我在老男孩學(xué)的，畢業(yè)五年了，正經(jīng)過來人，哈哈，很慶幸我選對了。不管選哪家，目標(biāo)是學(xué)到企業(yè)工作中用到的知識和技術(shù)，所以建議找實(shí)戰(zhàn)多，課程體系接地氣的。自己在網(wǎng)上多找找視頻資料書，琢磨琢磨哪個(gè)更適合自己。

工作里學(xué)習(xí)是最好了，如果實(shí)在是沒有基礎(chǔ)，一點(diǎn)都不自信，可以去老男孩培訓(xùn)，口碑不錯(cuò)。

我覺得選擇linux培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以從這幾個(gè)方面一一篩選

1、師資水平師資力量是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心所在，師資牛才可以帶出高端人才。另外，除了看老師的技術(shù)，還要看他的授課經(jīng)驗(yàn)，有些老師只有技術(shù)，沒有授課經(jīng)驗(yàn)，就像茶壺里的餃子，肚子里有貨就是吐不出來，這樣的話對學(xué)生來說也是毫無意義的。其次，老師的講課風(fēng)格和語速，是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否能夠及時(shí)答疑，責(zé)任心是否到位？教案與教育方法是否與時(shí)俱進(jìn)？對學(xué)生是否有足夠的耐心？是否能對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)？不僅僅是在課堂上讓學(xué)生能聽懂的負(fù)責(zé)，在學(xué)生不想學(xué)的時(shí)候是否有監(jiān)督機(jī)制等都要考慮。linux師資比較好的有“馬氏雙雄”，馬永亮的馬哥教育和馬士兵的馬士兵教育。馬永亮的課程質(zhì)量有目共睹。

2、效果保證課前是否有班主任和助教及時(shí)通知到具體課時(shí)，上課平臺，課表以及上課注意事項(xiàng)，作業(yè)提交方式，硬件設(shè)備等情況。上課時(shí)老師是否會(huì)盡職盡責(zé)教書，遇到難題會(huì)不會(huì)耐心輔導(dǎo)。上課時(shí)是否留有練習(xí)時(shí)間和思考時(shí)間，課下是否會(huì)留作業(yè)等等。課后完成的作業(yè)是否會(huì)認(rèn)真批改，對一些上班族還說，課程安排是否合理，是否能夠依照大多數(shù)人的上班時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。由于不可抗力錯(cuò)過的課程怎么補(bǔ)課，是否有回放可以反復(fù)觀看，對上課率是否有要求·····這些可能會(huì)有的人在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)并不關(guān)心這些，但是有時(shí)候正是這些細(xì)節(jié)決定了你能不能學(xué)到真東西。舉個(gè)例子吧，你報(bào)了一個(gè)周末線上班級，只有周末有時(shí)間看課學(xué)習(xí)，但是有的機(jī)構(gòu)周末班主任，助教這些正是休息時(shí)間，你的訴求無人回應(yīng)，這些也很影響學(xué)習(xí)效率。

3、班級人數(shù)班級里招收人數(shù)過多不行，但過少也不行，有些機(jī)構(gòu)打著小班教學(xué)，其實(shí)是招不來人，像那種一個(gè)班幾個(gè)人十幾個(gè)人的一定要謹(jǐn)慎，招不到學(xué)生的跟他技術(shù)不過關(guān)肯定有不可分割的關(guān)系。

