從工作內(nèi)容方面看營養(yǎng)師根據(jù)其工作內(nèi)容和性質(zhì)的不同分成為臨床營養(yǎng)師、公眾營養(yǎng)師、食品營養(yǎng)師、運(yùn)動營養(yǎng)師、餐飲營養(yǎng)師、藥膳營養(yǎng)師。人們最熟悉的應(yīng)該就屬于運(yùn)動營養(yǎng)師了，運(yùn)動員能夠取得優(yōu)異的成績，除了日常的訓(xùn)練之外，在飲食上也是十分的考究。由于運(yùn)動員的運(yùn)動量大，消耗多。因此在飲食上與常人有很多的不同，營養(yǎng)師要根據(jù)食品中的營養(yǎng)成分，能量等搭配出最合理的飲食，所以運(yùn)動員吃下的不僅僅是食物，更是一道精密的數(shù)學(xué)題。從這一點(diǎn)可以看出，營養(yǎng)師的主要工作內(nèi)容是評測人體營養(yǎng)狀況、指導(dǎo)膳食營養(yǎng)、對食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評價(jià)。更多的是從飲食上改善身體狀況。健康管理師的主要是在于預(yù)防疾病，評估健康和疾病的危險(xiǎn)性進(jìn)行健康咨詢與指導(dǎo)。健康又分為心理健康和生理健康。除了生理健康之外，還需要進(jìn)行心理上的一些疏導(dǎo)。目的是為了幫助、指導(dǎo)人們有效地保持自身的健康?？梢哉f，健康管理師的工作包括了營養(yǎng)師的工作，健康管理師更加綜合也更復(fù)雜。從學(xué)習(xí)內(nèi)容方面看健康管理師的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動學(xué)、康復(fù)學(xué)等諸多學(xué)科?？梢钥闯?a href="/askjk/1349/" target="_blank">健康管理師的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了很多學(xué)科。涉及到的知識面也更為豐富。而營養(yǎng)師的學(xué)習(xí)內(nèi)容以營養(yǎng)學(xué)為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一。從就業(yè)范圍方面看健康管理師在未來就業(yè)崗位上可以選擇各級醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心、婦幼保健所、新興健康管理公司、健康類產(chǎn)品公司以及保健品公司，如果能力優(yōu)秀可以選擇自主創(chuàng)業(yè)成為私人健康顧問、私人健康管理師。營養(yǎng)師的主要工作崗位則是社區(qū)健身中心、餐飲營養(yǎng)顧問、公共營養(yǎng)師咨詢顧問、公共領(lǐng)域保健工作。這兩者的工作崗位有很多重合之處，但是健康管理師的選擇性更多

有點(diǎn)貴了，有沒有效果還不知道，還不如用我的辦法

健康管理師很熱門，你知道嗎？近來，健康管理成為一個(gè)熱門詞匯。那么，健康管理都做哪些事？未來的發(fā)展方向又是什么？體檢、評估、干預(yù)健康三部曲健康管理師做什么的？哪些人可以從事健康管理？健康管理有著三部曲，就是健康體檢、健康評估、健康干預(yù)。健康體檢是基礎(chǔ)，健康評估是手段，健康干預(yù)是關(guān)鍵，健康促進(jìn)是目的。目前，做健康管理醫(yī)生大多數(shù)是從諸如心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科等內(nèi)科的醫(yī)生轉(zhuǎn)行過來的。而全科醫(yī)生其實(shí)做健康管理工作最為合適。健康管理是一門學(xué)科中國的健康管理是指管理個(gè)人健康的相關(guān)服務(wù)，是“臨床醫(yī)學(xué)”與“預(yù)防醫(yī)學(xué)”的結(jié)合。服務(wù)范疇包含生活方式管理、疾病管理、醫(yī)療服務(wù)。而美國的健康管理是一個(gè)非常廣泛的概念，已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)非常細(xì)分化的行業(yè)。它主要是伴隨保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展而發(fā)展起來的，服務(wù)范疇包括管理式醫(yī)療、疾病管理、第三方管理。健康管理師的轉(zhuǎn)變未來，健康管理要完成三個(gè)轉(zhuǎn)變，首先是健康管理服務(wù)“由單純體檢向健康管理轉(zhuǎn)變”。這是完善醫(yī)院功能延伸和做好檢后服務(wù)的需要，也是體檢中心擺脫經(jīng)濟(jì)壓力的出路之一。第二是健康管理機(jī)構(gòu)由“單純經(jīng)營型向?qū)W科建設(shè)型轉(zhuǎn)變”，這是穩(wěn)定從業(yè)隊(duì)伍，提高從業(yè)人員地位，提升學(xué)術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要步驟。第三是健康體檢模式要“由套餐式體檢像個(gè)性化體檢轉(zhuǎn)變”，要徹底改變“千人一方”的套餐式體檢模式。

