養(yǎng)發(fā)館護理頭發(fā)我一直都去的明辰養(yǎng)發(fā)館，其他的養(yǎng)發(fā)館我也試過很多，各有優(yōu)缺點，但是明辰養(yǎng)發(fā)在各個方面都是非常不錯的。里面的設(shè)備都非常齊全，而且養(yǎng)發(fā)師也是很專業(yè)的，可以根據(jù)你的實際情況來進行護理，我經(jīng)常做的是養(yǎng)發(fā)spa還有頭皮健康管理，現(xiàn)在我的頭發(fā)真的很柔順，而且都不怎么脫發(fā)了，真的是良心養(yǎng)發(fā)館。

我去年考過了，證還沒有發(fā)，什么好處我不知道，我們醫(yī)院的小姐妹都考了，我就跟著一起了報名了，有個證總是好的！

養(yǎng)發(fā)館排名是再出發(fā)養(yǎng)發(fā)館、博士園、絲域養(yǎng)發(fā)館、維絲漁人、朵語養(yǎng)發(fā)館、本逸養(yǎng)發(fā)館。再出發(fā)養(yǎng)發(fā)館最火。1、朵語養(yǎng)發(fā)連鎖(中國)總部是一家集養(yǎng)發(fā)會所、生物科技、連鎖服務(wù)、營銷培訓(xùn)于一體的綜合型高科技企業(yè)，多年來以養(yǎng)發(fā)科技和會所式養(yǎng)發(fā)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，朵語養(yǎng)發(fā)館自成立以來便始終貫徹"科學(xué)管理，打造可持續(xù)盈利模式"的管理概念，在實踐中不斷摸索前進，創(chuàng)造出朵語獨特的模式。2、絲域2006年，絲域創(chuàng)始人陳英燕看到了養(yǎng)發(fā)行業(yè)的這片藍(lán)海，以“以養(yǎng)代療”的理念開設(shè)首家絲域養(yǎng)發(fā)館。發(fā)展至今，已經(jīng)擁有約150萬會員，累計超過2000家實體門店，絲域養(yǎng)發(fā)不斷推陳出新，專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)得到消費者的認(rèn)同，逐漸打開了中國的養(yǎng)發(fā)行業(yè)市場。3、維絲漁人在從1990年至2014年的24年里，臺灣國際毛發(fā)研究中心作為世界3大知名毛發(fā)健康研究機構(gòu)中唯一進駐大陸地區(qū)，同步開展技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)合作的專業(yè)健發(fā)機構(gòu)，與臺灣制藥聯(lián)合推出特色專利產(chǎn)品36個，擬定健發(fā)養(yǎng)發(fā)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12項，開創(chuàng)了“維絲漁人”品牌在健康養(yǎng)發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)地位。4、　本逸養(yǎng)發(fā)館主要從事純中藥、草本萃取養(yǎng)發(fā)、護發(fā)類產(chǎn)品。本逸產(chǎn)品是公司和重慶市中藥研究院聯(lián)合研發(fā)，結(jié)合民間老中醫(yī)秘方，經(jīng)科學(xué)獨特的現(xiàn)代工藝精制而成。