4、老生評價(jià)如果你已經(jīng)在IT圈子里，就可以問問自己的同事們，保不準(zhǔn)就有哪個(gè)是從機(jī)構(gòu)培訓(xùn)出來的。這種事就需要你去多聊，多聽，聽不同人的觀點(diǎn)這樣才能獲得比較客觀的評價(jià)。5、價(jià)格價(jià)格其實(shí)沒什么需要比較的，各個(gè)機(jī)構(gòu)的大課價(jià)格相差不是特別多，2萬到頭了。遇到一些節(jié)假日還是有促銷活動(dòng)，尤其是618，雙11這些節(jié)點(diǎn)，不得不說這些時(shí)候的課程價(jià)格確實(shí)會(huì)比平常優(yōu)惠很多。價(jià)格沒必要報(bào)特別貴的那種，有同學(xué)不缺錢。認(rèn)為價(jià)格越高，課程質(zhì)量也就越高，這個(gè)某種程度不成正比，像學(xué)費(fèi)太貴的就有達(dá)內(nèi)，基本三萬左右，還有開課吧，視頻過期需要另付費(fèi)的。視頻觀看時(shí)間也需要在報(bào)課前問清楚，有的1年，有的3年，對拖延癥來說課程還沒熱乎就過期了。最后關(guān)于價(jià)格再說一點(diǎn)，不要貸款學(xué)習(xí)！學(xué)費(fèi)不夠的話可以找朋友，父母借一點(diǎn)，關(guān)于學(xué)習(xí)提升父母還是支持的。我遇到過貸款學(xué)習(xí)最后利滾利，背負(fù)高額貸款無法支付最后i被征信拉黑了的。有學(xué)習(xí)需求的可以自己攢點(diǎn)錢，時(shí)間久點(diǎn)沒關(guān)系，學(xué)習(xí)也是一個(gè)持續(xù)漸進(jìn)的過程。

7教育背景優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長時(shí)間接收相關(guān)部門監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)培訓(xùn)資質(zhì)的，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳、跑路或者換殼經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校資歷，教育背景好的，不管是教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是各種管理措施，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

硬件設(shè)備齊全的教學(xué)設(shè)備，高配置的電腦是必備的，再加上舒適整潔的校園環(huán)境，才能讓學(xué)員更好的學(xué)習(xí)，完整的一套教學(xué)，實(shí)訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)。這條主要是針對線下面授的同學(xué)來說的，線下有的機(jī)構(gòu)會(huì)統(tǒng)一配置電腦，有的需要你自己帶電腦，這些都需要在報(bào)班之前就詢問清楚，電腦的配置之類的要跟得上課程需求。同時(shí)住宿和吃飯的問題也要考慮一下，大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一線城市，一線城市的房租和吃飯費(fèi)用也不低，提前詢問校區(qū)是否有宿舍和食堂，有的話更好。

8、線上線下這個(gè)就得看個(gè)人了，要是夠自侓，選擇線上也可以，要是控制力弱的，建議線下，我是更相信線下的，相比線下會(huì)貴一點(diǎn)，但是更保證學(xué)習(xí)效果。線下是需要完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)壓力也相對大一點(diǎn)，但是破釜沉舟的勇氣大家都要有，豁出去學(xué)技術(shù)，幾個(gè)月就回本了。目前疫情期間很多機(jī)構(gòu)都采取面授和網(wǎng)上結(jié)合，個(gè)人根據(jù)自己的需要來選擇吧。

9、課程體系or課程質(zhì)量（最最重要?。┱n程體系的編排是否跟得上行業(yè)最新的發(fā)展，課程涉及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目是否適用于現(xiàn)在的企業(yè)生產(chǎn)。有些機(jī)構(gòu)還在拿著前幾年的舊技術(shù)來招生，視頻剪輯包裝一下，就又是全新的一套課程。這也是要求大家必須試聽的原因之一，仔細(xì)研究一下課程目錄和課程大綱，看看課程含金量如何。最好多找?guī)讉€(gè)機(jī)構(gòu)，把課程大綱進(jìn)行詳細(xì)的對比，質(zhì)量如何高下立判！

