一、比例的概念及計(jì)算公式是表示同一事物局部與總體之間數(shù)量上的比值，分子和分母的單位相同，而且分子包含于分母之中。常用P=a/(a+b)來(lái)表示。①構(gòu)成比例：是反映事物靜止?fàn)顟B(tài)內(nèi)部構(gòu)成成分占總體的比重，它是可以反映某種概率的數(shù)值。②發(fā)生頻率比例：它與動(dòng)態(tài)發(fā)生變化概率密切相關(guān)，反映一定時(shí)間內(nèi)，發(fā)生某種變化者占全體的比例。二、比的概念及計(jì)算公式比也稱相對(duì)比，是表示兩個(gè)數(shù)相除所得的值，說明兩者的相對(duì)水平，常用倍數(shù)或百分?jǐn)?shù)表示。相對(duì)比=甲指標(biāo)/乙指標(biāo)(或×100%)。三、率的概念及計(jì)算公式是表示在一定的條件下某現(xiàn)象實(shí)際發(fā)生的例數(shù)與可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù)之比，來(lái)說明單位時(shí)間內(nèi)某現(xiàn)象發(fā)生的頻率或強(qiáng)度。一般用百分率、千分率、萬(wàn)分率或10萬(wàn)分率表示。率=(某現(xiàn)象實(shí)際發(fā)生的例數(shù)/可能發(fā)生該現(xiàn)象的總?cè)藬?shù))×k四、發(fā)病率的概念及計(jì)算公式是指一定時(shí)期內(nèi)特定人群中某病新病例出現(xiàn)的頻率。發(fā)病率=(一定時(shí)期某人群中某病新病例數(shù)/同期暴露人口數(shù))×k五、患病率的概念及計(jì)算公式是指在特定時(shí)間點(diǎn)一定人群中某病新病例和舊病例的人數(shù)總共所占的比例?；疾÷?(特定時(shí)間點(diǎn)某人群中某病新舊病例數(shù)/同期觀察人數(shù))×k六、死亡率的概念及計(jì)算公式是指某人群在單位時(shí)間內(nèi)死于所有原因的人數(shù)在該人群中所占的比例。死亡率=(某人群某年總死亡人數(shù)/該人群同年平均人口數(shù))×k七、病死率的概念及計(jì)算公式表示一定時(shí)期內(nèi)患某病的全部患者中因該病而死亡的比例。病死率=(一定時(shí)期內(nèi)因某病死亡人數(shù)/同期確診的某病病例數(shù))×100%八、生存率的概念及計(jì)算公式又稱存活率，指患某種病的人經(jīng)n年隨訪，到隨訪結(jié)束時(shí)仍存活的病例數(shù)占觀察病例數(shù)的比例。n年生存率=(隨訪滿n年的某病存活病例數(shù)/隨訪滿n年的該病病例數(shù))*100%九、相對(duì)危險(xiǎn)度的概念及計(jì)算公式相對(duì)危險(xiǎn)度(RR)是指暴露組發(fā)病率Ie與非暴露組發(fā)病率I。之比，它反映了暴露與疾病的關(guān)聯(lián)強(qiáng)度。計(jì)算公式：RR=Ie/I。公式中Ie和I。分別代表暴露組和非暴露組的率。RR表明暴露組發(fā)病或死亡的危險(xiǎn)是非暴露組的多少倍。RR=1，表明暴露與疾病無(wú)聯(lián)系;RR<1，表明存在負(fù)聯(lián)系(提示暴露是保護(hù)因子);RR>1，兩者正聯(lián)系(提示暴露是危險(xiǎn)因子)。以上就是關(guān)于健康管理師必備公式的相關(guān)分享，希望對(duì)您有所幫助，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!

