由單位行政領導或同行專家在單位的工程技術人員中提名推薦。

聘任或任命技術職務，由單位行政領導或同行專家在單位的工程技術人員中提名推薦；工程技術職務評審委員會根據任職條件和崗位職責要求對推薦的人員進行評議審定，提出具備任職條件的人員名單；單位行政領導必須在經過相應的評審委員會評審認定的符合相應任職條件的技術人員中，按照限額進行聘任或任命。

事業(yè)單位的技術職務實行聘任制。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。實行聘任制的單位，行政領導應向被聘任的技術人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。

擴展資料：

工程師任職要求規(guī)定：

1、擔任助理工程師職務，應具備下列條件：具有完成一般性技術工作的實際能力；能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，在工程技術崗位上見習1年期滿，經考察合格。大學?？飘厴I(yè)，從事技術員工作2年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術員工作四年以上。

2、擔任工程師職務，應具備下列條件：基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力；能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢；能夠指導助理工程師的工作和學習。

3、擔任高級工程師職務，應具備下列條件：具有解決在生產過程或綜合技術管理中本專業(yè)領域重要技術問題的能力；有系統廣博的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，掌握本專業(yè)國內外現狀和現代管理的發(fā)展趨勢；能夠指導工程師的工作和學習。

參考資料來源：百度百科-工程技術人員職務試行條例

助理工程師報考條件：

中專畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年可以參加考核，合格才能成為助理級職稱資格；

大專畢業(yè)后，有三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

本科畢業(yè)后，一年實習期后考核合格，可以認定助理職稱資格；

獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

申報材料：

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2、中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3、高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月至六個月內評審完畢，頒發(fā)國家職稱及相關資格證書。

1、資格申報條件：學歷、學位資歷須符合以下條件之一。獲碩士學位或雙學士學位。大學本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工程技術工作，見習1年期滿并考核合格。大學?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工程技術工作3年以上。中職學校畢業(yè)，從事本專業(yè)工程技術工作5年以上。 2、評審條件：熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，了解本專業(yè)及相關專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準、規(guī)程、規(guī)范，具有解決般性技術問題的實際能力，能獨立撰寫本專業(yè)技術工作總結。 3、助理工程師職稱評審流程：找本單位組織人事部門，領取《專業(yè)技術資格評審申報表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說明。撰寫專業(yè)技術工作總結，提供工作業(yè)績證明材料、學歷證書原件及復印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。將資料準備好，按要求裝訂成冊，提交單位組織人事部門，經單位職稱評審工作小組評審，有的需要報上級主管部門備案。評審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。 4、助理工程師職稱評審時間：初級職稱(助理工程師)評審一般10月中旬開展，11月底完成。具體以本單位人事部門或上級主管部門通知為準。 5、誠信承諾。需對個人申報材料真實性做出承諾。請?zhí)峁┨摷傩畔?，將受到主管部門的嚴肅處理，三年內不能申報專業(yè)技術職務任職資格。