健康管理師是國家新增職業(yè)，可以從事：醫(yī)療機構、疾病預防機構、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關工作。主要的工作內容和職能：1、采集和管理個人或群體的健康信息；2、評估個人或群體的健康和疾病危險性；3、進行個人或群體的健康咨詢與指導；4、制定個人或群體的健康促進計劃；5、對個人或群體進行健康維護；6、對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發(fā)；進行健康管理技術應用的成效評估。健康管理師登記劃分：健康管理師五級（初級職業(yè)資格），健康管理師四級（中級職業(yè)資格），健康管理師三級(高級職業(yè)資格)、健康管理師二級(技師職業(yè)資格)和健康管理師一級(高級技師職業(yè)資格)。

健康管理師是最近幾年火起來的職業(yè)，一般在健康管理公司、醫(yī)院、體檢中心、醫(yī)藥公司、保健等領域工作。收入在6000-20000之間，從業(yè)越久，收入越高。我有個朋友在之前在世健聯(lián)學習的，總體來說還不錯。

為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》和《天津市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施辦法》精神，進一步規(guī)范經辦標準、簡化辦事流程，提高政策執(zhí)行效率，強化事中事后監(jiān)管，現(xiàn)就有關事項通知如下：??一、放寬政策條件??關于穩(wěn)崗返還。企業(yè)申報享受穩(wěn)崗返還政策，條件由“企業(yè)參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿2年”放寬至“企業(yè)參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上”。企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由“上年度繳納失業(yè)保險費總額的25%”提高到“上年度繳納失業(yè)保險費的50%”。關于技能提升補貼。2019年1月1日至2020年12月31日，企業(yè)在職參保職工當年取得相關證書申領技能提升補貼的，條件由“取證時累計繳納失業(yè)保險費36個月及以上”放寬至“申請補貼時累計繳納失業(yè)保險費12個月及以上”。二、加強資金管理??各級人社部門負責各項援企穩(wěn)崗政策的審核、公示、撥付工作，對申請享受援企穩(wěn)崗政策人員及單位進行有效甄別，嚴防造假行為。有條件的可聘請第三方機構開展監(jiān)督檢查，并自覺接受審計等部門的檢查和社會監(jiān)督。要建立風險管理制度，強化內部風險防控，加強資金和財務管理，優(yōu)化資金撥付流程。對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取各項補貼或穩(wěn)崗返還的，依法追回;構成犯罪的，依法追究刑事責任。??補貼資金須實行專戶管理，按季申請預撥、按月結算。同時，按照“誰撥付、誰管理、誰負責”的原則，各區(qū)人社局在每季度初10日前，填寫《援企穩(wěn)崗資金需求表》報市人社局。市人社局在2個工作日內，將預撥資金劃撥至區(qū)人社局。每年末，區(qū)人社局負責核實資金收支結余情況，并于12月25日前將結余資金按原渠道全部退回。??三、強化事中事后監(jiān)管??市人社局作為失業(yè)保險行政主管部門，負責擬訂援企穩(wěn)崗有關政策和標準，加強考核監(jiān)督，規(guī)范操作流程，推動經辦服務標準化、智能化、便利化，負責對工作開展情況進行指導，對資金使用和風險防控情況進行監(jiān)管。??市勞服中心作為市級服務平臺，負責對援企穩(wěn)崗各項政策的組織推動和事中事后監(jiān)管，應采取數(shù)據(jù)核查與實地抽查相結合等方式，對各區(qū)援企穩(wěn)崗工作進行指導監(jiān)督，并對穩(wěn)崗返還資金使用情況進行抽查，必要時可聘請第三方機構開展檢查。同時，做好各項補貼及穩(wěn)崗返還數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作，做好“企業(yè)穩(wěn)崗補貼實名制信息系統(tǒng)”信息匯總上報工作，并于每月5日前將上月各項補貼和穩(wěn)崗返還情況報市人社局。??四、做好政策宣傳服務??各區(qū)人社局要充分認識失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作的重要性，通過網(wǎng)站、電視臺、公眾號、服務大廳張貼、辦事窗口告知等方式，多渠道開展宣傳，提高政策知曉度。要以規(guī)范、安全、便捷為原則，提高援企穩(wěn)崗各項政策的經辦服務質量和效率，一律不得設定集中申報期，確保政策惠及更多用人單位和職工。五、有關事宜??本通知所稱援企穩(wěn)崗政策，包括繼續(xù)教育培訓補貼、學歷提升補貼、職稱提升補貼、技能提升補貼、續(xù)簽長期勞動合同社會保險補貼、穩(wěn)崗補貼、穩(wěn)崗返還。以上政策執(zhí)行期限按照人社部有關文件執(zhí)行。

