首先要考證得先知曉森么是ERP。其次要清楚ERP實施顧問的工作性質(zhì)，然后在了解考證的內(nèi)容。

一、什么是ERP？

ERP—Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。

這是一個是由美國著名的計算機技術(shù)咨詢和評估集團Garter Group 公司1990年提出的企業(yè)管理概念，并由他們在1993推出的一整套最先進(jìn)的企業(yè)管理模式和企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)資源效能為系統(tǒng)思想，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)集成運行中的資源管理方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。

ERP 不僅僅是一個軟件，更重要的是一個管理思想，它實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。通過軟件把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來，實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享，既是當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論，又能為企業(yè)提供了信息化集成的最佳解決方案。

二、ERP實施顧問的工作性質(zhì)

ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問。

EnterpriseResource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是一個數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。從客戶下訂單到貨品生產(chǎn)完成出貨其中所有的單據(jù)運行都會入到這個系統(tǒng)，隨時察看，隨時更新。不同的工廠ERP的版本大同小異

一套ERP系統(tǒng)要在企業(yè)中實施，需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理做許多調(diào)整。ERP實施顧問是到企業(yè)中指導(dǎo)企業(yè)如何用好ERP的工程師。

三、相關(guān)考證證書及報考相關(guān)內(nèi)容

（一）從業(yè)者可考計算機相關(guān)證書

（二）ERP實施顧問師職業(yè)資格證書

1. ERP實施顧問師職業(yè)資格共分三級

2. 助理ERP實施顧問師

3. ERP實施顧問師

4. 高級ERP實施顧問師。

（三）ERP證書分類

國內(nèi)考試分為：

1.?ERP初級

2. ERP中級

3. ERP高級三個階段。

（四）申報條件：（具備下列條件之一）

1. 助理ERP實施顧問師：

（1）本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；

（2）大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者；

2. ERP實施顧問師：

（1）已通過助理ERP實施顧問師資格認(rèn)證者；

（2）研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

3. 高級ERP實施顧問師：

（1）已通過ERP實施顧問師資格認(rèn)證者；

（2）研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；

（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；

（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

（五）發(fā)證機構(gòu)

經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書，全國通用。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。

（六）考試日期

每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、10月和12月。

（七）具體時間

具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。

四、建議

如果想從事這方面工作，要首先考慮自身的情況，因為ERP顧問并不是只會操作ERP就行了，而是要求懂企業(yè)程序，懂財務(wù)程序，懂管理然后再會操作ERP，才能做好這個顧問角色。如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，建議先不要培訓(xùn)，先去工作廠做這兩個職位的任意一個。一個是PMC物控職位，一個是ISO職位，因為這兩個崗位做過有經(jīng)驗了，再會操作ERP，才能在企業(yè)解決問題成為百事通，否則，即使會軟件到企業(yè)解決不了人家的難題，顧問如何能做好，顧問是幫助企業(yè)解決與ERP有關(guān)的問題，從而讓企業(yè)順利上線ERP的，而不是只去教企業(yè)人員會操作ERP的。切記：如果想從事ERP顧問，先到企業(yè)做PMC物控崗位或ISO崗位的工作，然后再會操作ERP，這樣你就成為一個優(yōu)秀的ERP實施工程師了。

ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證是人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心開展的一項職業(yè)能力認(rèn)證。 一、證書名稱：ERP工程師職業(yè)能力資格認(rèn)證 主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部 頒證單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心 中華人民共和國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 二、證書價值和資格前景 ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源規(guī)劃）是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的人財物、產(chǎn)供銷等所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的信息管理系統(tǒng)?？偠灾?，ERP就是是固化了國際上優(yōu)秀管理思想和管理手段的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。實施ERP系統(tǒng)對企業(yè)改善業(yè)務(wù)流程、提高工作效率、提升核心競爭力等方面至關(guān)重要。 目前，全國已經(jīng)有上百萬家企業(yè)實施了不同層面的ERP信息管理系統(tǒng)，在未來的幾年里將更有數(shù)千萬家企業(yè)實施ERP信息管理系統(tǒng)，這些使用了ERP信息系統(tǒng)的企業(yè)都迫切需要各種專業(yè)的了解和掌握ERP信息系統(tǒng)的人才，這類人才在社會上一直異常搶手，是最熱門、最具發(fā)展?jié)摿Φ摹敖痤I(lǐng)”之一，不但收入頗豐，而且個人發(fā)展前景十分廣闊。眾多世界五百強和中國特大型企業(yè)都紛紛高薪誠聘實施顧問和操作維護人員。熟練掌握ERP理論和操作ERP系統(tǒng)者，將贏得寬廣、輝煌的職業(yè)前景。 三、ERP認(rèn)證對象 1、在校學(xué)生：財務(wù)管理、市場營銷、工商管理、物流管理、信息管理、計算機應(yīng)用、信息系統(tǒng)和信息管理、企業(yè)管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的在校生； 2、社會人員：具備生產(chǎn)制造、財務(wù)、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，正在從事ERP軟件應(yīng)用或有志于從事ERP應(yīng)用和管理工作的社會人員等。 四、學(xué)習(xí)安排 1、學(xué)習(xí)方式非常靈活，主要采用遠(yuǎn)程多媒體教學(xué)，學(xué)員報名后立刻獲得遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)賬號和密碼開展自主學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)大約36學(xué)時。 2、考試進(jìn)行強化模擬訓(xùn)練。 3、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)能力和實操能力學(xué)習(xí)。 4、凡一次考試未通過者，繼續(xù)免費培訓(xùn)，但考試需要繳納補考費100元。 五、考核安排 1、學(xué)習(xí)結(jié)束后，組織學(xué)員進(jìn)行考核。 2、考核方案：基礎(chǔ)能力模塊和實操能力模塊分別進(jìn)行考試，其中基礎(chǔ)能力模塊采用計算機智能化考試方式，實操能力模塊考試一般采用計算機智能化考試方式，必要時采用現(xiàn)場操作考核方式。兩個模塊考試均達(dá)到60分以上者為合格。具體方案如下表所示： 模塊名稱 基礎(chǔ)能力模塊 實際操作能力模塊 考核內(nèi)容1) ERP發(fā)展導(dǎo)論 2) ERP系統(tǒng)總論 3) ERP財務(wù)管理 4) ERP供應(yīng)鏈管理 5) ERP生產(chǎn)制造管理 6) ERP系統(tǒng)實施與評估 以下內(nèi)容任選其一 財務(wù)管理 （U8/K3） 供應(yīng)鏈管理 （U8/K3） 生產(chǎn)制造管理（U8/K3） 考核題型 選擇題 選擇題 單選題 多選題 單選題 多選題 題量 50 50 35 15 考核方式 上機操作 上機操作或現(xiàn)場實際操作 閱卷方式 自動閱卷 報送總部 原始分?jǐn)?shù) 50 50 100 合格要求 ≥60分 ≥60分 六、頒發(fā)證書 由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心和中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)《ERP工程師職業(yè)能力證書》，該證書是持證者從事ERP工作職業(yè)能力水平的國家級證明。 七、報名事宜 1、報名日期：即日起至2010年9月17日 2、考試時間：暫定于2010年10月下旬（具體考試時間另行通知） 4、報名費用：(1)高校在校生385元/人；(2)社會考生480元/人（含遠(yuǎn)程培訓(xùn)費、鑒定費、考試費、證書工本費，如需面授培訓(xùn)費另計） 5、報名材料： （1）身份證復(fù)印件； （2）學(xué)生證或畢業(yè)證復(fù)印件； （3）1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版（JPG格式，寫上本人姓名） （4）報名時填寫《ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證項目考生信息表（綜合模式）》

ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證考試每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。ERP考試分基礎(chǔ)能力部分和實操能力部分，采用計算機智能化考試，時間為120分鐘，百分制，得分均在60分以上者為合格。ERP全稱 Enterprise Resource Planning， 即企業(yè)資源規(guī)劃,是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺。EERP工程師是指能夠通過操作ERP系統(tǒng)，開展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動的專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運作的管理與維護能力的技術(shù)人員。

