助理工程師有用，助理工程師是一個初級技術(shù)職務(wù)，是評工程師的基本條件之一。評定條件1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

助理工程師有必要評嗎？相關(guān)內(nèi)容如下：

助理工程師，又稱初級職稱?？雌饋頇n次低，含金量不高，沒用。助理工程師證書制度雖然重要作用就是沒有達到中級工程師和高級管理工程師那樣能升職加薪，但是它卻是評中級高級專業(yè)職稱的一個歷史起點。

助理工程師的金含量高嗎？

1、助理軟件工程師是評中級、高級管理工程師技術(shù)職稱的門檻

助理是基本能力的表現(xiàn)，中級工程師是熟練經(jīng)營能力的體現(xiàn)，高級工程師是專家水平的體現(xiàn)，有助理工程師，代表助理工程師你已經(jīng)掌握了基本知識和基本技能，這是對人才最基本的肯定。然后你可以繼續(xù)評價中級和高級職位。

2、有利于升職加薪

針對學(xué)生享受社會福利的機會發(fā)展來說，獲得助理工程師肯定比沒有評職稱的工友享受的福利多，無論工友們是在企業(yè)管理或者國家機關(guān)事業(yè)建設(shè)單位，工資制度體系結(jié)構(gòu)構(gòu)成中，職稱工資問題就是占了其中很大一部分，所以當你評上這個職稱后，就可以享受相應(yīng)的福利待遇，對于大學(xué)生參加培訓(xùn)工作時間不久的工友來說，這也是一筆不小的收入。

并且評上助理工程師，是對專業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新人才的未來進行職業(yè)教育規(guī)劃設(shè)立的目標，是努力的方向，這也是我國企業(yè)內(nèi)部提拔人才時會考慮的方面。

應(yīng)該有用，當然是對你所在的公司年檢的時候。不過它應(yīng)該是你的工作年限到才可以評

助理工程師的含金量并不是算高。因為在他上面還有中級職稱和高級職稱。雖然含金量相比之下不高，但和普通薪資階級的人員相比的話還是很高的。級別越高的職稱，含金量就越高，這是不爭的事實，但實際上，助理工程師的地位同樣很重要，也具有一定的含金量。1、助理工程師，也就是我們常說的初級職稱?？雌饋淼燃壍停鹆坎桓?，沒什么用。所以往往有一些工程師朋友不在意這個職稱。

初級護師證書應(yīng)該具有較高的含金量的，因為，初級護師是醫(yī)院護理人員的技術(shù)職稱，在醫(yī)院里是比較有重大責任的，為所有患者的康復(fù)發(fā)揮了較大作用，有了初級護師職稱資格的.

就可以參加病房的護理工作，也為醫(yī)生治病起到很好的輔助作用，所以具有初級護師證書的，是有一定的含金量的。2、初級護師參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。助理工程師按照新產(chǎn)品開發(fā)實施方案，按時、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作。

無論是建筑企業(yè)還是施工單位，對于助理工程師職稱都是需求量很大的，無論是國企還是私企。許多國企員工在自己單位評上了助理工程師之后，還要去人社局再評一個人社局的助理工程師。