應(yīng)該是推薦就業(yè)吧，不過(guò)我看到現(xiàn)在很多地方都是說(shuō)包就業(yè)。你可以自己看看吧，不過(guò)大數(shù)據(jù)的前景是非常好的。

大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)找大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是可以的，節(jié)省時(shí)間成本。能接觸到最新技術(shù)。但選一家靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很重要的，畢竟“好的選擇是成功的一半”。具體怎么樣選，建議如下。首先要了解大數(shù)據(jù)就業(yè)方向大數(shù)據(jù)工程師的三個(gè)就業(yè)方向: Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，對(duì)應(yīng)部門(mén)包括大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、爬蟲(chóng)工程師、數(shù)據(jù)分析師等數(shù)據(jù)挖掘?qū)?yīng)工作場(chǎng)所，包括數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師等，以及和運(yùn)維相關(guān)的大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師等，就業(yè)的情況還是和個(gè)人的技術(shù)實(shí)力分不開(kāi)的。然后從他們的師資力量、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、口碑以及學(xué)員就業(yè)情況這四個(gè)大的方面去進(jìn)行分析，然后選擇幾家比較好的再進(jìn)行一下對(duì)比。最后選擇一個(gè)比較適合自己的進(jìn)行實(shí)地校區(qū)進(jìn)行考察。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人，只有真正掌握專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)，擁有強(qiáng)大的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能成為我們戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。 技術(shù)不夠?qū)I(yè)，不可替代，在職業(yè)素養(yǎng)上也有一定的優(yōu)勢(shì)。

如果你是合格的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)人員，那當(dāng)然有高薪的工作，并不是說(shuō)你學(xué)完了之后就一定有高薪工作的，那需要看你學(xué)習(xí)怎么樣。目前大數(shù)據(jù)培訓(xùn)相對(duì)其他培訓(xùn)項(xiàng)目要好就業(yè)，因?yàn)槠渌Z(yǔ)言還是技能培訓(xùn)都是有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ)的，而大數(shù)據(jù)在最近兩年才大力發(fā)展，并且在各領(lǐng)域蔓延，因此所產(chǎn)生的人才缺口巨大，而在企業(yè)中真正對(duì)大數(shù)據(jù)技能比較強(qiáng)力的技術(shù)人才，又特別的少；應(yīng)用越來(lái)越廣，技術(shù)人才卻產(chǎn)生較慢，剛培訓(xùn)的人員，只能適應(yīng)基本的軟件操作和理論基礎(chǔ)；還達(dá)不到企業(yè)要完成復(fù)雜業(yè)務(wù)的技術(shù)需求；所以培訓(xùn)入門(mén)快，拿薪資快，但只是一時(shí)，進(jìn)入企業(yè)，不努力學(xué)習(xí)是跟不上發(fā)展與用人需求的。

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家比較好？判斷大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好與壞主要看以下幾個(gè)方面1.看教學(xué)課程內(nèi)容學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)，最主要是與時(shí)俱進(jìn)，掌握的技術(shù)點(diǎn)能夠滿(mǎn)足時(shí)下企業(yè)的用人需求。而想要了解一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的課程是否新穎，也可以去機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上看看，了解自己想學(xué)習(xí)的學(xué)科的課程大綱?？纯磳W(xué)習(xí)路線圖是如何安排的，有沒(méi)有從零到一的系統(tǒng)搭建，是不是有強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)、實(shí)操的比重，有盡量多的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)從業(yè)者的技術(shù)能力和動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)能力要求較高。2.看師資力量因?yàn)榇髷?shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，如果盲目去學(xué)很容易走進(jìn)誤區(qū)。相反，有講師帶領(lǐng)，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。畢竟現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價(jià)值的信息，初學(xué)者千萬(wàn)不能閉門(mén)造車(chē)。3.看口碑行業(yè)內(nèi)口碑比較好，學(xué)生對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較認(rèn)可，這種機(jī)構(gòu)把精力放在了學(xué)生身上的機(jī)構(gòu)，才是做教育的應(yīng)有態(tài)度。4.看就業(yè)情況以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在才是最主要的。要知道就業(yè)也是教學(xué)成果的體現(xiàn)，沒(méi)有好的教學(xué)保證是做不到好的就業(yè)的。5.上門(mén)免費(fèi)試聽(tīng)試聽(tīng)是為了更好的去感受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容、講課風(fēng)格、班級(jí)氛圍等，同時(shí)也能通過(guò)和班上在讀同學(xué)進(jìn)行交流，更進(jìn)一步去了解這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各個(gè)方面是否符合自己的需要。

保就 業(yè)肯 定是 假 的 ， 最 好 別 去 。要去就去 馬哥 教育那種，一直有人督 促 你 學(xué)習(xí) 的 ，而不 是簽個(gè) 什么騙 人協(xié) 議 的

如果是正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在培訓(xùn)完都會(huì)為學(xué)員提供企業(yè)雙選會(huì)、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、推薦面試、簡(jiǎn)歷代投等各種幫助學(xué)員就業(yè)的服務(wù)，讓學(xué)員不要擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題，如需學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，推薦選擇【達(dá)內(nèi)教育】。大數(shù)據(jù)培訓(xùn)完可以就業(yè)的崗位如下：1、數(shù)據(jù)工程，能夠從事基于計(jì)算機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子信息、等各種相關(guān)領(lǐng)域的【Java大數(shù)據(jù)】分布式程序開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)集成平臺(tái)的應(yīng)用、開(kāi)發(fā)等方面的工作，也可以就在IT領(lǐng)域從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作。2、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位是當(dāng)前人才需求量比較大的崗位之一，當(dāng)前選擇大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位會(huì)有相對(duì)較大的選擇空間。大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗位分為平臺(tái)研發(fā)崗位和行業(yè)場(chǎng)景開(kāi)發(fā)崗位兩大類(lèi)，通常大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)崗位對(duì)于從業(yè)者的要求相對(duì)比較高，屬于研發(fā)級(jí)崗位，而大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)則相對(duì)要容易一些。3、框架開(kāi)發(fā)，主要開(kāi)發(fā)分布式計(jì)算、存儲(chǔ)框架，這個(gè)崗位主要在大公司有應(yīng)用，尤其是云計(jì)算業(yè)務(wù)，中小企業(yè)基本上應(yīng)用云服務(wù)或者開(kāi)源的框架。感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下想了解更多有關(guān)大數(shù)據(jù)的相關(guān)信息，推薦咨詢(xún)【達(dá)內(nèi)教育】。達(dá)內(nèi)與阿里、Adobe、紅帽、ORACLE、微軟、美國(guó)計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)（CompTIA）、百度等國(guó)際知名廠商建立了項(xiàng)目合作關(guān)系。共同制定行業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，為達(dá)內(nèi)學(xué)員提供高端技術(shù)、所學(xué)課程受?chē)?guó)際廠商認(rèn)可，讓達(dá)內(nèi)學(xué)員更具國(guó)際化就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),試聽(tīng)名額限時(shí)搶購(gòu)。