首先要考證得先了解什么是ERP。其次要清楚ERP實施顧問的工作性質(zhì)，然后在了解考證的內(nèi)容。 一、什么是ERP？ ERP—Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。這是一個是由美國著名的計算機技術(shù)咨詢和評估集團Garter Group 公司1990年提出的企業(yè)管理概念，并由他們在1993推出的一整套最先進(jìn)的企業(yè)管理模式和企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)資源效能為系統(tǒng)思想，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)集成運行中的資源管理方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。ERP 不僅僅是一個軟件，更重要的是一個管理思想，它實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。通過軟件把企業(yè)的人、財、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來，實現(xiàn)資源優(yōu)化和共享，既是當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論，又能為企業(yè)提供了信息化集成的最佳解決方案。 二、ERP實施顧問的工作性質(zhì) ERP實施顧問，以前叫ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問。EnterpriseResource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是一個數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。從客戶下訂單到貨品生產(chǎn)完成出貨其中所有的單據(jù)運行都會入到這個系統(tǒng)，隨時察看，隨時更新。不同的工廠ERP的版本大同小異一套ERP系統(tǒng)要在企業(yè)中實施，需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理做許多調(diào)整。ERP實施顧問是到企業(yè)中指導(dǎo)企業(yè)如何用好ERP的工程師。 三、相關(guān)考證證書及報考相關(guān)內(nèi)容 （一）從業(yè)者可考計算機相關(guān)證書全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書（1）高級資格考試網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師（2）信息系統(tǒng)監(jiān)理師（3）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師（4）信息系統(tǒng)管理工程師（5）初級資格考試有網(wǎng)絡(luò)管理員（6）信息處理技術(shù)員）信息產(chǎn)業(yè)部的網(wǎng)絡(luò)工程師證書動畫設(shè)計師證書網(wǎng)頁設(shè)計師證書平面設(shè)計師證書證書國際MCSE認(rèn)證國際CISCO認(rèn)證 （二）ERP實施顧問師職業(yè)資格證書1. ERP實施顧問師職業(yè)資格共分三級2. 助理ERP實施顧問師3. ERP實施顧問師4. 高級ERP實施顧問師。 （三）ERP證書分類國內(nèi)考試分為：1. ERP初級2. ERP中級3. ERP高級三個階段。 （四）申報條件：（具備下列條件之一）1. 助理ERP實施顧問師：（1）本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；（2）大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者； 2. ERP實施顧問師：（1）已通過助理ERP實施顧問師資格認(rèn)證者；（2）研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。 3. 高級ERP實施顧問師：（1）已通過ERP實施顧問師資格認(rèn)證者；（2）研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。 （五）發(fā)證機構(gòu)經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書，全國通用。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。 （六）考試日期每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、10月和12月。 （七）具體時間具體考試日期、地點、方式，由考生所在地的考試機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)另行通知。 四、建議如果想從事這方面工作，要首先考慮自身的情況，因為ERP顧問并不是只會操作ERP就行了，而是要求懂企業(yè)程序，懂財務(wù)程序，懂管理然后再會操作ERP，才能做好這個顧問角色。如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，建議先不要培訓(xùn)，先去工作廠做這兩個職位的任意一個。一個是PMC物控職位，一個是ISO職位，因為這兩個崗位做過有經(jīng)驗了，再會操作ERP，才能在企業(yè)解決問題成為百事通，否則，即使會軟件到企業(yè)解決不了人家的難題，顧問如何能做好，顧問是幫助企業(yè)解決與ERP有關(guān)的問題，從而讓企業(yè)順利上線ERP的，而不是只去教企業(yè)人員會操作ERP的。切記：如果想從事ERP顧問，先到企業(yè)做PMC物控崗位或ISO崗位的工作，然后再會操作ERP，這樣你就成為一個優(yōu)秀的ERP實施工程師了。

這些你可以跟公司的前輩們請教。他們一般都會講得比較詳細(xì)的。而且他們也是過來人都很了解這些的。我們公司的是都有組織這些，最先要考的是ERP實施工程師的?？隙]有錯的。

1.沒有證書是木有用的2.好考，（財務(wù)知識良好者更容易過）3.是的，是國家和用友聯(lián)合的（名字很囧~例如erp能手級==真的很囧）4.這個看你個人了什么erp實施顧問，erp實施工程師，erp錄入員等等吧，反正應(yīng)用廣泛，領(lǐng)域眾多，模塊齊全任君選擇5.這個是個人造化==

您好，我目前剛從用友實施顧問班畢業(yè)班畢業(yè)。其實這些認(rèn)證，我們到?jīng)]聽過，我們就拿到了用友實施顧問資格認(rèn)證。然后結(jié)合你學(xué)的模塊，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程知識，比如你做財務(wù)的就去考注冊會計師或者會計職稱什么的；如果你學(xué)供應(yīng)鏈或者生產(chǎn)模塊，可以去看看美國庫存與管理協(xié)會的一些相關(guān)認(rèn)知，這些認(rèn)證比用友的那些更權(quán)威，是國際級的。祝你事業(yè)順利！