對于家庭健康管理來講：近年來，隨著老齡化進程加快，我國慢性病患病呈現(xiàn)井噴趨勢，全國確診患者已超過6億人，慢性病死亡占居民總死亡構(gòu)成升至85%，慢性病在全社會疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來了沉重負(fù)擔(dān)。專家指出：慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實現(xiàn)。如果一個家庭擁有一個健康管理師，那情況將會大大改善，因?qū)τ诩胰巳粘ｏ嬍骋约敖】捣矫娴墓芸貙⒋蟠蠹訌姡瑒荼貢p少很多不必要的醫(yī)療費用。對基層醫(yī)護人員來講：在基層醫(yī)改過程中，尤其是部分地區(qū)實行的“三師共管”模式里，健康管理師就是必不可少的成員組成部分，側(cè)重健康教育和患者的行為干預(yù)。同時，隨著醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的推行，基層衛(wèi)生人員中有很多人達(dá)不到報考醫(yī)師資格的條件，甚至有很多鄉(xiāng)村醫(yī)生是護理專業(yè)出身，這些都限制了他們進一步的發(fā)展，但是在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的大力推進下，他們可以通過考取健康管理師來為自己充電。擁有健康管理師證書后，其有望兼職到養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供服務(wù)，也對自己目前開展的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)大有幫助。對于護理人群來講：我國推行「互聯(lián)網(wǎng)+護理」服務(wù)，健康管理師+高年資護士必然是患者優(yōu)先選擇對象。考取健康管理師后將在醫(yī)療機構(gòu)具有更明顯的優(yōu)勢。為患者提供更全面的服務(wù)同時增加護士額外收入，且為后期申請科研基金提供基礎(chǔ)。各保險機構(gòu)和健康管理機構(gòu)均有健康管理師職位，也為醫(yī)護人員提供更多的選擇。如果想要報名考試健康管理師的話，一定要通過正規(guī)機構(gòu)，百年智教育

植物養(yǎng)發(fā)一般都會加入雞蛋，蜂蜜，醋，但并不是加了這些就能養(yǎng)出秀發(fā)的還需要額外的保養(yǎng)

[健康管理師]?2020年報考中；最權(quán)威/行業(yè)涵蓋范圍最廣的職業(yè)資格證！●主管單位：國家衛(wèi)生健康委員會●頒發(fā)單位：國家衛(wèi)生計生委人才交流服務(wù)中心

健康管理師證書是衛(wèi)健委和人社局聯(lián)合蓋章的，全國通用，終身有效，免年審健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)的專業(yè)人員。健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。

排名：蒙霸養(yǎng)發(fā)館?、博士園、珍草堂、植秀堂、蒙霸養(yǎng)發(fā)堂、絲域養(yǎng)發(fā)館、維絲漁人、君絲佳養(yǎng)發(fā)館、朵語養(yǎng)發(fā)館、養(yǎng)發(fā)師植物養(yǎng)發(fā)館。最火的是蒙霸養(yǎng)發(fā)館。1、蒙霸養(yǎng)發(fā)館?保定市鴻寧商貿(mào)有限公司旗下全國大型連鎖機構(gòu)——蒙霸養(yǎng)發(fā)館是集化妝品銷售及蒙藥研究、開發(fā)、技術(shù)服務(wù)為一體的專業(yè)機構(gòu)。服務(wù)涉及蒙藥生發(fā)，防脫生發(fā)，白發(fā)轉(zhuǎn)黑等領(lǐng)域。公司與廣州莉雅精細(xì)化妝品公司合作，針對現(xiàn)代人養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)、健發(fā)需求，采用蒙醫(yī)藥理論，使用內(nèi)蒙地區(qū)生長的藥用植物，融入現(xiàn)代科技超臨界植物成分萃取方法，推出了蒙霸養(yǎng)發(fā)、護發(fā)、烏發(fā)、健發(fā)系列產(chǎn)品，并通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2、養(yǎng)發(fā)師植物養(yǎng)發(fā)館它是一家集生物技術(shù)開發(fā)、生物技術(shù)合作、加盟合作的有限責(zé)任公司，主要從事純天然海娜粉植物染發(fā)粉技術(shù)開發(fā)、生態(tài)養(yǎng)發(fā)、護發(fā)新觀念及使用方法的宣傳，旨在倡導(dǎo)綠色、健康的消費理念，并為廣大消費者提供綠色環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價廉的純天然印度海娜粉植物染發(fā)、生態(tài)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品及服務(wù)的高科技公司。3、植秀堂青島植秀堂養(yǎng)生養(yǎng)顏連鎖有限公司創(chuàng)建于2000年，是集中草藥養(yǎng)生養(yǎng)顏產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)及教育為一體的特許經(jīng)營連鎖企業(yè)。目前公司旗下?lián)碛兄嗅t(yī)養(yǎng)生養(yǎng)顏研究所、中醫(yī)診所、中醫(yī)養(yǎng)生養(yǎng)顏培訓(xùn)學(xué)校、三個生產(chǎn)基地，在全國17個省、56個城市擁有200余家特許加盟的植秀堂養(yǎng)生養(yǎng)顏館。

