一、政策支持：2019年《健康管理師藍皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識-技能型職業(yè)，并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)二、福利情況：根據(jù)有關(guān)政策，憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼，可增加幾分，助力拿到居住城市的“綠卡”，同時可用于調(diào)級評職稱。三、就業(yè)前景：慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大，未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計將超過200萬人以上四、就業(yè)方向：傳統(tǒng)機構(gòu)：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、街道辦、鄉(xiāng)村行政管理部門；新興行業(yè)：健康管理公司、醫(yī)院體檢中心、健康咨詢中心；自主創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、保健行業(yè)

1、有個補貼，各城市不一樣，一般2000左右，然后有沒有用呢2、關(guān)鍵看你計劃從事什么工作，比如相關(guān)工作的那肯定有用，對健康方面會比較全面如果不是從事呢，也有用，因為對我們自己或者身邊人來說健康是很重要的，提前預(yù)防很重要，再說藝多不壓身，多學(xué)點東西對自己是有好處的，考試100有免費的題庫哦，如果決定去考，可以去試試。

一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問世的新興職業(yè)，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書，誕生不過10年。2007年第一批經(jīng)過培并取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員走向社會，這個職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來10年內(nèi)，大約需要1000萬健康服務(wù)有才，專業(yè)健康管理師將超過200萬人，健康管理師目前是個大缺口。機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市，健康管理師月薪輕松過萬，是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市，6000左右不等，勝過朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè)，憑借您的智慧和才干，收入那是相當(dāng)可觀的，遠遠不止過萬。四、政府扶持大取得證書后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國家技能補貼金;還可以抵扣個人稅;可以增加積分落戶(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);職場評職稱，升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格，受益最大的是自己和家人的健康，猶如健康衛(wèi)士守護三代人健康，讓自己和家人好好生活，遠離疾病。學(xué)會疾病預(yù)防及干預(yù)，管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫APP進行備考

成為健康管理師可以:（1）提高生活質(zhì)量。學(xué)習(xí)健康管理師，學(xué)會自我健康管理，可以非常有效的降低去醫(yī)院的次數(shù)，節(jié)省醫(yī)療費用，獲得高質(zhì)量的生活，精神飽滿。一個人學(xué)習(xí)健康管理師，可以影響到自己的家人、朋友，讓自己關(guān)心的人得到更多健康呵護，家庭和諧、身心愉悅。（2）是一個黃金職業(yè)。有數(shù)據(jù)表示：未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向，是一個高薪工作。每個人都需要健康，健康管理師是可以干一輩子的黃金職業(yè)!（3）啟發(fā)創(chuàng)業(yè)新方向。健康服務(wù)業(yè)會成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。學(xué)習(xí)健康管理師是進入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。

未來未來未來未來10101010年健康管理人才成為社會最大需求年健康管理人才成為社會最大需求年健康管理人才成為社會最大需求年健康管理人才成為社會最大需求第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)日前發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，近十年間，我國人口老齡化趨勢在加快，城鎮(zhèn)化進程在加快，流動人口規(guī)模不斷擴大。由于為相關(guān)部門提供了可靠的決策依據(jù)，人口普查的價值不言而喻。那么，針對這些變化，健康管理師人才儲備要與人口變化銜接。第六次全國人口普查(簡稱“六普”)結(jié)果顯示，中國正在“變老”——60歲及以上人口占26%，其中65歲及以上人口占87%，同2000年第五次全國人口普查相比，比重分別上升93個百分點和91個百分點。而老齡化的加速，會直接帶來居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的相應(yīng)增加。另根據(jù)對衛(wèi)生服務(wù)需求的測算，《規(guī)劃》提出了2020年全國各類醫(yī)療衛(wèi)生人員的總需求數(shù)量。下一步，各地再確定本地區(qū)衛(wèi)生人才規(guī)模時，除了以每千人口配備的健康管理人才數(shù)量為依據(jù)，也應(yīng)綜合考慮當(dāng)?shù)氐睦淆g化因素。此外，人口老齡化的加劇也使健康管理人才隊伍需求不斷增強。人才發(fā)展規(guī)劃首次將加強相關(guān)人才培養(yǎng)納入視野。這就意味著，除了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需要大量護士，養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展也需要大量的即健康懂服務(wù)又懂營銷的健康管理專業(yè)人才。導(dǎo)致居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求增加的還有城鎮(zhèn)化的加速?！傲铡苯Y(jié)果顯示，目前我國居住在城鎮(zhèn)的人口基本與農(nóng)村持平，占68%，同2000年第五次全國人口普查相比，城鎮(zhèn)人口比重上升46個百分點。

