文明之華夏，學海之杏壇。北京華夏杏壇教育科技有限公司（杏壇醫(yī)學網）專注于現代遠程網絡教育。杏壇教育旗下設杏壇醫(yī)學網、健康管理師網和杏壇教育科技等現代教育前沿科學研究、咨詢教學實踐機構。常年開展面向醫(yī)藥行業(yè)、大健康行業(yè)、多領域的網絡教育，其中“杏壇醫(yī)學網”已經發(fā)展為全國知名教育品牌。杏壇醫(yī)學網匯集了國內數百家知名學府、政府機構及各行業(yè)的權威專家團隊，致力于醫(yī)藥類（執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、健康管理師、中醫(yī)專長等）、職稱類（職稱藥師等）考試培訓和學歷提升咨詢服務。杏壇醫(yī)學網培訓和咨詢工作目前已經覆蓋北京、天津、山西、河北、山東、廣西等全國34個省、市、自治區(qū)；其中，九州通、同仁堂、華潤新龍、悅康制藥、大得利制藥、桐君閣、海王星辰、一笑堂等大型企業(yè)與杏壇醫(yī)學網有長期合作。杏壇醫(yī)學網以執(zhí)業(yè)藥師輔導培訓起家，執(zhí)業(yè)藥師通過率頗高。2016年，杏壇醫(yī)學網以超高的通過率和良好的服務體系，獲得廣大考生的一致認可，榮獲了2016年“中國在線教育百強”。杏壇醫(yī)學網依托原有的師資力量和服務體系，響應健康中國大戰(zhàn)略、大方向。健康管理師輔導培訓方面也獲得廣大考生一致好評！機構的好與不好，都需要廣大考生先觀察了解方可下定論！

考健康管理師，好好的看好培訓機構，北京鉑瑞思，健康管理培訓機構，里面教務處的老師，和招生辦的羅老師，收錢的時候說的是一套，出了問題，要求退費，不接電話，不回信息，就是兩個名副其實的騙子

現在這種機構不是很多,北京君能健康----專門從事健康管理師培訓，君能健康管理是培訓導師都是資深的健康管理專家，教學方式和培訓課程的設計更專業(yè)、更系統(tǒng)

比如我們有辦學資質學校獨創(chuàng)課程體系優(yōu)質教學服務獨創(chuàng)通關模式最強師資陣容希望回答能夠幫助你

健康管理師是一個職稱呢，什么叫哪個機構好？職稱里面還有機構，應該說哪個單位吧？你參加工作的單位。

看一個培訓機構靠不靠譜，首先看他有沒有官網。據我所知，很多垃圾培訓機構連個正經的官網的都沒有。沒有官網的，直接pass。第二，看一下課程能不能試聽。沒有實力的機構用的可能的盜版的視頻，就是幾十塊錢買的視頻，所以絕對不敢給你試聽。第三，看是否承諾退費。敢承諾七天無理由退款的一定是好學校。我知道一個學校上面三點都滿足，還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。

一、看資質證件看營業(yè)執(zhí)照不用多說，這也是必不可少的。營業(yè)執(zhí)照上一定要有健康相關的經營范圍，如果沒有，那就說明這家機構并不具備健康管理師代報名的資質，那這就很有可能是黑心機構。并且要有常駐辦公和培訓場地，沒有固定的辦公場地，拿了錢跑路你也不知道二、看機構運營時間機構越早承接健康管理師報名培訓業(yè)務的，那說明經驗比較豐富，已經積累了一套比較成熟的服務體系，而且經過這么長時間的市場競爭也能存活下來，那說明實力還是靠得住的，并不是說運營時間短的機構就不正規(guī)三、看收費現在市面上普遍的收費范圍都集中在2000-4000元左右，但也不是越便宜越好，俗話說一分錢一分貨，收多少錢就提供對應的服務，收費太便宜的有可能會有二次收費，更有甚至用低價吸引你報名后直接跑路了；在報名前一定要問清楚詳細的收費清單，后期還有什么收費項目四、看師資力量講師團隊的專業(yè)程度也是直接決定了我們的考試成績，正規(guī)的機構一般會請來一些業(yè)內知名的老師前來講課，有條件的考生可以仔細查一下講師的過往履歷，曾經獲得過什么獎項之類的，看一下真實性如何五、看承諾任何時候對待機構工作人員所承諾的事都要謹慎，說承諾不用錢，誰都可以亂說；特別是跟考生承諾100%包過的，不過全額退款的，考證這種事本來就不是一定包過的，這都是為了讓你盡快交錢報名的把戲罷了

最主要是你在哪個城市，每個地方機構不一樣，可以選擇當地口碑好的機構去了解一下，杭州這邊森大還不錯，個人覺得，大家都可以去多看看對比一下啊

北京市博說市健康管理師培訓中心，是最不靠譜的機構，里面教務處的老師，招生辦的羅老師，這是拼命的忽悠你交錢，承諾的事都做不到，出了問題，不回信息，不接電話，一副死豬不怕開水燙的模樣，千萬不要去相信他們，這兩個人就是名副其實的大騙子

