克利瑪碴

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自考網(wǎng)站:廣東每個市都有他們的自考點的。收費不貴,報名費15元,每科報考好像是35元。要先報???,拿到畢業(yè)證之后才可以報本科的。至于基礎(chǔ)考什么那要看你報考的專業(yè)咯。
開心土豆王
【二】學(xué)制是: 一年半 報考專業(yè): 工商企業(yè)管理 學(xué)前教育 漢語言文學(xué) 會計學(xué) 行政管理、采購與供應(yīng)管理等 報考層次: 高達(dá)專、專升本 高起本 報考時間:每年的1月 4月 10月 畢業(yè)時間: 每年的7月或12月 報名資料:身份證復(fù)印件、 學(xué)歷證明復(fù)?。▽I荆?、一寸的藍(lán)底免冠彩照 畢業(yè)院校:知名高校 【三】我們的優(yōu)勢:1:學(xué)制短,一般1年可拿到重點大學(xué)文憑 2:通過率高,在99%以上。 3:可獲得全國重點大學(xué)畢業(yè)文憑,可申請學(xué)位,出國留學(xué),考研,司法考試,考公務(wù)員等等··· 4:專業(yè)新,實用性強,就業(yè)好,薪酬高。 5:費用低,我們的學(xué)費全江西最低服務(wù)最好,大大節(jié)省了時間及成本。 以上專業(yè)全程簽約包過,不過退還所有學(xué)費,分期付款。
聰軎膥賳過
自學(xué)工商管理推薦你看《管理者必讀12篇》,其他書不用看太多,把這本書好好消化下!真正掌握這本書后,可以看些其他的工商管理書籍,比如組織行為學(xué)的、企業(yè)戰(zhàn)略的及人力資源、基礎(chǔ)會計學(xué)的等。當(dāng)然,還可以報個工商管理的自學(xué)考試,系統(tǒng)學(xué)習(xí)下相關(guān)課程。以下轉(zhuǎn)載,希望對你有幫助:算起來走上管理崗位已經(jīng)有好幾個年頭了,這期間奔著提升自我的目標(biāo)看過不少企業(yè)管理類的書籍,真正值得推薦的還是這本《管理者必讀12篇》。想想那時被逼著去學(xué)EMBA,上第一堂課老師弄了個案例討論就給整蒙了,因為那時自己的管理基礎(chǔ)知識基本是零,腦子里基本沒有管理的概念。后來自己私下就開始補習(xí),記得是當(dāng)時一位四川的同學(xué)告訴我《管理者必讀12篇》這本教材不錯,即適合零基礎(chǔ)的快速打好基本功又適合有一些實踐經(jīng)驗的強化科學(xué)管理觀。后來的事實證明,這位同學(xué)所贈予我的都是真玉良言!當(dāng)初看這本書印象最深刻的就是那種醍醐灌頂之感,才發(fā)現(xiàn)自己以前很多管理員工、對待工作的方法都是錯誤的,才發(fā)現(xiàn)原來管理應(yīng)該這么做,才發(fā)現(xiàn)原來身為一名管理者要做這么多專業(yè)的事兒……什么是管理,什么是領(lǐng)導(dǎo)力,什么是績效,什么是組織,小到如果管理好一個團隊,大到如何管理好一家公司,都能從中管中窺豹找到答案。我想,閱讀與學(xué)習(xí)對于一個人最大的幫助莫過于此。更值得稱贊的是,《管理者必讀12篇》這本書還不僅僅側(cè)重于管理這門專業(yè)的本身。它一方面教會你管理的專業(yè)知識,另一方面又無時無刻不忘記指引你拓展除專業(yè)技能以外的個人影響力。畢竟,要想成為一名高效的管理者或者說是領(lǐng)導(dǎo)者,達(dá)成結(jié)果永遠(yuǎn)都是最重要的目標(biāo),而結(jié)果遠(yuǎn)非僅僅依靠專業(yè)管理手段的發(fā)揮那么簡單。我想,這也是《管理者必讀12篇》與其他企業(yè)管理類書籍最大的區(qū)別,可能也正是很多像我一樣的管理人喜歡推薦它的原因吧。人們常說「世上無難事,只怕有心人」,對于企業(yè)管理而言又何嘗不是如此呢。但是,管理畢竟不同于其他常理性工作(這也是很多管理的門外漢經(jīng)常掉進的坑,他們對管理學(xué)嗤之以鼻,唯心的認(rèn)為管理就是憑感覺意識流,而事實遠(yuǎn)非如此,很多能真正起作用的管理方法往往與常理相悖),光憑「有心」距離把事做成還差之甚遠(yuǎn)。因此提升管理方面的專業(yè)技能就顯得尤為重要,而對于很多人而言在這條學(xué)習(xí)的路上倘若能有個明師(mentor)指點往往會事半功倍。而《管理者必讀12篇》正是這樣一位值得推薦的明師、一本真正值得推薦的企業(yè)管理書籍。
若曦0518