你知道健康管理師到底要做什么嗎？

健康管理師與營養(yǎng)師、醫(yī)生的區(qū)別:營養(yǎng)師是是從事營養(yǎng)咨詢工作的專業(yè)人員，健康管理師是從事對人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。

回答 健康管理師 國際通行的私人健康顧問，從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估，進(jìn)行健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。集“保健+營養(yǎng)+心理咨詢+健身指導(dǎo)”于一身，他會對你的整體健康做出個(gè)性化的安排。 如果說人群中20%的病人由醫(yī)院醫(yī)生負(fù)責(zé)的話，剩下80%人的健康由健康管理師打理。 02 健康管理師取證之后可以從事的工作 傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)： (1)各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心； (2)街道、鄉(xiāng)村行政管理部門； (3)企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)； (4)老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)； (5)健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)； (6)健康類產(chǎn)品公司和其它保健品公司； (7)保險(xiǎn)公司等； 新興行業(yè)： (1)健康管理公司； (2)民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機(jī)構(gòu)； (3)健康咨詢中心； (4)康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等； 自主創(chuàng)業(yè)： (1)私人健康顧問； (2)私人健康管理師； (3)社區(qū)健康管理工作室等。 更多20條 

對于家庭個(gè)人而言學(xué)習(xí)健康管理師,學(xué)會自我健康管理,可以非常有效的降低去醫(yī)院的次數(shù),節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用,獲得高質(zhì)量的生活,精神飽滿。一個(gè)人學(xué)習(xí)健康管理師,可以影響到自己的家人、朋友,讓自己關(guān)心的人得到更多健康呵護(hù)對于正在找工作的人來說未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,不得不說健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)方向,獲得高薪工作。

健康管理師證書到底有什么作用健康管理師是從事個(gè)體和群體，從營養(yǎng)和心理兩方面的健康檢測，分析，評估以及健康咨詢。指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。健康管理師負(fù)責(zé)健康和疾病監(jiān)測分析評估。

健康管理師是從事個(gè)體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部及衛(wèi)健委等教育培訓(xùn)中心推出健康管理師崗位能力培訓(xùn)課程。健康管理師是國家新增職業(yè)。

