考健康管理師靠譜嗎 回答 是靠譜的 提問 請問中??梢詧罂紗? 回答 可以的。 符合以下條件之一者,均可報名參加三級健康管理師考試: (1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學??埔陨蠈W歷證書。 (2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學??埔陨蠈W歷,連續(xù)從事本職或相關工作2年以上,經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書 (3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學歷證書,連續(xù)從事本職或相關工作3年以上,經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。 提問 好的,,,請問什么機構好一點 回答 4、中大網(wǎng)校 您可以通過多方面對比最終決定選擇哪一個機構 提問 好的,,,謝謝 回答 不客氣哈殺如果您對我的服務滿意,請給個贊哦 【問一問自定義消息】 更多19條
米米狗狗
上班領補貼。招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱晉升、升值加薪。國家衛(wèi)計委認可的健康、醫(yī)療證件。未來醫(yī)療健康領域,三師共管(醫(yī)護健)發(fā)展,必備條件之一,全國考點均可代報名,優(yōu)質網(wǎng)課,
娜是陣瘋
作為在醫(yī)院工作了十幾年后辭職改行的人來說,有含金量高的技能證書太重要了??!說不重要的都是考過的,就好像長得好看的說顏值不重要一樣,可千萬別信。證書太重要了,有機會就要去考取技能證書。為什么呢?本人總結了兩點,大家看看是不是這個理:1、職業(yè)技能證書的窗口信息作用“職業(yè)技能證書”是一個“窗口”。求職者通過這一窗口,向社會展示自己的學識才能,而社會通過這一窗口獲取求職者的自身技術和技能水平等信息。由于職業(yè)技能證書與職業(yè)崗位的具體要求是結合密切,能更直接、更準確地反映特定職業(yè)實際工作的技術標準和操作規(guī)范的能力。職業(yè)技能證書讓每一個具有就業(yè)資格的勞動者都能獲得標明自身技術、技能水平和職業(yè)資格的有效證書?!奥殬I(yè)技能證書”它是一種實際認證信息,它的效用在于能夠證明持證者在職業(yè)活動中的真實表現(xiàn)。如果說學歷證書是求職者就業(yè)的一塊敲門轉,那么職業(yè)技能證書就是求職者打開就業(yè)之門的求職就業(yè)的“通行證”!因為求職者通過這一“窗口”不僅反映出受教育程度、培訓背景、工作閱歷,而且還向社會展示出求職者個人對某個職業(yè)工種的一技之能,或對某個職業(yè)工種潛在的創(chuàng)造性。所以說,職業(yè)技能證書的窗口信息作用,使就業(yè)更容易成功。職業(yè)技能證書就業(yè),成為勞動就業(yè)的有效途徑。 2、職業(yè)技能證書的“橋梁”作用職業(yè)技能證書是連接“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,是各類學校學生順利步入社會,走上理想就業(yè)的途徑之一。對于畢業(yè)生來說,步入社會便發(fā)現(xiàn)自己手中的文憑—“學歷證書”,它僅反映勞動者學業(yè)教育和水平測試的學識能力,與人們的直接職業(yè)勞動活動聯(lián)系不密切,而沒有想象的那么“閃閃”發(fā)光。由于學校專業(yè)設置,人才培養(yǎng)與市場需求出現(xiàn)的“錯位”,再加上因為“信息不全”而引起的市場失靈,手捧“金飯碗”且就業(yè)到處碰壁,好不容易找到一個工作,工資收入不高,還得不到其它的保障。只能在不斷就業(yè)與繼續(xù)學習深造之間徘徊,成為回避就業(yè)“而不愿意長大的一代”。現(xiàn)在,國家職業(yè)技能證書認證體系的建設,架起了“專業(yè)”與“職業(yè)”之間的橋梁,實現(xiàn)了學歷層次向職業(yè)技能體系拓展,突出職業(yè)能力的寬泛性,通過必要的培訓、考核,獲得相應的職業(yè)證書,學生便可以從自己專業(yè)的“學歷”這一平臺上架起通向理想職業(yè)的就業(yè)橋梁,拓展與自己專業(yè)相似或相近的“職業(yè)”,為自己找到一個就業(yè)的支點,從而“撬”起自己的事業(yè);為自己找到了一個契機,成為創(chuàng)業(yè)的資本,實現(xiàn)雙證就業(yè)(學歷證書和技能證書)。再說說自己親生經(jīng)歷得來的經(jīng)驗。本人曾經(jīng)在醫(yī)院的臨床工作,不分日夜的工作壓力使得身體健康狀況每日漸下。一狠心,我就離開了自己工作十幾年的崗位,想再找一個輕松點的工作,能早九晚五,周修兩天。