按《深圳市人才安居暫行辦法》第四章第十六條的第二款規(guī)定:"（二）中初級人才：國內外全日制高校畢業(yè)，博士未滿36周歲，碩士未滿31周歲，學士未滿26周歲。" 自考不是全日制，當然不能申請。

教育網都有個du的標志好不

沒有和事，只要你有有本事，通過自考取得成功的話，就一定會有相關的證書的！

仁者見仁智者見智何況法律還規(guī)定言論自由啊既然國家不承認有打擊還設自考辦混飯吃可以肯定地說自考地位已經提高每年考井北大清華的 研究生自考生占了很大比例去調查一下在說哪是誰寫的是么東東片面之詞以點蓋面無稽之談嘩眾取寵

應該可以吧

回答 您好，您的問題我這里已經收到，正在為您分析問題，如果您有什么需要補充的問題，可以發(fā)給我，我好為您進行詳細的回答！ 提問 教師編制可以申請海南人才補貼嗎 回答 1、統(tǒng)招應屆畢業(yè)生。 2、有2003年到2014年之間取得的統(tǒng)招全日制大?；蛘弑究茖W歷(學信網可查的)，成人學歷不認可。 3、年齡限制：24至55周歲，（創(chuàng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，緊缺急需、特殊才能類人才不受年齡限制）。 4、有海南省頒發(fā)的中級或者高級職稱，職業(yè)資格，必須真實可查(以國家網站查詢?yōu)闇?，外省頒發(fā)的職稱需要先換成海南的證，否則無效。 5、不滿足以上四點之一的其他人員一律屬于不符合條件的人員。 這是海南人才條件 符合《海南省高層次人才分類標準(2017)》(瓊人才辦通〔2017〕26 號)規(guī)定條件的大師級人才、杰出人才和領軍人才; 50 歲以下且符合《海南省高層次人才分類標準(2017)》(瓊人才辦通〔2017〕26 號)規(guī)定條件的拔尖人才和其他類高層次人才，急需緊缺人才可放寬至 55 歲(含外籍和港澳臺地區(qū)人才); 40 歲以下全日制碩士畢業(yè)生及 35 歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國外、境外高校畢業(yè)生); 35 歲以下具有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級專業(yè)技術職務的執(zhí)業(yè)資格人才; 總部經濟企業(yè)引進的高層管理人才; 經省、市政府認定給予住房保障的其他人才。 這是人才補貼條件 如果對自己是否符合有疑問 可以致電當?shù)夭块T咨詢 祝您生活愉快，闔家幸福！麻煩給個贊，謝謝！ 更多16條 

自考沒有太大變化，老樣子，繼續(xù)考起走。

深圳專升本是可以申請人才補貼的。當職場用人遭遇“麻稈兒打狼”的尷尬境遇時，一些聰明的企業(yè)已悄然出招，在天津市的某企業(yè)招聘啟事上出現(xiàn)了“學歷補貼”，為的就是能將合適的?？迫瞬攀盏狡髽I(yè)麾下，為企業(yè)各個崗位招賢納士，緩解用工難題。擴展資料：產生原因：提高企業(yè)人員文化層次與素質，是很多企業(yè)亟須解決的難題。對于企業(yè)而言，對求職者學歷要求放寬只是應對‘用工荒’的無奈之舉，而非企業(yè)的長遠之計。高文化層次和高素質的員工肯定是企業(yè)的首選，即使在制造行業(yè)，也需要大學生來為企業(yè)升級人才結構。位于西青區(qū)的優(yōu)愛特(天津)電子有限公司在招聘啟事中公布了一項“學歷補貼100元(取得?？飘厴I(yè)證書)”的待遇。該公司管理部部長蒙延祿介紹，“以往公司的人才架構主要是由普工層和管理層組成。參考資料來源：百度百科-學歷補貼

您好呀，我是深圳大學管理學院的學生~我們在做關于深圳各區(qū)人才租房補貼政策的調查，想找申請了龍華，龍崗，大鵬，福田，鹽田，寶安(六個區(qū)其中一個)的人才補貼政策的人做訪談。符合條件并能參與訪談的，我們將在訪談結束后立刻提供100元現(xiàn)金的報酬。訪談時間半小時左右，訪談地點可以根據(jù)訪談者的需要進行協(xié)商，不知您或者您身邊的人是否領過這一補貼呢？如果能推薦認識的人，每推薦一個人可以獲得30元的現(xiàn)金報酬。

深圳專升本是可以申請人才補貼的。如果你準備專升本呢，是不錯的會選擇，因為成考學歷含金量也還是很高的，雖然成考的畢業(yè)時間是會比我們學的自考的畢業(yè)時間長了點，但是也還是很不錯的，因為考試的科目少嘛，所以壓力也會小一些的，而且老師講的也還是很詳細的，所以考試的難度也不大，如果你真的想學習，我覺得是不錯的哦，還是可以好好的學習的，畢竟這家我也清楚，我就是在這里自考畢業(yè)的。