沒(méi)什么實(shí)際用途，想拿這個(gè)證找工作就算了。

據(jù)悉，我國(guó)健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解，健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲，且高級(jí)健康管理師更是緊俏，月薪達(dá)到萬(wàn)元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)缺少400萬(wàn)名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查，健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū)，他們多以個(gè)人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說(shuō)，健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入越高，其收入水平與個(gè)人能力密切相關(guān)。從未來(lái)趨勢(shì)看，收入的上漲空間是很大的。

有用，可以去藥店或者一些機(jī)構(gòu)去工作，以后這些地方上班都需要這樣的證。

健康管理師的待遇很好的，現(xiàn)代社會(huì)人們?cè)絹?lái)越重視自己的健康，做健康管理師很有前途的

1)持有三級(jí)健康管理師職業(yè)資格證者，政府補(bǔ)貼高達(dá)2000元;2)有證比無(wú)證者更容易找到健康行業(yè)有關(guān)工作;3)有證者擁有高薪資、高待遇;工資構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效+證書(shū)補(bǔ)貼(一般每月補(bǔ)助1000元)監(jiān)看管理師證書(shū)同時(shí)也是評(píng)職稱(chēng)的重要根據(jù)，有利于升職加薪。4)有證者可獲得積分，拿到城市綠卡健康管理師證書(shū)屬于國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書(shū)，享受相應(yīng)積分落戶(hù)和積分學(xué)區(qū)政策。

回答 現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站上均有招聘健康管理師崗位，一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右，三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。很多考完健康管理師證書(shū)的人也用來(lái)做兼職，可以給月子會(huì)所、寶媽、減肥人群等講一講飲食規(guī)劃，進(jìn)行一些心理輔導(dǎo)等，還可以去社區(qū)醫(yī)院幫助慢病患者做一下慢病管理。每個(gè)月也能有4000左右的收入。也可以到保健中心，心理輔導(dǎo)中心，營(yíng)養(yǎng)中心，康復(fù)中心，或者慢病管理中心等，為社會(huì)人群解決心理以及身體健康方面的問(wèn)題，接受大眾咨詢(xún)。 在國(guó)家政策的大力扶持下，如果你拿下健康管理師證書(shū)，且有扎實(shí)的健康管理經(jīng)驗(yàn)，積累了一些相關(guān)知識(shí)和健康管理相關(guān)人脈，并且有投資資金的話，那么可以開(kāi)一個(gè)健康管理公司，做好了，至少月收入3萬(wàn)以上。 希望我的回答可以幫到您? 提問(wèn) 西安市健康管理師工資怎么樣 回答 一二線城市健康管理師平均月收入在15000元左右，三四線城市健康管理師的收入也有6000-15000元/月。 提問(wèn) 請(qǐng)問(wèn)陜西省西安市是屬于一線城市還是屬于三線城市 回答 屬于新一線城市的 更多5條 

健康管理師證待遇更好工資的構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效+證書(shū)補(bǔ)貼。證書(shū)補(bǔ)貼一般情況下：健康管理師一月補(bǔ)助1000元。據(jù)鼓浪某醫(yī)院副院長(zhǎng)楊介紹，健康管理師楊所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，月薪可達(dá)13000元！比其他沒(méi)有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員，每月多出30%的收入！同樣，《健康管理師》職業(yè)資格證也是評(píng)職稱(chēng)的重要依據(jù)，是升職加薪的捷徑！

一看就是不懂行的，一個(gè)健康管理師有醫(yī)生懂的多，有的醫(yī)生都拿不到1K，反倒健康管理師拿到那么多，都考健康管理師了，都不當(dāng)醫(yī)生了，我們醫(yī)院的健康管理師除了醫(yī)生的工資，健康管理師連一毛錢(qián)都沒(méi)多發(fā)。

2013年10月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》【國(guó)發(fā)2013（40號(hào)）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。據(jù)人力資源專(zhuān)家分析，隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5至10年，大約需要1千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專(zhuān)業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)2百萬(wàn)人。健康人才的爭(zhēng)奪大戰(zhàn)，即將上演！產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院精神，滿(mǎn)足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目，該項(xiàng)目由北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一考試和頒證。該證書(shū)作為人力資源管理部門(mén)或用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

是不是騙局

健康管理師能進(jìn)行健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估，還能維護(hù)個(gè)體和群體的健康，幫助促進(jìn)個(gè)體和群體的健康意識(shí)和身體素質(zhì)。健康管理人員一般在健康辦理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司等職業(yè)從事健康辦理的有關(guān)工作?！甭殬I(yè)方向有三類(lèi)①私人健康管理師。主要服務(wù)與個(gè)人的高端客戶(hù)和家庭高端客戶(hù)②健康管理公司或會(huì)所專(zhuān)職健康管理師，為客戶(hù)提供健康管理指導(dǎo)服務(wù)③在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事健康管理工作和康復(fù)管理指導(dǎo)工作

不同地區(qū)收入有所差異，從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬(wàn)。并且，伴隨著國(guó)內(nèi)慢性病患病率越來(lái)越高、老年化、亞健康群體越來(lái)越大，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，國(guó)家對(duì)于健康產(chǎn)業(yè)的大力政策扶持，未來(lái)，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。