人力資源管理專業(yè)人才屬于我國稀缺性專業(yè)人才，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，就業(yè)前景廣闊。報(bào)考人力資源管理自考本科的考生也越來越多，但是自考難度相對來說較大。人力資源管理專業(yè)人才屬于我國稀缺性專業(yè)人才，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，就業(yè)前景廣闊。報(bào)考人力資源管理自考本科的考生也越來越多，但是自考難度相對來說較大。

行政管理這個(gè)稱謂是以前的稱謂，現(xiàn)在比較流行的是人力資源管理，其實(shí)，他們的課程設(shè)置差不多。如果你想在這個(gè)時(shí)代，這個(gè)時(shí)期就業(yè)的話，應(yīng)該找對應(yīng)的時(shí)代名詞，那就應(yīng)該是學(xué)習(xí)人力資源管理了。再如，以前的“繼承與發(fā)展”現(xiàn)在已經(jīng)說成是“傳承與超越”了。就這個(gè)意思。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動(dòng)法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。自考是對自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，屬于“寬進(jìn)嚴(yán)出”?？忌鷧⒓訃铱荚嚈C(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的單科考試，合格一門，發(fā)一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請畢業(yè)。學(xué)習(xí)難度是非常大的，適合基礎(chǔ)非常好的學(xué)員報(bào)考。推薦遠(yuǎn)程教育提升學(xué)歷。奧鵬教育學(xué)生主要通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，便捷靈活，學(xué)生畢業(yè)后獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)方式靈活，不占用時(shí)間，采取彈性學(xué)制，拿證時(shí)間也短，所獲得的畢業(yè)證是教育部和社會(huì)承認(rèn)的，含金量高。

自考考的內(nèi)容不難，難的是堅(jiān)持，因?yàn)樽钥紝I(yè)科目很多，大部分人都堅(jiān)持不到最后，所以貴在持之以恒。

自考本科人力資源管理難度算較小，沒有高數(shù)的影響，根據(jù)自考大綱和教材出題的，一般考生只要在考前進(jìn)行周密的復(fù)習(xí)計(jì)劃安排或者進(jìn)行針對性地學(xué)習(xí)，通過考試是非常輕松的。自考本科人力資源管理專業(yè)屬于專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，主要目的在于培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、及人力資源管理方面的知識(shí)與能力的高級(jí)專門人才。自考本科人力資源管理考試科目有英語(二)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、管理思想史、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源開發(fā)與管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、中國近現(xiàn)代史綱要、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工作分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、社會(huì)學(xué)概論、行政管理學(xué)等，各院?？荚嚳颇吭O(shè)置可能存在差異，請以主考院校發(fā)布為準(zhǔn)。

回答 1．核心課程 招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。 2．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) 在校內(nèi)進(jìn)行崗位工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、人員測評、績效 考評、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)訓(xùn)。 在各類企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 你可以根據(jù)核心的課程去判斷哈。 1，其實(shí)大學(xué)開專業(yè)也是要評估就業(yè)情況的，“人力資源管理”這個(gè)專業(yè)現(xiàn)在全國有428所高校開設(shè)——這個(gè)數(shù)字已經(jīng)說明：人力資源管理專業(yè)是文科中相對熱門的專業(yè)了。就業(yè)前景看好，要不然也不敢開這么多。2，人力資源管理專業(yè)直接對口的就是各單位的人力資源部。每一個(gè)單位都得用人，都會(huì)有這個(gè)部門，只不過名稱略異。這個(gè)專業(yè)是不分行業(yè)的，各個(gè)單位都需要。這是優(yōu)點(diǎn)。3，但也有缺點(diǎn)，雖然不同行業(yè)不同單位都有需求，但每個(gè)單位需求的人數(shù)不像產(chǎn)品技術(shù)銷售客服之類數(shù)量那么大。因此不要在一棵樹上吊死。4，人力資源管理是應(yīng)用型學(xué)科，實(shí)踐很重要。而近幾年人力資源管理本身變化也很大，很多企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)六大模塊職能分塊向三支柱轉(zhuǎn)型。這對HR挑戰(zhàn)很大，需要擁抱變化和快速學(xué)習(xí)。其他部門也會(huì)轉(zhuǎn)入人力資源管理，懂業(yè)務(wù)懂管理反而有另外的一些優(yōu)勢，也會(huì)給HR帶來挑戰(zhàn)。5，當(dāng)然，也可以去與人力資源管理相關(guān)的崗位工作?！叭恕笔菃挝恢匾馁Y本，延伸的相關(guān)崗位很多。例如，人力資源服務(wù)業(yè)，心理學(xué)相關(guān)，教育培訓(xùn)行業(yè)等等。加油吧，好好學(xué)習(xí)！前途無量噢??！ 更多5條 

