在前期考察的時(shí)候你千萬確認(rèn)以下幾件事情： 1. 是否會(huì)簽署保障就業(yè)協(xié)議？ 2. 是否承諾了最低保障月薪？ 3. 最后萬一沒有就業(yè)怎么辦？ 4. 是否有就業(yè)方面培訓(xùn)課程？ 5. 是否有就業(yè)老師專職負(fù)責(zé)你的就業(yè)？

靠不靠譜，可以從課程，師資，教學(xué)力量，后期就業(yè)保障，等多方面綜合的去對(duì)比了解。我們?cè)谶x擇軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，課程是非常重要的，我們?cè)谶x擇軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，不要只是簡單的功能測(cè)試，而是會(huì)涵蓋目前流行的自動(dòng)化測(cè)試，GUI測(cè)試，接口測(cè)試和性能測(cè)試等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)不僅僅是教會(huì)你做標(biāo)準(zhǔn)的軟件測(cè)試，而是教你一些測(cè)試邏輯，教會(huì)你使用工具但又不完全依賴工具也可以完成自動(dòng)化測(cè)試，也就是測(cè)試工具背后的底層原理，這些東西才是你以后在企業(yè)中的核心競(jìng)爭力。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)在官網(wǎng)展示自己的課程大綱，課程內(nèi)容等等，將心儀機(jī)構(gòu)的課程大綱截圖下來，對(duì)比幾家的課程大綱，去判斷哪家的課程大綱、課程周期安排比較合理，內(nèi)容深度廣度是否適當(dāng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不是越多越好，學(xué)習(xí)的周期，就業(yè)的周期也不是越短越好。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程大綱，看起來非常豐富，但結(jié)合課程時(shí)間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這么短的時(shí)間內(nèi)，如何將這么多內(nèi)容讓學(xué)生消化吸收。所以內(nèi)容和學(xué)習(xí)周期一定要匹配，不要貪圖多而雜的課程體系。多考察，對(duì)比，選擇最適合自己的。

要從背景，師資，實(shí)力，就業(yè)等因素來考察。如今打著培訓(xùn)的名義騙取錢財(cái)已經(jīng)是屢見不鮮的新聞了。如果要學(xué)軟件測(cè)試，在成都推薦睿峰。

不能僅被廣告影響，還要有一雙火眼金睛。要從背景，師資，實(shí)力，就業(yè)等因素來考察一個(gè)機(jī)構(gòu)。如今打著培訓(xùn)的名義騙取錢財(cái)已經(jīng)是屢見不鮮的新聞了。如果要學(xué)軟件測(cè)試，在成都推薦睿峰。

51Test軟件測(cè)試視頻免費(fèi)在線觀看

鏈接:

51Testing匯聚了國內(nèi)頂尖的軟件測(cè)試技術(shù)專家，這些專家均曾在國內(nèi)外知名IT企業(yè)任職多年，在擔(dān)任軟件測(cè)試總監(jiān)、QA總監(jiān)、軟件測(cè)試經(jīng)理、資深軟件測(cè)試工程師的過程中積累了豐富的軟件測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

憑借專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和多元化的服務(wù)能力，51Testing已經(jīng)在軟件測(cè)試領(lǐng)域贏得了各方的一致認(rèn)可，并且成為了該領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。

學(xué)習(xí)測(cè)試是很明智的選擇，像尚腦機(jī)構(gòu)，畢業(yè)的學(xué)員工資都不低

我也準(zhǔn)備培訓(xùn)，具體問了51了。課程安排可以去官網(wǎng)看看。準(zhǔn)備五月去。沒以前那么好了吧，以前入學(xué)很嚴(yán)格?，F(xiàn)在零基礎(chǔ)就可以了。哎，也是開始利益化了吧。但是，比較起來還是51好，企業(yè)對(duì)51的信任，51培養(yǎng)過那么多人，可能你以后去工作，同事都很多是51的。也是一種人脈。完全手打，望采納哦。