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評工程師需要下列條件：1、助理職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；2、中級職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上同時擔任助理職稱四年以上；3、高級職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上同時擔任中級職稱職務五年以上。一、評工程師需要哪些條件1、評工程師需要下列條件：（1）助理職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；（2）中級職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上同時擔任助理職稱四年以上；（3）高級職稱大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上同時擔任中級職稱職務五年以上。2、法律依據(jù)：《工程技術(shù)人員職務試行條例》第七條擔任助理工程師職務，應具備下列條件：（一）具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力；（二）能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；（三）獲得碩士學位或取得第二學士學位，經(jīng)考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習1年期滿，經(jīng)考察合格；大學?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。二、評工程師需要哪些材料評工程師需要下列材料：1、身份證；2、學歷證及學位證；3、職業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)資格證書；4、注冊后業(yè)績或近五年個人的主要業(yè)績；5、考核人員所在單位對該人員工作能力綜合評價，需加蓋單位公章。

一、申報條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定為 技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認定助理工程師。 2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年,可認定 為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認定為助理工程師。 3. 大學本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年, 可 認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中 級)。 4. 雙學士學位獲得者,可認定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工 作3年,可晉升工程師(中級)。 5. 碩士學位獲得者,在本專業(yè)工作年,可認定為工程師(中 級). 二 中級工程師評定原則 《工程技術(shù)人員職務試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 擔任工程師職務，應具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。 ④能夠指導助理工程師的工作和學習。 （2）研究、設計部門 ①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù)，在提高研究、設計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。 ④能夠指導助理工程師的工作和學習。 2、獲得博士學位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。 若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）： （1）材料目錄； （2）學歷證書（復印件）1份； （3）專業(yè)技術(shù)職務資格證書（復印件）1份； （4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套； （5）外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份； （6）計算機應用能力考核合格證（復印件），屬于免試對象的提供計算機專業(yè)畢業(yè)證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份； （7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份； （8）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務審批表》批件（附表）1份； （9）個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份； （10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套； 若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下： （1）材料目錄（本冊）； （2）論文、論著或研究報告（復印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套； （3）研究成果（復印件）1套； （4）項目獲獎證書等（復印件）1套。 以下材料不需要裝訂： （1）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》（不得打印和復?。?份； （2）《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份； （3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份； （4）計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業(yè)畢業(yè)證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份； （5）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）； （6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。