兩個(gè)都是屬于健康方面的，但是健康管理師比較傾向于疾病的預(yù)防和管理，健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。

個(gè)人建議，目前在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境當(dāng)中，不管是營養(yǎng)師還是健康管理師，都沒有一個(gè)針對(duì)性的工作，也沒有一個(gè)固定的職位，所以說，如果要是營養(yǎng)師或者是健康管理師這一類的工作中發(fā)展的話，建議還是找一些相關(guān)的工作，然后再去考取這個(gè)證書，最主要的還是要看一下相對(duì)應(yīng)的工作與哪一個(gè)證書更符合

要問營養(yǎng)師和健康管理師哪一個(gè)更容易就業(yè)，我的答案是健康管理師，原因也很簡單，因?yàn)樗雌饋砀皠傂琛薄ｋm然營養(yǎng)師其實(shí)是一個(gè)更關(guān)注人長久健康的偏重預(yù)防的職業(yè)，但大概人性都是短視的，只有在身體真正出現(xiàn)了健康問題的時(shí)候，才想要找一個(gè)“

這個(gè)證其實(shí)用處不大，一般是有醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)，還有廚師方面的考了能有用些，如果你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，又想考這個(gè)證，找工作很難。

健康管理要好于營養(yǎng)師。理由：健康管理是復(fù)合型人才，除了了解營養(yǎng)方面的知識(shí)，還要了解慢并調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生等方面的知識(shí)。而且健康管理師還是一個(gè)新興職業(yè)，社會(huì)對(duì)這方面的人才需求要遠(yuǎn)大于營養(yǎng)師。

營養(yǎng)師是教你怎么吃才會(huì)有營養(yǎng)，健康管理師是讓你怎么吃才會(huì)更健康，他們有本質(zhì)區(qū)別的，將來可以做一些飲食方面的工作吧

學(xué)習(xí)營養(yǎng)師要好些,我是西安的,當(dāng)時(shí)是學(xué)的中醫(yī)大的遠(yuǎn)程培訓(xùn),還不錯(cuò)

都沒什么用，自己干還可以，我媳婦就學(xué)的那個(gè)工作不好找

在我看來，營養(yǎng)師和健康管理師有相同的地方，但是也有不相同的地方營養(yǎng)師好像更專業(yè)程度要更深一些而健康管理師知識(shí)面要廣一些，這個(gè)好像都都能得到網(wǎng)友的認(rèn)可，健康管理師生活的各個(gè)方面，都能給你想到，而營養(yǎng)師只是在你吃的食物方面

營養(yǎng)師他只是對(duì)一些生活物資方面的一些配置，一些管理，健康管理師的話，它是對(duì)整個(gè)身體的進(jìn)行管理，比如說運(yùn)動(dòng)啊，怎么身體的損耗知行管理？

營養(yǎng)師要好些,具體情況可以問下中醫(yī)大營養(yǎng)中心,2個(gè)都可以學(xué)習(xí)

【導(dǎo)讀】從2018年至此目前，全國已經(jīng)不下32W的新拿證書的健康管理師，很多學(xué)員都關(guān)心證書掛靠、做兼職及找工作的事情，然后的話掛靠肯定是沒有可能了，兼職的還需能力成長，今天我們實(shí)在的來說說找工作的問題：首先，要肯定的清楚健康類證書僅是作為入職就業(yè)的一個(gè)敲門磚，它在職業(yè)上不可缺，但不代表個(gè)人綜合能力，而單單一個(gè)證書是沒有任何價(jià)值的，證書得要結(jié)合自身的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、技能、興趣等才能發(fā)揮出作用，所以能否能信任一個(gè)工作，還要綜合考量個(gè)人能力與該工作崗位能力需求是否匹配。一個(gè)人綜合能力方程式是這樣的：個(gè)人綜合能力=學(xué)歷水平+專業(yè)能力+資格證書+職業(yè)經(jīng)歷+技能+興趣+其他(資源、人脈等)綜合能力附加的內(nèi)容越多，肯定個(gè)人綜合能力越強(qiáng)，越有競爭力，個(gè)人價(jià)值越高，收入說明肯定更高，越能適合這個(gè)社會(huì)需求，也不怕太多的工作變動(dòng)。綜合能力附加的內(nèi)容越少，肯定如第一條的反之而行了。而個(gè)人綜合能力與面試崗位的能力要求越匹配，面試通過率就越高。一般來看，工薪越高的職業(yè)，越考量綜合能力，個(gè)人也要有一些經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然也有一些例外的是：你相關(guān)工作從業(yè)特別長，經(jīng)驗(yàn)特別豐富，很多公司就免除所謂學(xué)歷與專業(yè)限制等;你有一些特別的技能或資源，能為公司更高效創(chuàng)造價(jià)值，很多公司就不考慮那么多了;你有一些特別的想法、天賦、見解、適應(yīng)能力強(qiáng)等，很多公司也會(huì)降低條件讓你來試一試;你如有一副好的容顏面貌，也是一種優(yōu)勢，很多公司會(huì)在專業(yè)客服、助理工作降低條件。當(dāng)然的，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理、藥學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的朋友，考了健康管理師證書無可非議的找工作更有優(yōu)勢，也更容易一點(diǎn)，崗位資薪肯定也高的，但也理所當(dāng)然承擔(dān)更多的責(zé)任、任務(wù)、壓力，需要掌握更多技能要求，所以他們拿高薪點(diǎn)，其實(shí)也不容易那么，非相關(guān)專業(yè)的朋友考了健康管理師證書，能否找到工作呢?答案是肯定的。但要注意的是：很多新進(jìn)健康領(lǐng)域非相關(guān)專業(yè)的朋友，如果一開始就去投簡面試技術(shù)類的工作可能有點(diǎn)困難，因?yàn)楫吘故菑姆窍嚓P(guān)領(lǐng)域轉(zhuǎn)來健康領(lǐng)域的，前期在專業(yè)儲(chǔ)備及經(jīng)驗(yàn)上還是待續(xù)提升的，但并不影響從專業(yè)與要求能力低的崗位開始學(xué)習(xí)與成長再成才與轉(zhuǎn)職啊。所以，一般建議非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，新進(jìn)的健康管理師、營養(yǎng)師在健康類公司從助理類、文員類、銷售類、服務(wù)類的工作從起，先參與進(jìn)行業(yè)，期間提升自己，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，拓展眼界，從而在未來再轉(zhuǎn)崗去技術(shù)型的崗位。在相關(guān)行業(yè)的工作，只要你用心努力點(diǎn)，不管是個(gè)人能力還是其他方面的技能，都會(huì)有跨越的提升，后期再去做其他事情或崗位就自然而然了，拿高薪也是順便的事情，6年前我做助理的工作，在深圳月薪才有3000，到現(xiàn)在已經(jīng)有自己一家健康公司了，年薪按現(xiàn)在估算大概是50W左右，很多人很羨慕別人現(xiàn)在，別人也不也是這樣過來呢。。。所以，很多新人剛剛進(jìn)入健康行業(yè)的時(shí)候，即使面試的都是銷售類崗位，只要公司有你想要的東西，有你想要追逐進(jìn)去的崗位，你都可以去參與其中的，即使銷售也不是鍛煉自己的一種方式，包括說那個(gè)公司的老板也不天天在做銷售，賣自己的公司項(xiàng)目，為公司拉融資呢?最新消息是2020年健康管理師會(huì)再改革，21年起就只限醫(yī)類專業(yè)的朋友報(bào)考了，非相關(guān)專業(yè)的朋友，就只能把握今年了，過了今年就就真只能考公共營養(yǎng)師了。