這個是要有單位的，有單位才能領補貼，沒有單位沒有人發(fā)補貼。

健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產(chǎn)業(yè)較緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。

回答 你好，健康管理師就業(yè)崗位：各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等。 健康管理師就業(yè)方向： 健康管理師是跨越醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、中醫(yī)學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業(yè)。 招生對象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務、健康保險、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。 更多2條 

拿到健康管理證書以后符合在當?shù)刭I了1年以上社保去當?shù)匦l(wèi)健局拿補貼希望回答能夠幫助你你也可以追問

國家級的職業(yè)資格證書，一般來說還是很有用的，特別是畢業(yè)后考取的證書，有些職業(yè)資格證，在保險繳滿三年后，可以領取補貼，健康管理師作為一種國家認可的職業(yè)資格證書含金量還是很足的，所以報考的人相對還是多的

健康管理師——有前途嗎？學習健康管理師的5大理由1、社會急需健康管理師未來5--10年，中國需要800多萬名健康管理師，醫(yī)院轉型、社區(qū)、健康管理機構、體檢中心、養(yǎng)生會所等急需健康管理師。2、能為客戶提供更專業(yè)的健康管理服務讓您更有信心為客戶提供更專業(yè)系統(tǒng)的服務，讓客戶感受到健康管理的良好效果，讓您在同行中脫穎而出，業(yè)績提升50%以上。3、有利于您和家人健康，降低慢性病80%以上讓您成為自己和家人最貼心的健康衛(wèi)士，讓老人遠離疾病，健康長壽，讓孩子身心健康，茁壯成長，讓愛人精力充沛，事業(yè)興旺。4、使您在職場上更具優(yōu)勢良好的人脈平臺、先進的健康管理理念，開放的視野，增值的培訓服務，讓您在職場更勝一籌。5、求職、就業(yè)的有力砝碼對醫(yī)藥護理、公共衛(wèi)生、食品營養(yǎng)、心理運動及營銷等專業(yè)的學生，提升您在求職中的含金量和成功率，21世紀健康人才必備證書。

您好可以的！只要符合健康管理師報考條件即可報名！健康管理報名條件健康管理師須具有下列標準之一：①醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？拼髮W之上學歷證書;②具備非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？拼髮W之上學歷證書，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關職業(yè)工作中2年之上，且經(jīng)健康管理師(三級)靠譜學習培訓達要求規(guī)范課次，并獲得培訓證書;③具備醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等水平大專之上學歷證書，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)或有關職業(yè)工作中三年，且經(jīng)健康管理師(三級)靠譜學習培訓達要求規(guī)范課次，并獲得培訓證書。健康管理師報考流程

2019年6月，健康管理師崗位利好消息來了，深圳市人社局發(fā)布了《關于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》此次通知強調(diào)，對獲得緊缺工種目錄內(nèi)職業(yè)（工種）高級工以上職業(yè)資格或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書人員，勞動力技能晉升培訓補貼和失業(yè)保險技能提升補貼均在規(guī)定標準基礎上提高30%。我們知道健康管理師屬于緊缺工種，2016年補貼標準為3300元，現(xiàn)在的三級健康管理師，補貼標準是3300×（1+30%）=4290元?。ㄑa貼領取條件：需要繳納三年社保）健康管理師成為緊缺工種，是近年來國家大力發(fā)展健康服務業(yè)必然會導致的結果。現(xiàn)階段，國家僅開放三級健康管理師考試，只需要滿足以下條件之一即可：（一）具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學專科以上學歷證書。（二）具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（三）具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等?？埔陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級健康管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。同時，獲得三級健康管理師職業(yè)資格證者，政府補貼2000元。

首先肯定是有用的?？梢灶I取補貼，最低2000元?？梢栽黾勇殬I(yè)寬度，就業(yè)前景廣，且薪資待遇高?？梢岳脤W到的知識為自身和家人的健康做監(jiān)測。

就業(yè)面廣事業(yè)單位、健康管理公司、療養(yǎng)院、體檢中心、健康會所、營養(yǎng)咨詢機構等

醫(yī)院，體檢中心，健康管理公司、社區(qū)、健身會所、美容院、院校、幼兒園、機關單位、民航、鐵路、養(yǎng)老院、保健品公司、醫(yī)藥公司、等與健康有關的工作。工資要看什么崗位了希望回答能夠幫助你你也可以追問

回答 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 你好！最近，看了博傲教育杜老師關于“健康管理師報名、考試”的視頻，視頻中分析了健康管理師證書的用途，他認為：隨著《健康2030》計劃的深入實施，未來從事健康職業(yè)（如美容、保健、運動健康）的人必然會要求擁有健康管理師職業(yè)資格證書，就像護士必須要有護士執(zhí)業(yè)證，醫(yī)師要有醫(yī)師證一樣，沒有證就不能上崗。 尤其是目前在自主創(chuàng)業(yè)開健康咨詢、保健品、減肥、美容養(yǎng)生公司的人群，健康管理師可能會被作為執(zhí)業(yè)證書，沒有證書就沒有執(zhí)業(yè)資格，有可能會被記入違規(guī)執(zhí)業(yè)“黑名單”。因此，健康管理師證到底有沒有用，關鍵還是要看你所在的行業(yè)和從事的工作，關聯(lián)越大，作用也就越大。 更多1條 

應該不難，以前有位同事，學歷不高也考上了現(xiàn)自己開店估計找工作較難

健康管理師主要負責采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾并危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護。

考到健康管理師證書可以領取補貼是真的嗎

健康管理師是從業(yè)個人和人群身心健康的監(jiān)測、解析、評定及其健康管理咨詢、具體指導和風險源干涉等工作中的專業(yè)技術人員。健康管理超越醫(yī)藥學、藥理學、社會心理學、中醫(yī)藥學、運動學、康復學及慢性病管理等多課程，健康管理師是大健康產(chǎn)業(yè)最急缺的專業(yè)人才!　　健康管理師不但是一種職業(yè)資格考試、一種技能;是將來最急缺的優(yōu)秀人才;并且普羅大眾學了有關的健康管理的專業(yè)知識，也更可用其來協(xié)助本身恰當認知能力本身的健康狀況，立即的從健康管理的視角，防范于未然;并且還能幫上親人及周邊的人。　　健康管理的專業(yè)知識如同營養(yǎng)與膳食一樣，是以另一個方面、另一個視角，讓大家了解到有關身心健康的實際意義，健康管理的必要性，健康管理的具體方法?！　≡谧铋_始問世健康管理的美國，健康管理發(fā)展趨勢日漸快速。現(xiàn)階段，有7700萬的美國人到大概650個健康管理機構中享有健康服務，超出9000萬的美國人變成健康管理方案的享用者。

一是圖形設計，即傳統(tǒng)意義上的“美工”。當然，實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設計。二是交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。三是用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。