工商管理入門書籍推薦你看下12Reads系列:工商管理入門書籍推薦,讀完這個系列的書就是上完了整個MBA從學(xué)生時代開始一直到走上管理崗位的這些年來,工商管理類的書籍筆者接觸過的不在少數(shù),各式各樣的管理培訓(xùn)也參加過很多場,但印象最深的還是12Reads系列。對12Reads這一系列的工商管理培訓(xùn)書籍比較了解的人可能深有同感,確實,信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力這個名不見經(jīng)傳的機構(gòu)推出的這一系列主打自主培訓(xùn)的管理學(xué)書籍簡直就是一個時代的經(jīng)典。12Reads系列堪稱中國管理培訓(xùn)行業(yè)的奇跡,教材中的內(nèi)容之精彩不遜于任何管理大師的思想和觀點。對于任何人而言,無論是有工作經(jīng)驗的還是初入門的,12Reads系列都可以是絕佳的管理培訓(xùn)載體。毫不夸張的說,如果能讀完12Reads全系列,效果絕對等同于甚至是超過上完整個MBA或EMBA課程。當(dāng)然,也不一定有多少人真能讀完了12Reads全系列,大多數(shù)人都是選擇了自己領(lǐng)域內(nèi)的一本或多本。畢竟,不是每個人都想成為全才,有志當(dāng)CEO的除外哈。當(dāng)然還有價格的因素,畢竟都是工薪階層嘛。《CEO必讀12篇》這本書個人感覺是主打高端人群的(這一點從其定價上也能體現(xiàn)出來),因此內(nèi)容肯定也是高屋建瓴的那種,比較適合企業(yè)CEO或高級管理者閱讀。這本書我只在12Reads官網(wǎng)看過介紹也看了一些別人寫的書評,并沒有機會看過書的內(nèi)容,但是據(jù)江湖傳言,想當(dāng)年這本書是7999一本!!關(guān)鍵還有很多人買!真是夠勁爆哦。相較《CEO必讀12篇》,《管理者必讀12篇》就比較親民了。當(dāng)然,這也是《管理者必讀12篇》能夠躋身經(jīng)典工商管理書籍之列的一個重要原因。雖然價格沒有《CEO必讀12篇》那樣不可一世,但內(nèi)容還是做得相當(dāng)不錯的。這本書想必很多人都看過,包括筆者,適合一般的企業(yè)管理者看,這里就不再細(xì)說了。剩下的像《戰(zhàn)略管理必讀12篇》、《營銷管理必讀12篇》、《人力資源管理必讀12篇》及《銷售管理必讀12篇》等都是某一個企業(yè)管理細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的書籍,就像上面說的很多人會根據(jù)自己所在的崗位領(lǐng)域選擇其中的一本或多本來看。這幾本細(xì)分領(lǐng)域的書內(nèi)容上也是包羅萬象,幾乎能將相關(guān)專業(yè)的知識一網(wǎng)打盡,各個方面都稱得上是別具匠心的,看得出作者的功力。而對于讀者而言,也確實能學(xué)到不少東西。并且這些書的實戰(zhàn)性都是非常的強,幾乎看完就可以立即在工作中大展手腳、好好秀一把。忘了說,12Reads系列還有一本非常重要的書叫《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》,也是較早推出的一本??淳W(wǎng)上的一些評價都普遍稱其為個人領(lǐng)導(dǎo)力提升的大牛著作,但遺憾的是,由于種種原因,這本書直到現(xiàn)在筆者也沒有看過,就不做評價了。此外,像《溝通與說服必讀12篇》、《團隊管理必讀12篇》及《情商必讀12篇》等都是比較關(guān)注個人技能提升方面的一類書。這些技能或許看起來比較“軟”,但是對于一名優(yōu)秀管理者的綜合素質(zhì)而言卻是十分重要的,尤其是《情商必讀12篇》。沒有人際技能,再強的專業(yè)能力都沒有用,都無法達(dá)成績效,相信很多人都和我一樣認(rèn)同這點吧??傊?,12Reads系列的這波工商管理書籍個人認(rèn)為都是經(jīng)典中的經(jīng)典,如果想體驗下讀MBA的感覺,完整的讀完這一系列的所有書會是比較不錯的選擇;如果只是想提升自己在某個領(lǐng)域的專業(yè)能力,比如HR,那么就選其中對應(yīng)的一本來看就好。雖然價格比一般的書要高些,并且只能從12Reads官網(wǎng)購得,但看完不會給人一種被坑或上當(dāng)?shù)母杏X。
bluebirdtang
主干學(xué)科:經(jīng)濟學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、運營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等一般入門的書有:管理原理、工商企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、企業(yè)財務(wù)管理等
