關于實施工程師面試需要注意的問題：技術方面：1、數據庫知識和網絡知識是必須的，講求的是實用性的東西，配置和調試數據庫，基本的操作等等。2、硬件也最好懂一些，比如說：打印機、傳真機等等。性格和能力方面：1、適應能力要很強，實施面臨著要經常出差。 2、溝通和協調組織能力要很強，能快速理解客戶意思，實現業(yè)務需求。演講能力也許要有些，因為，產品在演示和培訓客戶使用時這個是必須的。業(yè)務方面：根據面試的公司的主要業(yè)務相關，不多做解釋，接到面試通知后多找些資料了解，選擇的公司所做的業(yè)務最好是自己喜歡的，不然，實施起來會很被動。性格方面：外向開朗的人比較適合從事這個工作。注：1、關于面試題，網上一大片，不做解釋。2、關于面試中的非技術問題可以提醒一下，盡量在面試的時把自己的性格和能力展示出來。不卑不亢，勇敢細心，積極主動。

具體的面試題沒有。但實施，面試的時候會比較看重你的表達能力。個人意見回答問題；1，優(yōu)點，最好談談自己的性格方面，開朗有韌性、認真而不拘泥等 缺點，可以適當說出一些真實的缺點，比如周末的時候，可能比較懶散一點。 生活化的缺點，只要不是致命的，一般無傷大雅。2，遇到不知如何處理的問題，可以向有經驗的同事請教（這體現了你愛學習、注重團隊合作的力量）、借助網絡信息查詢等。 另外，放松吧，放松地去認真對待，才是最好的自己。 祝面試順利。

用友軟件面試其實也沒什么，就是不知道你去的是代理還是分公司，區(qū)別是代理不問學歷，只看經驗和能力，分公司過門檻必須用本科。最常見的問題：1：了解用友軟件嗎？這就需要你先把用友軟件大體情況了解下 2：以前做過什么軟件實施，做多長時間？重要 3：你覺得做技術最需要的是什么（回答采用：自我提升和耐心） 4：數據庫的問題，這個問題就有發(fā)散性了，他們喜歡熟練操作數據庫的 5：極少情況會要求做題 6：他們更喜歡技術拔尖，銷售兼做的 沒有不該說的，面試官問什么答什么，緊張就說我比較緊張，沒關系。別說太多，言多必失。 這是我在公司工作的總結，希望對你有用

先說實施工程師，簡單說實施工程師就是把公司賣給客戶的軟件順利交付給客戶。給客戶調試好，并教會客戶如何使用，如果是大宗產品或者大客戶，還需要常駐做一些運維的工作，包括業(yè)務調研，方案制定，系統初始化，培訓等等工作。 實施工程師面試的時候一般都是根據工作內容來提問，除了會問到專業(yè)技術基礎知識之外，還會針對出差、加班、忠誠度、責任心、耐心等方面提問，比如說會問到的問題： 1、在項目實施過程中，使用者對產品提出了適合自己習慣的修改意見，但多個使用者相互矛盾，應該如何去處理？ 2、什么是DHCP？如何快速為多臺（20臺）電腦安裝操作系統？多臺電腦如何組網？什么是DHCP？如何快速為多臺（20臺）電腦安裝操作系統？多臺電腦如何組網？ 3、如果有一個不太懂電腦的客戶，你應該采取什么樣的方法去教他用公司的軟件產品？（面試耐心和細心） 4、你認為客戶服務的重點是什么？（回答的時候重點應該是服務的重點是溝通，溝通可以消除客戶的誤會和不滿，溝通可以提高客戶的感知度） 5、你對出差和加班怎么看？ 以上問題是比較常見的，除了問到了技術需要按照自己所學知識回答。其他問題都在衡量面試者的性格和思維方式是否能夠滿足崗位的需要。非技術類的面試題回答的時候要有目的性的回答，一定要好好組織語言，不要過多暴露自己的缺點，也不要總是喊口號，要實際一些?；卮鸬臅r候加入自己的一些思考和努力會更好。比如說客戶服務的重點，除了說到溝通，也要說一下自己的溝通心得，最好能舉小案例說明一下。