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造價工程師分為一級造價師和二級造價師,一級造價師考四門,二級造價師考兩門,與之對應的是成績管理時間也是不同的。
一級造價師考試分為四個科目。具體有:《工程造價管理基礎理論與相關法規(guī)》、《工程造價計價與控制》、《建設工程技術與計量》(本科目分為土木和安裝兩個專業(yè),考生可任選其一)、《工程造價案例分析》。
其中《工程造價案例分析》為主觀題,在答題紙上作答;其余3個科目都是客觀題,在答題紙上作答。
二級造價工程師考試科目包括《建設工程造價管理基礎知識》《建設工程計量與計價實務》兩門,其中《建設工程造價管理基礎知識》為基礎科目,《建設工程計量與計價實務》為專業(yè)科目。
1、一級造價工程師職業(yè)資格考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法,參加4個科目考試(級別為考全科)的人員須在連續(xù)4個考試年度內通過應試科目,參加2個科目考試(級別為免二科)的符合免試基礎科目人員須在2個考試年度內通過應試科目,方可獲得資格證書。
已取得一級造價工程師一種專業(yè)職業(yè)資格證書的人員,報名參加其他專業(yè)科目考試的(級別為增報專業(yè)),可免考基礎科目,在連續(xù)2個考試年度內通過應試科目,方可獲得相應專業(yè)考試合格證明。
2、二級造價工程師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法??忌枰趦赡陜韧ㄟ^《建設工程造價管理基礎知識》和《建設工程計量與計價實務》兩門科目,就可獲得二級造價工程師證書。

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造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試分四個科目:《工程造價管理基礎理論與相關法規(guī)》、《工程造價計價與控制》、《建設工程技術與計量》、《工程造價案例分析》。
造價管理:造價管理科目要檢驗應考人員對工程造價管理基本制度和內容,考生需對造價管理的基礎理論與相關法規(guī)形成整體框架,結合會計、經(jīng)濟學知識,理解和學習教材中的計算方法和計算公式。
工程計價:主要檢驗應考人員對于工程造價構成以及基本計價依據(jù)的掌握情況,以及運用這些知識系統(tǒng)地進行建設工程計價的能力,包括投資估算、設計概算、施工圖預算在內的造價預測,以工程量清單計價方式為核心的合同價款管理,竣工決算的編制等能力。
技術與計量:技術與計量科目主要檢驗應試人員對工程地質、工程構造、工程材料、施工技術等專業(yè)技術的掌握情況,以及應用專業(yè)技術知識和工程量計算規(guī)則對建設工程進行計量的能力。
案例分析:題目綜合性強,每個題目涉及多個知識點;題型相對固定,但計算量較大;與前三門課程的關聯(lián)性強,需要有一定公共課程的基礎。
報考條件
遵紀守法并具備以下條件之一者,均可申請參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試:
(1)工程造價專業(yè)大專畢業(yè),從事工程造價業(yè)務工作滿5年;工程或工程經(jīng)濟類大專畢業(yè),從事工程造價業(yè)務工作滿6年。
(2)工程造價專業(yè)本科畢業(yè),從事工程造價業(yè)務工作滿4年;工程或工程經(jīng)濟類本科畢業(yè),從事工程造價業(yè)務工作滿5年。
(3)獲上述專業(yè)第二學士學位或研究生班畢業(yè)和獲碩士學位,從事工程造價業(yè)務工作滿3年。
(4)獲上述專業(yè)博士學位,從事工程造價業(yè)務工作滿2年。
流星又來臨
造價工程師考試科目如下:
《工程造價管理基礎理論與相關法規(guī)》、《工程造價計價與控制》、《建設工程技術與計量》、《工程造價案例分析》。其中《建設工程技術與計量》分為“土建”與“安裝”兩個子專業(yè),報考人員可根據(jù)工作實際選報其一。
造價工程師介紹:
造價工程師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記,在建設工程中從事造價業(yè)務活動的專業(yè)技術人員。造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè)。
全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試由國家建設部與國家人事部共同組織,考試每年舉行一次(一般安排在10月中旬),造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的辦法,原則上只在省會城市設立考點??荚嚥捎脻L動管理,共設5個科目,單科滾動周期為2年。
造價工程師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,取得《造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記,在建設工程中從事造價業(yè)務活動的專業(yè)技術人員。造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè),專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請,負責并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務,以維護其合法權益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。
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