是從事對人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體。

我是原生和養(yǎng)在職的內(nèi)部員工，爆料一下：一、關(guān)于原生和養(yǎng)（也叫和養(yǎng)堂）：1、產(chǎn)品并不是中藥，而屬于食品，連保健品都算不上，雖然我們在電話中也非常誠實(shí)的說不是藥，但是有些客戶還是會誤認(rèn)為是藥。2、一共就幾種方劑，并不是像說的那樣根據(jù)每個(gè)人的情況開的，不管你是什么身體問題，方劑就那幾種，而且都是早就生產(chǎn)好的成品。3、不能說全部沒有效果，但是也不能說效果很好，比如有些人怕冷，吃點(diǎn)羊肉狗肉都有效果，何況是藥食同源的成分，但是絕對不治病的，也不能代替藥物。4、專家都是20多歲的年輕人，都是外行，只是進(jìn)公司培訓(xùn)了一段時(shí)間，資格是公共營養(yǎng)師或健康管理師，并不是大夫，他們說話的時(shí)候會特意的變聲音，顯得成熟一些。5、竹明也不是大夫，但最大的優(yōu)點(diǎn)是不欺騙，就說自己是公共營養(yǎng)師，但是你的病當(dāng)?shù)卮蠓蚨贾尾缓茫矤I養(yǎng)師可以嗎。6、地址并非在北京，以前在青島的豐合廣場，現(xiàn)在在青島市北區(qū)山東路中海大廈12和15樓。7、銷售的部分分幾個(gè)大的部門，熱線組、硬廣，新媒體和回訪組，如果你是電話播進(jìn)來的由熱線處理，微信和短信的由新媒體處理，如果你訂購了，回訪部會跟蹤你爭取2次訂購。二、關(guān)于內(nèi)部問題1、這里的員工流失率是超高的，比任何一個(gè)公司都高，公司2011年12月從北京搬到了青島，一個(gè)800人的公司目前最早2011年起始的員工不足10人。2、管理無人情味，說開人就開人，看你不順眼就開你，加上超大的工作壓力，不管是幾層員工還是管理層，離職率超高，質(zhì)檢集體辭職，北京回訪集體辭職，新媒體的大規(guī)模開人事件等等2、已離職的管理層：運(yùn)營總監(jiān)：周文浩運(yùn)營副總監(jiān)：劉鑫、潘士杰人事經(jīng)理：張燕主管：張葉、趙梓軒、李東青、王萍組長：楊美嘉、王佳東、盛剛琴、蔡志剛、孫越、劉英志、殷鵬、竇海晶、宋振、于小紅、李曼、何穎、劉明穎、劉竟軒、袁寧、劉云霞、于振東，張志明、申佳、馬守里，高小娟，馬達(dá)，全軍忠、石長亮、金波、任怡、徐晶，這些都是開國元勛式的人物，就連每一個(gè)組長都是帶的都是15-20人的隊(duì)伍，要么留不住，要么沒利用價(jià)值了就勸退，想想是誰從北京跟竹明跑到青島創(chuàng)業(yè)，建立了和養(yǎng)堂，把所有的老員工和功臣都清理掉，唇亡齒寒，在這里的每個(gè)人早晚有像他們一樣的結(jié)果。3、不但管理層留不住，銷售人才也留不住，和養(yǎng)堂有過的銷售天才王曉靜、李曉、郭超龍、王舒等等一個(gè)都留不住，至于原因，太復(fù)雜，這些人都是如此，更何況其他的幾層員工了。4、賺錢少，工作壓力還超大，完不成業(yè)績就開你沒商量。5、進(jìn)公司要過安檢門，手機(jī)、照相機(jī)和一切有儲存功能的設(shè)備均不能帶，進(jìn)門先搜身，無任何人性可言。6、以前有個(gè)叫張素運(yùn)的給老公分?jǐn)?shù)據(jù)分的都是優(yōu)質(zhì)的，弄的公司烏煙瘴氣。7、以前有個(gè)叫潘士杰的總監(jiān)設(shè)定的產(chǎn)出比按400提成，產(chǎn)出比就是賣的錢除以使用數(shù)據(jù)得出的數(shù)值，結(jié)果這個(gè)400是算錯的，竹明沒經(jīng)測試定了個(gè)200，結(jié)果誰也完不成，賺不到錢只有走人。9、有個(gè)叫劉馨的人人恨而誅之，竟然還可以被重用。10、被降職的組長遲麗麗、孫燕香、殷萍等等等等不計(jì)其數(shù)，根本沒有人情味，這不是一個(gè)人的責(zé)任。11、取消了會員回訪部門，員工怨聲載道。12、現(xiàn)在流行一句話，小三當(dāng)?shù)?！不解釋?/p>

