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一般是一個月至三個月。美的工程師外派日本研修:其實是美的與日本公司有合作的,里面的員工需要去日本接受培訓時,給辦一個簽證去日本的公司或者工廠實習,時間一般是一個月至三個月。

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美的工程師不只要本科生。本科占79%,不限學歷占2%,大專占2%,高中占1%。碩士占13%,博士占6%。美的招聘經驗要求5-10年占42%,3-5年占34%,不限經驗占10%,10年以上占9%,1-3年占6%,應屆畢業(yè)生占2%。美的有這些部門:計算機/網絡/技術類最多,占34%電子/電器/通信技術類占22%,建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類占9%。統(tǒng)計依賴近30天招聘職位。初級工程師不需要,中級工程師需要大專以上畢業(yè)6年。本科4年,高級工程師需要本科畢業(yè)。美的先行研究主任工程師崗位職責:1、負責國內/國外市場家用中央空調(多聯機、風管機、輕商機、戶式兩聯供、熱泵)產品策略制定及產品線規(guī)劃工作,并負責組織落實實施;2、負責行業(yè)趨勢分析、市場競品分析、渠道需求分析、用戶需求分析;3、負責賣點提煉,新產品上市產研銷銜接等上市運營支持工作;4、根據產品規(guī)劃落實各先行技術的方案評審閉環(huán)。任職資格:1、本科或以上學歷,專業(yè)不限,理工科或有暖通行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;2、6年以上家電工作經驗,3年以上家中產品企劃或開發(fā)經驗;3、了解產品規(guī)劃、市場分析、消費者研究、概念創(chuàng)新等;4、具有良好的邏輯思維、獨立分析、洞察、表達和綜合協調能力;5、熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的PPT呈現和匯報能力。
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