兔兔我要幸福
未來十年,健康中國戰(zhàn)略需要10萬名以上的健康管理師,健康管理師將成為未來的金領職業(yè)。健康管理跨越基礎醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科,健康管理師是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才!我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國計劃,國家政策層面已經從基本醫(yī)療保障轉向關注全民健康;如何健康生活已經成為全民最為關注的話題,也使得社會對健康管理師需求日益高漲,健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)

官官8809
人才需求巨大,未來5-10年,大約需要1000萬健康服務產業(yè)人才,而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上居民的營養(yǎng)與健康關系到國家的發(fā)展和民族的強盛。近年來由于膳食結構不合理,我國正面臨居民高血壓、糖尿病、肥胖、冠心病及腫瘤患病率迅速上升的挑戰(zhàn)。改善中國居民營養(yǎng)狀況,需要一支強有力的健康管理師隊伍,根據制定《國民營養(yǎng)改善條例》的精神,今后所有的幼兒園、學校、社區(qū)、養(yǎng)老院專業(yè)運動隊、餐飲和食品相關企業(yè)都要求配備專業(yè)健康管理師。1、國家政策是非常支持的2013年10月,國務院出臺了【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務業(yè)成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上,到2030年,總規(guī)模將達到16萬億元以上。2017年5月,國家人社部發(fā)布文件,出臺了技能提升補貼申請內容,獲得三級以上職業(yè)資格證書,補貼標準一般不超過2000元。2019年1月起,國家推行“三師共管”,要求三甲醫(yī)院都設立健康管理中心。2、市場需求也很大因為慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢,很多人已經意識到治未病的重要性。據2015年《全國慢性病及其危險因素監(jiān)測報告》顯示,我國18歲以上的居民,吸煙率超三成,高血壓患病率3%,糖尿病患病率7%,超重率1%。而由于生活節(jié)奏的加快,更多年輕人也呈現亞健康的狀態(tài),飲食不健康+缺乏運動,精英白領猝死案例屢見不鮮,讓人們越來越重視慢性疾病的預防。目前的人才供求方面,健康管理師求人倍率高達140:1,因為很多年青醫(yī)護學子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)藥,所以健康管理崗位缺口難以得到及時填補。國家也要求在各級疾病預防控制中心設置健康管理中心;有條件的醫(yī)療機構設立針對高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機、吸煙、酗酒等專項或綜合性健康危險因素干預門診。另外,隨著養(yǎng)老需求不斷加大,護理院、養(yǎng)老院數量不斷增多,健康管理師需求量會呈逐年遞增趨勢。而當存在的人才發(fā)展跟不上實操的需求現在,相對于的給優(yōu)秀健康管理師人才開出的薪資待遇也會水漲船高。更多關于健康管理師考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內容,小編會及時關注。
wendyhuihui
理由一、國人健康的現狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展,中國亞健康人群已經超過75%;2、我國慢性病發(fā)病率呈現井噴趨勢,全國確診患者已超過9億人;3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費用,給個人、家庭、社會帶來沉重負擔;5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預防型、保健型和健康促進型轉變。理由二、國家政策大力支持為了提前預防甚至解決未來的麻煩,中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進上下足了政策的功夫,健康產業(yè)正在逐漸占據頂層設計的重要位置,成為各方資本競相追逐的朝陽產業(yè),國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進產業(yè)的進程與專業(yè)服務人才的建設:像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產業(yè)科技創(chuàng)新專項規(guī)劃》、《促進民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設的指導意見》等。而就在2019年7月15日,黨中央、國務院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。推進健康中國建設,是全面建成小康社會、基本實現社會主義現代化的重要基礎,是全面提升中華民族健康素質、實現人民健康與經濟社會協(xié)調發(fā)展的國家戰(zhàn)略,是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年,是推進健康中國建設的重要戰(zhàn)略機遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢1、健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達國家,健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務;在日本,每300人就擁有一名健康管理師,健康管理師的數量相當于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺,我國未來5-10年,需要1-2千萬健康服務產業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。2、健康管理師就業(yè)方向:健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)。招生對象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。3、報考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術繼續(xù)教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當地人社局領取培訓補貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分,助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調級、評職稱的重要證書依據。理由四、健康管理師證書含金量高國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力,是健康管理從業(yè)的憑證,是健康管理求職、任職、錄用的主要依據之一。全國認可,全國通用,終身有效,無需年檢。證書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務交流中心網站和人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定網進行“雙網查詢”鑒別真?zhèn)巍@碛晌?、發(fā)展前景利好1、解決社會慢病痛點對于慢病來說,患者離開醫(yī)院后就失去了管理,失管是導致慢病診療質量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務專業(yè)人士或公司遇到的一大難點。慢病需要的是三分治療、七分管理,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會大打折扣。前段時間《厲害了,我的國》熱播,其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個介紹,讓“健康管理師”這一名詞走進了大家的視野,也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式,更說明國家已經把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機構緊密的“三方協(xié)作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺、社區(qū)慢病管理子平臺在內的三級平臺,由三級醫(yī)院??漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團隊(“三師共管”),結合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進行共同管理。一般由護士、檢驗檢查醫(yī)生等醫(yī)護人員組成(重點是護士),在經過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔當了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán),有三個職責:一是協(xié)助??漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負責針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質量,更決定能否從根本上解決問題。
liyingyong
一、看資質證件看營業(yè)執(zhí)照不用多說,這也是必不可少的。營業(yè)執(zhí)照上一定要有健康相關的經營范圍,如果沒有,那就說明這家機構并不具備健康管理師代報名的資質,那這就很有可能是黑心機構。并且要有常駐辦公和培訓場地,沒有固定的辦公場地,拿了錢跑路你也不知道二、看機構運營時間機構越早承接健康管理師報名培訓業(yè)務的,那說明經驗比較豐富,已經積累了一套比較成熟的服務體系,而且經過這么長時間的市場競爭也能存活下來,那說明實力還是靠得住的,并不是說運營時間短的機構就不正規(guī)三、看收費現在市面上普遍的收費范圍都集中在2000-4000元左右,但也不是越便宜越好,俗話說一分錢一分貨,收多少錢就提供對應的服務,收費太便宜的有可能會有二次收費,更有甚至用低價吸引你報名后直接跑路了;在報名前一定要問清楚詳細的收費清單,后期還有什么收費項目四、看師資力量講師團隊的專業(yè)程度也是直接決定了我們的考試成績,正規(guī)的機構一般會請來一些業(yè)內知名的老師前來講課,有條件的考生可以仔細查一下講師的過往履歷,曾經獲得過什么獎項之類的,看一下真實性如何五、看承諾任何時候對待機構工作人員所承諾的事都要謹慎,說承諾不用錢,誰都可以亂說;特別是跟考生承諾100%包過的,不過全額退款的,考證這種事本來就不是一定包過的,這都是為了讓你盡快交錢報名的把戲罷了
lifeierwawa
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內,至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國務院都下達了命令,我們?yōu)楹尾粷M足健康服務業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
優(yōu)質健康管理師問答知識庫
已幫助10w+意向學歷提升用戶成功上岸