目前國內健康管理師的前景比較遠大，國人越來越注重健康，國家也重視，屬于新生的產業(yè)。

個人感覺健康管理師的前景還是非常不錯的，因為隨著生活水平的提高，大家越來越注重健康了。

【導讀】很多人都說，2020年工作不好找，并且經濟發(fā)展也不會很好，其實并不是這樣的，經濟的發(fā)展有國家、地方政策的支持，相信會找到更好的契機，會獲得更好的發(fā)展，至于工作，有很多行業(yè)其實沒有收到很大的波及的，比如健康管理師，經過此次疫情，人們對于健康會越來越關注，健康管理師發(fā)展前景會越來越好，今天給大家?guī)淼氖?020年健康管理師就業(yè)指南：副業(yè)全職如何選擇?1、便民服務站伴隨著現(xiàn)行政策的實行，現(xiàn)階段全國性各縣市均開設了便民服務站，可憑健康管理師資格證書在里面做健康管理咨詢工作中，準時計薪，周六星期日有時間就可以去，現(xiàn)階段一二線城市基本工資能夠做到一百元每鐘頭。2、APP接診服務平臺進駐現(xiàn)階段像平安好醫(yī)生，養(yǎng)生標準專家委員會，妙健康等在線問診服務平臺均設立了健康欄目，病人足不出門就可以資詢，健康管理師進駐后，全職的兼職，準時按單收費標準，薪水發(fā)展6k-9k!3、兼職創(chuàng)意文案/經營像微信公眾號，今日頭條，知乎問答，小紅書app的文章內容及(抖音短視頻，快手視頻)等小視頻稿子，無論是本人大V，中小型身心健康類企業(yè)還是大企業(yè)服務平臺，都是有找代稿的巨大要求。工作中特性全是兼職，寫的好的也會被發(fā)掘去做全職的。4、兼職商業(yè)服務講師像商業(yè)保險，銷售，微商代理，保健產品等，會開身心健康課堂教學，身心健康沙龍活動等主題活動的企業(yè)，常常會必須一些兼職講師的參加，一些知名品牌的公司還會繼續(xù)專業(yè)招騁專業(yè)的身心健康講師做為長期性協(xié)作的企業(yè)形象人。5、兼職組織講師伴隨著健康管理師資格證書風潮撲面而來，近幾年來健康管理師有關培訓學校如如雨后春筍創(chuàng)建，在健康管理師培訓學校工作中的健康管理師承擔健康管理師的招收和管理服務工作中。6、健康管理企業(yè)2020年一大批健康管理企業(yè)如如雨后春筍創(chuàng)建，絕大多數(shù)健康管理公司都是必須許多技術專業(yè)的優(yōu)秀人才，除開全職的以外，也會出現(xiàn)許多的兼職機遇，承擔解決實例，對經典案例，明確提出身心健康計劃方案。7、企業(yè)顧問想許多公司，包含院校，餐館，美容護膚，企業(yè)等招騁兼職健康管理師，出示相關身心健康、飲食療法和餐飲經營等層面的專家認為。并可對企業(yè)職工等開展身心健康，營養(yǎng)成分等有關層面的學習培訓。8、自媒體平臺運用專業(yè)知識付費平臺等互聯(lián)網技術專用工具，根據本人賬戶IP的打造出，以本人技術專業(yè)度的呈現(xiàn)進而吸引住到從互連上的總流量的關心，進一步轉換造成使用價值。關于2020年健康管理師就業(yè)指南：副業(yè)全職如何選擇?就給大家介紹到這里了，希望能幫助大家做出更好的選擇，其實等你取得了健康管理師證書，你就會發(fā)現(xiàn)健康管理師到底有什么好，所以抓緊時間學習考證吧。

你好：一、政策支持：2019年《健康管理師藍皮書：中國健康管理與健康產業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識-技能型職業(yè)，并納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)二、福利情況：根據有關政策，憑資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼，可增加幾分，助力拿到居住城市的“綠卡”，同時可用于調級評職稱。三、就業(yè)前景：慢性病患病率高、老齡化人群、亞健康群體龐大，未來5-10年大約需要1000萬左右健康服務產業(yè)人才，而專業(yè)的健康管理師需求預計將超過200萬人以上四、就業(yè)方向：傳統(tǒng)機構：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、街道辦、鄉(xiāng)村行政管理部門；新興行業(yè)：健康管理公司、醫(yī)院體檢中心、健康咨詢中心；自主創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、保健行業(yè)。希望能夠對你有所幫助！

