健康管理師確實是退出了職業(yè)資格目錄?！巴顺觥辈坏扔凇叭∠?。只是被調(diào)出國家職業(yè)資格目錄。這并不意味著考這個證就沒用了，而是由職業(yè)資格評價改為職業(yè)技能等認定，改變了發(fā)證的主體和管理服務方式，另外以前取得的健康管理師證依然有效的。健康管理師證書作用：1、領取補貼：憑健康管理師資格證書，到戶口所在地的社保局領取培訓補貼1000-2000元。（目前大部分省都實施中）2、評職稱：健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時可加分。有拿證的學員在醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政時也認可這個證書。預計醫(yī)院會越來越認健康管理證書。3、增加積分：高級健康管理師，屬于高級工，緊缺人才，有些城市可增加積分。4、選擇機會多：目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室，預計會有更多醫(yī)院設立。這個科室比臨床做護士要輕松很多，有健康管理師證書的話，轉(zhuǎn)這個科室很有優(yōu)勢。

1、在健康保險行業(yè)中國務院《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》（19次提到保險）提出：“要積極發(fā)展商業(yè)健康保險，落實稅收等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、個人參加商業(yè)健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現(xiàn)代商業(yè)健康保險服務業(yè)進一步發(fā)展，商業(yè)健康保險賠付支出占衛(wèi)生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。2、在企業(yè)健康管理中企業(yè)人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內(nèi)企業(yè)認識到員工健康對于企業(yè)的重要性，不少企業(yè)已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。部分企業(yè)引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規(guī)范，針對企業(yè)自身的特點和需求，開展體檢后的健康干預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業(yè)中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業(yè)都會增加健康管理師的工作崗位。3、在社區(qū)衛(wèi)生服務中社區(qū)衛(wèi)生服務在我國的醫(yī)療衛(wèi)生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務的“守門人”，是二級醫(yī)療衛(wèi)生體系的網(wǎng)底，也是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分。4、在專業(yè)健康管理體檢機構中目前國內(nèi)已有多種大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康、指導，有一定的健康管理性質(zhì)。健康管理師作為專業(yè)的健康管理人員，可以在這些機構中發(fā)揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加盟而更加專業(yè)、全面。5、在醫(yī)院中目前，國內(nèi)很多醫(yī)院已經(jīng)建立或者開始建立健康管理門診中心。6、在養(yǎng)生養(yǎng)老機構中中國已經(jīng)進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發(fā)人群，很多養(yǎng)老機構相繼出現(xiàn)，并且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養(yǎng)老機構的必備人才。最后還可以選擇自己創(chuàng)業(yè)：私人健康顧問、私人保健醫(yī)生、私人健康管理師、社區(qū)健康管理。國家大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，政府有補貼，稅收有優(yōu)惠，創(chuàng)業(yè)好機會。

健康管理師目前不是衛(wèi)健委組織全國考試。根據(jù)人社部《關于做好水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關工作的通知》政策文件，2021年起，健康管理師改為職業(yè)技能等級認定，不再是國家統(tǒng)一考試，而是各地區(qū)有鑒定資質(zhì)的認證機構分別負責，證書樣式也與2020年之前的不同。證書效用基本不變，國家技能人才官網(wǎng)查詢驗證，全國通用，取證后可領補貼（原標準），部分省份可以落戶或者入學積分等。報考條件未變，依然是國家統(tǒng)一下發(fā)考評培訓標準。三級健康管理師報考條件:????????????????????????????(1)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷證書。(2)具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學專科以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。(3)具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?？埔陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

健康管理師不可以評職稱。二者不是一個概念，健康管理師是職業(yè)資格，跟職稱無關。

1、就業(yè)前景人力資源專家分析，我國未來5到10年，大概需要1000萬的健康行業(yè)服務人才，對專業(yè)健康管理師的需求高達800萬。而我國目前職業(yè)的健康管理師只有10萬人，健康管理師這一職業(yè)缺口很大。2、前途廣闊我國人口又有13億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經(jīng)濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。3、薪資待遇平均工資：6981元/月，其中23%從業(yè)者月薪8000-10000，其中15%健康管理師從業(yè)可以拿到高薪高達2萬以上的月薪。4、領補貼可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元。5、定額扣稅2019年全新個稅政策出臺，取得證書，將有3600元定額扣稅。6、加積分憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡。7、評職稱健康管理師資格證書是調(diào)級、評職稱中的證書依據(jù)。8、政策支持《健康管理藍皮書：中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出：人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè)，并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。9、職場優(yōu)勢21世紀健康人才必備證書，運用更專業(yè)知識，讓客戶更加信任你，為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。