養(yǎng)發(fā)館排名是歐泉世家養(yǎng)發(fā)館、國頤堂養(yǎng)發(fā)館、金紫雨、博士園、珍草堂。最火的有歐泉世家養(yǎng)發(fā)館、國頤堂養(yǎng)發(fā)館、金紫雨。歐泉世家養(yǎng)發(fā)加盟品牌是專業(yè)養(yǎng)發(fā)館的典范，集合了市面上較為火爆的生發(fā)防脫，白發(fā)轉(zhuǎn)黑，頭部spa，按摩，植物養(yǎng)發(fā)，中藥養(yǎng)發(fā)等項目，一份投資，多重收獲。歐泉世家專業(yè)養(yǎng)發(fā)加盟品牌不管是在養(yǎng)發(fā)效果或者是在服務(wù)體驗上都是其他品牌所無法比擬的。國頤堂養(yǎng)發(fā)館就是中國實體連鎖品牌煥發(fā)新生命力的代表。在沒有先例可循的情況下，國頤堂養(yǎng)發(fā)館憑借對品牌創(chuàng)新建設(shè)的探索，對養(yǎng)發(fā)行業(yè)商業(yè)模式提出了新思路，創(chuàng)造性地提出了“六店合一一店贏六店”的全新盈利模式。金紫雨秉承“無添加植物養(yǎng)發(fā)為核心、以消費需求為導(dǎo)向、以員工成長為契機、成就加盟商為責(zé)任”的理念，做大型服務(wù)活動，升級售前、售后服務(wù)。

健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理等方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。其知識涵蓋了膳食營養(yǎng)、心理健康、運動健康、中醫(yī)養(yǎng)生、慢病調(diào)理等領(lǐng)域，能夠?qū)θ梭w進行整體的健康分析與評估，從營養(yǎng)、運動、心理和養(yǎng)生四大方面進行健康管理。跨越了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理學(xué)等多學(xué)科，是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的綜合性高端人才。健康管理師發(fā)展的背景1健康狀況1、高節(jié)奏高壓力的現(xiàn)代生活及社會人口老齡化的加速發(fā)展，導(dǎo)致中國亞健康人群已超過75%。2、隨著現(xiàn)代生活方式的發(fā)展，富營養(yǎng)化及環(huán)境污染帶來的長期慢性病發(fā)展情況加劇。3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓、心腦血管等疾病，已占到中國疾病死亡人數(shù)的80%左右。2醫(yī)療福利現(xiàn)狀未來慢性病防治任務(wù)艱巨，無論從個人支付還是國家醫(yī)療保險支付，都面對著巨大的疾病支出壓力，人們的健康需求未來將由單一的傳統(tǒng)的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變，這就需要治未病防止指導(dǎo)體系的建設(shè)，更需要大量專業(yè)的綜合性人才的配套，而健康管理師是從多學(xué)科綜合性高端健康醫(yī)養(yǎng)人才，在治未病健康防治過程中將會發(fā)揮巨大作用。國際發(fā)展快在歐美等發(fā)達(dá)國家，健康管理專業(yè)人才的配置占到總?cè)丝诘?%左右，在美國大約每10個人就有7個人向后健康管理服務(wù)。在日本，每300個人就擁有一名專業(yè)健康管理人員，健康管理人才的數(shù)量相當(dāng)于專業(yè)臨床醫(yī)師的5倍。目前，我國相關(guān)人才不足10萬人，未來10年，需求大約在2000萬人左右的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將有可能超過200萬人以上。健康管理師就業(yè)范圍1、傳統(tǒng)醫(yī)院、婦幼保健院、疾病防控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)療體檢中心等。2、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村行政管理部分管理人員等；3、企業(yè)、學(xué)校、及事業(yè)單位等衛(wèi)生醫(yī)療配置人員；4、老年人服務(wù)機構(gòu)；5、嬰童孕產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)；6、制藥企業(yè)、藥店、營養(yǎng)服務(wù)咨詢機構(gòu)等7、健康教育及健康管理服務(wù)機構(gòu)；8、保險公司專業(yè)從業(yè)機構(gòu)；9、健康類產(chǎn)品公司和其他保健產(chǎn)品類公司；10、康復(fù)中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等11、私人保健顧問及高端私人健康管理顧問服務(wù)等機構(gòu)；