健康管理師的通過率每年大概都在百分之30到百分之45左右。只能說還是要好好學，不學肯定是考不過的，通過率，每期都不一樣。健康管理師考試報名時間是每年的3月、6月、10月，考試時間是每年的4月、7月、11月統(tǒng)考。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。招生專業(yè)共分健康管理師、高級健康管理師兩個級別。職業(yè)等級該職業(yè)共設5個職業(yè)等級：健康管理師五級、健康管理師四級、健康管理師三級、健康管理師二級、健康管理師一級。健康管理師五級為本職業(yè)的起點職業(yè)等級，健康管理師一級為本職業(yè)的最高職業(yè)等級成績查詢健康管理師成績查詢時間考后45工作日。健康管理師證書發(fā)放為考后兩到三個月。健康管理師考試成績查詢入口為：技能人才評價全國聯(lián)網查詢國家職業(yè)資格證書網可以查詢證書編號和等級參考資料來源：百度百科-健康管理師

妙健康可以根據用戶提供的各項數(shù)據，為用戶提供情緒，身體指征，生活方式等方面的健康引導，并且通過線上線下的服務進行長期干預，促進健康行為的全面提升。

2016年12月份國家已經取消了公共營養(yǎng)師，12月份的考試是公共營養(yǎng)師的最后一次考試了。目前國家新出臺的營養(yǎng)師證書是“營養(yǎng)師崗位能力證書”，該證書是由“人力資源和社會保障部人事人才培訓中心”頒發(fā)。人事人才培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬單位，承擔著全國人力資源和社會保障系統(tǒng)干部培訓、企業(yè)管理人員培訓以及職業(yè)技能培訓三大職責，其中“職業(yè)技能（崗位能力）培訓”是其主要職責?！盃I養(yǎng)師崗位能力培訓”項目是其核心項目。跟其他任何營養(yǎng)師證書相比，這個證書的權威性肯定是最高的了。

1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年，十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中，推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務院辦公廳關于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號)，在國家政策推動下，一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設。(已經出現(xiàn)的：醫(yī)療體系，三師共管。預計可能出現(xiàn)的，專業(yè)的健康管理機構(必須持證人才可上崗)，診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務中心⑶體檢機構⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)，健康行業(yè)，醫(yī)美行業(yè)，保健行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)，體育行業(yè)，餐飲行業(yè)等等，行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復合型人才。健康管理師能夠根據服務對象的要求，制訂出個性化的健康管理服務方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中，具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年，人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。

健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。目前可考國家衛(wèi)健委職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織健康管理師國家職業(yè)資格（三級）鑒定考試。證書全國通用，終身有效。可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪 的重要參考依據。健康管理師考試分別在4月、6月、9月、11月，全年均可報考!一般半年就可以拿到證書。符合以下條件之一者，可報名參加(三級/高級)考試：(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷證書。(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，連續(xù)從事本職或相關工作2年以上，經正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?？埔陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職或相關工作3年以上，經正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。ACI國際注冊營養(yǎng)師就業(yè)現(xiàn)狀比較明朗，是非常容易就業(yè)的，一般可以從事醫(yī)療營養(yǎng)師、餐飲營養(yǎng)師、營養(yǎng)咨詢師、公共保健營養(yǎng)師、商務營養(yǎng)師、營養(yǎng)學研究師等。營養(yǎng)師的工作內容是比較豐富的，基本上涵蓋了各行各業(yè)，而且專業(yè)營養(yǎng)師還需要懂一定的醫(yī)學知識和食品學知識，從目前的ACI營養(yǎng)師就業(yè)來看，營養(yǎng)師的崗位覆蓋了機關單位、學校、企業(yè)、醫(yī)院等。ACI注冊營養(yǎng)師在國家營養(yǎng)師考試取消后，以其高含金量、高認可度和高權威性等特點逐漸成為了目前營養(yǎng)師行業(yè)中比較通用的職業(yè)資格證書。當下想成為一名營養(yǎng)師的話，ACI注冊營養(yǎng)師就是你的不二選擇。

公共營養(yǎng)師是國家人力資源和社會保障部頒布的，現(xiàn)已經取消ACI美國認證協(xié)會(AmericanCertificationInstitute)是由美國哈佛大學、德州大學、耶魯大學、加州大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數(shù)十個著名院校的專家教授共同組成的學術認證委員會，在全球范圍內從事國際職業(yè)資格認證的專業(yè)機構健康管理師目前來看就業(yè)前景不錯，

