替你總結(jié)了保險(xiǎn)公司的伎倆：長(zhǎng)期大量在招聘網(wǎng)站，報(bào)紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；通過(guò)各種途徑到處搜集你的聯(lián)系方式，挨個(gè)給你打電話，或者直接發(fā)短信通知面試；——千萬(wàn)千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷到處扔，聯(lián)系方式到處貼，省得被騷擾——不敢報(bào)上真名實(shí)姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團(tuán)，500強(qiáng)，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫(xiě)——比如AIA,PICC,PRU等等等等來(lái)隱姓埋名；不敢實(shí)話實(shí)說(shuō)“我們就是要招業(yè)務(wù)員去賣保險(xiǎn)”，自稱招聘文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財(cái)務(wù)、行政、人事、主管、經(jīng)理、組訓(xùn)、司機(jī)（汗）、營(yíng)銷精英、招聘專員、保障專員、輔導(dǎo)專員、客戶經(jīng)理、數(shù)據(jù)錄入、理財(cái)顧問(wèn)（汗）、儲(chǔ)備干部、管理培訓(xùn)生、職業(yè)經(jīng)理人（汗）、小區(qū)收費(fèi)員（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗），等等等等。不管你怎么去應(yīng)聘，都叫你LASS測(cè)試，叫你交錢，叫你培訓(xùn)，叫你考證，目的只有一個(gè)，變著花樣拉你去當(dāng)那種成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻：1，沒(méi)有底薪（責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績(jī)才能拿到底薪），2，沒(méi)有勞動(dòng)合同（簽訂代理合同，不屬于勞動(dòng)法保護(hù)的范疇，勞動(dòng)部門也管不了），3，沒(méi)有福利（底薪都沒(méi)有，談什么福利），4，沒(méi)有社保（不是勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有社保，對(duì)方會(huì)向你兜售商業(yè)保險(xiǎn)讓你出錢買），5，不是保險(xiǎn)公司正式員工（一個(gè)營(yíng)業(yè)部，一個(gè)主任或者經(jīng)理都能打著保險(xiǎn)公司的旗號(hào)招人）。每天的交通費(fèi)電話費(fèi)拉客戶搞活動(dòng)的費(fèi)用都要自己出，賣出保險(xiǎn)給你高額提成，賣不出去一分錢不會(huì)發(fā)給你的保險(xiǎn)代理人。

在很多年前，人們對(duì)健康管理師這個(gè)行業(yè)還不太了解。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)，隨著時(shí)代的發(fā)展，大家對(duì)自身的健康飲食問(wèn)題越來(lái)越重視起來(lái)。健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實(shí)用。目前有很多專家在分析，在不久的將來(lái)健康管理師專業(yè)人才可能會(huì)大幅度增加，因?yàn)楫?dāng)下的所有行業(yè)都在強(qiáng)調(diào)健康的概念，所以健康管理師這個(gè)職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個(gè)時(shí)代的發(fā)展，而這個(gè)行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來(lái)。在健康管理師的分類當(dāng)中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個(gè)社會(huì)當(dāng)中健康問(wèn)題大家越來(lái)越重視起來(lái)，所以健康管理師會(huì)讓我們這些普通百姓對(duì)飲食健康問(wèn)題進(jìn)行很好的傳播，這樣我們就會(huì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，對(duì)飲食健康問(wèn)題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會(huì)有所提升，從而帶動(dòng)全民的積極性，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展。所以在未來(lái)，健康管理這個(gè)概念，會(huì)越來(lái)越受到人們的重視。

健康管理是當(dāng)下熱門職業(yè)。最基本的收入大多在5000到8000。不同地區(qū)的收入。也有所差異。時(shí)間越久。收入肯定就越高。特別優(yōu)秀的。辛苦達(dá)到百萬(wàn)。人們對(duì)健康意識(shí)逐步增強(qiáng)。要對(duì)健康產(chǎn)業(yè)大力扶持。健康管理師將成為高薪職業(yè)之一。

工作在于你怎么看，現(xiàn)在凡是營(yíng)銷都是有形式的，你看到很多形式的宣傳，酒店商場(chǎng)不管通過(guò)什么形式來(lái)的，但很多人干的很好啊，很成功，你找工作的目的其實(shí)只有一個(gè)：賺錢！做保險(xiǎn)不僅可以自己賺錢，還可以幫助別人做理財(cái)規(guī)劃啊，看你怎么看了，所謂的福利等，一句話：天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，沒(méi)有不勞而獲的東西！