2020年健康管理師證書由哪個部門發(fā)證?健康管理師證書是國家衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組鑒定及發(fā)證的。證書由職鑒中心按照國家統(tǒng)一規(guī)定的填寫格式和編碼方案統(tǒng)一打印?？荚嚭细裾?，頒發(fā)由人社部職業(yè)技能鑒定中心、衛(wèi)計委職業(yè)技能鑒定中心簽章的《健康管理師》國家職業(yè)資格證書。全國通用，終身有效。近些年來，報考健康管理師的人越來越多，許多人被許多被健康管理師可觀的薪資、福利補貼、廣闊的發(fā)展前景吸引，紛紛加入健康管理師的行列。健康管理師報考熱度這么高，考了2020年健康管理師證書到底有什么用呢?對于從事健康管理、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人來說，最明顯的好處就是成為健康管理師，每個月獲得相當(dāng)可觀的薪資報酬。根據(jù)各大招聘網(wǎng)站可知，健康管理師平均工資7100/月，其中35%從業(yè)者月薪6000-8000，15%從業(yè)者可以拿到5萬以上的月薪。另外，憑健康管理師資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼1000-3500元不等，持健康管理師資格證還可增加積分助力拿到城市居住綠卡。2019年全新個稅政策出臺，取得證書，將有3600元定額扣稅。

主要我身邊很多做保險的朋友都考了這個證書，而且對工作很有幫助，所以我也和幾個朋友一起考了。

健康管理師證書上的蓋章是：人力資源與社會保障部教育培訓(xùn)中心。如是省市相關(guān)部門頒發(fā)的證書，蓋章是該省、事人力資源與社會保障廳（局）技能鑒定證書專用章。該證書全國通用，不需要年檢。健康管理師可以從事醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防機構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關(guān)工作。

健康管理師的含金量還是很高的，健康管理師證書有用，健康管理師證書作為健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入證書，是各機構(gòu)人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、聘用、考核和能力評價的重要依據(jù)和憑證

這是國家職業(yè)資格證書，在南京考的下來以后，可以直接落戶，2000塊補貼，3600元的抵稅，還可以高薪就業(yè)

