網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)內(nèi)容?一.微平臺(tái)營(yíng)銷1.微信營(yíng)銷—無(wú)微不至a.微信品牌客服與CRM策略? b.微信內(nèi)容設(shè)計(jì)與推送技巧c.微信營(yíng)銷互動(dòng)5力模型??? d.微信病毒傳播技巧e.微信活動(dòng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)模擬2.微博營(yíng)銷—微力無(wú)邊微信“意見領(lǐng)袖型”營(yíng)銷策略、“病毒式”營(yíng)銷策略及“視頻，圖片”營(yíng)銷策略a.微信營(yíng)銷六大利器?????? b.微博營(yíng)銷互動(dòng)5原則c.微博營(yíng)銷8大技巧??????? d.微博輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)策略3.微視頻營(yíng)銷—微stylea.微視頻創(chuàng)意???????????? b.微視頻設(shè)計(jì)制作技巧??? c.微視頻傳播技巧4.微商城a.微店開設(shè)流程技巧?????? b.微店的視覺裝修??????? c.微店的5大推廣技巧

二.移動(dòng)互聯(lián)與o2o1.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)a.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)?????? b.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r??? c.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷—定位分析a.盈利模式定位?????????? b.競(jìng)爭(zhēng)力定位??????????? c.目標(biāo)客戶定位d.產(chǎn)品定位?????????????? e.差異化定位3.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷—傳播模式??????????? 渠道廣告植入?? 互動(dòng)讓客戶有家的感覺客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷??????? 營(yíng)銷——微電商4.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)微整合營(yíng)銷—O2O模式與移動(dòng)社會(huì)化營(yíng)銷結(jié)合模式?? b.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合模式c.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)營(yíng)銷結(jié)合模式? d.企業(yè)移動(dòng)營(yíng)銷與客戶移動(dòng)營(yíng)銷的結(jié)合模式5.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷大數(shù)據(jù)管理a.數(shù)據(jù)化服務(wù)營(yíng)銷???????? b.數(shù)據(jù)化管理客戶???????? c.數(shù)據(jù)化客戶營(yíng)銷

三.互聯(lián)廣告文案策劃1.文案策劃的技巧，十二種文案策劃的實(shí)戰(zhàn)秘籍2.文案廣告的發(fā)布、傳播法則與技巧3.認(rèn)識(shí)軟文營(yíng)銷和軟文寫作及推廣技巧以及如何利用軟文實(shí)現(xiàn)病毒式營(yíng)銷4.軟文的寫作技巧（新聞?lì)愜浳?、行業(yè)類軟文、產(chǎn)品類軟文的寫作）5.經(jīng)典軟文寫作舉例（專題軟文、十大軟文、內(nèi)幕軟文、生活方式、科學(xué)性軟文、觀點(diǎn)類軟文、經(jīng)驗(yàn)分享軟文、數(shù)據(jù)類軟文、問題類軟文、故事性軟文、訪談型軟文的寫作）

四.全網(wǎng)整合營(yíng)銷1.整合營(yíng)銷與網(wǎng)銷數(shù)據(jù)分析,整合營(yíng)銷的簡(jiǎn)介、操作思路、案例解讀、推廣方法、注意事項(xiàng)及營(yíng)銷技巧???? 2.六種最實(shí)用營(yíng)銷方式組合出擊與4I原則3.網(wǎng)銷產(chǎn)出比知多少以及整合營(yíng)銷方案的制定? 4.網(wǎng)營(yíng)部門組建和管理，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析及營(yíng)銷工具的操作技巧5.實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的平臺(tái)運(yùn)作和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)管理技巧? 6.危機(jī)公關(guān)的處理與品牌建設(shè)推廣

二、說(shuō)明?1.零基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，可以達(dá)到成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)策劃，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)方案，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣，成功勝任網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位。2.保證學(xué)會(huì)：出勤率達(dá)90%以上，可享受一年內(nèi)免費(fèi)重新學(xué)習(xí)3.學(xué)習(xí)完可以獲得《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工程師》認(rèn)證和學(xué)院結(jié)業(yè)證書(考試費(fèi)用另外支付)4.學(xué)習(xí)周期：全日制個(gè)月；業(yè)余制3個(gè)月。

