報(bào)考人力資源管理師，有的人可以不通過培訓(xùn)就可以報(bào)考，有的人必須通過培訓(xùn)取得畢（結(jié)）業(yè)證書才能報(bào)考。以最低級(jí)的人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))為例，具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，或者具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，可以不經(jīng)過培訓(xùn)就報(bào)考。如果具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作只有1年以上，或者具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作只有4年以上，就要經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。從以上可以看出，在具有一定學(xué)歷的情況下，從業(yè)年限的多少?zèng)Q定著是否參加培訓(xùn)。

參加人力資源職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試，合格后獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)級(jí)別人力資源全國(guó)職業(yè)資格證書，上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國(guó)通用,終生有效!深圳市招調(diào)工優(yōu)先工種人力資源報(bào)考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （4）大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）本科學(xué)歷，工作5年。 （4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。高級(jí)人力師（具備以下條件之一者） （1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從使工作6年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。 （4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作9年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書。

各省人力資源管理專業(yè)科目安排，科目數(shù)量不同，一般13到17科之間。

一般都是不可以的,國(guó)家設(shè)置職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的目的就是要這些機(jī)構(gòu)處理報(bào)名等事情的。 原則上是必須要經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)校報(bào)考的,這個(gè)考試和駕照考試類似,國(guó)家有學(xué)時(shí)要求,要達(dá)到相關(guān)學(xué)時(shí)才能參加考試。另外各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校,都是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,國(guó)家不撥款的,所以培訓(xùn)費(fèi)就是培訓(xùn)學(xué)校發(fā)放教職人員工資和維持學(xué)校存在和運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這個(gè)和要求商人以成本價(jià)提供商品給你一樣一樣的啊,基本都是不可能。如果你自己是培訓(xùn)學(xué)校的人員,你也不會(huì)同意的。由于每年報(bào)考各種考試的人很多,國(guó)家相關(guān)主管部門根本沒有這么多人力物力和財(cái)力去組織報(bào)考培訓(xùn)等相關(guān)事情,國(guó)家只能下放給各個(gè)授權(quán)的培訓(xùn)學(xué)校處理按就四川地區(qū)來說，人力資源管理師考試必須通過人社廳指定的培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一報(bào)名，不接受社會(huì)個(gè)人報(bào)名的。四川人力資源管理師培訓(xùn)考試及報(bào)考條件可以詳詢新茂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 之前我朋友就在這學(xué)校報(bào)名培訓(xùn)的蠻靠譜價(jià)格也很劃算 你可以去網(wǎng)上搜來看

回答 人力資源證報(bào)考方法：1、攜帶報(bào)名材料，報(bào)名材料包括學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份，還有從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明。在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。3、審核的報(bào)名條件通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4、參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。

回答 相對(duì)來說不難，要求考生單科成績(jī)達(dá)到60分即可獲得證書。 凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。 人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 各級(jí)別考試科目如下： 1）人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。 2）人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。 ①《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。 ②《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。 ③《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯 更多9條 

可以。自考的主干學(xué)科主要有西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評(píng)價(jià)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動(dòng)管理、國(guó)際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。主要課程有《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動(dòng)法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。證書領(lǐng)取條件：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。擴(kuò)展資料考試要求：第一，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。第四，參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。第五，考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。參考資料來源：百度百科-人力資源管理師

中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)、現(xiàn)代管理學(xué)、 組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、人力資源管理畢業(yè)考核等。

如果要考人力資源證書的話，需要有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出示培訓(xùn)證明，所以先報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)資料的話可以向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購買。重視教材：人力資源管理師考試的題目均出自教材，幾乎沒有教材以外的內(nèi)容。拿到教材后，要先看一遍目錄。首先從目錄上了解一本教材是非常重要的，心中有一個(gè)大體的概念，然后再將知識(shí)點(diǎn)對(duì)號(hào)入座，把精力更多地放在中間的章節(jié)上，因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算題，都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。重視學(xué)習(xí)方法：每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量是有限的，先看一遍教材后，馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來鞏固和加深記憶，對(duì)那些看教材有所遺漏的知識(shí)點(diǎn)，也可以通過做習(xí)題來彌補(bǔ)。做題時(shí)，重視錯(cuò)題，錯(cuò)題恰好代表掌握薄弱的知識(shí)點(diǎn)，這樣下次再復(fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就可以了，這個(gè)過程就好像沙漏一樣，最后錯(cuò)題記錄的題目越來越少，而掌握的知識(shí)點(diǎn)越來越牢固。如果想了解有關(guān)人力資源證書的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

自考 人力資源管理師一二三級(jí)的區(qū)別?我校每年都有考 區(qū)別主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：1、考試科目。三級(jí)是考2門：理論+技能；二級(jí)是考3門：理論+技能+綜合評(píng)審（論文考試）；二級(jí)是考3門：理論+技能+綜合評(píng)審（公文筐考試）2、報(bào)考條件。三級(jí)大學(xué)即可報(bào)名，書面條件是滿足其一即可：本科畢業(yè)1年；大專畢業(yè)3年。二級(jí)報(bào)名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)5年；大專畢業(yè)7年；碩士畢業(yè)3年；取得3級(jí)證書有3年。一級(jí)報(bào)名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)9年；碩士畢業(yè)6年；參加工作19年；取得2級(jí)證書有3年。

最基本的你要學(xué)習(xí)： 1、要學(xué)習(xí)了解的法律制度：公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、以及社保、工資、工傷等法律法規(guī)和制度； 2、學(xué)習(xí)的基本知識(shí)：《人力資源管理》《企業(yè)管理》《組織行為學(xué)》《績(jī)效管理》《運(yùn)營(yíng)管理》《運(yùn)籌學(xué)》《管理心理學(xué)》《邏輯學(xué)》； 3、要經(jīng)常關(guān)注的網(wǎng)站：中人網(wǎng)、HR管理世界、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)、17HR人力資源網(wǎng)、中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)； 4、要考的證件：人力資源管理師、培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師。