中級(jí)工程師是有很大用處的。工程師職稱(chēng)值職稱(chēng)分為初、中、高級(jí)。中級(jí)職稱(chēng)在用人單位福利方面有很大的優(yōu)惠待遇，而且在選拔、提拔干部時(shí)，也有很大的作用。

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；

（4）專(zhuān)科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)7年；

（5）專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿(mǎn)4年；

（6）1982年底前取得中專(zhuān)學(xué)歷，并從事所申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)15年。

申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)B級(jí)合格證書(shū)、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語(yǔ)成績(jī)通知書(shū)，其中1977年底以前參加工作的人員，其2004年度及以后職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)（或A級(jí)）達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試：

（1）取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（2）取得碩士及以上學(xué)位；

（3）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（留學(xué)經(jīng)歷須由我國(guó)在該國(guó)的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國(guó)人員證明》，或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；

（4）出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著的（“外文專(zhuān)著、譯著”指由本人獨(dú)立撰寫(xiě)翻譯或擔(dān)任主要撰寫(xiě)翻譯人員以外文完成的著作（含技術(shù)類(lèi)著作），且屬于正式出版物）；

（5）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的（“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位” 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬或直接管轄的基層單位）；

（6）參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》（簡(jiǎn)稱(chēng)BFT），通過(guò)中（Ⅰ）級(jí)；

一、中級(jí)工程師職稱(chēng)對(duì)個(gè)人的價(jià)值1、方便職位晉升，一般項(xiàng)目經(jīng)理或者技術(shù)負(fù)責(zé)人都需要有工程師職稱(chēng)的人員擔(dān)任。2、方便城市入戶(hù)，一般城市落戶(hù)的相關(guān)制度中都會(huì)為吸引人才落戶(hù)開(kāi)設(shè)職稱(chēng)入戶(hù)。3、獲取補(bǔ)貼和加薪，擁有工程師職稱(chēng)一般可以享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼，而且很多企業(yè)會(huì)按職稱(chēng)等級(jí)設(shè)立工資待遇級(jí)別，職稱(chēng)高收入高。4、榮譽(yù)地位的提升，擁有中級(jí)工程師職稱(chēng)的人一般屬于行業(yè)內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域的權(quán)威專(zhuān)家了，地位在同行中脫穎而出。5、可以增加退休金，很多地方的退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)受為退休前的工程師職稱(chēng)級(jí)別影響。二、中級(jí)工程師職稱(chēng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值1、帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入，很多時(shí)候工程項(xiàng)目招投標(biāo)，是需要企業(yè)有相關(guān)工程師職稱(chēng)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的。2、獲取國(guó)家財(cái)稅支持，企業(yè)具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策。3、獲得國(guó)家行政許可，如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等，國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。4、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等等。5、防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)，如國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資質(zhì)。三、中級(jí)工程師職稱(chēng)要怎么評(píng)中級(jí)工程師職稱(chēng)的獲取可以通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定的方式，最低職稱(chēng)評(píng)審學(xué)歷為大專(zhuān)學(xué)歷，并且不規(guī)定是全日制學(xué)歷，只要是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷即可，所以想要申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)的可以在滿(mǎn)足條件材料后進(jìn)行申報(bào)。

中級(jí)工程師證有用

中級(jí)工程師證是國(guó)家職業(yè)資格鑒定的一種，是對(duì)從事工程技術(shù)、管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的能力水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。

持有中級(jí)工程師證書(shū)可以在企業(yè)和組織中展示自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理能力，也有可能在漲薪、晉升等方面帶來(lái)幫助。此外，中級(jí)工程師證書(shū)還可以作為跨行業(yè)轉(zhuǎn)型、尋求更廣闊發(fā)展空間的一個(gè)敲門(mén)磚或者加分項(xiàng)。

但需要注意的是，任何一種職業(yè)資格證書(shū)只是能力的一種佐證，最終的核心還是個(gè)人的實(shí)際技術(shù)水平和能力優(yōu)劣。

中級(jí)工程師證所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：針對(duì)不同的工程領(lǐng)域，需要掌握相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)等方面。

2、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)：需要掌握行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解各種技術(shù)細(xì)節(jié)。

3、工程實(shí)務(wù)：需要具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、經(jīng)濟(jì)管理：需要了解工程項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等基礎(chǔ)知識(shí)，以便在工程項(xiàng)目管理中掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的關(guān)鍵因素。

5、法律法規(guī)：需要掌握職業(yè)道德、勞動(dòng)合同法、工程法等相關(guān)法律法規(guī)，全面遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

在企業(yè)單位工作，中級(jí)職稱(chēng)對(duì)自己到底有多大作用呢？如果你是在國(guó)有企業(yè)單位工作評(píng)定職稱(chēng)，對(duì)自己來(lái)說(shuō)相對(duì)可能會(huì)比較重要一些，但是在民營(yíng)企業(yè)或者私營(yíng)企業(yè)工作，那么這個(gè)職稱(chēng)的影響似乎并不是特別大，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)幾乎是不認(rèn)可職稱(chēng)的因素，它主要還是看個(gè)人的能力來(lái)決定自己的收入待遇。

