因?yàn)楦鞣N各樣的原因，中國每年的輟學(xué)生也是一群不容小覷的存在，有的是因?yàn)樽陨硇睦韷毫^大，自覺在高中的學(xué)習(xí)不會(huì)成功，有的則是因?yàn)榧彝シ矫娴脑?，那么針?duì)這些因?yàn)椴煌驔]能繼續(xù)求學(xué)的孩子，直接進(jìn)入社會(huì)工作顯然沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力，趁年紀(jì)還小學(xué)習(xí)一門技術(shù)無疑是最佳選擇！

那么，在各個(gè)技能泛濫的社會(huì)里，現(xiàn)在高中輟學(xué)的學(xué)生們到底學(xué)什么技能好就業(yè)？隨著各大高等院校擴(kuò)招和自主招生政策的實(shí)施，一般的大學(xué)畢業(yè)生在用人單位面前都頻頻“失寵”，那么高中生又要靠什么技能才能得到企業(yè)的青睞呢？

現(xiàn)在高中生輟學(xué)學(xué)什么專業(yè)好就業(yè)??？有很多人都會(huì)說：去學(xué)電腦??！玉溪電腦培訓(xùn)認(rèn)為學(xué)好了是個(gè)很不錯(cuò)技能，以后出來工作環(huán)境好，還不用擔(dān)心會(huì)被社會(huì)淘汰，隨著電腦在我們生活中的普及，電腦將在未來很長一段時(shí)間內(nèi)都是我們生活中不可或缺的一部分?，F(xiàn)在，從購物、聊天、打游戲、下載電影、逛論壇、看新聞甚至是參加會(huì)議或是學(xué)習(xí)等都離不開電腦，所以在電腦逐漸被普及的現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電子人才的需求量是十分巨大的。

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的就業(yè)領(lǐng)域廣，電信、銀行、智能終端等各個(gè)領(lǐng)域都需要計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人才，其次可就業(yè)職位多，如安卓手機(jī)工程師、Java軟件工程、游戲開發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師等，且薪資待遇也高于其他技能崗位。

軟件測(cè)試工程師：查找bug、管理bug、質(zhì)量保證

軟件開發(fā)工程師：系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、修改bug

薪水收入對(duì)比：

軟件開發(fā)：跨度非常大，1000-4、5萬/月不等

軟件測(cè)試：薪資穩(wěn)定，一般為2000-6000/月

職業(yè)年限長度：

軟件開發(fā)：3-5年

軟件測(cè)試：有可能做到退休(如果你自己希望的話)

職業(yè)發(fā)展比較：

軟件開發(fā)：做了3-5年開發(fā)后，仍未升為項(xiàng)目經(jīng)理，考慮轉(zhuǎn)行

軟件測(cè)試：隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的增加及對(duì)行業(yè)背景了解的加深，越老越吃香

測(cè)試工程師與開發(fā)工程師目標(biāo)一致、行為對(duì)立、并行工作，有生產(chǎn)就必然有質(zhì)檢，二者的工作相輔相成，開發(fā)人員和測(cè)試人員的主要矛盾就集中在對(duì)bug的定義上。測(cè)試人員辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)軟件中有問題，報(bào)了一個(gè)bug。這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)兩種狀況。種，開發(fā)人員工作很忙，壓力很大，外加心情不好，就會(huì)說出如下幾類話：

a.你會(huì)不會(huì)用軟件呀？

b.你使用了bt的方法發(fā)現(xiàn)了用戶永遠(yuǎn)也不可能發(fā)現(xiàn)的問題

c.由于我使用了XXX技術(shù)，YYY方法和受到了ZZZ的約束，所以只能出現(xiàn)這樣的問題，所以就不是bug

d.上次都說過了，是你們測(cè)試的問題，先保證測(cè)試用例的正確性再來測(cè)試

大家也許要問如何解決緊張的關(guān)系，我想到了幾個(gè)方面，也歡迎大家補(bǔ)充。

先我要為測(cè)試人員說說好話，因?yàn)槲覀兺ǔ１徽J(rèn)為是不重要的一群人。

1）開發(fā)人員通常把軟件看成是程序，他們這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)會(huì)排斥程序以外的其它因素，例如相關(guān)的文檔。

2）開發(fā)人員通常把軟件的質(zhì)量等同于軟件功能性方面的質(zhì)量。ISO/IEC9126標(biāo)準(zhǔn)中定義了6大質(zhì)量特性，我們做測(cè)試的人員不應(yīng)該讓開發(fā)人員鉆其它五項(xiàng)的空子。

3）測(cè)試人員通常關(guān)注的軟件的行為，也就是外在表現(xiàn)，是對(duì)外部質(zhì)量的評(píng)價(jià)。而開發(fā)人員通常是關(guān)注軟件的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，也就是內(nèi)部構(gòu)成，即內(nèi)部質(zhì)量。外部質(zhì)量和內(nèi)部質(zhì)量是不等價(jià)的，也就是說開發(fā)人員犯的錯(cuò)誤會(huì)引入缺陷，而缺陷在特定的使用下才會(huì)產(chǎn)生失效。所以北大青鳥建議應(yīng)該統(tǒng)一和測(cè)試人員關(guān)于bug的理解和認(rèn)識(shí)，避免分歧的不斷涌現(xiàn)。