結果發(fā)現(xiàn),我除了能證明自己學醫(yī)資格證,其他什么證書都沒有,想換工作還真只能去社康或醫(yī)院。沒辦法,自己又花時間精力去考了一個健康管理師證。等終于把健康管理師證拿到手了,就白白浪費了一年的時間!要是早前就能想到多考幾個證書在手,也不至于臨到頭抓瞎。而和我一起辭職的同行閨蜜,因為她之前早早的考到了健康管理師證,馬上就找到了理想的工作,拿工資都比我多拿一年了!不比不知道,一比嚇一跳,她比我多拿了十幾萬的工資!21世紀的人才市場將迎來一個“考證”時代。我國加入WTO之后,勞動市場逐漸和國際接軌,各行業(yè)都開始逐漸融入到全球經(jīng)濟一體化過程中。一個人只有掌握了國際通用的知識體系和技能,才有能力和資格參與國際合作和國際競爭。???????隨著經(jīng)濟結構和產業(yè)結構的調整,社會在重視學歷文憑的同時逐漸開始重視國家職業(yè)技能證書。國家職業(yè)技能證書在就業(yè)方面發(fā)揮了越來越重要的作用,技能型人才越來越吃香。我們年輕人應順應國家人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,多考取職業(yè)技能證書,將理論與實踐結合起來,不斷提升個人能力,更好地服務于企業(yè)、服務于社會。
我的太陽0001
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師已經(jīng)成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是hr,人事總監(jiān)年薪20萬,人事專員年薪3萬,兩者在市場需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。原因在于人力資源管理是一個專業(yè)性極強的行業(yè),因此,普通hr與人力資源管理師的區(qū)別主要在專業(yè)能力和職業(yè)素質上。隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè)。目前國內企業(yè)無論是戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發(fā)等方面,隨著人力資源意識的逐漸提高,和技能水平的提高,都有著巨大的發(fā)展變化,人力資源管理是國內企業(yè)早日進入人力資本管理時代的先驅者。
滿天星RF
健康管理師證由國家衛(wèi)健委和人社部共同頒發(fā),證書在兩部委網(wǎng)站均可查。在大健康行業(yè)里,健康管理師權威僅次于執(zhí)業(yè)醫(yī)師。大健康產業(yè)發(fā)展前景好,健康管理師需求量大。學校、幼兒園等事業(yè)單位醫(yī)療室、健康管理公司、保健品公司健康顧問、老年人服務機構高級健康顧問、私人保健醫(yī)生必備健康管理師。就業(yè)方向很多,比如養(yǎng)生館、母嬰中心、配餐中心、幼兒園、醫(yī)院、體檢中心、養(yǎng)老機構、健身房、健康管理公司之類都需要健康管理師。一個專業(yè)的健康管理師薪資是很高的,健身機構高級健身顧問學習多方面為會員管理身體健康,提升客戶依從性以及業(yè)績倍增。在北上廣深這樣的一線城市,健康管理師如果就職于企業(yè),月薪輕松過萬,是別的職業(yè)所不能比擬的。二三線城市,月薪也在7000元~12000元,勝過朝九晚五的白領。健康管理師是大健康環(huán)境下的黃金職業(yè),健康管理人才缺口高達100萬。目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過10萬人。據(jù)估計,2020年健康管理師需求將超過200萬人;到2030年健康管理需求量將超過1000萬人。健康管理師可以說十分好就業(yè),投身這樣的朝陽產業(yè)更要趁早。有證書以后自己不管求職或者創(chuàng)業(yè)都是一個資質的認證,你有從事健康管理的資質。就業(yè)的時候如果有健康管理師證書,會大大增加你被錄用的機會。健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室;健康管理師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受人民的尊敬和愛戴。自己開店,有專業(yè)的健康管理知識和權威證書,更讓人信服。社會需要有大量擁有醫(yī)學背景的講師,護士、醫(yī)生學習健康管理可以做兼職講師,有醫(yī)護背景的健康管理師兼職做講師非常受歡迎。衛(wèi)健委剛剛出來健康管理師,以后會越來越熱門,提早考提早受益。考到健康管理師,你的資料可以錄入國家衛(wèi)生部門人才庫。一證在手,權威認證,全國通用。
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