我所知道像比如人壽、太保都與妙健康有合作哦，他們的會員健康管理不僅幫助險業(yè)公司促成客戶簽單，而且員工健康福利也是十分的人性化。

“妙健康”：做健康管理的平臺入口動脈網2015-12-2514:19:38在互聯(lián)網“醫(yī)療”領域，做大平臺的機會幾乎已經為零。掛號、問診、醫(yī)生社交、醫(yī)藥電商各環(huán)節(jié)，分別有微醫(yī)集團、春雨醫(yī)生、丁香園、天貓醫(yī)藥館等平臺型公司，互聯(lián)網醫(yī)療平臺的市場格局已初步成型。但是，在互聯(lián)網“大健康”領域，平臺級市場屬于“尚未開墾的處女地”，妙健康就是這一領域的布局者之一。搶占健康管理入口這里不得不提到妙健康CEO孔飛。在加入妙健康之前，孔飛見證了游戲行業(yè)的10年興衰。相較醫(yī)療市場，大健康有更高的開放性、市場容量更大，孔飛認為“大健康管理平臺一個類似10年前網絡游戲產業(yè)一樣的風口”。但與游戲行業(yè)不同，移動健康更加嚴肅，商業(yè)化、專業(yè)化是挑戰(zhàn)。與初創(chuàng)時期的游戲行業(yè)相似的是，剛剛起步的移動健康市場允許的容錯率比較高，“一邊犯錯，一邊成長，但速度不能慢?！贝送猓】凳袌雠c游戲市場一樣都需要深耕用戶。據孔飛介紹，妙健康首先進行了商業(yè)模式創(chuàng)新，即以B2B2C模式最大限度發(fā)揮平臺優(yōu)勢，最大限度向“用戶”開放。這里所指的用戶既包括普通個人和家庭，也包括如保險、體檢、銀行等企業(yè)客戶以及他們的最終用戶，可以根據企業(yè)用戶的需求定制健康管理產品及服務，一方面降低行業(yè)用戶進入移動健康市場的門檻，另一方面在滿足企業(yè)最終用戶需求的同時強化用戶粘性。妙健康為此組建了醫(yī)療健康部，目前有17位全職醫(yī)療健康人才，包括營養(yǎng)師、心理咨詢師、慢病專家等。按照計劃，妙健康的醫(yī)療健康部的專家將分為三個層級：專家顧問組、醫(yī)生組、醫(yī)生助理組。此外，妙健康還建立了專業(yè)的大數(shù)據算法及數(shù)據庫，基礎的醫(yī)療健康知識處理可通過云端計算及應用直接智能匹配。專家團隊主要負責建立醫(yī)學知識庫，針對復雜問題提供針對性服務。深耕用戶與市場上垂直化、程序化的健康管理產品不同，妙健康選擇從用戶日常行為入手建立健康管理閉環(huán)。除了通過智能硬件或可穿戴設備獲取用戶的健康數(shù)據的采集模式外，妙健康還針對不同用戶需求提供定制化的健康管理服務。定制化健康管理服務的核心特點在于，妙健康能夠根據不同用戶的健康情況，針對性的給出一套娛樂化的行為管理方案。通過類似于游戲的任務機制及獎勵系統(tǒng)，讓用戶主動參與到互動中進而形成有利于身體健康的生活習慣，這些互動機制都是針對不同用戶而不同設置的，最大化匹配了用戶生活習慣，進而最大化了用戶的“粘性”。除在產品層面的創(chuàng)新，妙健康通過為知名行業(yè)用戶提供定制化APP或服務模塊，通過行業(yè)巨頭客戶的市場影響力進行市場教育進而深耕行業(yè)用戶。這類行業(yè)領軍企業(yè)的戰(zhàn)略有一定的示范效應，行業(yè)相關企業(yè)受到啟發(fā)，也紛紛意識到做客戶健康管理的重要性?！笨罪w認為，給中小型體檢機構、保險公司提供類似服務的平臺還很少，這是妙健康的機會。借力三胞集團合縱連橫談及妙健康APP快速積累用戶的原因，不得不提到三胞集團?？罪w介紹，依托于三胞集團，同屬三胞集團的樂語通訊，零售網絡覆蓋全國26個省份230個城市，擁有2000多家實體門店，約15000促銷員，擁有注冊會員近2000萬名。兩品牌針對雙十一及年末節(jié)日促銷便展開了一系列的合作，一方面妙健康通過樂語的線下渠道擴展了用戶入口，另一方面樂語通過妙健康強化了移動互聯(lián)網增值服務?？罪w表示，現(xiàn)在的實體線下渠道的價格已經與線上同步，包括手機周邊的血壓計、血糖儀、兒童智能手表等產品也開始在線下渠道銷售，激活了線下大量潛在對健康管理有需求的用戶。為此，妙健康會為集團兄弟品牌在線下渠道的用戶提供更多的健康管理增值服務。比如用戶繳納一定話費即送“健康”好禮，禮品內含一系列掛號、醫(yī)生咨詢以及保險等服務。這也是妙健康目前的一種盈利模式，用戶可按月付費，也可以一次性購買相關產品以及服務。