是一家專以人身為保障的保險(xiǎn)公司，行內(nèi)有一句話叫，人壽的牌子，平安的嘴，泰康的產(chǎn)品，太平洋的腿，足以說(shuō)明泰康人壽的險(xiǎn)種是最有口碑的

泰康人壽相信大家都不陌生，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的老牌保險(xiǎn)公司了，發(fā)展至今成為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的前5強(qiáng)，資金雄厚，整體實(shí)力穩(wěn)穩(wěn)的。先去面試，很容易通過(guò)，接下來(lái)讓你交錢一百塊，進(jìn)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)兩個(gè)禮拜，然后需要考一個(gè)保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證?？荚囃ㄟ^(guò)之后，就會(huì)跟你簽訂“委托代理人協(xié)議”，只是個(gè)“協(xié)議”不是真正的勞動(dòng)合同。簽訂這個(gè)合同之后就要替他們出去賣保險(xiǎn)。達(dá)到一定業(yè)績(jī)之后給你轉(zhuǎn)正給你交保險(xiǎn)。

還不錯(cuò)吧。健康管理師這個(gè)職業(yè)是近幾年新行的職業(yè)，發(fā)展前景是很廣闊的。這是因?yàn)殡S著人們的生活水平的提高，人們開(kāi)始越來(lái)越重視自己的健康管理，因此健康管理師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。他們可以為人們提供健康管理的意見(jiàn)和規(guī)劃。

回答 您好，好開(kāi)心為你服務(wù)。我是職場(chǎng)如意八老師，擁有6年的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)勢(shì)挖掘，面試，修改簡(jiǎn)歷等等。累計(jì)咨詢超過(guò)1000小時(shí)。 我已經(jīng)看到你的問(wèn)題啦，正在瘋狂碼字 親愛(ài)的，您好吖，我在的呢，非常開(kāi)心由我來(lái)回答您的問(wèn)題的呢 泰康人壽上班的真實(shí)待遇是由底薪加提成的部分，如果業(yè)績(jī)好的話那收入也會(huì)很高。 提問(wèn) 拿不了單子的話呢 有沒(méi)有五險(xiǎn)一金 回答 泰康人壽的正式員工的話是有五險(xiǎn)一金的。 提問(wèn) 怎么做變成正式員工 正式員工要求什么 回答 在進(jìn)行入職的時(shí)候，就有正式員工與臨時(shí)工的區(qū)別。 提問(wèn) 正式員工負(fù)責(zé)什么工作 回答 正式員工的工作內(nèi)容也是負(fù)責(zé)售賣各類保險(xiǎn)產(chǎn)品。 感謝您的信任與支持，隨時(shí)聯(lián)系我呀，對(duì)你我可是認(rèn)真的呢? 更多11條 