國(guó)民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴(yán)重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)業(yè)關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和新增長(zhǎng)動(dòng)力，關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。那健康管理師到底有沒有用呢?給大家整理了五大理由!一篇文章讓你了解健康管理師的發(fā)展前景!　　國(guó)人健康狀況堪憂　　1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過75%　　2、我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過9億人。　　3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%?！　【揞~的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān);傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要;人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。　　國(guó)家政策大力支持　　為了提前預(yù)防甚至解決未來(lái)的麻煩，中國(guó)也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計(jì)的重要位置，成為各方資本競(jìng)相追逐的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)：　　像比較熟悉的《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等。　　而就在2019年7月15日，黨中央、國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！　⊥七M(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，是全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國(guó)際承諾的重大舉措。未來(lái)15年，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期?！　〗】倒芾韼熜枨罅勘q　　1、健康管理師市場(chǎng)缺口：　　在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);　　在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍?！　∥覈?guó)目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬(wàn)人;隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5-10年，需要1-2千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬(wàn)人?！　?、健康管理師就業(yè)方向：　　健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)?！　≌猩鷮?duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士?！　〗】倒芾韼熅蜆I(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等?！　∽C書價(jià)值如何　　國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一?！　∪珖?guó)認(rèn)可，全國(guó)通用，終身有效，無(wú)需年檢?！　∽C書有效性可通過國(guó)家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進(jìn)行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)巍！　?bào)考健康管理師福利　　1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除　　2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000-4000+不等　　3)憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡　　4)健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱的重要證書依據(jù)　　擁有證書等于擁有……　　1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)　　對(duì)于慢病來(lái)說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，‘失管’是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)。　　慢病需要的是‘三分治療、七分管理’，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會(huì)大打折扣。前段時(shí)間《厲害了，我的國(guó)》熱播，其中《輝煌中國(guó)》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個(gè)介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進(jìn)了大家的視野，也揭示了健康管理師未來(lái)新的職業(yè)發(fā)展形式，更說明國(guó)家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重?！　?、“三師共管”服務(wù)模式　　通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級(jí)慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級(jí))慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級(jí)平臺(tái)，由三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(“三師共管”)，結(jié)合三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對(duì)居民(病人)進(jìn)行共同管理?！　∫话阌勺o(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士)，在經(jīng)過國(guó)家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。　　健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個(gè)職責(zé)：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對(duì)患者的日常隨訪、家訪;三是針對(duì)群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定了能否從根本上解決問題。

未來(lái)十年，健康中國(guó)戰(zhàn)略需要10萬(wàn)名以上的健康管理師，健康管理師將成為未來(lái)的金領(lǐng)職業(yè)。健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才!我國(guó)至少存在1000萬(wàn)健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國(guó)計(jì)劃，國(guó)家政策層面已經(jīng)從基本醫(yī)療保障轉(zhuǎn)向關(guān)注全民健康;如何健康生活已經(jīng)成為全民最為關(guān)注的話題，也使得社會(huì)對(duì)健康管理師需求日益高漲，健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)

理由一、國(guó)人健康的現(xiàn)狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過75%;2、我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過9億人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān);5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。理由二、國(guó)家政策大力支持為了提前預(yù)防甚至解決未來(lái)的麻煩，中國(guó)也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)上下足了政策的功夫，健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計(jì)的重要位置，成為各方資本競(jìng)相追逐的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，國(guó)家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來(lái)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè)：像比較熟悉的《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等。而就在2019年7月15日，黨中央、國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，是全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)，是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略，是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國(guó)際承諾的重大舉措。未來(lái)15年，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢(shì)1、健康管理師市場(chǎng)缺口在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國(guó)人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);在日本，每300人就擁有一名健康管理師，健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。我國(guó)目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬(wàn)人;隨著國(guó)家政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)5-10年，需要1-2千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬(wàn)人。2、健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。招生對(duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。3、報(bào)考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分，助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱的重要證書依據(jù)。理由四、健康管理師證書含金量高國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力，是健康管理從業(yè)的憑證，是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國(guó)認(rèn)可，全國(guó)通用，終身有效，無(wú)需年檢。證書有效性可通過國(guó)家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進(jìn)行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)巍＠碛晌?、發(fā)展前景利好1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)對(duì)于慢病來(lái)說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，失管是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)。慢病需要的是三分治療、七分管理，如果沒有好的管理，慢病的診療效果就會(huì)大打折扣。前段時(shí)間《厲害了，我的國(guó)》熱播，其中《輝煌中國(guó)》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個(gè)介紹，讓“健康管理師”這一名詞走進(jìn)了大家的視野，也揭示了健康管理師未來(lái)新的職業(yè)發(fā)展形式，更說明國(guó)家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級(jí)慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級(jí))慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級(jí)平臺(tái)，由三級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(“三師共管”)，結(jié)合三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對(duì)居民(病人)進(jìn)行共同管理。一般由護(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士)，在經(jīng)過國(guó)家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán)，有三個(gè)職責(zé)：一是協(xié)助?？漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對(duì)患者的日常隨訪、家訪;三是針對(duì)群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量，更決定能否從根本上解決問題。

現(xiàn)在臨床上的很多護(hù)士都在考健康管理師，這個(gè)可能是因?yàn)榻】倒芾韼熯@個(gè)是比較有前途的。

上午考健康管理師理論，下午考技能。均為機(jī)考。（題型為：?jiǎn)芜x題、多選題、共用題干題）高級(jí)健康管理師分別考2科：基礎(chǔ)（理論知識(shí)）和技能（專業(yè)能力）考試方式：上機(jī)考試考試題型（單選、多選）基礎(chǔ)知識(shí)：70單選+30多選技能：58單選+42多選，總分值100分，60分及格

