合肥學(xué)院的郵編為230601，該校地址位于安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道99號，是一所在改革中誕生，開放中成長，創(chuàng)新中發(fā)展的地方本科院校。

合肥學(xué)院成立之初,就率先提出“地方性、應(yīng)用型、國際化”的辦學(xué)定位，借鑒德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)辦學(xué)經(jīng)驗，圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)關(guān)鍵要素，進(jìn)行系統(tǒng)改革和實踐，構(gòu)建起具有鮮明特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，為區(qū)域發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2009年獲得國家教學(xué)成果二等獎，2014年獲得國家教學(xué)成果一等獎，填補了安徽省屬高校該項空白，校黨委書記蔡敬民受到*等中央領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。2015年獲第四屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。2016年聯(lián)合德國大陸集團、德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)設(shè)計“雙元制”高等教育專業(yè)，探索產(chǎn)教融合新模式。2018年再次獲國家教學(xué)成果一等獎1項、二等獎1項。2018年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)和國家科技進(jìn)步二等獎。

近五年，學(xué)生獲省級以上獎2906項，其中國家獎1021項。如紅點獎2項，葡萄牙2016RoboCup公開賽冠軍，第20、21屆RoboCup機器人足球世界杯第7、第6名，第十屆“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽全國總決賽特等獎（第一名）等。畢業(yè)生就業(yè)率始終位居全省前列，是全省高校就業(yè)工作標(biāo)兵單位，畢業(yè)生近70%在皖就業(yè)，近56%在肥就業(yè)，被譽為“工程師培養(yǎng)的搖籃”。2018年，學(xué)校整體進(jìn)入第一批次招生，文、理科投檔最低分分別高出一本控制線14分、15分。

學(xué)校與中外企業(yè)、政府合作建立了合肥學(xué)院水環(huán)境及污染控制院士專家工作站、功能性離子液體動力電池電解液院士工作站、中德工業(yè)促進(jìn)中心、巢湖研究院等41個高水平產(chǎn)學(xué)研合作平臺，加強科技創(chuàng)新與服務(wù)。緊扣“應(yīng)用型”辦學(xué)定位，大力倡導(dǎo)應(yīng)用技術(shù)研究，與德國奧斯納布呂克應(yīng)用科學(xué)大學(xué)和德國博戈公司開展“無人工廠”探索、與德國西韋德集團共建“建筑及材料研發(fā)中心”、與德國畢克化學(xué)開展合作等，顯著提升了學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。聚焦區(qū)域文化研究與傳承，共建“環(huán)巢湖文化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心”“淮軍與劉銘傳研究中心”等，承辦“海峽兩岸（合肥）紀(jì)念劉銘傳首任臺灣巡撫130周年學(xué)術(shù)研討會”，編撰《大湖名城——合肥地域文化研究叢書》《合肥文化十講》等，人文社科應(yīng)用性成果數(shù)量一直位列全省高校前茅。

學(xué)校國際化辦學(xué)歷史悠久，1985年，安徽省和德國下薩克森州簽訂共建合肥聯(lián)合大學(xué)協(xié)議，成為德方在中國重點援建的兩所示范性應(yīng)用型高校之一。目前，學(xué)校同德、韓、日、美、意、西、奧、英、俄等國及臺灣地區(qū)68所大學(xué)建立了合作關(guān)系。有3個教育部批準(zhǔn)的中外合作辦學(xué)專業(yè)，10個中外合作培養(yǎng)專業(yè)，共有4100多名學(xué)生赴國外留學(xué)，2000余名德國、韓國、俄羅斯、柬埔寨、尼泊爾、老撾學(xué)生來校學(xué)習(xí)、實習(xí)。

學(xué)校發(fā)揮橋梁作用，以教育自信推動民間外交。4位外國專家獲得中國政府“友誼獎”，4位專家出席了2016年、2017年李克強總理的外國專家新春座談會。2015年，3位外籍客座教授應(yīng)邀參加紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年活動。2000年以來，先后有480多個德國政府、社會團體、友好學(xué)校及企業(yè)的代表團訪問學(xué)校。包括德國駐華大使施明賢，現(xiàn)任德國外長、前聯(lián)邦副總理、經(jīng)濟與能源部部長、時任下薩克森州州長加布里埃爾，現(xiàn)任德國教育與研究部部長、時任下薩克森州科文部長婉卡等政要以及德國大眾、博世西門子、大陸輪胎等公司總裁先后訪校。原德國聯(lián)邦總統(tǒng)、現(xiàn)任全球中小企業(yè)聯(lián)盟主席武爾夫四次訪問學(xué)校。

