在很多年前，人們對健康管理師這個行業(yè)還不太了解。在當今這個社會，隨著時代的發(fā)展，大家對自身的健康飲食問題越來越重視起來。健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實用。目前有很多專家在分析，在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會大幅度增加，因為當下的所有行業(yè)都在強調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個時代的發(fā)展，而這個行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個社會當中健康問題大家越來越重視起來，所以健康管理師會讓我們這些普通百姓對飲食健康問題進行很好的傳播，這樣我們就會樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，對飲食健康問題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會有所提升，從而帶動全民的積極性，推動社會的不斷發(fā)展。所以在未來，健康管理這個概念，會越來越受到人們的重視。

健康管理師職業(yè)優(yōu)勢：　　(1)職業(yè)新：健康管理師是05年年底才公布的職業(yè)，從事一個行業(yè)越早越好，健康管理師的培訓07年才開展培訓,現(xiàn)在就加入健康管理這個行業(yè)，一定能在這個行業(yè)打下一片屬于您的天下?！　?2)競爭少：目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的不超過200人，而全國缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業(yè)范圍大，面向人群廣，待遇高，有保障?！　?3)前途廣闊：我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師面臨的機遇是非常優(yōu)越的?！　?4)工作自由簡單：健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制，而且健康管理師為人們大眾的健康而工作，職業(yè)十分崇高，受人民的尊敬和愛戴?！　?5)薪水高：健康管理師如果在企業(yè)就職的話在一線二線城市個月的收入遠遠超過萬元,如此輕松而自由的工作有萬元月薪，如果自己創(chuàng)業(yè)的話，一個月的收入恐怕遠遠不只是萬元,。

在很多年前，人們對健康管理師這個行業(yè)還不太了解。在當今這個社會，隨著時代的發(fā)展，大家對自身的健康飲食問題越來越重視起來。營健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實用。目前有很多專家在分析，在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會大幅度增加，因為當下的所有行業(yè)都在強調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個時代的發(fā)展，而這個行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個社會當中健康問題大家越來越重視起來，所以健康管理師會讓我們這些普通百姓對飲食健康問題進行很好的傳播，這樣我們就會樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，對飲食健康問題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會有所提升，從而帶動全民的積極性，推動社會的不斷發(fā)展。所以在未來，健康管理這個概念，會越來越受到人們的重視。

一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問世的新興職業(yè)，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書，誕生不過10年。2007年第一批經(jīng)過培并取得職業(yè)資格證書的從業(yè)人員走向社會，這個職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來10年內(nèi)，大約需要1000萬健康服務有才，專業(yè)健康管理師將超過200萬人，健康管理師目前是個大缺口。機會永遠是留給有準備的人。三、薪資待遇高在一線城市，健康管理師月薪輕松過萬，是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市，6000左右不等，勝過朝九晚五的白領。如果選擇自己創(chuàng)業(yè)，憑借您的智慧和才干，收入那是相當可觀的，遠遠不止過萬。四、政府扶持大取得證書后可享受當?shù)卣?000-4200不等的國家技能補貼金;還可以抵扣個人稅;可以增加積分落戶(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);職場評職稱，升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格，受益最大的是自己和家人的健康，猶如健康衛(wèi)士守護三代人健康，讓自己和家人好好生活，遠離疾病。學會疾病預防及干預，管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫APP進行備考

中公教育為您解答一：就業(yè)范圍傳統(tǒng)機構：傳統(tǒng)行業(yè)：(1)各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心;(2)街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;(3)企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構;(4)老年人服務機構;(5)健康教育所及有關機構;(6)健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司;(7)保險公司等;新興行業(yè)：(1)健康管理公司;(2)民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機構;(3)健康咨詢中心;(4)康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等;自主創(chuàng)業(yè)：(1)私人健康顧問;(2)私人健康管理師;(3)社區(qū)健康管理工作室等。二：就業(yè)前景(1)競爭少：目前擁有健康管理師職業(yè)資格證書的人數(shù)不多，而全國缺乏100萬以上的健康管理師，健康管理師相比表面風光背里凄涼的營養(yǎng)師好就業(yè)、能力強、服務范圍廣，機遇大，比心理咨詢師就業(yè)范圍大，面向人群廣。(2)政策扶持：國民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴重影響了人民的生命與健康。為了提前預防甚至解決未來的麻煩，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設計的重要位置，成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè)，黨中央、國務院又提出了健康中國建設的目標和任務，加快推動從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行模瑒訂T全社會落實預防為主方針，實施健康中國行動，提高全民健康水平。

回答 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 你好！最近，看了博傲教育杜老師關于“健康管理師報名、考試”的視頻，視頻中分析了健康管理師證書的用途，他認為：隨著《健康2030》計劃的深入實施，未來從事健康職業(yè)（如美容、保健、運動健康）的人必然會要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書，就像護士必須要有護士執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣，沒有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開健康咨詢、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群，健康管理師可能會被作為執(zhí)業(yè)證書，沒有證書就沒有執(zhí)業(yè)資格，有可能會被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此，健康管理師證到底有沒有用，關鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作，關聯(lián)越大，作用也就越大。 更多1條 