慢性病成為居民健康頭號(hào)殺手健康管理是20世紀(jì)50年代末最先在美國(guó)提出的概念，逐步發(fā)展成為區(qū)別于醫(yī)院等傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)健康管理公司，并作為第三方的服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或直接面向個(gè)體需求，提供系統(tǒng)專業(yè)的健康管理服務(wù)。培養(yǎng)居民健康管理意識(shí)是非常重要的。從全球來(lái)看，根據(jù)《柳葉刀》雜志2018年11月發(fā)布的2017全球疾病負(fù)擔(dān)研究(GlobalBurdenofDiseaseStudy2017,GBD)(2018年尚未發(fā)布)顯示，2017年，全球范圍內(nèi)，傳染性、孕產(chǎn)婦、新生兒和營(yíng)養(yǎng)(CMNN)的原因?qū)е碌乃劳?，占全球死亡?%(1040萬(wàn))，而慢性非傳染性疾病(NCD)占4%(4110萬(wàn))，傷害占0%(448萬(wàn))。因慢性病導(dǎo)致的死亡人數(shù)占全球總死亡人數(shù)達(dá)的70%以上，已然成為全球范圍內(nèi)過(guò)早死亡最為主要的原因。2017年全球死因占比統(tǒng)計(jì)情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理中國(guó)健康管理相關(guān)人才缺口近2000萬(wàn)健康管理師在歐美一些發(fā)達(dá)國(guó)家早已家喻戶曉。以美國(guó)為例，截至2012年，美國(guó)已有31萬(wàn)專業(yè)健康管理師，他們工作在不同機(jī)構(gòu)中(如社區(qū)、養(yǎng)老院、康復(fù)中心、醫(yī)院等);預(yù)計(jì)至2020年，美國(guó)健康管理師數(shù)量將增至3萬(wàn)多人。大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù)。此外，日本有營(yíng)養(yǎng)師40萬(wàn)人，美國(guó)有注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師超過(guò)6萬(wàn)人，而我國(guó)目前營(yíng)養(yǎng)專業(yè)人員還不到1萬(wàn)人，我國(guó)健康管理服務(wù)比率低至1/15萬(wàn)，即我國(guó)15萬(wàn)人中才配有1名健康管理人員。在國(guó)家新列的健康管理師職業(yè)培訓(xùn)課程項(xiàng)目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優(yōu)先提出。據(jù)WHO(世界衛(wèi)生組織)的數(shù)據(jù)，全球范圍內(nèi)，健康者占15%，亞健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以說(shuō)人們普遍處于亞健康狀態(tài)。按每100人配備1名亞健康管理師計(jì)算，13億人口就需1300萬(wàn)名亞健康管理師，而目前差距懸殊。全球人口健康狀況分析情況數(shù)據(jù)來(lái)源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理另外，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，我國(guó)0-15歲(含不滿16周歲)人口達(dá)到49億人，但每36萬(wàn)人才擁有一名兒童健康管理師，這與發(fā)達(dá)國(guó)家差距極大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬(wàn)。而我國(guó)健康管理專業(yè)化人才非常奇缺，并且隨著健康產(chǎn)業(yè)的持續(xù)升溫，人才需求缺口還會(huì)不斷加大，健康管理在這樣的趨勢(shì)下成為了一個(gè)具有潛力的朝陽(yáng)行業(yè)?！陨蠑?shù)據(jù)來(lái)源及分析請(qǐng)參考于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》。

回答 您好同學(xué)！泰康人壽儲(chǔ)備干部靠譜。泰康人壽儲(chǔ)備干部可靠的原因是泰康人壽保險(xiǎn)是銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的保險(xiǎn)公司，旗下的產(chǎn)品也會(huì)受到銀保監(jiān)會(huì)監(jiān)督。因此泰康保險(xiǎn)無(wú)論是公司還是其產(chǎn)品都是比較可靠的。 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立時(shí)間是在1996年，總部位于北京，這是一家涵蓋了保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下包括了泰康人壽、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康在線等子公司。 以上就是小徐老師為同學(xué)解答的困惑，如果小徐老師的解答對(duì)您有所幫助的話，希望在您方便的情況下，點(diǎn)擊右上角“結(jié)束服務(wù)”給個(gè)贊和關(guān)注哦，以后有什么問(wèn)題都可以向小徐老師咨詢，感謝！小徐老師祝您生活愉快！ 更多1條 

去了就是跳火我坑里的?。。∥覄倧哪翘鰜?lái)?。?！現(xiàn)在想想還是心驚膽戰(zhàn)的??！去了是業(yè)務(wù)員，不管他讓你去做的是什么，結(jié)果都是業(yè)務(wù)員！1根本沒(méi)有什么待遇！說(shuō)白了，就是錢途，前途，啥都沒(méi)?。艨尤耍?！