學(xué)校積極開展對外交流。2016年8月30日，我校在德國施特拉爾松德市建立了第一所孔子學(xué)院，這也是安徽省在西歐的第一所孔子學(xué)院。默克爾總理應(yīng)邀為孔院揭牌，被譽為“孔子學(xué)院發(fā)展史上的里程碑”。承辦了7屆“漢語橋”德國中學(xué)生夏令營活動、11屆韓國語演講大賽、2屆“合肥學(xué)院杯”漢語演講比賽。

學(xué)校是中德經(jīng)濟顧問委員會唯一高校成員單位，學(xué)校建有“中國安徽——德國中心”和“中國合肥——韓國中心”，為地區(qū)對外合作提供服務(wù)。協(xié)助合肥市引進(jìn)德國大陸輪胎公司、西偉德集團和“韓國城”項目。德國物流協(xié)會在我校設(shè)立德國物流協(xié)會合肥分會。幫助合肥市與德國奧斯納布呂克市、羅斯托克市、韓國瑞山市結(jié)為友好城市。幫助黃山市與德國施特拉松德市結(jié)為友好城市。

2015年10月30日，國務(wù)院總理李克強和德國總理默克爾共同視察學(xué)校。李克強指出：“合肥學(xué)院30年來的發(fā)展壯大是中德務(wù)實合作的成功典范”，用“三十而立、卓有成效、根深葉茂”概括了中德合作共建合肥學(xué)院三十年的成果，寄予再創(chuàng)“中德合作未來更輝煌的30年”的期望。德國總理默克爾稱贊合肥學(xué)院是“中德近30年合作的光輝典范”。兩國總理共同決定在合肥學(xué)院設(shè)立中德教育合作示范基地及基金。教育部、安徽省共同制定《中德教育合作示范基地和合作基金建設(shè)方案》報國務(wù)院，確定“一個示范校、六個平臺”建設(shè)目標(biāo)。安徽省、合肥市將“支持合肥學(xué)院中德教育合作示范基地建設(shè)”列入省市“十三五”發(fā)展規(guī)劃、安徽“五大發(fā)展”行動計劃、省教育事業(yè)“十三五”規(guī)劃。目前建設(shè)順利推進(jìn)。

目前，全日制在校生約15000多人，現(xiàn)有享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家1名。副高以上職稱424人（其中正高130人），博士學(xué)位260人。常年在校外籍教師20多人，4人獲得中國政府“友誼獎”，11人獲得“黃山友誼獎”。

學(xué)校占地面積1544多畝，建筑面積53萬多平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值億元。有14個教學(xué)系和4個教學(xué)單位。現(xiàn)有工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等7大學(xué)科門類，61個本科專業(yè)。國家特色專業(yè)5個、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)4個、國家本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個、教育部批準(zhǔn)的對外合作辦學(xué)專業(yè)3個，國家大學(xué)生校外實踐教學(xué)基地3個。

學(xué)校是“中德教育合作示范基地”，首批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”—培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生63所試點學(xué)校之一，首批承擔(dān)“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”61所學(xué)校之一，碩士學(xué)位授予單位，全國應(yīng)用型本科高校專門委員會副主席單位，長三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟主席單位，安徽省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟常任主席單位，安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)單位，中國政府獎學(xué)金留學(xué)生委托培養(yǎng)學(xué)校，全國第三批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校50強，全國100所“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程單位之一，國家新工科教育與研究成員單位，中德經(jīng)濟顧問委員會成員單位，全球中小企業(yè)聯(lián)盟戰(zhàn)略合作伙伴。

近年來，全國543所、1400多批次高校組團來校專題學(xué)習(xí)應(yīng)用型高校建設(shè)經(jīng)驗。按照教育部安排，學(xué)校先后30余次為全國地方本科院校黨委書記、校長培訓(xùn)班、轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班等作教學(xué)改革報告。為兄弟省教育廳和高校做120余場專題報告?！度嗣袢請蟆贰豆饷魅請蟆贰吨袊逃龍蟆贰吨袊嗄陥蟆贰缎氯A每日電訊》等先后90多次報道學(xué)校改革發(fā)展情況。教育部總結(jié)推廣“安徽現(xiàn)象、合肥模式”。