當前，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，也將逐漸邁入發(fā)達國家行列，而其中的健康問題也逐步凸顯出來。考取健康管理師證的好處對于所有人來說，多一個證傍身，機遇就會更多些。有工作的考下健康管理師證書后，升職加薪離自己更近；無工作的考下證書后，未來的職業(yè)道路發(fā)展更加清晰有方向。健康管理師證書好處還真不少！一起來看下！從就業(yè)方向來看其實健康管理師的就業(yè)方向是十分多元的。小編按照主要的就業(yè)方向大概總結(jié)了一下：（一）傳統(tǒng)機構1、各級社區(qū)醫(yī)院，疾控中心；2、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門；3、企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構；4、美容養(yǎng)生；5、健康教育機構；6、健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司；7、保險公司等；（二）新興行業(yè)1、健康管理公司；2、醫(yī)院的體檢中心；3、健康咨詢中心；4、康體中心、俱樂部健康養(yǎng)生會所等；（三）自主創(chuàng)業(yè)1、私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師；2、社區(qū)健康管理工作室等；從證書福利來看①薪資水平可觀數(shù)據(jù)來看，一線城市健康管理師薪資在8—15k之間，經(jīng)驗豐富的健康管理師月薪更高的薪資！②就業(yè)范圍廣，跳槽轉(zhuǎn)行升值皆可健康管理師學習內(nèi)容廣泛，涉及心理健康、營養(yǎng)學、中醫(yī)康復、醫(yī)學等多方面的知識，因此在市場中算得上是炙手可熱的職業(yè)。健康管理師政策背景社會背景慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)，受到人們的熱捧，連馬云都預測：“下一個世界首富一定出在大健康領域”。政策待遇政策支持，《健康管理藍皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè)，并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。就業(yè)前景，專業(yè)的健康管理師需求預計將超過400萬人！一證在手，職場有優(yōu)勢，為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。市場需求健康管理師涉及預防醫(yī)學，營養(yǎng)學，心理學，運動學，環(huán)境學和中醫(yī)學等很多領域，不僅僅是一位醫(yī)生，同時也是一名復合型人才?，F(xiàn)在健康，養(yǎng)生，美容美體非常火爆，有了證書后可以合法進行這些服務，對轉(zhuǎn)崗，增加職業(yè)范圍有很大幫助。

我覺得健康管理師就業(yè)范圍以及在國內(nèi)前景應該是不錯的。現(xiàn)在。有很多人都在乎健康。我覺得這個行業(yè)是。前景非常好的。

1、對于個人和家庭而言。其實學習健康管理師，對我們本身是最有利的。學會自我健康管理，做好可以非常有效的降低去醫(yī)院的次數(shù)，節(jié)省醫(yī)療費用，獲得高品質(zhì)的生活，精神飽滿。一個人學習健康管理師，可以影響到自己的家人、朋友、同事，讓自己關心的人得到專業(yè)的健康管理。2、對于正在就業(yè)找工作的人而言。未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人（可以說非常缺人），健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向，可以獲得高薪的工作。在北上廣深這幾個大城市健康管理師目前最低平均工資待遇為6000～8000，甚至有的超過10000多，工資待遇應該會逐年上升。3、對于想要創(chuàng)業(yè)的人而言。健康服務業(yè)會成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。健康產(chǎn)業(yè)無疑是未來的風口！而健康管理師是進入健康服務產(chǎn)業(yè)的通行證，你可以做好自己的職業(yè)規(guī)劃，整合健康行業(yè)資源平臺，專業(yè)化職業(yè)化提升素養(yǎng)，打造個人差異化競爭優(yōu)勢，做好專業(yè)化服務，擴大個人影響力感染力，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，其中隱藏很多商業(yè)盈利模式和事業(yè)運作技巧，都可以為創(chuàng)業(yè)搭建更多的機會和突破空間

慢性病成為居民健康頭號殺手健康管理是20世紀50年代末最先在美國提出的概念，逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機構的專業(yè)健康管理公司，并作為第三方的服務機構和醫(yī)療保險機構或直接面向個體需求，提供系統(tǒng)專業(yè)的健康管理服務。培養(yǎng)居民健康管理意識是非常重要的。從全球來看，根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負擔研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示，2017年，全球范圍內(nèi)，傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳?，占全球死亡?%(1040萬)，而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬)，傷害占0%(448萬)。因慢性病導致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達的70%以上，已然成為全球范圍內(nèi)過早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計情況數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國健康管理相關人才缺口近2000萬健康管理師在歐美一些發(fā)達國家早已家喻戶曉。以美國為例，截至2012年，美國已有31萬專業(yè)健康管理師，他們工作在不同機構中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復中心、醫(yī)院等);預計至2020年，美國健康管理師數(shù)量將增至3萬多人。大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務。此外，日本有營養(yǎng)師40萬人，美國有注冊營養(yǎng)師超過6萬人，而我國目前營養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬人，我國健康管理服務比率低至1/15萬，即我國15萬人中才配有1名健康管理人員。在國家新列的健康管理師職業(yè)培訓課程項目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，健康者占15%，亞健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以說人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計算，13億人口就需1300萬名亞健康管理師，而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外，根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，我國0-15歲(含不滿16周歲)人口達到49億人，但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師，這與發(fā)達國家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。而我國健康管理專業(yè)化人才非常奇缺，并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫，人才需求缺口還會不斷加大，健康管理在這樣的趨勢下成為了一個具有潛力的朝陽行業(yè)。——以上數(shù)據(jù)來源及分析請參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國健康服務行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》。