在我國，健康管理師這門職業(yè)剛剛起步，是朝陽產業(yè)，尤其在海南更是新生事物。由于現(xiàn)在亞健康人群和慢性病人群不斷增長，各級醫(yī)院、康復機構、社區(qū)醫(yī)療機構對健康管理師的需求相當大，但目前這方面的專業(yè)人才相當匱乏，缺口很大。我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。

工作估計夠嗆?，F(xiàn)學的吧?，F(xiàn)在這種班太多了。但是如果你50了。學點管自己和自己家人多知道點還是有好處的。

“三師共管”服務模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體（區(qū)級）慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內的三級平臺，由三級醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊（“三師共管”），結合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民（病人）進行共同管理。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個職責：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友；二是負責針對患者的日常隨訪、家訪；三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質量，更決定了能否從根本上解決問題，真正上維穩(wěn)健康狀態(tài)。

只需有心肯付出行動，什么時候都不晚。

1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中，推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務院辦公廳關于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設。(已經(jīng)出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預計可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機構(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務中心⑶體檢機構⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經(jīng)驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。

第一、人才需求目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產業(yè)發(fā)展，人才先行。第二、前途廣闊我國人口有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。第三、國家政策大力扶持2013年10月，國務院出臺了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013（40號）】文件，健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。

健康管理者是從營養(yǎng)和心理兩個方面對個人和群體進行檢測、分析、評估、健康咨詢、評估健康管理技術應用的有效性。就業(yè)前景:隨著我國老齡化和亞健康群體的增多，醫(yī)療體系正在逐步向以健康管理為重點的預防體系轉型，健康管理師就業(yè)前景廣闊。

只要你有心，何時都不算晚。

無前景！騙人玩意！別去學，國家目前都沒有統(tǒng)一標準出臺！

健康管理師是通過飲食，生活習慣，以及日常行為的設計，來保持顧客的身體健康。而現(xiàn)在人們非常注重身體健康，所以這種職業(yè)的就業(yè)前景還是非常不錯的，而且他的收入非常高，比起其他職業(yè)來說，工作輕松很多。

可以啊，發(fā)揮余熱，做兼職。還可以做家庭營養(yǎng)師。

主要是幫助人們搭配一個合理的膳食計劃表，它的就業(yè)前景還是非常廣闊的，現(xiàn)在人們都很注重養(yǎng)生，所以這個職業(yè)也很吃香。