周某某先生
蒲寫未來”
采購工程師的工作職責(zé)如下:
1.主要原材料的估價。
2.供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)初步確認(rèn)。
3.材料樣辦的初期制作與更改。
4.替代材料的搜尋。
5.采購部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。
6.與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
7.與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
一、采購文員工作內(nèi)容
1.編寫采購合同等文件,單價對比,報價單輸入系統(tǒng)。
2.編制采購部門的周報表或月報表
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表
4.采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)
5.采購事務(wù)的傳達(dá)
6.整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報價情況、產(chǎn)品種類等
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作
8.管理日常采購文件,記錄采購進(jìn)度
二、采購文員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)登記請購單、驗收單
2.負(fù)責(zé)登記訂購單與合約
3.負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨
4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人
5.負(fù)責(zé)申請與報支采購費(fèi)用
6.負(fù)責(zé)申請進(jìn)出口文件
7.負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

剪刀手七七
采購工程師職責(zé):
1、主持采購招投標(biāo),為開發(fā)項目采購重要物資;
2、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
3、實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
4、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
5、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。
擴(kuò)展資料:
采購工程師職業(yè)要求:
1、教育培訓(xùn)
材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,接受過生產(chǎn)管理、項目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。
2、工作經(jīng)驗
3年以上物資采購工作經(jīng)驗,熟悉物資采購招投標(biāo)程序,熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料,具備采購物資的專業(yè)技術(shù)知識。
常見的采購形式分為戰(zhàn)略采購、日常采購、采購?fù)獍N形式。
1、戰(zhàn)略采購:
戰(zhàn)略采購是一種系統(tǒng)性的、以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的采購方法。簡單地說,戰(zhàn)略采購是以最低總成本建立服務(wù)供給渠道的過程,一般采購是以最低采購價格獲得當(dāng)前所需資源的簡單交易。
2、日常采購:
是采購人員(Buyer)根據(jù)確定的供應(yīng)協(xié)議和條款,以及企業(yè)的物料需求時間計劃,以采購訂單的形式向供應(yīng)方發(fā)出需求信息,并安排和跟蹤整個物流過程,確保物料按時到達(dá)企業(yè),以支持企業(yè)的正常運(yùn)營的過程。
3、采購?fù)獍?/p>
采購?fù)獍褪瞧髽I(yè)在聚力自身核心競爭力的同時,將全部或部分的采購業(yè)務(wù)活動外包給專業(yè)采購服務(wù)供應(yīng)商,專業(yè)采購供應(yīng)商可以通過自身更具專業(yè)的分析和市場信息捕捉能力,來輔助企業(yè)管理人員進(jìn)行總體成本控制。降低采購環(huán)節(jié)在企業(yè)運(yùn)作中的成本支出。
參考資料來源:百度百科——采購工程師
小群angela
四.職業(yè)守則(1)遵紀(jì)守法,廉潔自律。(2)愛崗敬業(yè),誠信盡職,具有團(tuán)隊精神。(3)樹立服務(wù)意識,尊重用戶和供應(yīng)商。(4)講究效率,善于創(chuàng)新。(5)保守商業(yè)秘密,保證安全。五.職業(yè)基礎(chǔ)知識第一章 需求分析第一節(jié) 市場調(diào)查第二節(jié) 需求確定第二章 采購計劃制定第一節(jié) 采購計劃編制第二節(jié) 采購計劃調(diào)整 第三章 采購洽商第一節(jié) 供應(yīng)商選擇第二節(jié) 商務(wù)洽商第三節(jié) 采購合同簽訂第四章 采購合同履行第一節(jié) 訂單管理第二節(jié) 貨款支付第三節(jié) 商品質(zhì)量管理第五章 供應(yīng)商管理第一節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理第二節(jié) 供應(yīng)商績效評估第六章 采購信息管理第一節(jié) 采購管理信息化方案評估第二節(jié) 采購管理信息系統(tǒng)建立第三節(jié) 采購管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案實施第七章 采購培訓(xùn)與指導(dǎo)第一節(jié) 對采購員和助理采購師的培訓(xùn)第二節(jié) 對采購員和助理采購師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
容妝淡淡
隨著市場競爭激烈程度的增加,開源節(jié)流成為市場的熱點。采購已成為了一個重要的利潤來源。采購市場的運(yùn)作越來越規(guī)范化。采購領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)的規(guī)范和相應(yīng)的游戲規(guī)則是采購招標(biāo)人員必備的知識。對于每天需要面對繁重的采購招標(biāo)工作,解決實際問題的采購招標(biāo)工作人員來說,往往無暇對繁雜的規(guī)范和規(guī)則等進(jìn)行系統(tǒng)的歸納總結(jié)??