1，健康行業(yè)人民重視、國(guó)家重視，是有極好發(fā)展趨勢(shì)的大產(chǎn)業(yè)――可以擇業(yè)；2，人們健康有意識(shí)但缺乏相應(yīng)的知識(shí)――可以健康自己及家人；

健康管理師近年非?；馃?，很多的考生都在關(guān)注，百通世紀(jì)編輯為大家整理了如下考試相關(guān)內(nèi)容：　　一、比例的概念及計(jì)算公式　　是表示同一事物局部與總體之間數(shù)量上的比值，分子和分母的單位相同，而且分子包含于分母之中?！　〕Ｓ肞=a/（a+b）來(lái)表示?！　、贅?gòu)成比例：是反映事物靜止?fàn)顟B(tài)內(nèi)部構(gòu)成成分占總體的比重，它是可以反映某種概率的數(shù)值。　?、诎l(fā)生頻率比例：它與動(dòng)態(tài)發(fā)生變化概率密切相關(guān)，反映一定時(shí)間內(nèi)，發(fā)生某種變化者占全體的比例?！　《?、比的概念及計(jì)算公式　　比也稱相對(duì)比，是表示兩個(gè)數(shù)相除所得的值，說明兩者的相對(duì)水平，常用倍數(shù)或百分?jǐn)?shù)表示。相對(duì)比=甲指標(biāo)/乙指標(biāo)（或×100%）?！　∪?、率的概念及計(jì)算公式　　是表示在一定的條件下某現(xiàn)象實(shí)際發(fā)生的例數(shù)與可能發(fā)生該現(xiàn)象的總例數(shù)之比，來(lái)說明單位時(shí)間內(nèi)某現(xiàn)象發(fā)生的頻率或強(qiáng)度。一般用百分率、千分率、萬(wàn)分率或10萬(wàn)分率表示?！　÷?（某現(xiàn)象實(shí)際發(fā)生的例數(shù)/可能發(fā)生該現(xiàn)象的總?cè)藬?shù)）×k　　四、發(fā)病率的概念及計(jì)算公式　　是指一定時(shí)期內(nèi)特定人群中某病新病例出現(xiàn)的頻率?！　“l(fā)病率=（一定時(shí)期某人群中某病新病例數(shù)/同期暴露人口數(shù)）×k　　五、患病率的概念及計(jì)算公式　　是指在特定時(shí)間點(diǎn)一定人群中某病新病例和舊病例的人數(shù)總共所占的比例?！　』疾÷?（特定時(shí)間點(diǎn)某人群中某病新舊病例數(shù)/同期觀察人數(shù)）×k　　六、死亡率的概念及計(jì)算公式　　是指某人群在單位時(shí)間內(nèi)死于所有原因的人數(shù)在該人群中所占的比例?！　∷劳雎?（某人群某年總死亡人數(shù)/該人群同年平均人口數(shù)）×k　　七、病死率的概念及計(jì)算公式　　表示一定時(shí)期內(nèi)患某病的全部患者中因該病而死亡的比例?！　〔∷缆?（一定時(shí)期內(nèi)因某病死亡人數(shù)/同期確診的某病病例數(shù)）×100%　　八、生存率的概念及計(jì)算公式　　又稱存活率，指患某種病的人經(jīng)n年隨訪，到隨訪結(jié)束時(shí)仍存活的病例數(shù)占觀察病例數(shù)的比例。　　n年生存率=（隨訪滿n年的某病存活病例數(shù)/隨訪滿n年的該病病例數(shù)）*100%　　九、相對(duì)危險(xiǎn)度的概念及計(jì)算公式　　相對(duì)危險(xiǎn)度(RR)是指暴露組發(fā)病率Ie與非暴露組發(fā)病率I。之比，它反映了暴露與疾病的關(guān)聯(lián)強(qiáng)度?！　∮?jì)算公式：RR=Ie/I?！　∈街蠭e和I。分別代表暴露組和非暴露組的率。RR表明暴露組發(fā)病或死亡的危險(xiǎn)是非暴露組的多少倍。RR=1，表明暴露與疾病無(wú)聯(lián)系；RR＜1，表明存在負(fù)聯(lián)系（提示暴露是保護(hù)因子）；RR＞1，兩者正聯(lián)系（提示暴露是危險(xiǎn)因子）。　　更多健康管理師資訊請(qǐng)關(guān)注百通世紀(jì)，還有精彩免費(fèi)視頻供各位學(xué)員觀看~

目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化，專家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi)，至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行。既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令，我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會(huì)保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