你可以綜合自身考慮，選擇適合自己的機(jī)構(gòu)。

推薦來老男孩教育，國內(nèi)最早也是Linux運(yùn)維培訓(xùn)的佼佼者品牌，其中，創(chuàng)始人依然在親自授課，課程除了講技術(shù)，還會(huì)講解學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)能力，記憶力，表達(dá)溝通，職場高薪。 Linux運(yùn)維工程師崗位職責(zé)一般從企業(yè)入門到中級Linux運(yùn)維工程師的工作大致有：□挑選IDC機(jī)房及帶寬、購買物理服務(wù)器?！踬徺I云服務(wù)及CDN服務(wù)相關(guān)?！醮罱ú渴饓毫y試和正式的業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境(例如:網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境)?！踟?fù)責(zé)日常項(xiàng)目或業(yè)務(wù)代碼上線、故障排除、代碼回滾等?！鯇ζ髽I(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份及故障恢復(fù)、處理網(wǎng)站運(yùn)行中的各種故障（例如：硬件故障、軟件故障、服務(wù)故障、數(shù)據(jù)損壞及丟失等）?！鯇W(wǎng)站的運(yùn)行狀態(tài)及故障進(jìn)行監(jiān)控、提前解決網(wǎng)站運(yùn)行的潛在安全問題?！蹰_發(fā)自動(dòng)化程序或平臺提高工作效率。□根據(jù)訪問量增加，提前規(guī)劃和升級網(wǎng)站集群架構(gòu)，根據(jù)公司需求增加業(yè)務(wù)應(yīng)用?！醭绦虬l(fā)布流程和規(guī)范，制定運(yùn)維工作制度和規(guī)范?！跖浜祥_發(fā)人員部署及調(diào)試產(chǎn)品研發(fā)需要的測試環(huán)境、代碼發(fā)布等工作需求?！豕救绻^小可能還會(huì)兼職網(wǎng)管、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、安全工程師、技術(shù)支持等職責(zé)。涉及到的Linux平臺上的運(yùn)維工具有：Linux系統(tǒng)，Linux基礎(chǔ)命令,Nginx,Apache,MySQL,PHP,Tomcat,Lvs,Keepalived,SSH,Ansible,Rsync,NFS,Inotify,Sersync,,OpenVPN,NTP,Kickstart/Cobbler,KVM,OpenStack,Docker,K8S，Mongodb,Redis,Memcached,Iptables,SVN,GIT,Jenkins,Shell/Python/Go語言等，除此之外還可能涉及到交換機(jī)、路由器、存儲、安全、開發(fā)等知識?？偟膩碚f：Linux初中級運(yùn)維工程師更多的是使用工具軟件的階段，在一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司的薪資一般在8000-20000/月。職業(yè)發(fā)展方向：Linux運(yùn)維工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)庫工程師、運(yùn)維開發(fā)工程師、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全工程師、運(yùn)維經(jīng)理、運(yùn)維總監(jiān)運(yùn)維架構(gòu)師崗位職責(zé)運(yùn)維架構(gòu)師是運(yùn)維工程師的高級階段，并沒有明確的崗位界限區(qū)分，運(yùn)維架構(gòu)師一般來說是除了對運(yùn)維工程師應(yīng)用的開源工具熟練掌握之外，更多的是用思想來運(yùn)維了，即DevOps的落地，各種企業(yè)運(yùn)行過程中的解決方案提出和執(zhí)行，例如：根據(jù)公司的現(xiàn)狀可以設(shè)計(jì)各類運(yùn)維解決方案的能力：1、自動(dòng)化代碼上線（SVN/GIT+Jenkins+MVN）解決方案；2、云計(jì)算部署架構(gòu)及Docker微服務(wù)架構(gòu)方案；3、服務(wù)自動(dòng)化擴(kuò)容方案（KVM/OpenStack/Docker+Ansible+Zabbix）；4、10萬并發(fā)的網(wǎng)站架構(gòu)、秒殺系統(tǒng)的架構(gòu)及解決發(fā)你個(gè)案；5、多IDC機(jī)房互聯(lián)方案、全網(wǎng)數(shù)據(jù)備份解決方案、賬號統(tǒng)一認(rèn)證方案；6、數(shù)據(jù)庫、存儲及各重要服務(wù)節(jié)點(diǎn)的集群和高可用方案。7、各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的極端優(yōu)化方案、服務(wù)解耦/拆分。8、運(yùn)維流程、制度、規(guī)范等的建設(shè)和推行。9、溝通能力、培訓(xùn)能力、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)需求分析及落地執(zhí)行力等。這里僅舉幾個(gè)例子，實(shí)際工作中會(huì)有更多，運(yùn)維架構(gòu)師的工作，其實(shí)就是解決企業(yè)中的用戶訪問量不斷增大帶來的痛點(diǎn)，最終達(dá)到高效、優(yōu)質(zhì)的為客戶提供網(wǎng)站及業(yè)務(wù)服務(wù)。總的來說：Linux運(yùn)維架構(gòu)師更多的是根據(jù)企業(yè)日益增長的訪問量需求，利用若干運(yùn)維工具組合加上經(jīng)驗(yàn)思想，形成解決業(yè)務(wù)需求方案的階段，當(dāng)然也不排除對運(yùn)維工具進(jìn)行二次開發(fā)以及可視化展示運(yùn)維數(shù)據(jù)的階段（開發(fā)軟件平臺），這個(gè)階段涉及的工具會(huì)非常多，幾乎市面好用的開源工具都在備選之列，在一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司的薪資范圍15000-50000/月。職業(yè)方向：高級數(shù)據(jù)庫工程師、運(yùn)維開發(fā)工程師、運(yùn)維經(jīng)理、運(yùn)維總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)運(yùn)維架構(gòu)師：將多個(gè)工具組合，加上思想經(jīng)驗(yàn)，形成方案，用思想和經(jīng)驗(yàn)賺錢的階段。技術(shù)的提升僅是量的積累，思想的提升才是質(zhì)的飛躍！——老男孩