NO1、朵語養(yǎng)發(fā)館朵語養(yǎng)發(fā)館是一家集養(yǎng)發(fā)、養(yǎng)發(fā)館、植物養(yǎng)發(fā)、養(yǎng)發(fā)健發(fā)、頭部SPA加盟、養(yǎng)發(fā)館連鎖服務(wù)、營銷培訓(xùn)于一體的綜合型高科技企業(yè)，多年來以頂級的養(yǎng)發(fā)科技以及VIP包房的優(yōu)雅環(huán)境、一對一的顧問式服務(wù)和一套發(fā)質(zhì)修復(fù)追蹤檔案的服務(wù)模式成為同行爭相模仿的高端典范，也是整個養(yǎng)發(fā)業(yè)的卓越標(biāo)桿。朵語養(yǎng)發(fā)會所創(chuàng)立于2003年，積累15年度餓養(yǎng)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，朵語養(yǎng)發(fā)會所已成為中國養(yǎng)發(fā)業(yè)界最具影響力品牌之一。朵語養(yǎng)發(fā)館將用專業(yè)團隊策劃開業(yè)方案，老師現(xiàn)場帶隊銷售，總部提供物料及贈品。終端運營中心通過云訂貨系統(tǒng)，銷售系統(tǒng)等物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)于全國加盟商，營運經(jīng)理深入于各加盟店進行支持。朵語養(yǎng)發(fā)館將為加盟商提供一對一制定開業(yè)宣傳執(zhí)行方案、根據(jù)方案設(shè)計制作各類宣傳物料、宣傳物料進店提供物料執(zhí)行指導(dǎo)、提出店內(nèi)員工執(zhí)行分工的相關(guān)意見。NO2、貞善坊養(yǎng)發(fā)貞善坊養(yǎng)發(fā)館是愷鈺美業(yè)旗下專業(yè)養(yǎng)發(fā)品牌，以打造頭皮管理領(lǐng)導(dǎo)品牌為愿景，致力于為脫發(fā)、白發(fā)、頭屑等頭皮亞健康人士提供專業(yè)的健康管理方案。善坊秉承“抗衰解壓、養(yǎng)生養(yǎng)發(fā)、身心重塑”的品牌理念，針對發(fā)絲、頭皮、人體衰老的不同癥狀，制定不同養(yǎng)護方案，全方位解決衰老的幾大癥狀。貞善坊養(yǎng)發(fā)協(xié)總部助加盟店做市場調(diào)研、店面選址、裝修設(shè)計、店內(nèi)布局規(guī)劃、提供店內(nèi)文化形象素材。貞善坊養(yǎng)發(fā)總部為加盟商提供聯(lián)會員管理系統(tǒng)、顧客診斷系統(tǒng)、店務(wù)管理手冊、服務(wù)流程手冊、財務(wù)內(nèi)控體系。貞善坊協(xié)養(yǎng)發(fā)總部貞善坊協(xié)助聯(lián)盟店培訓(xùn)調(diào)養(yǎng)師職業(yè)化心態(tài)、崗位職責(zé)、專業(yè)技能、服務(wù)技巧、準(zhǔn)化服務(wù)流程。NO3、再出發(fā)養(yǎng)發(fā)館再出發(fā)是北京普世安生物科技有限公司旗下的品牌，源自中華千年養(yǎng)發(fā)健發(fā)配方，融入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，市場驗證效果。品牌伊始，再出發(fā)便注重頭皮在塑造健康秀發(fā)過程中的決定性作用，所有產(chǎn)品均針對頭皮及發(fā)根設(shè)計，旨在從根本上解決頭發(fā)問題產(chǎn)生的根源。60人的扶持團隊，開業(yè)、巡店、運營管家式扶持，解決經(jīng)營難題?？偛繉＜覉F隊全國巡診，解決門店難題，專家拓客，創(chuàng)造百萬業(yè)績，分享經(jīng)驗，知識交流，培訓(xùn)指導(dǎo)。采用線上線下聯(lián)動培訓(xùn)，線上采用映客直播培訓(xùn)、講座培訓(xùn)。線下采用培訓(xùn)學(xué)院封閉訓(xùn)練營、頭皮管理培訓(xùn)，駐店培訓(xùn)，義診培訓(xùn)。NO4、博士園養(yǎng)發(fā)館北京博士園毛發(fā)研究中心1997年成立，20年歷史，30年科研，旗下設(shè)立醫(yī)院以及專營店遍布全國，以“專家、專業(yè)、專注”為宗旨，聚焦毛發(fā)健康研發(fā)、生產(chǎn)、醫(yī)療以及服務(wù)。多項發(fā)明與實用專利。