獨愛陌可可
你可以看看12Reads的,很不錯。工商管理類書籍有哪些值得推薦?在看過上百本管理類書籍后,我認(rèn)為最值得推薦的工商管理類書籍還是12Reads系列。以“管理類書籍”為關(guān)鍵詞隨便去一些電商網(wǎng)站(注意,12Reads的書只能在其官網(wǎng)購買,其他平臺無售)上搜下你會發(fā)現(xiàn)結(jié)果有近10萬條之多!對于想學(xué)習(xí)工商管理或企業(yè)管理的人而言,如何從中挑選,簡直就如噩夢一般。本人不才,雖然這些書沒有全都看過,但是因為工作的原因,截止目前也看了有不下百本左右的工商管理類書籍了,這個閱讀量很可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了平均水平。而12Reads全系列正是我看過的最經(jīng)典的工商管理類書籍\教材,沒有之一。第一次接觸12Reads的書,是朋友推薦的《營銷管理必讀12篇》這本。當(dāng)時還不太在意,總感覺12Reads的書名字中(“必讀12篇”)透著一股俗氣。潛意識里認(rèn)為自我標(biāo)榜為“必讀”的書大多都不怎么樣。然而,我錯了?!稜I銷管理必讀12篇》完完全全打開了我對市場營銷這門專業(yè)的認(rèn)識。本人并非市場營銷專業(yè)也沒有從事這方面的工作,但一直想學(xué)些營銷管理方面的知識。在這之前也是經(jīng)人推薦看過所謂“營銷圣經(jīng)”科特勒的《營銷管理》這本書。但是,在看完《營銷管理必讀12篇》之后,我才真正將市場營銷所涉及的各個流程中的關(guān)鍵知識點完整地串了起來。自此這后干脆直接買來了12Reads全系列的書,從《管理者必讀12篇》到《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》等等看了個遍,沉浸在企業(yè)管理的知識殿堂中,一發(fā)而不可收。理論有高度,實戰(zhàn)有干貨。這是12Reads所有教材留給我的最深的印象。以前學(xué)工商管理方面的知識都是看一些教科書(包括科特勒的《營銷管理》也是標(biāo)準(zhǔn)的教科書式的),常常被其冗長的理論說教所困擾。自己也很容易就陷入其中,時常走進死胡同里。就是那種“為了理論而理論”,“在實際工作中遇到同類問題還是不知道該怎么做的”深深的無力感。而12Reads系列則恰恰相反。作為工商管理類書籍,12Reads全系列涵括了企業(yè)管理的方方面面,即專注于職業(yè)素養(yǎng)又專注于管理者及經(jīng)理人的個人能力提升。但無論是哪一方面的內(nèi)容,無論是哪一本12Reads的書籍,都擯棄了傳統(tǒng)書籍中的那種理論式說教,而是以一種更易讓受眾接受的方式將管理和個人管理的本義娓娓道來。這樣的方式?jīng)]有無力感,而是一種“如沐春風(fēng)”、“醍醐灌頂”之感。如果你也有過類似體驗,那么我想你一定知道我在說什么。真正讀完12Reads全系列的書,給人最大的感覺就好像是讀完了一個實戰(zhàn)訓(xùn)練營式的工商管理碩士MBA或EMBA學(xué)位,讓人擦拳磨掌、躍躍欲試。并且,如果你本身就是一個愛思考的人,那么12Reads系列能帶給你的效果將更加明顯。工商管理類書籍推薦,你認(rèn)為還有哪些好書值得與各位同仁一道分享呢?歡迎投稿發(fā)表你的高見。
陸陸1234
推薦你看《管理者必讀12篇》,12Reads系列的其他書也都很不錯。工商管理入門看什么書好?這是身為企業(yè)培訓(xùn)師的筆者經(jīng)常會被問到的一個問題。無一例外的,我常常把《管理者必讀12篇》這本經(jīng)典教材推薦給他們。為什么?我們先從中層管理者的工作性質(zhì)說起。中層管理者身為企業(yè)的中流砥柱,每天日理萬機,面對著紛繁復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)與任務(wù)。他們時常被夾在員工與高階管理者之間,做好一名下屬的同時還要成為一名出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)者。難度可想而知。向上管理和向下管理的雙重重任塑造了中層管理者這一特殊群體的別樣工作性質(zhì)。別以為管理員工、帶領(lǐng)團隊是一件多么簡單的事兒:他們整天為如何激勵員工、如何高效管理員工而大傷腦筋;同樣也別以為向上管理是一件簡單的事兒:他們無時無刻不在面臨著來自更高一級的領(lǐng)導(dǎo)不斷對工作結(jié)果要求的壓力。