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會保障局設(shè)13個內(nèi)設(shè)機構(gòu)：（一）辦公室（行政審批服務(wù)科）綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織和管理機關(guān)以及直屬事業(yè)單位工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)機關(guān)和直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)內(nèi)部審計工作；承擔(dān)安全保密、來信來訪、政務(wù)公開、信息宣傳等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位機構(gòu)編制、人事管理和干部教育培訓(xùn)以及離退休人員的服務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)政風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)；承辦有關(guān)行政審批事項與服務(wù)工作。（二）綜合規(guī)劃科（社會保險基金監(jiān)督科）負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；組織開展全市人力資源和社會保障項目及工作綜合研究；承擔(dān)重要文稿起草工作；擬訂實施社會保險基金征繳、管理、運營計劃；編制社會保險基金預(yù)、決算；負(fù)責(zé)社會保險基金調(diào)度、撥付、結(jié)算、稽核和保值增值工作；負(fù)責(zé)擬訂社會保險基金、專項資金財務(wù)管理有關(guān)制度；負(fù)責(zé)對社會保險基金使用、管理和運營的監(jiān)督檢查；受理投訴、舉報，并查處基金管理中違規(guī)、違紀(jì)案件；對承辦補充保險業(yè)務(wù)機構(gòu)進(jìn)行資格審查、審核和監(jiān)督管理，對補充保險基金實施監(jiān)督。（三）法規(guī)科負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源和社會保障法規(guī)宣傳和依法行政工作；承辦行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦勞動違法違紀(jì)案件；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。（四）事業(yè)單位人事管理科（市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，落實相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員管理有關(guān)政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜，指導(dǎo)和推進(jìn)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作；組織管理市直事業(yè)單位公開招聘工作；會同有關(guān)部門擬訂人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配事宜；擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）有關(guān)政策；承擔(dān)人才強市戰(zhàn)略推進(jìn)工程各項任務(wù)；承辦市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作；制定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和年度安置計劃并組織實施；落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。（五）公務(wù)員局承擔(dān)全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理工作；貫徹實施公務(wù)員法及公務(wù)員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的配套法規(guī)；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法的管理工作；承辦以市政府名義任免的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免的具體事宜。（六）就業(yè)促進(jìn)科（人力資源市場科、農(nóng)民工工作科）擬訂并組織實施全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；貫徹落實勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動有關(guān)政策辦法，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、困難群體就業(yè)援助等政策措施；協(xié)調(diào)落實就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持政策；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法；承辦外國人（不含專家）來黃就業(yè)有關(guān)工作；承辦市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作；依法規(guī)范和管理全市各類人力資源市場，擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實施；落實人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準(zhǔn)入管理相關(guān)制度；指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)職業(yè)中介機構(gòu)的管理工作；貫徹落實農(nóng)民工工作相關(guān)政策；擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃；指導(dǎo)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。（七）職業(yè)能力建設(shè)科貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策；落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的激勵政策；推進(jìn)實施國家職業(yè)資格制度、職業(yè)技能鑒定制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度和勞動預(yù)備制度；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定工作；組織實施技能人才表彰、獎勵工作；執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科（市引進(jìn)國外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作；建立健全博士后管理制度；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；擬訂吸引留學(xué)回國人員來黃工作和回國專家來黃定居工作政策；承擔(dān)國（境）外機構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；貫徹落實執(zhí)行國家、省引進(jìn)國外智力工作方針政策和法律法規(guī)，擬訂引進(jìn)國外智力有關(guān)政策、規(guī)劃和年度計劃并組織實施。（九）工資福利科貫徹落實機關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工資、津補貼統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作；承擔(dān)市直機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位工資綜合統(tǒng)計和分析工作。（十）養(yǎng)老保險科貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策；并擬訂全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實國家養(yǎng)老保險基金管理相關(guān)辦法；建立養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；落實死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位和企業(yè)單位職工退休審批和養(yǎng)老金審核工作；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位和企業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整審批工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位因病和非因工死亡職工遺屬待遇審批工作；負(fù)責(zé)對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（十一）醫(yī)療保險科（工傷保險科）貫徹落實醫(yī)療保險、生育保險相關(guān)政策，并擬訂全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實國家醫(yī)療保險、生育保險基金管理相關(guān)辦法；負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險服務(wù)和生育保險服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍的審批、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)對醫(yī)療、生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店資格審核、年審和檢查考核等工作；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法并組織實施；負(fù)責(zé)對醫(yī)療、生育保險和補充醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；貫徹落實工傷保險政策，并擬訂全市實施規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施；組織實施定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作，指導(dǎo)和監(jiān)督勞動能力鑒定工作；負(fù)責(zé)市勞動能力鑒定委員會日常工作。（十二）調(diào)解仲裁管理科（勞動關(guān)系科）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)勞動、人事爭議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)勞動、人事爭議仲裁員有關(guān)管理工作；承擔(dān)重大勞動、人事爭議協(xié)調(diào)處理工作；指導(dǎo)用人單位勞動、人事爭議調(diào)解工作；貫徹落實勞動關(guān)系有關(guān)政策，推進(jìn)勞動合同、集體合同制度實施；貫徹落實國有企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；對企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。（十三） 失業(yè)保險科（農(nóng)村社會保險科）貫徹落實失業(yè)保險政策，并制定全市實施規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；落實失業(yè)保險基金管理相關(guān)辦法；建立失業(yè)預(yù)警機制；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。貫徹落實農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地（失地）農(nóng)民社會保障政策、以及征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法，并制定全市規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險待遇項目審核和給付標(biāo)準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)對農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。