獲得FDAOTC認(rèn)證防脫生發(fā)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)機構(gòu)，同時也是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證單位，全國防脫生發(fā)專營店遍布451城，持續(xù)經(jīng)營已17年，每年都有上百家專營店加盟，惠及防脫生發(fā)以及毛發(fā)養(yǎng)護、白發(fā)防治客人千百萬。博士園目前在國內(nèi)33座城市開設(shè)分支機構(gòu)，擁有全國專營店1600余家，其中有20余家毛發(fā)?？漆t(yī)院開展問題頭皮頭發(fā)的中西醫(yī)治理工作，近800家美容美發(fā)店參與加盟并銷售博士園毛發(fā)健康護理產(chǎn)品，高度實現(xiàn)了“就近治理”與“高效治療”的有機統(tǒng)一。博士園養(yǎng)發(fā)館總部定期進行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)績考核、根據(jù)市場變化統(tǒng)一規(guī)劃、制定營銷策略。定期舉行全國市場活動，義務(wù)為經(jīng)銷商進行有效的拓客活動。博士園養(yǎng)發(fā)館為加盟商提供周邊市場分析，品牌形象傳播，制定推廣渠道，員工管理培訓(xùn)等服務(wù)。NO5、君絲佳養(yǎng)發(fā)館上海蕭本生物科技有限公司主要從事君絲佳養(yǎng)發(fā)館加盟加盟、美容儀器市場開發(fā)的綜合養(yǎng)生品牌推廣公司，公司旗下君絲佳養(yǎng)發(fā)館加盟品牌經(jīng)過多年的行業(yè)累積與沉淀，2017年再次破繭重生。市場操作經(jīng)驗告訴我們，由君絲佳養(yǎng)發(fā)館獨特的養(yǎng)發(fā)技術(shù)做支撐，一次成功的嘗鮮洗發(fā)，就能讓顧客有效果、感受SPA元素的運用，讓顧客倍感休閑和舒適，只一次就會得到顧客的認(rèn)同。君絲佳養(yǎng)發(fā)館總部將對客戶選擇的地址進行合理化的建議，對店鋪地段的租金、客源、消費水平和定位等作出全方位的分析，保證讓您找到滿意的店鋪位置。君絲佳養(yǎng)發(fā)館總部設(shè)有培訓(xùn)機構(gòu)，給予新加入的加盟商一定的人員免費培訓(xùn)名額，培訓(xùn)內(nèi)容包括技術(shù)手法、產(chǎn)品知識，專業(yè)話術(shù)，銷售技巧等。NO6、頭道湯養(yǎng)發(fā)館廣州市卉祥化妝品有限公司，由著名美業(yè)教父周宗良先生于2013年在廣州成立，是一家集是一家集教育、策劃、咨詢、管理一體的綜合型企業(yè)。集團成立以來，致力于打造教導(dǎo)型美容企業(yè)，以產(chǎn)品為根本，將傳統(tǒng)營銷結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)化運作，實現(xiàn)卉祥體系資源共享，重塑企業(yè)核心價值，真正幫助中小型美容企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)持續(xù)健康盈利。頭道湯總部協(xié)助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。通過對地域、商圈、顧客進行調(diào)查，提供營業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。根據(jù)市場實際需求及最新流行趨勢，總部的專業(yè)研發(fā)部門進行全面市場調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價格加強區(qū)域市場競爭力，保證加盟商的權(quán)益。總部會不斷的進行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國市場產(chǎn)品的推陳出新。正店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營團隊針對經(jīng)營理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識開設(shè)相應(yīng)的課程。開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程。