SEO是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來(lái)提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。SEO的目的理解是：為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營(yíng)銷解決方案，讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位，從而獲得品牌收益;SEO包含站外SEO和站內(nèi)SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費(fèi)流量，從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動(dòng)傳播、頁(yè)面等角度進(jìn)行合理規(guī)劃，使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對(duì)搜索引擎優(yōu)化，對(duì)搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高SEO的效果，還會(huì)使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對(duì)用戶來(lái)說(shuō)更具有吸引力。seo專員招聘要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作，公司網(wǎng)站平臺(tái)的百度關(guān)鍵詞優(yōu)化;負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)診斷、分析客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站，評(píng)估關(guān)鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;公司軟文報(bào)道的二次推廣工作，撰寫軟文，并發(fā)布到論壇等;進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;針對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站結(jié)構(gòu)提出合理化優(yōu)化建議，協(xié)助提高網(wǎng)頁(yè)在各大搜索引擎的收錄量。seo招聘要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化的策略方案的制定及執(zhí)行;制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù);研究用戶搜索思維提高網(wǎng)站排名點(diǎn)擊率;制定外鏈項(xiàng)目完成階段性搜索指標(biāo);能結(jié)合熱門事件關(guān)鍵詞撰寫稿件;監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議和內(nèi)容關(guān)鍵詞策略;

你好，目前我們還招聘相關(guān)SEO搜索引擎優(yōu)化專員。SEO最重要的是什么，我覺(jué)得是思路。同樣的seo工作，換一個(gè)環(huán)境，流程、考核就是一樣的，很多seo從業(yè)者改變不了以前工作的習(xí)慣。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)網(wǎng)站的建立與維護(hù)2.百度競(jìng)價(jià)關(guān)健詞的調(diào)整和優(yōu)化；3.配合公司的銷售計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作；4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通，能承受工作的壓力、工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。5.熟悉搜索引擎優(yōu)化、競(jìng)價(jià)排名、社區(qū)、論壇、博客、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣； 6.熟悉阿里巴巴規(guī)則，熟悉百度規(guī)則,具有網(wǎng)站推廣、SEO1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握搜索引擎SEO方面知識(shí)，有百度SEO工作經(jīng)驗(yàn)7.精通主要搜索引擎(百度、搜狗、搜搜、Google、360等)的搜索排名技術(shù);8.對(duì)SEO有自己的心得體會(huì)、掌握主流的行之有效的SEO方法;9.對(duì)網(wǎng)站建設(shè)，整體規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)規(guī)則，電子商務(wù)操作流程比較熟悉；10.會(huì)網(wǎng)頁(yè)編程有網(wǎng)站創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

哎、現(xiàn)在SEO崗位很難招的了！seo從業(yè)人員水平參差不齊，招聘單位難以招到合適的人才。在國(guó)內(nèi)，推廣的手法很多，沒(méi)有統(tǒng)一的seo培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培養(yǎng)專門的人才，各大搜索引擎也沒(méi)有公布統(tǒng)一的SEO操作規(guī)范，再加上seo整體入門基礎(chǔ)較低，很多人都是在各大網(wǎng)站、論壇上學(xué)點(diǎn)東西，就去嘗試操作。雖然各大網(wǎng)站、論壇都有seo疑難解答、診斷區(qū)，網(wǎng)絡(luò)上也開(kāi)始出現(xiàn)一些付費(fèi)培訓(xùn)，但真正的高手都是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)?，很少有人去指點(diǎn)，即使有人指點(diǎn)，也是籠統(tǒng)的點(diǎn)一下，加上國(guó)人的藏私心理，導(dǎo)致seo業(yè)界整體水平偏低。