健康管理是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它建立在現代生物醫(yī)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員，其工作內容包括：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；對個人或群體進行健康教育和推廣；進行健康管理技術的研究與開發(fā)；進行健康管理技術應用的成效評估等。提高人民群眾的健康保健水平是建設全面小康社會的一項重要標志。全面建小康，首先要保健康。人的身體不健康，即使物質財富再豐富，也不能算小康社會。在人口的平均壽命日益延長、慢性病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，最大限度地提高生命質量及減輕社會負擔，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。據世界衛(wèi)生組織的一項研究報告：人類三分之一的疾病通過預防保健是可以避免的，三分之一的疾病通過早期的發(fā)現是可以得到有效控制的，三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。因此，我們對健康的維護不僅僅是對疾病的治療，更重要的是在疾病沒有到來之前的“防患”。健康管理就是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它是建立在現代生物醫(yī)學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。它幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員已不能滿足人們日益發(fā)展的健康保障服務需求，為此，健康管理師成為一個獨立職業(yè)就顯得很有必要。健康管理作為一門學科及行業(yè)是最近二三十年的事，最早在歐美風行，并逐漸形成一個獨立的行業(yè)。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要，特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費用大幅度持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費用并保證個人健康利益的需求有力地推動了健康管理的發(fā)展

回答 你好，對于想考健康管理師的人，從那些方面去考量一個合適的機構，根據學員咨詢與統(tǒng)計總結，得出如下大概率決定的6大方面： 正規(guī)機構，不會出現假證、水牌機構 有行業(yè)口碑、影響、權重 不單純只為考證而教學 在健康領域，有專業(yè)成熟的經驗儲備 有很多提升的機會（提升專業(yè)課） 實踐機會、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)舉薦指導 1、中公醫(yī)考 2、優(yōu)路教育 3、環(huán)球網校 4、中大網校 5、學天教育 6、博睿教育 7、正保醫(yī)學教育網 8、學階教育 9、學智教育 10、學慧網 這些比較好 希望可以幫到你 更多17條 

如何選擇教育培訓機構要考慮價格，距離，線上線下。教育培訓行業(yè)的核心競爭力，是人，更準確說是優(yōu)秀的老師。能力越強，價值越大。試錯成本極高，選擇要慎重：沒有選好機構，沒有遇上好老師，一旦被耽擱，是很難彌補的。所以，遇到了合適的老師，不要輕易更換；找到了優(yōu)質的機構，最好一直追隨！對于大機構和小機構的選擇如果你對當地的小機構不太了解，請選擇當地的大機構，因為大機構可以確保培訓質量的下限。如果你對小機構很了解，可以優(yōu)先小機構，因為小機構里面的頭牌老師，可以給你帶來巨大驚喜！因為小機構的頭牌老師，就是這個機構的頂梁柱，也是中流砥柱！對培訓大班、中小班或是一對一的選擇從教學效果來看，一對一最好，中小班其次，大班最差。但是，效果和價格成正比，一對一也是最貴的，中小班居中，大班最便宜。因此，報班的時候，建議結合自身經濟條件和要強化的知識版塊，綜合考慮。因為對學生而言，一對一教學效果肯定是最好的，但是，對老師而言，一對一效率是最低的。特別優(yōu)秀的老師不缺學生，可以有更多選擇，因此，相比一對一，都會更愿意帶中小班或者大班！對培訓是線上培訓還是線下培訓的選擇線上培訓的優(yōu)點是方便，可以節(jié)省路途往返時間，不受時間和場地限制，缺點是現場感弱，缺乏肢體語言的互動。線下培訓的優(yōu)點是現場感強，體驗更好，有肢體語言交流，更親切，有更好的學習氛圍。當然，這種選擇還要考慮學生的自控能力以及學生對該科目的邏輯思維能力。自控能力不夠強，請選擇線下培訓，反之，可以考慮線上培訓！邏輯思維強的科目，請選擇線下培訓，反之，可以考慮線上培訓！

每個地方機構都不一樣吧，看你當地哪個機構比較靠譜，一定要去他們公司看

在健康保險行業(yè)中國務院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》（19次提到保險）提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現代商業(yè)健康保險服務業(yè)進一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。2、在企業(yè)健康管理中企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。3、在社區(qū)衛(wèi)生服務中社區(qū)衛(wèi)生服務在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務的“守門人”，是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。4、在專業(yè)健康管理體檢機構中目前國內已有多種大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導，有一定的健康管理性質。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機構中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加

機構很多，價格也各異，不要圖便宜，后患無窮，不是報不上就是一直讓交錢。一般正規(guī)的都要在2000~4000不等。