NO7、植潤堂本草養(yǎng)發(fā)青島植潤堂美容養(yǎng)生健康管理有限公司，位于美麗的海濱旅游城市---青島。是一家專門研發(fā)以純植物產(chǎn)品來洗護頭發(fā)，養(yǎng)護頭皮，解決頭發(fā)和頭皮健康狀況的公司。公司秉承“健康與美麗同行”的經(jīng)營理念，專注于人類的頭部健康事業(yè)。青島植潤堂美容養(yǎng)生健康管理有限公司推廣的植潤堂本草養(yǎng)發(fā)特許加盟事業(yè)，如今合作店已經(jīng)突破兩百多家，在業(yè)界成功締造了“店店盈利，落地生金”的財富傳奇。植潤堂本草經(jīng)歷了16年的沉淀，厚積薄發(fā)。讓您經(jīng)營的有信心。植物洗發(fā)、植物潤發(fā)植物養(yǎng)發(fā)植物護發(fā)等，純植物產(chǎn)品，順應(yīng)了消費者回歸自然的消費心態(tài)。無須經(jīng)驗、容易經(jīng)營，店內(nèi)所有設(shè)備儀器全由總部免費配送，力求達(dá)到店面統(tǒng)一，統(tǒng)一的形象、統(tǒng)一的技術(shù)、統(tǒng)一的產(chǎn)品、統(tǒng)一的管理模式。NO8、百蓮凱養(yǎng)發(fā)館百蓮凱美容養(yǎng)發(fā)植發(fā)連鎖機構(gòu)隸屬于百蓮凱國際企業(yè)管理(北京)有限公司廣州分公司,成立于2001年,是中國美容連鎖經(jīng)營的先驅(qū)。企業(yè)擁有獨立的科研、生產(chǎn)及人才培訓(xùn)基地，匯集了各領(lǐng)域的頂尖人才，而形成了完善的企業(yè)體系和強大的綜合實力。授權(quán)使用百蓮凱品牌，美國上市品牌，雙星形象代言，擁有好品牌，開店成功一半。總部長期在各大媒體、衛(wèi)視及網(wǎng)絡(luò)進行強勢品牌廣告推動，配合加盟商拓展市場?？偛繉λ屑用巳藛T進行專業(yè)化培訓(xùn)，快速掌握專業(yè)知識、銷售技巧、管理方法。NO9、絲客富養(yǎng)發(fā)館絲客富商標(biāo)歸屬廣州絲客富企業(yè)管理有限公司所有。DScalp絲客富是由韓國乙支大學(xué)皮膚管理學(xué)鄭勛教授為了改善現(xiàn)代人脫發(fā)與頭皮問題，根據(jù)在大學(xué)研究10年的科學(xué)數(shù)據(jù)，并通過對顧客臨床管理效果驗證，創(chuàng)立的脫發(fā)·頭皮專業(yè)管理品牌。韓國知名品牌，韓國四大最主流媒體KBS，MBS，SBS，YTN等知名電視臺爭相報道。采用“整店輸出”運營模式店鋪設(shè)計裝修系統(tǒng)，經(jīng)營系統(tǒng)，售后服務(wù)系統(tǒng)整體復(fù)制，讓無經(jīng)驗者成功經(jīng)營。專業(yè)策劃團隊，為經(jīng)營者設(shè)計店面；龐大的售后團隊，幫助經(jīng)營者解決后顧之憂。NO10、維絲漁人養(yǎng)發(fā)館“維絲漁人”立足傳統(tǒng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生研究，結(jié)婚現(xiàn)代醫(yī)藥生物技術(shù)，從煩亂的健發(fā)養(yǎng)發(fā)消費需求和浩瀚的毛發(fā)學(xué)文獻種，海量試驗、論證選取了嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的經(jīng)典配方，區(qū)分脫發(fā)、禿發(fā)、白發(fā)、頭皮、毛囊、發(fā)干等諸多環(huán)節(jié)，結(jié)合臺灣全息理療技術(shù)，針對性的開發(fā)出用于防脫生發(fā)、白發(fā)轉(zhuǎn)黑、頭皮養(yǎng)療、養(yǎng)發(fā)SPA和健腦養(yǎng)生的一系列專利產(chǎn)品和理療技術(shù)。大陸地區(qū)十佳養(yǎng)發(fā)品牌中，有著深厚文化底蘊的品牌，容易被消費者區(qū)別、認(rèn)知。大陸地區(qū)十佳養(yǎng)發(fā)品種中，有著國際SGS認(rèn)證北京和專業(yè)技術(shù)的品牌。廣告宣傳支持到位，可追溯性廣告支持的比例高達(dá)全部金額的30%，行業(yè)少有。倡導(dǎo)一手培訓(xùn)，給參訓(xùn)人員授課，均有總監(jiān)級別以上資深從業(yè)管理老師主導(dǎo)。注重新店運營，參與新店營業(yè)（試營業(yè)）輔導(dǎo)的，都是主管店長以上的資深店面精英老師主導(dǎo)。