給您提供一些這兩個(gè)職位的工作描述，希望對(duì)您有所幫助！ERP實(shí)施顧問(wèn)職位描述：工作職責(zé)：作為行業(yè)管理及ERP軟件（TIPTOP）的專家，為企業(yè)建設(shè)企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）系統(tǒng)提供培訓(xùn)，調(diào)研，設(shè)計(jì)解決方案，實(shí)施優(yōu)化管理流程等服務(wù)任職資質(zhì)：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，計(jì)算機(jī)軟件，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；2、三年以上大中型ERP軟件企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/有TIPTOP使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)指令，具有系統(tǒng)分析開(kāi)立規(guī)格能力；4、樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、壓力性的工作環(huán)境下工作；5、良好的人際關(guān)系和溝通能力，以及學(xué)習(xí)能力；6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；7、能經(jīng)常出差。另，財(cái)務(wù)方向要求有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)W習(xí)過(guò)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。ERP實(shí)施工程師：1、主要從事公司ERP類產(chǎn)品（集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方向）的需求分析、軟件測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施、客戶培訓(xùn)等工作；2、主要從事公司ERP類產(chǎn)品（集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方向）項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的編寫(xiě)、整理等工作；3、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。任職資格：1、全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、信息管理類專業(yè)，2年及以上ERP軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練應(yīng)用通用ERP軟件1個(gè)模塊，有集團(tuán)財(cái)務(wù)管控實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有參與實(shí)施或應(yīng)用集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練操作Windows操作系統(tǒng)和Office軟件，熟悉SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；4、熟悉項(xiàng)目管理理論，能有效推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，曾主持參與過(guò)大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先；5、溝通表達(dá)能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力，具有較好的客戶客戶服務(wù)意識(shí)，具有較高的責(zé)任感，能承擔(dān)一定的工作壓力。

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測(cè)試空間在眾多企業(yè)客戶的要求下，舉辦軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)，致力于為中國(guó)軟件行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀軟件測(cè)試人才，致力于幫助應(yīng)屆生就業(yè)，致力于幫助往屆畢業(yè)生突破職

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特點(diǎn)？北京來(lái)說(shuō)，一個(gè)是多，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，另一個(gè)是亂，行業(yè)內(nèi)沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，比如課時(shí)和學(xué)費(fèi)，第三個(gè)，也是最糟糕的，成材率比較低，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是師資水平。很多人都說(shuō)別相信培訓(xùn)都是騙錢的，但是你不能否認(rèn)PHP行業(yè)還是有一些經(jīng)驗(yàn)老道，技術(shù)不錯(cuò)的人，他們有一小部分從程序員轉(zhuǎn)行做了講師，如果你能遇到，那么就算在一個(gè)垃圾學(xué)校你也能學(xué)的很好。

軟件實(shí)施主要負(fù)責(zé)的是軟件工程的實(shí)施工作，具體工作內(nèi)容包括：

常用操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件及公司所開(kāi)發(fā)的軟件安裝、調(diào)試、維護(hù)；還有少部分硬件、網(wǎng)絡(luò)的工作；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)；協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收；負(fù)責(zé)需求的初步確認(rèn)；把控項(xiàng)目進(jìn)度；與客戶溝通個(gè)性化需求；負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)。

軟件實(shí)施工程師的工作是軟件產(chǎn)品服務(wù)主線的一個(gè)決定性環(huán)節(jié)，軟件的成功離不開(kāi)實(shí)施。

軟件實(shí)施要求之軟件必須能滿足和適應(yīng)企業(yè)需求：

這一點(diǎn)是整個(gè)項(xiàng)目能否成功實(shí)施的最關(guān)鍵的一環(huán)。很多企業(yè)都在這一方面吃過(guò)虧，在選型時(shí)見(jiàn)到的軟件有很多功能模塊，在樣板企業(yè)里數(shù)據(jù)也能跑起來(lái)，但當(dāng)軟件買回來(lái)了以后，卻發(fā)現(xiàn)了軟件的很多功能與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)差別很大，所以根本就用不起來(lái)。

不同企業(yè)之間的管理流程和對(duì)數(shù)據(jù)的要求差別很大，基本上兩個(gè)完全相同的企業(yè)是不存在的，世界上絕對(duì)不會(huì)有一種“萬(wàn)能軟件”能滿足所有企業(yè)的需求。

企業(yè)在選型軟件時(shí)，要充分考慮各種管理流程的特點(diǎn)、數(shù)據(jù)的來(lái)源、統(tǒng)計(jì)報(bào)表不同功能模塊的關(guān)系、企業(yè)員工的接受能力及與其它系統(tǒng)的接口等很多問(wèn)題，所以企業(yè)選擇的必須是軟件提供商為企業(yè)定制開(kāi)發(fā)出來(lái)的。

如果軟件提供商不為企業(yè)做前期需求分析和訂制開(kāi)發(fā)，只是把現(xiàn)成的軟件賣給企業(yè)，它的實(shí)施成功率幾乎為零，如果是這樣的服務(wù)，企業(yè)還不如買一套盜版軟件 。所以我們可以得出這樣的結(jié)論，企業(yè)買軟件提供商的不是它的軟件，而是它的開(kāi)發(fā)能力。