你好自考不是很難的，需要努力才行，相對還是簡單的，還是靠自己學(xué)習(xí)為主，按照考試計(jì)劃考試，具體科目實(shí)在難的，可以參加一些課程培訓(xùn)什么的，簡單的科目還是自己可以考到及格的，制定考試學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照教材與大綱相結(jié)合方式學(xué)習(xí)，多做題，網(wǎng)上也有許多資料可以借鑒，多努力就好。自考報(bào)考條件：面向社會開考的自考?？撇恍枰獥l件，直接可以報(bào)考；面向社會開考的自考本科，有的地區(qū)需要專科畢業(yè)證才能報(bào)名和報(bào)考，大部分地區(qū)直接可以報(bào)名和報(bào)考，但是自考本科畢業(yè)時(shí)都需要?？苹蛞陨袭厴I(yè)證，具體按照自考地區(qū)報(bào)考規(guī)定辦理。可以同時(shí)報(bào)考?？坪捅究茖I(yè)。委托開考的專業(yè)報(bào)考有具體的報(bào)考條件限制，按照要求報(bào)考。

自考本科人力資源管理難度算較小，沒有高數(shù)的影響，根據(jù)自考大綱和教材出題的，一般考生只要在考前進(jìn)行周密的復(fù)習(xí)計(jì)劃安排或者進(jìn)行針對性地學(xué)習(xí)，通過考試是非常輕松的。自考本科人力資源管理專業(yè)屬于專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識，主要目的在于培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、及人力資源管理方面的知識與能力的高級專門人才。自考本科人力資源管理考試科目有英語(二)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、管理思想史、勞動關(guān)系與勞動法、人力資源開發(fā)與管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、中國近現(xiàn)代史綱要、基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工作分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、社會學(xué)概論、行政管理學(xué)等，各院校考試科目設(shè)置可能存在差異，請以主考院校發(fā)布為準(zhǔn)。

自考不能，相對錄取分?jǐn)?shù)比較低，人力資源現(xiàn)在比較熱門不少人在考

專業(yè)課程基礎(chǔ)課程

還可以肯定是會有些難度得但是只要努力學(xué)就能考好希望回答能夠幫助你你也可以追問

不難的、自考是沒有學(xué)歷、年齡和性別的要求的，自考是寬進(jìn)嚴(yán)出的，所以，想要合格的話也是需要付出努力，人力專業(yè)對于自考專業(yè)來說還是挺簡單的、如果報(bào) 班的話 呢北*京 贏在#路 上 學(xué)校 是北 大自考 人力專業(yè) 指定 報(bào)名 點(diǎn)。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學(xué)、社會調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。自考是對自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，屬于“寬進(jìn)嚴(yán)出”?？忌鷧⒓訃铱荚嚈C(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織的單科考試，合格一門，發(fā)一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請畢業(yè)。學(xué)習(xí)難度是非常大的，適合基礎(chǔ)非常好的學(xué)員報(bào)考。推薦遠(yuǎn)程教育提升學(xué)歷。奧鵬教育學(xué)生主要通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，便捷靈活，學(xué)生畢業(yè)后獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)方式靈活，不占用時(shí)間，采取彈性學(xué)制，拿證時(shí)間也短，所獲得的畢業(yè)證是教育部和社會承認(rèn)的，含金量高。

人力資源管理專業(yè)人才屬于我國稀缺性專業(yè)人才，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，就業(yè)前景廣闊。報(bào)考人力資源管理自考本科的考生也越來越多，但是自考難度相對來說較大。人力資源管理專業(yè)人才屬于我國稀缺性專業(yè)人才，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴，就業(yè)前景廣闊。報(bào)考人力資源管理自考本科的考生也越來越多，但是自考難度相對來說較大。

自考考的內(nèi)容不難，難的是堅(jiān)持，因?yàn)樽钥紝I(yè)科目很多，大部分人都堅(jiān)持不到最后，所以貴在持之以恒。

我本身也是考過人力資源管理的自考本科 你所列的那些可以分為兩大類：專業(yè)課程和公共課程 1、專業(yè)課程：3 00041 基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)6 00054 管理學(xué)原理7 00182 公共關(guān)系學(xué)8 00800 經(jīng)濟(jì)學(xué)9 06088 管理思想史10 06089 勞動關(guān)系與勞動法11 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法12 06091 薪酬管理13 06092 工作分析14 06093 人力資源開發(fā)與管理 2、公共課程：1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要2 00015 英語（二） 學(xué)科基礎(chǔ)課：（經(jīng)濟(jì)類公共課）4 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用5 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） 專業(yè)課都是比較容易過關(guān)的 如果你之前是學(xué)這個(gè)專業(yè)的 不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去 只要題目中能體現(xiàn)出一兩個(gè)專業(yè)術(shù)語 或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了 公共課中就比較難點(diǎn) 03708 中國近現(xiàn)代史 中有很多年代中所發(fā)生的事件及影響人物等等 和中學(xué)時(shí)考的類似 大多數(shù)要考生答的是某個(gè)事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下 最難的要屬00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 和 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）（這一科我們沒有報(bào)考，我只考了00051） 其中包含一些 VF 的知識 選擇題說的就是一些概念的問題 多選的話是最容易出錯(cuò)的 因?yàn)檫x項(xiàng)中一般都不會給出明顯的錯(cuò)誤 所以選錯(cuò)一項(xiàng)都不行 后面的問答題包括：首先給一道程序題，要你找出其中的幾處錯(cuò)誤并將正確更正出來 其次是給你一個(gè)命令要你寫一個(gè)程序 最后給你一個(gè)比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來 以上是根據(jù)我考過的經(jīng)驗(yàn)所描述的 綜上所述就能知道：最難的就是 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 我身邊很多朋友和同學(xué)已經(jīng)考了四五次了 我運(yùn)氣比較好考第二次的時(shí)候過的 祝你考試順利。