1、在醫(yī)院的前景目前，國(guó)內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開(kāi)始建立健康管理門診中心。2、在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的就業(yè)前景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“守門人”，是二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。健康管理師可以為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在以下3個(gè)方面提供幫助：第一，識(shí)別、控制健康危險(xiǎn)因素，實(shí)施個(gè)性化健康教育;第二，指導(dǎo)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務(wù)，輔助臨床決策;第三，實(shí)現(xiàn)全程健康信息管理。健康管理個(gè)性化的健康評(píng)估體系和完善的信息管理系統(tǒng)，有望成為社區(qū)利用健康管理服務(wù)的突破點(diǎn)和啟動(dòng)點(diǎn)。3、在專業(yè)健康管理體檢機(jī)構(gòu)中的就業(yè)前景如：健康體檢中心、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)等;目前國(guó)內(nèi)已有慈銘、愛(ài)康國(guó)賓等大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)，在你完成體檢的基礎(chǔ)上對(duì)針對(duì)不同人群提出健康生活咨詢、指導(dǎo)，有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機(jī)構(gòu)中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長(zhǎng)，而這些機(jī)構(gòu)也會(huì)因?yàn)榻】倒芾韼煹募用硕訉I(yè)、全面。4、在企業(yè)健康管理中的就業(yè)前景企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標(biāo)人群。越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)識(shí)到員工健康對(duì)于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項(xiàng)重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，隨著健康管理服務(wù)的不斷深入和規(guī)范，針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展體檢后的健康干預(yù)與促進(jìn)，實(shí)施工作場(chǎng)所的健康管理項(xiàng)目將是健康管理在企業(yè)中應(yīng)用的主要方向。相信在不久的將來(lái)，真正的大型企業(yè)都會(huì)增加健康管理師的工作崗位。5、在健康保險(xiǎn)行業(yè)中的就業(yè)前景國(guó)務(wù)院《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》(19次提到保險(xiǎn))提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)，落實(shí)稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人參加商業(yè)健康保險(xiǎn)及多種形式的補(bǔ)充保險(xiǎn)。到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，商業(yè)健康保險(xiǎn)賠付支出占衛(wèi)生總費(fèi)用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險(xiǎn)中將扮演越來(lái)越重要的角色。6、在養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前景中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相繼出現(xiàn)，并且開(kāi)展針對(duì)老年人的全程健康管理，健康管理師是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的必備人才。7、自己創(chuàng)業(yè)私人健康顧問(wèn)、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。國(guó)家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府有補(bǔ)貼，稅收有優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)好機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)健康管理師是進(jìn)入健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的通行證，整合健康行業(yè)資源平臺(tái)，聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源，擴(kuò)展更多商業(yè)盈利模式，提升戰(zhàn)略思維。有數(shù)據(jù)表示：未來(lái)5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬(wàn)人，健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向，是一個(gè)高薪的工作。

首先要看是什么崗位，不同崗位答案可能是不同的。比如資產(chǎn)管理部門，在金融市場(chǎng)里大浪淘沙，油水比較多。精算崗位負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和評(píng)估，比較苦，專業(yè)性很強(qiáng)。合規(guī)部門比較枯燥乏味，需要耐心和細(xì)心。銷售部門基層很苦的，高層比較滋潤(rùn)。

一、高端職業(yè)健康管理師是2005年問(wèn)世的新興職業(yè)，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，誕生不過(guò)10年。2007年第一批經(jīng)過(guò)培并取得職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員走向社會(huì)，這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、發(fā)展前景廣未來(lái)10年內(nèi)，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)有才，專業(yè)健康管理師將超過(guò)200萬(wàn)人，健康管理師目前是個(gè)大缺口。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。三、薪資待遇高在一線城市，健康管理師月薪輕松過(guò)萬(wàn)，是別的職業(yè)所不能比擬的。在二線城市，6000左右不等，勝過(guò)朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè)，憑借您的智慧和才干，收入那是相當(dāng)可觀的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過(guò)萬(wàn)。四、政府扶持大取得證書(shū)后可享受當(dāng)?shù)卣?000-4200不等的國(guó)家技能補(bǔ)貼金;還可以抵扣個(gè)人稅;可以增加積分落戶(如，杭州可增加40分，北京增加20分，天津增加40分);職場(chǎng)評(píng)職稱，升職加薪。五、利人利己擁有健康管理師資格，受益最大的是自己和家人的健康，猶如健康衛(wèi)士守護(hù)三代人健康，讓自己和家人好好生活，遠(yuǎn)離疾病。學(xué)會(huì)疾病預(yù)防及干預(yù)，管理好自己和家人的健康。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫(kù)APP進(jìn)行備考

挺好的一個(gè)公司，公司正規(guī)，該有的福利都有。

中肯一點(diǎn)說(shuō)，你要是找不到工作的時(shí)候千萬(wàn)不要去做保險(xiǎn)來(lái)過(guò)渡，那樣只會(huì)讓你越陷越深。如果你不愁吃穿，不需要為了生活而奔波，生活的圈子都是比較悠閑的人群，那么你可以考慮一下進(jìn)入保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)可以讓人錦上添花，卻不會(huì)雪中送炭。泰康人壽是臺(tái)灣的一家保險(xiǎn)公司，而且不同的地區(qū)公司政策都不一樣，如果是剛剛在你那個(gè)城市開(kāi)的分公司可以考慮，如果是在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)已經(jīng)很成熟了，那就不用考慮了。

健康管理師這個(gè)職業(yè)是近幾年新行的職業(yè)，發(fā)展前景是很廣闊的。這是因?yàn)殡S著人們的生活水平的提高，人們開(kāi)始越來(lái)越重視自己的健康管理，因此健康管理師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。他們可以為人們提供健康管理的意見(jiàn)和規(guī)劃。