健康管理師證書一般對于評定職稱這個(gè)要視具體的單位而定了更多的，這個(gè)主要是方便一些特定職業(yè)從業(yè)而用到的一種資質(zhì)證明了

沒什么用，沒什么用，健康管理師證書其實(shí)沒啥用，妮妮啥健康管理啊，啥也管不了

健康管理師與營養(yǎng)師的區(qū)別營養(yǎng)師是從事營養(yǎng)咨詢工作的專業(yè)人員，健康管理師是從事對人群或個(gè)人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。健康管理師是營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。醫(yī)生離開所在醫(yī)院執(zhí)業(yè)證書需重新變更，健康管理師全國通用，不需要年檢。健康管理師行業(yè)前景：1、前途廣闊：健康管理師是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，我國13億多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，人民健康意識增強(qiáng)，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的。2、增加職場優(yōu)勢：提升您在求職中的含金量和成功率，21世紀(jì)健康人才必備證書。健康管理師每月收入4000-8000元，優(yōu)秀的可達(dá)20000元以上。可以在醫(yī)院、社區(qū)、健康管理機(jī)構(gòu)、體檢中心、養(yǎng)生會所等工作。3、事業(yè)更進(jìn)一步：運(yùn)用健康管理師的專業(yè)知識，能為客戶提供更優(yōu)良、更系統(tǒng)的健康管理服務(wù)，讓客戶更信賴、依賴您，在行業(yè)內(nèi)脫穎而出，業(yè)績至少再提升20%，并能夠不斷擴(kuò)展人脈，事業(yè)上更進(jìn)一步。4、提升家庭幸福感：讓您成為自己和家人最貼心的健康衛(wèi)士，可以時(shí)刻為家人提供疾病預(yù)防知識，讓老人遠(yuǎn)離疾病，健康長壽，讓孩子身心健康，茁壯成長，讓愛人精力充沛，事業(yè)興旺。

健康管理師和營養(yǎng)師的區(qū)別兩個(gè)都是屬于健康方面的，但是健康管理師比較傾向于疾病的預(yù)防和管理，健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。營養(yǎng)師主要從事營養(yǎng)方面的科普工作。如需進(jìn)入醫(yī)院工作，需學(xué)習(xí)全面的營養(yǎng)師(需要臨床營養(yǎng)，單純的公共營養(yǎng)是不可以進(jìn)入醫(yī)院工作)。健康管理師工作職責(zé)主要從事的工作內(nèi)容包括：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。營養(yǎng)師工作職責(zé)一、在院長的指導(dǎo)下完成日常的營養(yǎng)咨詢和配餐工作。?二、熟悉營養(yǎng)專業(yè)理論與相關(guān)藥膳知識，掌握本崗位各項(xiàng)操作規(guī)范。?三、能熟練根據(jù)不同的顧客群體按年齡、職業(yè)、地區(qū)分類，并根據(jù)不同顧客的營養(yǎng)要求和特點(diǎn)，分析各類人群的飲食傾向，遵循各地區(qū)的飲食習(xí)慣，對顧客進(jìn)行膳食設(shè)計(jì)，制定各種營養(yǎng)調(diào)理方案，評價(jià)顧客營養(yǎng)狀況。?四、對每道菜肴進(jìn)行營養(yǎng)素標(biāo)注，包括營養(yǎng)素含量、口味特點(diǎn)、適宜人群或不適宜人群等詳細(xì)信息。?五、對廚師制作過程進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)餐前檢查，嚴(yán)格檢查執(zhí)行營養(yǎng)膳食的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及正確的烹調(diào)方法，確保食品安全、衛(wèi)生等。健康管理師備考建議：建議使用釘題庫APP進(jìn)行備考

健康管理師是從事個(gè)體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。符合下列要求之一的人員即可報(bào)考：1、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書；2、具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；3、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書