現(xiàn)在大部分java培訓(xùn)的線下班費(fèi)用是在20000~30000之間不等。具體多少錢還是要根據(jù)所處城市，所學(xué)機(jī)構(gòu)實(shí)際咨詢了解的價(jià)格為準(zhǔn)。因?yàn)椴煌鞘?、不同機(jī)構(gòu)之間師資、課程和學(xué)習(xí)環(huán)境各方面都有所不同，所以培訓(xùn)費(fèi)用也會(huì)存在一定的差別。千鋒教育有線上免費(fèi)Java線上公開課。 但是要注意的是Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平和師資力量良莠不齊，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的目的其實(shí)就是賺錢，只管教，對(duì)學(xué)員是否學(xué)會(huì)并不關(guān)心。有些機(jī)構(gòu)會(huì)宣傳為大中型企業(yè)輸入人才，但實(shí)際上對(duì)接合作的只是知名企業(yè)的外包公司，而非這些企業(yè)本身，當(dāng)然機(jī)構(gòu)是不會(huì)事先向?qū)W員說(shuō)明的。而且一些不責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雖然給出了就業(yè)承諾，但就什么樣的“業(yè)”卻是有很多可能的，而且學(xué)員的就業(yè)率與老師薪酬掛鉤，無(wú)論怎樣都會(huì)讓學(xué)生就業(yè)。所以在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要慎重，要選擇口碑良好、師資團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀、教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。而且在選擇過程中，最好能夠進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)行細(xì)致全面的了解，試聽Java課程，看自己能否聽懂老師所講的內(nèi)容，并且進(jìn)行多家對(duì)比，從中選出適合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相關(guān)知識(shí)，建議到千鋒教育了解一下。千鋒教育目前在18個(gè)城市擁有22個(gè)校區(qū)，年培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才20000余人，與國(guó)內(nèi)20000余家企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系，院校合作超600所。

培訓(xùn)時(shí)間是4個(gè)月的時(shí)間費(fèi)用的話在一 萬(wàn) 六 七左右

其實(shí)現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考慮到每位考生的實(shí)際情況不同，所以針對(duì)軟考的培訓(xùn)，也有不同的培訓(xùn)方式；像時(shí)間較忙的，就有網(wǎng)絡(luò)直播課堂，都是晚上和周末上課，費(fèi)用在4000左右；像企業(yè)集體內(nèi)訓(xùn)或者時(shí)間較為充裕的的就有面授班，費(fèi)用在5000左右。

這個(gè)看你學(xué)多久，交的學(xué)費(fèi)和你學(xué)的東西是成正比的

java學(xué)費(fèi)一般都在都在一萬(wàn)七到兩萬(wàn)之間，每個(gè)機(jī)構(gòu)提供java培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用是不同的，所以與其糾結(jié)各種費(fèi)用問題，不如看看哪個(gè)機(jī)構(gòu)更是你想要的機(jī)構(gòu)，只有你學(xué)到了真本事，后面才對(duì)就業(yè)有較好的影響。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以從以下幾點(diǎn)進(jìn)行考量：首先，口碑很重要，在網(wǎng)上一搜一堆負(fù)面評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)不可靠，但是因?yàn)橛小八姟痹诨煜嚶牐趨⒖荚u(píng)價(jià)時(shí)還是多留心。其次，師資力量是衡量一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)合格的Java培訓(xùn)老師應(yīng)該具備多年的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，且有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，這樣才能做到與企業(yè)的實(shí)際需求無(wú)縫對(duì)接，提高學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力和編程思想。最后，機(jī)構(gòu)的就業(yè)保障也同樣重要。參加Java培訓(xùn)的目的就是為了高薪就業(yè)，所以在了解機(jī)構(gòu)的時(shí)候要從就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量上去考察。但是目前有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在虛假包裝就業(yè)薪資，而且就業(yè)合同這些一定要看清楚，小心被騙。

目前市面上大部分的培訓(xùn)班的價(jià)格都是一萬(wàn)五到兩萬(wàn)元左右。JAVA目前的前景依然廣闊，且目前依然在發(fā)展。根據(jù)Tiobe上發(fā)布的編程語(yǔ)言歡迎度榜單，使用搜索引擎統(tǒng)計(jì)出的排名數(shù)據(jù)。TOP榜幾乎沒有變化，Java依然占據(jù)榜首。雖然現(xiàn)在不少語(yǔ)言，有強(qiáng)勢(shì)崛起的勢(shì)頭，但沒有一個(gè)能撼動(dòng)Java的地位。大多數(shù)大型企業(yè)，對(duì)Java方面人才的需求量也是相當(dāng)大的，甚至在高級(jí)工程師的需求上，已經(jīng)達(dá)到了稀缺的情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各個(gè)地區(qū)的Java開發(fā)工程師平均薪資已經(jīng)能達(dá)到1萬(wàn)元以上，具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪20萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。想了解更多關(guān)于JAVA的相關(guān)詳情，推薦咨詢達(dá)內(nèi)教育。達(dá)內(nèi)教育是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司，致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，擁有強(qiáng)大的師資力量，實(shí)戰(zhàn)講師對(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，部分講師曾就職于IBM、微軟、Oracle-Sun、華為、亞信等企業(yè)，同時(shí)還與各大高校進(jìn)行合作，助力學(xué)生職業(yè)方向的發(fā)展?！鞠胍私飧嘈畔ⅲ瑲g迎點(diǎn)擊咨詢達(dá)內(nèi)教育！】