從現(xiàn)在市場需求和走勢可以看出，在以后的幾年內(nèi)。市場對Linux運(yùn)維工程師的需求旺盛。而目前熟練的Linux應(yīng)用人才很少。這意味著各大跨國公司及國內(nèi)消費(fèi)類電子巨頭企業(yè)都面臨著人才嚴(yán)重短缺的挑戰(zhàn)。由于Linux運(yùn)維人才的缺乏也帶來了這個(gè)行業(yè)可觀的薪酬待遇，Linux運(yùn)維的從業(yè)者薪酬比其他IT業(yè)同行大約高出50%，當(dāng)時(shí)也是看到這個(gè)機(jī)遇，想深入學(xué)習(xí)下linux，將來再公司做運(yùn)維，當(dāng)時(shí)無意之間聽了馬哥教育公開課，之后就上癮了，經(jīng)常跟著學(xué)公開課，后來覺得公開課聽得不全面，就報(bào)了個(gè)班， 非常的實(shí)用。有人教確實(shí)比自學(xué)要高效的很多，少走很多彎路，可以少犯不少錯(cuò)， 需要做的就是努力學(xué)習(xí)。而且群里也常有內(nèi)推的機(jī)會(huì)，非常的有幫助。

其實(shí)linux培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很多，而且機(jī)構(gòu)沒有什么好壞之分，適合自己的才是最好的。選擇linux培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候要考慮以下幾點(diǎn)：1、發(fā)展歷程：看看機(jī)構(gòu)成立時(shí)間，發(fā)展如何，千萬不要挑選剛剛成立的機(jī)構(gòu)，因?yàn)椴粔蛲晟啤?、師資力量：師資力量是最應(yīng)該考慮的問題，畢竟名師出高徒，還要考慮講師是否有真正的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、課程安排：看看機(jī)構(gòu)的課程安排體系如何，是否理論+實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。4、教學(xué)方式：學(xué)習(xí)方式主要分為脫產(chǎn)班、周末班、網(wǎng)絡(luò)班，一般脫產(chǎn)班比較合適，學(xué)習(xí)起來更加高效一些。5、學(xué)員口碑：口碑是判斷一家機(jī)構(gòu)好壞的關(guān)鍵，看看往期學(xué)員如何評價(jià)。6、就業(yè)服務(wù)：專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包含面試等，同時(shí)還有大企業(yè)合作，可以推薦就業(yè)。如需學(xué)習(xí)Linux技術(shù)，推薦【老男孩教育】。該機(jī)構(gòu)課程體系完善、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目豐富、師資團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，深耕行業(yè)十多年，在有限的時(shí)間內(nèi)幫助學(xué)員高效提升，成為符合企業(yè)需求的技術(shù)型人才。

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先注意幾個(gè)問題：1.機(jī)構(gòu)成立時(shí)間：是否是剛剛成立的，剛成立的不行，各種設(shè)施、教學(xué)條件都不完善。2.師資力量如何：好的老師能教出好的學(xué)生，老師不好，學(xué)生也學(xué)不會(huì)。3.自己自控力：在這個(gè)誘惑多多的時(shí)代，自控力不好，根本就學(xué)不下去，衡量一下自己，自控力不好，選擇機(jī)構(gòu)更要謹(jǐn)慎。黑馬程序員已成立7年時(shí)間，師資力量雄厚，并且約束學(xué)生離開手機(jī)，是不錯(cuò)的選擇。