更不用說他們還得在組織內(nèi)竭力搞好“政治”關(guān)系,贏取同僚的支持與歡心了!可心說這樣一個即關(guān)鍵又敏感的職位對管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求是極高的。為什么要推薦《管理者必讀12篇》這本書或者說為什么這本管理書籍值得推薦?因為首先它以非??陀^的姿態(tài)定義了前述這種“能力”,不偏不倚?!豆芾碚弑刈x12篇》開創(chuàng)性地將管理者的“能力”分為了“專業(yè)能力”和“人際能力”兩個類別。專業(yè)能力正好對應(yīng)的是專業(yè)的企管知識(譬如管理員工、管理團隊以及引領(lǐng)變革、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容);而人際能力則對應(yīng)的是管理者為達(dá)成結(jié)果如何與人溝通、建立人際連接及影響他人的能力。這兩方面的能力缺一不可,對中層管理者的成功而言至關(guān)重要。想要達(dá)成工作結(jié)果專業(yè)能力必不可少,但不懂得如何影響及帶動他人參與也是萬萬不能的。知易行難,單單認(rèn)識到有這兩大能力的存在及其重要性還不夠,你還必須深入了解它們的構(gòu)成以及它們是如何發(fā)揮效力的。《管理者必讀12篇》正好可以幫助每一位管理者達(dá)成這一目標(biāo)。當(dāng)然,《管理者必讀12篇》能教給你的還不僅僅是這“兩大能力”。我從未見過這樣一本書,它即非什么大部頭也不屬于什么專著的類別。但,一切企業(yè)管理相關(guān)的知識都被其悉數(shù)“收入囊中”。大到組織管理小到人員績效,方方面面的考量都在其中得以體現(xiàn)。正像我當(dāng)初第一次看這本書的感覺,初讀感覺它像是一本很好的入門教材;而再讀又會感慨:這哪里是什么入門教材,分明就是百科全書嘛。最關(guān)鍵的是,這本書能帶給你針對實際工作的思考和擦拳磨掌、躍躍欲試想要大干一場的那種沖動。讀完這本書,仿佛整個世界都成為了你的!你無所不能,只要你敢做。我想這正是管理大師德魯克所說的“JUST DO IT”之精神也是這本書的實戰(zhàn)意義所在??傊髽I(yè)管理的書籍筆者前前后后看了不下百本,但大多沒有什么實際幫助。讀書可以使人明智并提升自我,但關(guān)鍵還要選對“書”。我相信《管理者必讀12篇》正是這樣一本“對”的書,也相信它能幫助到更多身在迷茫中的中層管理者及中層領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)清出路。什么是工商管理?市場經(jīng)濟中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。(英文名稱直譯為Industry & Business Administration,通常稱譯為Business Administration)。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強,它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)等基本理論,通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。當(dāng)前,社會上認(rèn)為工商行政管理就是工商管理?[1]??,其實這存在一些誤區(qū)。工商管理與工商行政管理在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力、專業(yè)課程等方面都有較大的區(qū)別,所以,二者不能作為一門專業(yè)對待。
Miss喬大小姐
公共課:中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)專業(yè)課:概率論與數(shù)理統(tǒng)計(經(jīng)管類)、線性代數(shù)(經(jīng)管類)、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、管理學(xué)原理、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、財務(wù)管理學(xué)、金融理論與實務(wù)、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、組織行為學(xué)、質(zhì)量管理(一)、企業(yè)管理咨詢。
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