馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業(yè)論文

原則上自考是沒有時間限制的（不超過8年），建議最好在2年考完，自考專科一般有16門，本科有14門，只要你一門一門全部通過就能辦理畢業(yè)，如果條件允許可以報班。

給你一個課程和教材表：序號課程代碼課程名稱教材名稱出版社版本作者103708中國近現代史綱要中國近現代史綱要高等教育出版社2008年版王順生李捷203709馬克思主義基本原理概論馬克思主義基本原理概論北京大學出版社2008年版衛(wèi)興華趙家祥300015英語（二）大學英語自學教程（上、下冊）高等教育出版社1999年版高遠400937政府、政策與經濟學政府政策與經濟學高等教育出版社2002年版馬龍龍裴艷麗506093人力資源開發(fā)與管理人力資源開發(fā)與管理科學出版社2009年版蕭鳴政605969人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中國人事出版社2011年版吳克隆主編706090人員素質測評理論與方法人員素質測評理論與方法北京大學出版社2011年版蕭鳴政主編805963績效管理績效管理中國人事出版社2010年版吳克隆主編906091薪酬管理薪酬管理中國人事出版社2010年版吳克隆主編1041759工作分析與評價工作分析與評價北京大學出版社2011年版蕭鳴政主編1106089勞動關系與勞動法員工關系管理（第二版）復旦大學出版社2008年版程延圓1241760人力資源政策與法規(guī)人力資源管理法規(guī)與“案”例清華大學出版社2008年版高翔1341761人力資源管理高級實驗待定1400034社會學概論社會學概論高等教育出版社2003年版劉豪興1500277行政管理學行政管理學高等教育出版社2005年版胡象明1600182公共關系學公共關系學高等教育出版社2011年版廖為建參加考試詳詢北京教育人才培訓中心。

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一、人力資源管理考試科目:03708中國近現代史綱要03709馬克思主義基本原理概論00015英語（二）00051管理系統(tǒng)中計算機應用00052管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）00107現代管理學00152組織行為學00182公共關系學00261行政法學03325勞動關系學05151勞動與社會保障06090人員素質測評理論與方法06091薪酬管理06093人力資源開發(fā)與管理18948人力資源管理畢業(yè)考核二、自考都分專業(yè)課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。

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