如何在遵循相應(yīng)的游戲規(guī)則的前提下,提高采購招標(biāo)工作效率,規(guī)避風(fēng)險,制訂完善的招標(biāo)文件,設(shè)計科學(xué)合理的評標(biāo)規(guī)則,控制局面,選擇合適的供應(yīng)商,確保質(zhì)量、交期、成本和服務(wù)等目標(biāo),成為擺在我們面前的難題。
本課程以采購招標(biāo)的基本流程為線索,重點對采購領(lǐng)域所涉及到的相關(guān)法律法規(guī)及相應(yīng)的游戲規(guī)則進(jìn)行了系統(tǒng)全面地歸納總結(jié),并分享了外資企業(yè)在操作方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
課程大綱:
1、招標(biāo)基本框架
影響獲取與選擇供應(yīng)商報價的三個主要維度
獲取與選擇報價所遵循的主要步驟
每一類項目(日常項目、杠桿項目、瓶頸項目和關(guān)鍵項目)在獲取與選擇報價時所使用的主要方法
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
2、獲取報價的方法
四種獲取報價的方法(非正式方法/詢價-報價法/正式招標(biāo)法/利用電子市場)
如何為不同的采購項目選擇最適合的方法
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
3、評估報價的標(biāo)準(zhǔn)
最低價格法
最低所有權(quán)總成本法
加權(quán)評分法
價值評估法
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
4、獲取報價時供應(yīng)商數(shù)量的選擇
邀請一個、幾個還是所有潛在供應(yīng)商的理由
邀請供應(yīng)商時所考慮的一些主要問題
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
5、招標(biāo)的流程
采購招標(biāo)的流程
采購招標(biāo)標(biāo)書的準(zhǔn)備
采購招標(biāo)標(biāo)書的發(fā)放
采購招標(biāo)投標(biāo)書的接收
評估報價的步驟及應(yīng)考慮的主要問題
確定中標(biāo)人和簽約注意事項
通知未中標(biāo)供應(yīng)商時應(yīng)考慮的問題
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
6、合同的生效
項目合同的種類特點
總包與分包合同
要約與承諾的生效
要約與承諾的撤回/取消
合同欺詐的幾種形式
如何防止合同欺詐
實戰(zhàn)經(jīng)驗分享及案例分析
7、合同的簽訂
如何描述標(biāo)的
價格條款該如何制定
不同的合同類型
質(zhì)量交付付款條款該如何制定
定金和違約金的規(guī)定
其它幾個容易特別容易忽視的條款
8.如何有效履行合同和處理合同變更
合同當(dāng)事人與當(dāng)事人的義務(wù)
合同簽訂部門與合同執(zhí)行人的關(guān)系
合同進(jìn)度的管理與控制方法
合同多交付物的處理
合同變更的管理與控制方法
合同的風(fēng)險管理與控制方法
標(biāo)的物的風(fēng)險負(fù)擔(dān)
合同的支付管理與控制方法
9.如何處理合同正常收尾和合同解除收尾
行政文檔收尾
合同終止與解除的管理與控制方法
合同糾紛的解決方式
合同解除時的收尾工作
合同審計
“反省會”與績效評估與改善
課程對象:采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師、采購員、合同經(jīng)理及合同管理人員、項目經(jīng)理及項目管理人員、銷售經(jīng)理及銷售人員等。
更多資訊加關(guān)注或評論區(qū)評論
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