這個(gè)問題宏觀來(lái)講是社會(huì)發(fā)展需求量大，如果你個(gè)人想考，要從你個(gè)人角度出發(fā)，想換工作？想自己做健康管理？輔助你現(xiàn)在的工作？不管出于哪種考慮，學(xué)習(xí)都是持續(xù)的，深入的，不是考個(gè)證就可以勝任這份工作。

【導(dǎo)讀】國(guó)民生活節(jié)奏的不斷加快，老年性疾病、慢性病等已嚴(yán)重影響了人民的生命與健康。健康產(chǎn)有用呢?給大家整理了五大理由!一篇文章讓你了解健康管理師的發(fā)展前景!一、國(guó)人健康狀況堪憂1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，中國(guó)亞健康人群已經(jīng)超過75%2、我國(guó)慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢(shì)，全國(guó)確診患者已超過9億人。3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%。巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān);傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要;人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。二、國(guó)家政策大力支持以便提前預(yù)防乃至解決將來(lái)的不便，我國(guó)也在身心健康發(fā)展戰(zhàn)略不斷推動(dòng)左右足了現(xiàn)行政策的時(shí)間，大健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)慢慢占有統(tǒng)籌規(guī)劃的關(guān)鍵部位，變成多方資產(chǎn)爭(zhēng)相追求的朝陽(yáng)行業(yè)，國(guó)家亦出了各式各樣下不來(lái)30依賴注入有益的現(xiàn)行政策來(lái)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的過程與專業(yè)服務(wù)優(yōu)秀人才的基本建設(shè)：像較為了解的《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等。而就在19年7月10日，中共中央、國(guó)務(wù)院辦公廳又公布了《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》并下發(fā)文件，規(guī)定各地區(qū)各單位聯(lián)系實(shí)際用心貫徹執(zhí)行。推動(dòng)全民健康基本建設(shè)，是全方位完工全面小康社會(huì)、基礎(chǔ)完成社會(huì)主義社會(huì)智能化的關(guān)鍵基本，是全方位提高中華文化身心健康素養(yǎng)、完成人民健康與社會(huì)經(jīng)濟(jì)共享發(fā)展的戰(zhàn)略，是積極開展全世界身心健康整治、執(zhí)行未來(lái)十年可持續(xù)發(fā)展觀議程安排國(guó)際性服務(wù)承諾的重特大措施。將來(lái)17年，是推動(dòng)全民健康基本建設(shè)的關(guān)鍵發(fā)展戰(zhàn)略新機(jī)遇。三、健康管理師需求暴漲1、健康管理師銷售市場(chǎng)空缺：在國(guó)外等資本主義國(guó)家，健康管理師約占人口比例的4%;大概每10個(gè)外國(guó)人就會(huì)有七個(gè)具有健康服務(wù)服務(wù)項(xiàng)目;去日本，每300人就有著一名健康管理師，健康管理師的總數(shù)等于臨床醫(yī)師的4倍。在我國(guó)現(xiàn)階段健康管理師從業(yè)者不超過十萬(wàn)人;伴隨著國(guó)家新政策的頒布，在我國(guó)將來(lái)5-十年，必須1-2干萬(wàn)健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀人才，技術(shù)專業(yè)健康管理師要求將超出二百萬(wàn)人。2、健康管理師就業(yè)方向：健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體，是一個(gè)高端職業(yè)。招生對(duì)象：有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位：各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營(yíng)養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。四、證書價(jià)值如何報(bào)考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000-4000+不等3)憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡4)健康管理師資格證是調(diào)級(jí)、評(píng)職稱的重要證書依據(jù)五、擁有證書等于擁有……1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)對(duì)于慢病來(lái)說，患者離開醫(yī)院后就失去了管理，‘失管’是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因，也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”，搭建包括市級(jí)慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級(jí))慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級(jí)平臺(tái)，結(jié)合三級(jí)醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對(duì)居民(病人)進(jìn)行共同管理。一般由護(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士)，在經(jīng)過國(guó)家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗，擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。綜上所述，就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于報(bào)考健康管理師的5大理由，希望可以幫助到大家。

1國(guó)家級(jí)考試，衛(wèi)健委權(quán)威認(rèn)證2國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一考試鑒定與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士并行“三師共管”2市場(chǎng)缺口大3含金量高4目前報(bào)考條件低5就考兩科都是選擇題，考試難度低6就業(yè)廣泛（健康咨詢中心、醫(yī)院、健康體檢中心、藥店、養(yǎng)生會(huì)所、保健中心、美容行業(yè)、藥品行業(yè)、營(yíng)養(yǎng)師、母嬰行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，養(yǎng)老院，康復(fù)中心，心理咨詢師等）