1，健康行業(yè)人民重視、國家重視，是有極好發(fā)展趨勢的大產(chǎn)業(yè)――可以擇業(yè)；2，人們健康有意識但缺乏相應(yīng)的知識――可以健康自己及家人；

健康管理師是一個比較新穎的職業(yè)，考取這個證書后一方面可以增加健康知識，另一方面可以作為兼職增加收入。

考完后可以有如下：“　各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心；　　企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)；　　老年人服務(wù)機構(gòu)；　　健康教育所及有關(guān)機構(gòu)；　　健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司、醫(yī)藥代表等；　　健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)體檢中心、養(yǎng)生中心；　　私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等?！?/p>

隨著生活與工作節(jié)奏的加快，人們的生活精神壓力的增加，直接會影響人的身體健康。所以建立自己的健康管理檔案，會增加自己對健康的重視，發(fā)現(xiàn)身體是否存在健康問題。隨時可以調(diào)整飲食組合、作息時間。現(xiàn)代社會，各種飲食、環(huán)境污染非常嚴(yán)重，人類要求得自己的生存，要學(xué)會健康管理。

因為考這個可以升職加薪啊，這是未來的趨勢。

健康管理師帶來的好處還是很多的，現(xiàn)在越來越多人處于亞健康狀態(tài)，有很多慢性病，健康管理師可以通過合理的調(diào)養(yǎng)讓我們的身體就恢復(fù)健康狀態(tài)，而且對女生來說，健康管理師也是很重要的，我有個朋友在中鵬學(xué)健康管理師，考了證之后，我們這幾個姐妹減肥也放心了，通過合理的飲食調(diào)理，血壓降了，脂肪肝也沒有，就通過飲食作息就改變了我們的體質(zhì)，現(xiàn)在大家都是健康的瘦，所以健康管理師對我們還是很有幫助的。

未來十年，健康中國戰(zhàn)略需要10萬名以上的健康管理師，健康管理師將成為未來的金領(lǐng)職業(yè)。健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才!我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國計劃，國家政策層面已經(jīng)從基本醫(yī)療保障轉(zhuǎn)向關(guān)注全民健康;如何健康生活已經(jīng)成為全民最為關(guān)注的話題，也使得社會對健康管理師需求日益高漲，健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)

因為健康管理師用處很大是一張健康管理師從業(yè)者必備的證書，它是職位晉升、加薪、調(diào)崗、求職的重要考核依據(jù)，由國家衛(wèi)生計生委頒發(fā)，不需年審，終身有效。希望回答能夠幫助你你也可以追問

目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來的10年內(nèi)，至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國務(wù)院都下達了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

理由一、國人健康的現(xiàn)狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，中國亞健康人群已經(jīng)超過75%;2、我國慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢，全國確診患者已超過9億人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來沉重負(fù)擔(dān);5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變。理由二、國家政策大力支持為了提前預(yù)防甚至解決未來的麻煩，中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產(chǎn)業(yè)的進程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)：像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等。而就在2019年7月15日，黨中央、國務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。推進健康中國建設(shè)，是全面建成小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年，是推進健康中國建設(shè)的重要戰(zhàn)略機遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢1、健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達國家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務(wù);在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺，我國未來5-10年，需要1-2千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。2、健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運動學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。3、報考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分，助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調(diào)級、評職稱的重要證書依據(jù)。理由四、健康管理師證書含金量高國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國認(rèn)可，全國通用，終身有效，無需年檢。證書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)巍＠碛晌?、發(fā)展前景利好1、解決社會慢病痛點對于慢病來說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，失管是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點。慢病需要的是三分治療、七分管理，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會大打折扣。前段時間《厲害了，我的國》熱播，其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野，也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式，更說明國家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內(nèi)的三級平臺，由三級醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊(“三師共管”)，結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理。一般由護士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士)，在經(jīng)過國家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個職責(zé)：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定能否從根本上解決問題。