健康管理跨越基礎醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科，健康管理師是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才！我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預想未來的10年內，至少1000萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過200萬人。健康管理師證書可以提升求職中的含金量和成功率，每月收入4000-8000元，優(yōu)秀的可達20000元以上。

健康管理師就業(yè)前景不錯工作方向比較多可以在醫(yī)院，體檢中心，健康管理公司、社區(qū)、健身會所、美容院、院校、幼兒園、機關單位、民航、鐵路、養(yǎng)老院、保健品公司、醫(yī)藥公司、等與健康有關的工作。希望回答能夠幫助你你也可以追問

回答 您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案? 健康管理師就業(yè)前景 隨著社區(qū)保健制度的推廣，健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊，可以說健康管理師是未來最有發(fā)展前途的職業(yè)。 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理師這一朝陽行業(yè)，將會受到人們的熱捧。 健康管理師就業(yè)方向 傳統(tǒng)機構 各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心，街道、鄉(xiāng)村行政管理部門。 企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構、老年人服務機構、健康教育所及有關機構、健康類產品公司和其它保健品公司、保險公司等。 新興行業(yè) 健康管理公司、民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機構健康咨詢中心、康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等。 自主創(chuàng)業(yè) 私人健康顧問、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。 健康管理師證書有什么用 中肯地說，對于醫(yī)師而言，拿到健康管理師證書以后是錦上添花，相當于又多了一項技能，能夠為自己的職業(yè)生涯增加有效的籌碼。 而對于非醫(yī)師或者其他領域從業(yè)者來說，健康管理師證書能夠幫助你在養(yǎng)生保健機構或者美容機構謀得一份相對不錯的工作，在求職市場上還是有很大的發(fā)展空間。 更多13條 

這個包括很多的。◆什么是健康管理師？健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體。健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員?？缭结t(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢性病管理等多學科，是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才。在發(fā)達國家，健康產業(yè)已成為帶動整個國民經濟增長的強大動力。近年來，我國健康產業(yè)也開始步入快速發(fā)展的高速路，現(xiàn)在隨著社會的進步，人們越來越重視營養(yǎng)、養(yǎng)生，現(xiàn)在醫(yī)院看病的病人，大多數(shù)都是慢病，所以大健康行業(yè)，未來發(fā)展很好，健康管理相關人才就業(yè)前景十分廣闊。所以健康管理師是未來前景可期的黃金高薪職業(yè)之一。

回答 你好，健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。 健康管理師就業(yè)方向： 健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。 招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。 更多2條 

健康管理致力于科學的健康管理可以幫助我們保持健康，延長壽命，提高生活質量。健康管理師工作主要分為一下四種:一、建立完整的健康檔案，建檔管理師。包括個人基本資料、健康體檢資料、病史資料、建檔醫(yī)生和建檔日期等。二、進行健康評估，風險評估師。包括身體鍵盤評估和心理健康評估?？赏ㄟ^基于檢測，心理測評，健康體檢，問卷調查，收集與跟蹤反映個人身體健康狀況的各種信息，利用預測模型來確定參加者目前的健康狀況及發(fā)展趨勢，使參加者能了解是否有發(fā)生某種慢性病的危險性，以及和其他人相比，危險性有多大。然后，將根據(jù)疾病評估結果，針對健康危險因素為個人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干預方案，健康管理內容與具體實施，方案管理師。基本包括“三高”管理，危險因素管理，體重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和諧管理，心理健康管理等。四、健康管理評價與效果評估，以自身為橫軸，管理前后效果對比，以標準值為縱軸，管理前后結果評估，后續(xù)跟蹤管理師。生物學身體機能方面評價，主要是評價體重、血壓、血脂、血糖及脂肪肝等危險因素；以及心理學防控的評價、社會學方面的評價。如果你覺得自己操作起來太麻煩，可以找專業(yè)的健康管理公司。