當(dāng)然如果說(shuō)在國(guó)有企業(yè)，那么這個(gè)職稱(chēng)因素影響還是比較大的。雖然說(shuō)你評(píng)定了一個(gè)職稱(chēng)或者說(shuō)中級(jí)職稱(chēng)不一定能夠提升你自身的工資待遇，但至少可以做到在我們工資以外，可以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)待遇，現(xiàn)在很多國(guó)有企業(yè)都有相應(yīng)的這個(gè)職稱(chēng)津貼，基本上是一年發(fā)放一次。比如說(shuō)我所在的工作單位也是大型國(guó)有企業(yè)，那么職稱(chēng)待遇，就是以每年年終獎(jiǎng)的形式單獨(dú)來(lái)進(jìn)行發(fā)放，中級(jí)職稱(chēng)大概每年是3000塊錢(qián)左右。

雖然看似這3000塊錢(qián)不多，畢竟一年才發(fā)放一次，而且似乎也提不起太大的興趣了，因?yàn)楫吘共皇呛芏嗟腻X(qián)，甚至還不足自己一個(gè)月的工資。所以說(shuō)從這個(gè)增加收入的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，確實(shí)并不是特別的理想。但除了能夠增加自己的收入以外，還有沒(méi)有其他什么別的作用呢？我們說(shuō)是有的。

一般在國(guó)有企業(yè)單位提拔干部，那么支撐因素是非常重要的一個(gè)參考因素。我們?cè)谔岚胃刹康倪^(guò)程中，那么肯定是有幾個(gè)備選的人員可以考核，在考核的過(guò)程中根據(jù)個(gè)人的工作能力，工作積極性，工作主動(dòng)性等各個(gè)方面綜合考量，并且還考慮你的學(xué)歷因素和職稱(chēng)因素，這些都是非常重要的考量因素。

如果兩個(gè)相同的職工，那么所有的條件完全一致，工作能力也得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只是出現(xiàn)了職稱(chēng)待遇的偏差。比如說(shuō)你的職稱(chēng)是屬于中級(jí)職稱(chēng)，而另外一個(gè)人的職稱(chēng)是屬于副高級(jí)職稱(chēng)。那么他就比起你來(lái)更具有優(yōu)勢(shì)性，所以說(shuō)職稱(chēng)對(duì)于一個(gè)干部的提拔，是起到至關(guān)重要的作用，我們不要小看職稱(chēng)，可能平時(shí)用不上，當(dāng)你能夠用上的時(shí)候就能夠起到?jīng)Q定性的作用。

所以我們一定要第一時(shí)間，正常的來(lái)評(píng)定自身的職稱(chēng)，比如說(shuō)你本科畢業(yè)，那么基本上一年以后，就可以評(píng)定這個(gè)初級(jí)職稱(chēng)，然后在4年以后就可以認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)。而且我們?cè)诳己撕驼J(rèn)定職稱(chēng)之前，需要過(guò)的一些職稱(chēng)英語(yǔ)和職稱(chēng)計(jì)算機(jī)，必須要提前完成考試，那么已被將來(lái)在認(rèn)定的過(guò)程中不至于卡殼，那么都可以第一時(shí)間完成相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審。

所以綜上所述，實(shí)際上在國(guó)有企業(yè)單位長(zhǎng)期工作的人群，職稱(chēng)的因素是非常關(guān)鍵和重要的，即便自己在民營(yíng)企業(yè)，那么我們也不應(yīng)該放棄，因?yàn)閷?lái)你很有可能還會(huì)進(jìn)入到國(guó)有企業(yè)單位去工作，那么這樣的話(huà)他也能夠起到一定的作用和好處。

?中級(jí)工程師職稱(chēng)用處：一、升職加薪；二、體現(xiàn)個(gè)人能力；三、安家落戶(hù)；四、就業(yè)意義；五、資質(zhì)升級(jí)維護(hù)；六、企業(yè)人才招聘保障；七、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。

升職加薪：工程師職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。如在建筑行業(yè)，那擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會(huì)身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與職稱(chēng)密不可分。

體現(xiàn)個(gè)人能力：工程師職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度，尤其是在這個(gè)人才流動(dòng)非常大的社會(huì)上，走到哪里都帶著一個(gè)國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)志。

安家落戶(hù)：職稱(chēng)評(píng)審是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，關(guān)系到國(guó)家未來(lái)人才戰(zhàn)略的實(shí)施和進(jìn)展，尤其是受到人才引進(jìn)戰(zhàn)略影響，所以，職稱(chēng)對(duì)入戶(hù)有很大的用處。

就業(yè)意義：職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作能力，表明你具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是國(guó)家對(duì)你專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的認(rèn)可，這時(shí)候企業(yè)就會(huì)把職稱(chēng)作為你能力的參考，非常有利于你的就業(yè)。

資質(zhì)升級(jí)維護(hù)：從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，建筑行業(yè)職稱(chēng)是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。如建筑行業(yè)的工程師職稱(chēng)對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。建筑中級(jí)工程師的職稱(chēng)證書(shū)可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)維護(hù)，讓企業(yè)在建筑市場(chǎng)中有更多的可能和機(jī)會(huì)，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在整個(gè)行業(yè)中的地位。

企業(yè)人才招聘保障：企業(yè)從中級(jí)工程師職稱(chēng)證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆](méi)有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱(chēng)認(rèn)可的，很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用優(yōu)秀人才，有利于企業(yè)人才招聘保障。

職業(yè)規(guī)劃發(fā)展：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得中級(jí)工程師職稱(chēng)，并任職滿(mǎn)3年才滿(mǎn)條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將會(huì)給你的事業(yè)帶來(lái)另一高點(diǎn)。建筑行業(yè)工程師職稱(chēng)會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供了目標(biāo)和努力的方向。