人力資源不難考的

自考人力資源難度并不是很高的，因?yàn)槟悄阕詈眠€是去報(bào)考輔導(dǎo)培訓(xùn)班比較好的呢。

人力是一個(gè)文科性質(zhì)的專業(yè)，考試難度相對而言難度會(huì)小點(diǎn)。如果你感覺有難度可以選報(bào)名一個(gè)助學(xué)機(jī)構(gòu)，有些是有保取證的班型的，都會(huì)保障你通過考試，根據(jù)你的情況做相關(guān)的免考，減輕你考試的難度。

自考本科人力資源管理通過率還是比較高的，不考高等數(shù)學(xué)。考的內(nèi)容都是比較基礎(chǔ)的知識(shí)，只要按照自考本科考試大綱內(nèi)容去復(fù)習(xí)，是容易通過的。

自考本科行政管理和人力資源管理兩個(gè)考試難度相當(dāng)。如需自考本科推薦選擇北區(qū)教育。行政管理：培養(yǎng)目標(biāo)：通過專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)員系統(tǒng)掌握行政管理以及其他管理的理論知識(shí)和方法，具備較高的管理、經(jīng)營調(diào)研、溝通、策劃、組織協(xié)調(diào)能力。能在各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、人事管理、社會(huì)工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、秘書等工作。人力資源管理：培養(yǎng)目標(biāo)：適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求，基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣，綜合素質(zhì)高，富有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國有及非國有企業(yè)從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。【點(diǎn)擊測試我符不符合自考條件要求】想要了解更多關(guān)于行政和人資的相關(guān)信息，推薦咨詢北區(qū)教育。北區(qū)教育是一家專注成人學(xué)歷教育、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、企業(yè)職工適崗培訓(xùn)（學(xué)徒培訓(xùn))、設(shè)計(jì)專項(xiàng)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的綜合性現(xiàn)代化培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)；同時(shí)與眾多專業(yè)院校簽署委培協(xié)議，培養(yǎng)行業(yè)精英人才，提高自身競爭力。

如果你要做人力的工作，你可以直接考人力資源，其實(shí)行政管理包含人力資源的一些內(nèi)容的。如果學(xué)自考的話，建議你考一個(gè)容易的專業(yè)，將來如果從事人力工作的話，可以單獨(dú)拿個(gè)資格證書就可以。好多單位是只看你學(xué)歷，干的時(shí)間長了，才需要資格證書的。可以加入我交流。

自考本科行政管理和人力資源管理相比，課程設(shè)置差不多，建議選擇人力資源管理，比較好考。自考人力資源管理本科需要記憶的內(nèi)容比較多，主要靠理解和背誦，每年的通過情況還是非常不錯(cuò)的，自考人力資源管理專業(yè)不僅考試容易，而且就業(yè)前景也非常的不錯(cuò)，專業(yè)實(shí)用性強(qiáng)，市場潛力巨大。人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)學(xué)生大多會(huì)選擇5個(gè)就業(yè)方向，分別是招聘顧問、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)專員、管理咨詢師、勞動(dòng)爭議處理專家和法規(guī)咨詢專家。人力資源管理主要的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理人事手續(xù)等。現(xiàn)在人力資源行業(yè)日漸火爆，人力資源管理師資格證書也就自然而然需求量大升，自考本科學(xué)歷是可以用于報(bào)考人力資源管理師的，有了人力資源資格證書就像是擁有了進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的鑰匙，無論是未來求職就業(yè)、升職加薪，還是考取職稱等方面都是十分有利的。如果想了解有關(guān)人力資源自考本的問題，推薦咨詢尚德教育。點(diǎn)擊了解更多關(guān)于人力資源管理專升本尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來講，尚德在全國確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。