我的寶貝-童童
笑傲江湖之悟空

筱曉魚T3Y
自考的含金量相對于成人教育、函授、電大還是比較重的,自考是沒有學(xué)歷限制的,而且自考是教學(xué)與考試分開的,所以說是易進難出的。我是廣東第二師范學(xué)院的自考生,因為在大學(xué)校里上課,會感受到一種大學(xué)的氛圍,所以我推薦它,你可以去自考招生辦咨詢一下
Melinda麒兒
工商企業(yè)管理這個專業(yè)的主考院校是深圳大學(xué)的,自學(xué)考試就是屬于寬進嚴(yán)出的,含金量僅次于普高全日制的學(xué)歷,這人專業(yè)有業(yè)余班,業(yè)余是一般出來工作人員想繼續(xù)取得大學(xué)文憑的一種學(xué)習(xí)形式,利用周末或晚上上課,全日制指的是:周一到周五在校內(nèi)接受全天上課,和普同的學(xué)生一樣學(xué)習(xí),詳情可以登陸網(wǎng)站“廣東自考我幫您”。
不計較的心
不知道你是本科段的還是??贫蔚摹*毩⒈究贫?0月的是考財務(wù)管理學(xué),國際貿(mào)易理論與實務(wù),企業(yè)管理咨詢。??贫慰嫉氖瞧髽I(yè)會計學(xué),政治經(jīng)濟學(xué)原理。祝成功,fighting!!
childrenqj126
其實兩個專業(yè)都沒啥技術(shù)含量,建議學(xué)工商管理,學(xué)的東西還多一些,當(dāng)然學(xué)習(xí)的時候自己也要有所側(cè)重,想好要發(fā)展的方向。我學(xué)工商管理的,現(xiàn)在做人力資源,同學(xué)里做市場的生產(chǎn)管理的人力資源的財務(wù)的什么都有,要結(jié)合自己興趣特長和職業(yè)選擇,有針對性的學(xué)習(xí)。
qieerdingdon
回答 這兩個專業(yè),真的無法絕對的說哪個好、壞。不過我給的建議是選工商管理。 其實如何選擇,最關(guān)鍵的是要看你的興趣和你未來的職業(yè)生涯規(guī)劃。 1、如果你定位很明確,就做HR,那就選HR專業(yè)沒錯了。HR專業(yè)會把各個模塊,六大模塊也好,八大模塊也罷,拆開來講。對于一個剛畢業(yè)的打算從事HR的學(xué)生來說,沒有實操HR經(jīng)驗,理論專業(yè)就顯得重要了(不要誤導(dǎo)認(rèn)為理論是萬能的,只是對于學(xué)生而言,當(dāng)大家都是0經(jīng)驗或者只是幾個月的實習(xí)HR經(jīng)歷的情況下,我更關(guān)注看是不是HR專業(yè)出身的學(xué)生)。 2、如果你沒想好是不是要做HR,或者說有做營銷、銷售等其他工作的打算,也可以選工商管理。 如果你對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃還不是很清晰,對即將步入社會的職業(yè)世界、各行各業(yè)還不了解的情況下,同時你的興趣點又在于喜歡了解豐富多彩的世界、事物時,我建議你選工商管理。首先工商管理學(xué)科其特點,除了學(xué)習(xí)人力資源管理外,還會學(xué)習(xí)很多綜合管理、泛化管理、管理先關(guān)的專業(yè)課程:比如運籌學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、物流管理、項目管理等等。 更多3條
郁敏0729
中級人力資源vs工商管理哪個好考 問:中級人力和中級工商哪個好考一些? 答:正所謂難者不會,會者不難,這個因人而異,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。事實上,中級工商因為不太涉及專業(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。 中級人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。以上僅供大家參考,相對來說如果您沒有太多專業(yè)基礎(chǔ),并且符合,可以考慮報考工商或者人力。 放大招,分析中級人力資源經(jīng)濟師與中級工商管理經(jīng)濟師詳情對比: 工商管理專業(yè)經(jīng)濟師 一、考試特點: 工商管理專業(yè)真題中的考點有些是重復(fù)性的,即“考原題”,有些是相關(guān)性的,即“考相同大類知識點”,出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識點的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。 工商管理專業(yè)是一個宏觀的科目,對本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點。 二、經(jīng)濟師工商管理考什么: 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、。 三、經(jīng)濟師工商管理適合人群: 即便沒有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟師,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。 人力資源專業(yè)經(jīng)濟師 一、考試特點: 考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實用性比較強。 中級人力資源考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。 二、經(jīng)濟師人力資源考什么: 組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法 三、經(jīng)濟師人力資源適合人群: 適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟師的考生。
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